销售顾问、电销专员、钣金技师、服务顾问

华为直营生活馆将于12月底在运城苏宁正式开业！ 现面向社会招聘华为汽车销售代表20名。

岗位要求: 1) 负责客户开发、关系维护、持续经营及价值提升，确保完成既定业绩指标； 2) 负责搜集行业市场信息及竞争对手动态，主动提交可行性改进建议； 3) 负责运输车队、物流企业的日常对接与服务，维护区域市场规范运行，提高客户满意度； 4) 严格执行公司各项管理制度，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、在本地具备扎实的社会资源和充足的商用车渠道网络； 2、熟知当地商用车市场环境，拥有丰富的营销实操经验及销售团队培训经历； 3、在市场拓展、市场运营及客户维系方面具有系统认知与实际操作经验； 4、具备出色的商务沟通技巧、团队协作能力以及渠道建设与管理能力； 5、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理工作经验者优先考虑。 招聘区域: 渠道经理：平陆县、侯马、曲沃、冀城、临汾、襄汾 储备营业部经理：平陆县、侯马、曲沃、冀城、临汾、襄汾

关公像吉利银河奥韵店 招聘：销售顾问 汽车主播 客服等 1. 负责整车销售服务及接待到店客户的咨询工作； 2. 负责整理各类车型的销售资料与客户信息归档； 3. 负责挖掘客户真实需求，推动产品成交，达成各项销售任务； 4. 负责售前跟进及售后维修服务的客户引导工作； 5. 负责拓展产品市场渠道，实现销售目标的全面完成； 6. 负责线上线索客户的邀约与转化工作。

拓展新客户资源，推广公司既定的产品解决方案

岗位：蔚来乐道汽车-门店汽车销售顾问（入职五险一金） 一、职位描述 1、根据销售策略和团队目标，对乐道目前在售车型完成销售、服务等目标； 2、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 二、职位要求 1、大专及以上学历、汽车销售经验优先 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； ※该岗位签署三方协议

4S店汽车销售顾问 接待到店客户 促进成交 月休四天

团队配合 商品陈列整理 销售任务完成

底薪5000无责任底薪长期保障，每成交一单提成800，另有2000业绩奖励+500月度奖金+200住房补贴不限经验欢迎新人，带看签单师傅全程一对一指导，一切问题都能解决 1.无责任底薪持续发放+高额提成+季度激励+住宿补助+时间灵活+工作无压+无需考核 2.零经验可入职，小白也欢迎，入职即配导师，无需坐班，没有中介费用，成单效率高 3.公司提供丰富房源资源，客户主动咨询，线下安排带看，师傅协助签约，成交率高，无地推、无电话推销 4.定期组织团建活动+年终奖+保底薪资+依法享受节假日休息 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁； 2.性格积极、善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强； 3.租房免中介费搬家即可入住 三、住房福利：加入我们，工作生活两不误，住哪儿随心情决定，下班十分钟融入生活圈； 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先稳步前行，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月实现晋升； 【未来预期】团队主管全程悉心指导，业务水平为同行平均三倍以上，晋升机制透明，若公司平台无法满足发展需求，凭借所学能力无论去往何处皆为行业佼佼者； 【团队氛围】互助共进、真诚分享、充满正能量的团队环境

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，完成货物运输或客运任务，确保安全、准时、合规送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 任职要求： 1.持有有效B类机动车驾驶证（B1/B2），驾龄满3年及以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应阶段性长途或早晚班作业 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，具备随车吊操作证者优先

有工作经验者有限

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

新崇济医院招扫大院的，男女不限，身体健康，电话

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待、车辆介绍、算价格等咨询服务，挖掘客户需求点，促进商品成交； 2、协助客户准备车辆上户、保险办理、按揭等资料，并跟进办理进程，做好售后服务工作； 3、对接意向客户，促进车辆成交； 4、定期做好整车的清洁工作； 5、其他上级领导安排的临时性工作。 任职条件： 1、20-45岁，有意从事汽车销售类工作，若有相关专业毕业、销售经验或汽车维修经验更佳； 2、能够接受适当的挑战和压力，性格外向，有耐心，有服务意识，沟通表达能力强。 晋升通道 ：高级销售顾问 → 销售经理 → 销售总监 → 公司合伙人 备注：本岗位重庆、云南、贵阳′公司也在招聘，若有意的可跟我联系

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

职场小白也可以做的工作！接受小白！ 男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待 工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务 洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标 任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满 意度 要求： 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强 的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的 客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团 队协作精神，善于挑战

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

工作内容 1、负责所辖区域销售活动的方案制定与落地实施 2、持续维护并开发客户资源，扩大市场占有率 3、跟踪市场变化，结合实际情况拟定针对性销售策略 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备较强的市场研判能力 2、表达清晰，具备良好的应变与抗压素质 3、工作态度积极，有团队协作精神和客户服务意识 4、了解本地市场环境，有快消品行业经验者优先

招聘公告： 山西视维眼睛有限公司业务范围，主要是预防提升视力，还近视眼人员光明靓丽的前程。现招聘如下员工：电话营销工作人员五名 1：了解眼视光技术人员3名 2：熟悉网路技术人员3名 3：普通话能力及沟通能力强人员4名 工资待遇优惠 公司地址：盐湖区安邑南街 联系电话：

加入我们，一起深耕运城房产流量新赛道！ 【我们是谁】 抖音房产运城站官方团队来啦！ 我们依托抖音平台的真实房源、智能匹配和流量加持，专注为房产中介与经纪人提供高效获客工具。现在业务扩张中，急需一位懂房产、有人脉、敢拼敢闯的BD经理，一起引爆盐湖房产市场！ 【岗位】BD经理 【地点】运城市盐湖区机场大道南侧左岸阳光 【你要做什么】 跑市场、谈客户 ·主推“幸福里端口APP”，对接盐湖房产经纪人与新房开发商，用定制方案推动签约。 ·维护客户关系，收集反馈，提高续约率，稳稳拿下区域份额。 懂市场、会策略 ·分析盐湖房产趋势（北郊新盘、文旅康养政策红利），结合平台功能制定本地化打法。 ·联动总部优化产品，让功能更贴运城人的需求！ 【我们需要这样的你】 3年以上房产销售/互联网BD经验，熟悉盐湖中介圈子，有现成资源加分！ 能独立搞定从拓客到培训的全流程，自带“开单王”体质~ 懂市场、会谈判，能快速抓住客户痛点给方案。 熟悉本地房产政策与发展规划，人脉广的运城通更佳！ 会用CRM、办公软件，PPT/Excel玩得转，有幸福里、链家等平台经验优先。 【薪资福利】 收入组成：底薪+高额提成 晋升畅通：销售经理→区域总监→城市合伙人 成长支持：总部专业培训+团队实战带教 【一起共创盐湖房产新时代】 如果你热爱房产行业，手握资源、敢拼敢闯，期待在平台赋能下干出一番成绩—— 欢迎加入我们，共同抢占运城房产服务升级的先机！ 感兴趣的小伙伴欢迎私信或留言～ （附简历和简单自我介绍更快回复哦！） #运城招聘#房产BD#高薪岗位#抖音房产#运城工作#幸福里端口#销售经理#本地就业

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 开通一台pos机奖励200元，pos交易流水享受万8起分润（行业较高水平）。 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天培训，完成后即可获得pos机推广及信用卡办理资格。 平均每人每天办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 更关键的是pos机交易流水分润收益，随着设备开通数量增长，该部分收入将逐步成为稳定的长期收益来源，持续产生回报。 即使后续不再在职，已产生的流水分润仍可继续享有。

区域渠道拓展，配合经销商进行终端客户的开发与维护！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

销售顾问

招聘启事：茶叶销售专员 因业务发展需要，现诚聘数名热爱茶文化、富有销售热情的茶叶销售专员，与我们共同成长，共享发展成果。 一、岗位职责 ·负责门店/渠道的茶叶销售与推广工作； · · 二、任职要求 ·年龄20-40岁 ·具备2年以上销售或相关工作经验（有茶行业经验者尤佳）； ·性格开朗，沟通表达能力强，有良好的服务意识； ·对茶叶有浓厚兴趣，愿意学习茶文化知识。 三、薪资福利（高提成，收入上不封顶） 我们提供极具竞争力的“底薪+高额提成”薪酬结构，您的收入完全由您的实力决定！ ·基本底薪：2000元/月 ·销售提成： ·月销售额在10,000元以内按业绩的10%计提 · · ·若月销售额为10000元以上，则月收入=2000+(10000×业绩的15%)。 ·若月销售额为20,000元以上，则月收入=20000+（20000✕业绩的20%）。 ·能力越强，收入越高，轻松过万，上不封顶！ 四、工作时间 ·每天工作8小时，具体班次面议。 诚邀您的加入！ 如果您对茶叶销售充满热情，并渴望一份高回报的工作，请立即联系我们！ 联系电话：

不签到不打卡不影响接娃

公司直招：全程无收费，安心投递无顾虑 找工作如同相亲，沟通才能了解彼此是否契合 零基础可入门，操作轻松，办公环境舒适带空调 薪资最低4000起，享受不加班的惬意生活！！！ 公司倡导高效工作，不提倡无效加班

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 开通一台pos机奖励200元，pos交易流水享受万5起分润 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，培训结束后开通pos机推广及信用卡办理权限 平均每人每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 核心收益来自pos机交易流水分润，随着设备开通数量增长，分润将持续累积，形成长期稳定收益 即便后续不再从事该岗位，已产生的流水分润仍持续发放 时间灵活，可兼职可全职，适合兼顾家庭与育儿需求