招聘：技术员 薪资：4000元以上/月 制冷设备维修、工业清洗、水处理等三个方向n岗位要求：n1、具备与应聘岗位相符的专业技术能力，具有2年以上实际工作经历。n2、具有制冷、机电、暖通空调、热能与动力工程、化学等相关专业的学习经历或者相应技能证书。n3、熟练掌握Office、CAD等软件；具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作意识；具备现场管理能力n薪资福利：n1、试用期薪资4000-6000元/月，n2、完善的薪酬和福利体系：法定社保、月度绩效奖、岗位技能补贴等；

招聘：高低压钣技术员 薪资：5500元以上

编写技术方案，收集签证，编写审阅合同，监控实际施工与合同的一致性，发出合同外签证，审核结算，技术图纸问题沟通解决等，要求有房建二级建造师

岗位名称：采矿技术员（露天甲方）;掘进技术员（煤矿）;技术副矿长（非金属）;采矿工程师（非金属矿）;中级采矿工程师（金属矿）;其他全职矿业岗位（地采测、机电、一建、二建、注安、通风、安管等）。 岗位要求：1. 采矿技术员：工作轻松，有露天甲方经验。2. 掘进技术员：具备煤矿相关知识和经验。3. 技术副矿长：具备非金属矿的管理经验。4. 采矿工程师：对金属矿有深入了解。5. 其他全职矿业岗位：地采测、机电等专业背景，有相关工作经验。 薪资待遇：1. 采矿技术员：薪资8K-1W，福利包括管吃住。2. 掘进技术员：薪资1.2W（可谈），福利包括管吃住。3. 技术副矿长：薪资1.5W，待遇包括五险和管吃住。4. 采矿工程师（非金属矿/金属矿）：薪资1.5W，福利包括五险和管吃住。5. 中级采矿工程师：薪资1.5W+，待遇包括管吃住。

岗位名称：岗位副经理兼技术总工；空调制冷工；高压配电室工作人员；综合维修工；焊工；司梯员。 岗位要求：1. 岗位副经理兼技术总工：大专以上学历，有相关专业资格证。2. 空调制冷工（热站）：持有制冷证。3. 高压配电室工作人员：持有高压电工证。 薪资待遇：具体薪资待遇需与杨经理沟通后确定。

岗位名称：维修技术员（长安区保八路韩资企业）;岗位要求：1.具有登高、电工、焊接切割作业证书及技能；2.具有手动工具使用经验，半导体行业服务经验者优先；3.持有多种作业证件，如登高作业证、低压电工证、叉车操作证等；薪资待遇：月薪5500-6000元。

招聘：体系专员（药监体系）行业：口腔要求：1、口腔相关专业毕业2、了解医疗器械生产企业有关体系规范、政策3、熟悉医疗器械注册、延续、变更等流程4、熟练操作陕西省药品监督管理局系统，及时进行产品品种增加的报告5、及时根据各项法规要求对企业文件进行修改变更6、其他有关体系运行相关的注意事项等工作地点：北大街待遇：4K-6K，双休+社保+餐补联系方式：

招聘：高低压钣技术员 薪资：5500元以上

招聘：技术指导薪资：5000元以上/月底薪4500-6000元，要求？专及以上学历，年龄在20？40岁之间，有园林绿化等？程领域？作经验者优先。

任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设相关规范、标准与验收流程，持施工员、技术负责人等岗位证书者优先 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5. 熟练使用CAD、Office等常用办公及专业软件

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现场施工技术工作；与甲方交涉、参加会议；日常工作资料处理。要求会CAD制图、编制资料。

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岗位职责： 1、负责项目施工过程中各类资料的收集、审核及整理工作，包括项目内外部会议纪要，与公司总部、设计单位、建设单位等往来文件的收发与归档，以及施工各阶段资料的汇总保管，如施工图纸、材料合格证明、验收文件、签证资料等； 2、负责施工资料的传递、追溯及借阅管理工作； 3、负责施工技术资料的组卷与归档操作； 4、负责向业主单位及政府相关部门完成施工资料的验收对接与移交工作； 5、参与施工资料管理系统的搭建与优化； 6、负责项目资料管理系统的日常使用、维护与管理工作； 7、出席相关工程会议并做好会议记录，形成正式会议纪要。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业优先，具备资料员上岗证书；　　 2、五年以上工业机电安装类项目资料管理经验，完整参与过项目全周期实施过程； 3、熟练操作办公软件及CAD制图工具；　　 4、熟悉工程承包模式、合同管理、施工预算及现场经济分析等相关基础知识；　 5、具备良好的协作精神和服务意识，工作细致严谨，态度端正； 6、本岗位需长期驻守施工现场。 职位福利：五险、绩效奖金、年终分红、包吃、包住

-施工管理及竣工验收相关综合文件 -检验批报验资料 -现场施工记录文件 -隐蔽工程验收签认记录 -工程材料进场报审材料 资料员工作职责： -负责以上各类施工技术资料的收集、整理、编制与归档工作，确保资料内容真实、齐全、规范，并与现场施工进度保持同步。 -配合各参建单位（建设方、监理方、施工方）完成资料的审查、签章确认流程，确保资料满足工程验收及档案管理要求。

岗位内容： 1. 负责项目招投标全过程的统筹管理，涵盖文件编制、申报提交、公告发布、投标报名、评标组织及答辩安排等工作； 2. 协调各部门与团队间的协作与信息对接，保障招投标流程高效有序推进； 3. 开展对竞标对手的市场动态调研与分析，拟定针对性竞争策略； 4. 审查合同条款，组织实施审计工作，并持续跟进合同执行与履约情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上项目招投标相关工作经验，熟悉招标采购操作流程及相关国家法律法规； 3. 拥有良好的组织协调能力，具备高效的时间规划与任务分配水平； 4. 学习能力强，具备扎实的理解与分析能力，沟通表达清晰，富有团队合作意识。

招投标、项目报验资料整理，建档，日常事务等

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1. 按照公司安排办理标书购买事宜； 2. 依据招标文件要求，整理并编制所需的技术与商务标书内容； 3. 负责投标文件的撰写、排版工作，并确保在规定时间内完成制作； 4. 完成封标及参与线上线下的开标流程； 5. 工作态度认真，作风踏实，严格保守工作信息，具备责任心与职业操守，拥有良好的文字表达、语言沟通及理解能力。 任职要求： 1. 具备一年以上招投标相关工作经验或工程资料管理经验； 2. 熟练运用办公软件进行招标投标文件的整合、格式调整、资料查询等工作； 3. 熟知投标程序及相关法律规范，可独立完成投标文件（含电子标书）的编制与配套事务； 4. 具有团队协作意识，具备较强的交流、组织与协调能力； 5. 性格积极，工作细致耐心。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，及时提交符合规范要求的报审资料 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新 5.配合项目部做好资料电子化管理，定期备份并维护资料安全 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员上岗证或档案员资格证者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程资料管理工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

招聘整理铁路资料竣工资料人员数名

岗位职责： 1.负责环保工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.编制、审核施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目进度同步更新档案 3. 对接业主、监理及主管部门，按时提交报审资料，协助完成竣工资料编制与验收备案 4.管理电子文档系统，维护资料台账，定期检查档案存储安全与保密合规性 5.协助项目部完成资质申报、投标文件编制及日常行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类、环境类、文秘类等相关专业优先 2. 具备资料员工作经验者优先，熟悉环保或市政类工程资料规范者更佳 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应短期项目驻场及阶段性加班安排

岗位职责： 1、协助公司招投标相关工作，开展审核及市场拓展事务。 2、负责投标体系的建立，标书编制及投标全流程的协调管理。 3、承担投标单位资料的搜集、归档与审核，统筹组织相关部门开展投标单位实地考察。 4、负责同行业信息的整理，建立并维护标书资料数据库。 5、牵头组织标书的合规性审查工作。 6、参与重大设备或关键材料的到货验收与审核流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业，年龄24-35岁； 2、具备招投标工作经验者优先（工程类专业需熟练操作word、EXCEL等办公软件）； 3、具备较强的独立工作能力与执行能力，沟通协调良好； 4、能够独立完成投标文件编制及预算方案制定。 请注意：该岗位实行单休制，介意者请勿投递！