【公司介绍】 天玑算·科研服务，致力于为高校、科研院所及研发型企业提供模拟计算、算力租用、服务器定制、学术培训与实验检测等科研一体化解决方案。我们以技术为根基，创新为引擎，累计服务超2000家单位、覆盖超10万科研人员，业务遍及全国30余省市，凭借扎实的服务网络与专业的技术实力，践行科研报国使命。 公司拥有50余名全职硕博工程师及千余名认证技术人才，构建了覆盖20多个细分领域的专业计算体系。在基础设施方面，投入上亿元，在成都、雅安、广西建立3大战略级算力中心，采用Intel至强铂金五代、AMD霄龙四代等业界领先架构，构筑极速高效的HPC算力基石。并由专业团队自主研发“天玑智算云”平台实现异构计算资源智能调度，同时具备从设计到生产的全链条服务器定制能力。 天玑算通过“硬核技术”与“系统知识”双轨并行，驱动科研创新。在实验支撑层面，天玑算自建符合国际标准的实验室，引进赛默飞、布鲁克等顶尖设备，为科研提供可靠的实验保障。在知识赋能方面，系统化构建了“天玑智研”学术共享平台，通过全终端覆盖，为科研工作者提供6000余个视频课时，全网播放量突破1000万次。 通过计算、算力、测试与培训的深度融合，天玑算构建了从基础研究到成果转化的完整服务闭环，以专业实力践行科研报国理念，持续助力中国科研事业创新发展。 【岗位职责】 1、展会策划与执行：全面负责各类学术会议会展的全程策划与落地执行，主导展位主题设计、互动方案制定、展前筹备、现场精细化管理及展后深度复盘。 2、活动策划与执行：独立策划并高效执行公司多元市场活动，包括线上技术研讨会、线下客户沙龙、新品发布会及企业年会等，以提升品牌影响力并促进业务转化。 3、项目进程管理：独立负责展会及活动项目的全流程管理，精准拟定预算并实施成本控制，高效管理供应商资源，统筹展品与物料保障，确保项目高质量交付。 4、市场信息搜集：系统性搜集、筛选并分析相关领域的学术会议资讯，构建并维护动态信息数据库，为公司参展策略提供决策支持，并完成竞品动态追踪分析。 5、内外部协同联动：作为项目核心对接人，高效协同内部销售、研发、推广等部门及外部合作伙伴，确保信息无缝流转与资源高效整合。 6、活动效果评估：负责系统性地收集与整理活动数据，独立撰写效果评估报告，精准量化活动产出，并为后续策略优化提供具前瞻性的行动建议。 1、本科及以上学历，具备1-3年市场活动或展会策划执行经验；拥有科研服务、生物医药或医疗器械等行业背景者优先考虑。 2、具备卓越的多任务处理能力，能够独立主导复杂项目从0到1的全流程推进，注重细节并对最终成果负责。 3、拥有较强的行动力，能适应快节奏工作环境，能从容应对展会及活动过程中的各类突发状况，确保项目万无一失。 4、具备出色的跨部门沟通能力及商务谈判技巧，能够有效调动内外部资源，有力推动项目顺利进行。 5、具备现场搭建管理经验，熟悉活动设备设施参数、物料材料及制作工艺者优先。 6、能适应一定的工作压力，可接受出差及阶段性加班；持有驾照，并能熟练驾驶。 底薪+奖金/提成

建筑资质顾问 岗位职责： 1.接收并跟进公司分配的潜在客户资源，通过电话、微信、QQ等线上沟通工具完成销售咨询与后续服务； 2.制定个人工作计划，主动挖掘合作机会，确保业绩目标达成； 3.根据客户实际需求，提供专业且可行的建筑资质相关解决方案； 4.负责公司客户资源的开发与长期维护，与客户建立稳定、互信的合作关系； 5.定期回访老客户，持续拓展新客户，并完善客户信息档案管理； 6.按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.能力优先于学历（需高中及以上文化程度）； 2.具备建筑资质办理、注册类人员服务或招投标相关工作经验者优先录用； 3.具有良好的团队协作意识，能适应一定的工作节奏，热爱本职工作，具备较强的学习能力与语言表达能力； 4.工作态度积极认真，责任心强，富有上进心； 薪资构成： 1、无责任底薪+五险+业绩提成+节日福利/红包+生日津贴等； 2、公司提供系统化的行业知识培训及清晰的职业成长路径； 3、入职即享带薪岗前培训，前期由资深员工作一对一指导！加入我们，你将体验到导师的真诚关怀和团队的蓬勃活力！ 上班时间： 9:00—18:00，周末双休，法定节假日照常休息 人事部寄语： 我们期待你踏实靠谱、细致高效地执行每一项任务，充满干劲！在这里，不仅有奋斗，更有轻松愉快的团队氛围！ 晋升渠道： 1、晋升不唯资历，机制公开透明：发展路径为专员顾问-组长-主管-部长-公司经理； 2、表现突出者有机会进入管理岗位重点培养。

1.制定新店运营规范及落地执行流程 2.负责新店线上平台开设与信息配置 3.策划开业营销方案并完成物料创意设计 4.统一管理新店抖音、大众点评账号，指导评分提升并实施运营优化 5.组织新加盟商培训，响应并处理日常运营需求 6.监控新店首月经营数据，动态调整后续运营策略 7.根据门店实际需要，赴当地开展现场支持与帮扶 8.策划节日节点及热点事件营销活动，并推动协同执行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.具有团队合作意识与协作执行力 3.能独立完成营销方案策划与提案输出 4.善于向上汇报进展，向下推进任务落地执行

岗位职责： 1、开展市场客户开拓工作，向有意向的客户普及口腔健康知识（入职后提供系统培训）； 2、协助安排并邀请目标客户到院所进行口腔健康检查； 3、持续跟进服务已开发客户，做好后续维护，提升客户满意度与关系黏性。 任职资格要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘，需具备与中老年群体顺畅交流的能力； 2、工作积极主动，适应户外作业环境，具有良好的协作意识； 3、有医护从业经历或医学相关背景者优先，拥有口腔行业市场资源或拓展经验者更佳。

1、本兼职适合空闲时间比较多的人群，时间灵 活，可以居家做，小白可以教 2、主要通过小红书、抖音、B站、懂车帝、汽 车之家等新媒体平台，寻找买车客户，私聊搜集 线索（线索是指可以联系客户的方式） 3、每条线索提成15元，多劳多得，上不封顶， 长期做可以提高每条线索收入25-30元，目前群 员普遍薪资在2000左右

岗位需要全国出差，到我们销售部门已经合作的门店执行公司的策划方案，正式按照方案流程，帮助门店拓客。 服从公司调度部门安排，到门店执行公司营销方案，开展活动营销。 一、岗位职责：到店（医美机构，科美机构等等） 1、落实公司营销策划方案，到门店开展活动营销，帮助门店推广拓客 2、将客户营销活动的内容投放在相应平台进行推广； 3、现场活动执行过程中进行方案执行效果的跟进与改善，以保证客户营销方案达到或超出预期效果； 4、指导客户营销相关的技能与工具的使用； 5、其他活动执行相关工作。 二、任职要求: 1、形象气质佳，身高170CM及以上，有招商会、座谈会、会销相关工作经验者优先; 3、熟练掌握办公软件(Word/Excel/PPT)，具有课件制作能力; 4、具备良好的结构化思维能力，语言表达能力和沟通能力; 5、具备良好的语言表达、沟通能力，理解力和执行力强，具备团队合作精神，能够接受全国出差。 薪资待遇：拓客提成30/人 每月分配门店执行（到店1-3天指导培训即可，门店开展活动7天） （淡季）一个月分配到5家或6家门店。（旺季）8-10家门店 普通门店活动拓客150-200人左右，大型机构或连锁门店拓客1000人以上 在职执行老师薪资范围2W-3W 包吃住，，每月出差不超过3个城市。月休4-6天 工作时间（根据执行门店上班时间而定）

1.主要负责与客户对接，沟通品牌相关事宜。 2.整理项目资料，独立完成品牌策划方案撰写。 3.熟悉常用办公软件操作，具备良好文档处理能力。 4.具备灵活的沟通技巧和较强的抗压素质，有商务谈判、法律、专利等相关背景者优先考虑。 5.大专及以上学历，专业不限。 6.提供岗前培训，支持内部晋升，实行导师带教制度，缴纳六险，周末双休，享受法定节假日，组织公费旅游及定期周边活动，发放年终奖金

1、负责开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司年度销售目标。 2、依据公司营销规划，提升销售效益，优化成本结构，推动产品在所属区域的销售增长，确保销售任务顺利完成，提升市场占有率。 3、与客户维持高效沟通，及时掌握客户动态与需求，提供主动、专业、贴心、全面的服务支持。 4、结合公司产品特性、定价策略及市场方案，独立完成客户咨询、报价、合同条款洽谈及签约工作；在合同执行期间，协同并跟进内部相关部门的协作与执行。 5、能够适应出差安排。

市场专员招聘​ 岗位职责： 1、生态服务：协助维护西部数据知识产权发展促进中心（数知通平台）的生态体系建设，协调各方资源，促进平台生态的健康发展。​ 2、活动支持：参与数知通平台相关活动的策划与组织工作，包括活动方案的拟定、活动流程的梳理、参与人员的邀请与沟通等。在活动开展过程中，做好各环节的协调与衔接，保障活动的顺利进行，并对活动效果进行总结与反馈。​ 3、培训会务支持：承担培训会务的筹备与执行工作，如确定培训主题、邀请讲师、安排培训场地与设备、组织学员报名、准备培训资料等。在培训期间，负责现场的协调与服务，确保培训工作有序开展。​ 4、新媒体运营：负责数知通平台新媒体账号的日常运营，包括内容的撰写、编辑与发布，如行业资讯、平台动态、知识产权知识等。同时，与粉丝进行互动交流，提高账号的关注度与影响力，收集用户反馈并及时处理。​ 招聘要求： 学历：大专及以上学历，市场营销、传媒、平面设计等相关专业优先。​ 沟通协调能力：具备较好的沟通表达能力和组织协调能力，能够清晰、准确地传达信息，有效协调各方资源，妥善处理工作中的各种问题。​ 工作态度：工作积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。​ 平面设计能力：有一定的平面设计能力，能够熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件，独立完成简单的海报、宣传册等设计工作。​ 视频技能：具备一定的视频拍摄和剪辑能力者优先，能够使用常用的拍摄设备和剪辑软件，如Premiere、剪映等，完成基础的视频制作，满足新媒体传播需求。 经验：有相关平面设计、活动策划、新媒体运营等工作经验者优先。

岗位职责: 1.对接金融机构，开展金融支持服务相关工作 2.配合完成金融事务的处理，保障业务流程顺畅运行 3.参与金融产品的宣传推广及市场营销活动 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力 2.能够独立应对并解决金融领域的相关问题 3.熟悉金融行业基本情况，具有较强的学习意愿和发展潜力

招聘： 工作地点新广场 招外卖切菜师傅，会简单炒菜就行，工作简单，男女不限，包吃包住，工资电话联系 联系电话:

招聘挖掘机驾驶员两名，工地在乐山，开全新三一215。联系电话江总

元旦1号到3号 兼职服务员 早九晚九 上菜 收拾卫生 招呼客人等 120/一天 包吃 勤快踏实吃苦耐劳的优先

乐山市市中区招工地力工

岗位名称：系统门窗生产师傅； 岗位要求：1.具备门窗生产相关工作经验；2.熟悉门窗生产工艺和流程，掌握相关操作技能；3.能够熟练使用生产所需的工具和设备； 薪资待遇：薪资40008000元/月，五险+工作餐。

岗位职责： 1、策划线上挑战赛、直播赛事及社区类活动，构建平台“活跃度与传播力”双轮驱动的增长模式 2、独立完成活动主题构思、荣誉机制搭建、积分规则制定及用户激励方案设计，增强用户参与粘性 3、联动品牌团队推进联合营销项目，涵盖品牌赞助、奖项规划等内容，提升活动声量与覆盖面 4、参与产品端功能优化，推动报名流程、积分体系、徽章系统等功能迭代 任职要求： 1、了解线上赛事、运营活动或文旅类项目策划，具备5年以上相关工作经验，有成功主导线上文艺社群或竞赛项目的经历者优先 2、拥有体育、文化娱乐、电商大促等大型活动策划背景者更佳，擅长创意内容输出与活动节奏把控 3、执行力突出，能快速推进项目执行；对中老年用户的行为习惯与心理需求有深入理解者优先 4、具有品牌级活动或平台型活动运营经验，具备优秀的跨团队协同能力

岗位职责： 1、策划线上挑战赛、直播赛事及社区互动活动，构建平台“活跃度+传播力”的核心增长动力 2、独立完成活动主题设计、荣誉体系搭建、积分规则制定与用户激励方案，增强用户参与热情 3、联动品牌团队推进联合营销项目，如品牌赞助、奖项规划等，提升活动覆盖面与影响力 4、参与产品功能优化，涉及报名流程、积分机制、奖章系统等功能迭代 任职要求： 1、了解线上赛事、运营活动或文旅类项目策划，具备5年以上相关工作经验，有成功运作线上文艺团体或竞赛项目的经历者优先 2、拥有体育、文化娱乐、电商大促等活动策划背景者更佳，擅长创意内容输出与活动节奏把控 3、执行力出色，能快速推动项目实施；对中老年用户的文化偏好与心理需求有深入理解者优先 4、有品牌推广或平台级活动运营经验，具备优秀的跨部门沟通协作能力

岗位职责： 1、策划线上挑战赛、直播赛事及社区互动活动，构建平台“活跃度与传播力”双轮驱动的增长模式 2、独立完成活动主题构思、荣誉体系搭建、积分规则制定及用户激励方案设计，增强用户参与热情 3、联动品牌团队推进联合营销项目，统筹品牌合作、冠名权益及奖项规划，提升活动声量与覆盖面 4、参与产品功能优化工作，涉及报名流程、积分机制、成就系统等模块的迭代升级 任职要求： 1、了解线上赛事、数字化运营或文旅类活动执行流程，具备5年以上相关领域经验，有成功运作线上文艺赛事或竞技活动案例者优先 2、拥有体育赛事、文化娱乐项目或电商大促活动策划背景者更佳，擅长创意内容输出与活动节奏把控 3、执行力出色，能快速推动项目落地实施；对中老年用户群体的行为习惯与心理需求有深入理解者优先 4、具有品牌级活动或大型平台运营实践经验，具备优秀的跨团队协同沟通能力

岗位职责： 1、策划线上挑战赛、直播赛事及社区互动活动，构建平台“活跃度与传播力”双轮驱动的增长模式 2、独立完成活动主题设定、荣誉体系搭建、积分机制设计及用户激励方案，增强用户参与黏性 3、联动品牌团队推进联合营销项目，如品牌合作冠名、奖项规划等，提升活动声量与覆盖面 4、参与产品端功能优化，涉及报名流程、积分模块、奖章系统等功能迭代支持 任职要求： 1、了解线上赛事、数字化运营或文旅类活动执行流程，具备5年以上相关工作经验，有成功主导线上文艺类或竞技类项目经历者优先 2、拥有体育、文化娱乐或电商大促类活动策划背景者更佳，擅长创意内容输出与活动节奏把控 3、执行力出色，能快速推动项目落地；对中老年用户的行为习惯与心理需求有深入理解者尤佳 4、有品牌联动或平台级活动运营经验，具备优秀的跨团队协同沟通能力

岗位职责： 1、策划线上挑战赛、直播赛事及社区互动活动，构建平台“活跃度与传播力”双轮驱动的增长模式 2、独立完成活动主题构思、荣誉体系搭建、积分机制设计及用户激励方案，增强用户参与粘性 3、联动品牌团队推进联合营销项目，如品牌赞助合作、奖项规划等，提升活动声量与覆盖面 4、参与产品功能迭代，优化报名流程、积分逻辑及奖章展示等相关系统体验 任职要求： 1、了解线上赛事、数字化运营或文化类活动执行，具备5年以上相关工作经验，有成功主导线上文艺社群或竞赛项目者优先 2、拥有体育、娱乐、电商大促等活动策划背景者更佳，擅长创意内容输出与活动节奏把控 3、执行力出色，能快速推动项目实施；对中老年用户的行为习惯与心理需求有深入理解者优先 4、有品牌联动或平台级活动运营经历，具备较强的跨团队协同沟通能力

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