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厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职
厨师长岗位需做过后厨管理,熟悉标准SOP流程并建立标准管理能力比较重要 以上岗位做过商场餐饮店优先,薪资根据能力面议
技术助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1.全面统筹压裂返排液处理及固废处理项目的生产组织与运营管理,保障项目安全、稳定、高效推进。 2.主导项目内所有生产设备的安装、调试、运行管理、日常维护、保养、检修及技术优化工作,确保设备持续稳定运转。 负责压裂返排液相关设施设备的运维管理,熟练操作返排液处理系统设备, 任职要求: 1.年龄20-40岁,品行端正,无违法违纪行为; 2.工作踏实认真,具备较强的责任意识和吃苦精神,拥有良好的团队协作能力; 3.身体健康,无心脑血管疾病、高血压等慢性病症,无职业病史; 4.能熟练操作电脑,完成基本办公及系统操作任务; 5.大专及以上学历,计算机、环保、化工、机械、电气等相关专业背景者优先考虑; 6.有中控系统操作经历者优先,能适应倒班作业安排; 7.具备环保类项目管理经验,有压裂返排液或固废处理项目实操管理经验者优先; 8.责任心强,抗压能力好,能够快速响应并解决现场突发问题。 薪资试用期3k,
生产组长/线长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
锂电池产线 工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与统筹协调; 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3. 快速处理产线异常,提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1. 具备良好的体能条件及健康状态; 2. 作风踏实,能适应一定强度的工作压力; 3. 具有团队协作意识,沟通协调能力良好。
生产组长/拉长1-3年大专生产跟单食品/饮料
岗位职责: 1.负责生产加工任务的统筹安排; 2.协调组织生产线有序开展加工作业; 3.核对并发放产品标签; 4.巡查加工环节,对标签、克重及次品情况进行追踪记录; 5.推进OA系统相关流程的优化改进; 6.组织落实客户订单需求,保障当日交付目标完成; 7.完成领导安排的其他临时工作任务; 任职要求: 1.具备生管员工作经验者优先,了解生产管理运作流程; 2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统; 3.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力; 4.能够适应生产车间环境,身体状况良好,具备吃苦耐劳精神;
学科负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科初中
1.组内日常工作安排,人员培训。
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+(提前一个月申请离职) [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产工段长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理生产物料管理
一、岗位职责: 1、负责内部成本控制及损益目标的实现; 2、保障生产毛利,管控生产相关费用支出; 3、协同食安与研发团队,确保产品安全与品质达标; 4、制定并执行年度预算规划; 5、监督各岗位SOP落实,确保质量与安全规范执行到位; 6、监督人员发展计划、合理配置人力及教育培训实施; 7、定期开展安全培训与检查,组织事故复盘,跟进隐患整改; 8、检讨生产日报数据,追踪每位员工KPI完成情况。 二、任职要求: 1、大专或以上学历,专业须为食品工程、机械、食品加工等相关方向; 2、具备3年以上食品行业工作经验,同等条件下专业背景可视为符合要求。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限SAPCRMTMS
1、生产运营与过程监控 主持班次交接会议,确保生产指令及关键信息无缝传递。全程跟踪生产流程,落实开班点检、首件检验、小时巡检及中期检查的执行与确认工作。监督小时产量看板实时更新,完成换型作业确认,保障安灯系统等关键流程响应及时,维持产线稳定高效运转。 2、质量体系维护与执行 作为产线质量第一责任人,全面推动各项质量控制措施(如防错验证、临时工艺控制计划、质量警示、FTQ/过程记录表)100%落地执行。牵头开展不良品失效分析,核实每日报废情况并规范记录归档。主导LPA(分层过程审核)实施与问题闭环管理,夯实产品质量基础防线。 3、团队管理与人员发展 推进班组团队建设,确保员工掌握标准化作业技能,监督操作行为合规性,及时纠正异常操作。组织新员工上线培训及岗位资格认证。在人员离岗、用餐等时段合理顶岗,协调人力配置以保障生产连续运行。每日维护更新班组管理文件,营造积极协作的工作环境。 4、异常响应与持续改善 快速识别并处理生产过程中出现的质量、设备等各类异常,触发QRP应急机制或开具维修工单,按流程执行问题升级。主导或参与精益改进项目,运用根本原因分析法推动问题彻底解决,降低异常停机与质量损失。 5、生产数据管理与分析 负责每日生产数据的汇总与报告编制,确保所有生产损耗(包括停机、FTQ、人力、物料等)被准确记录与分类分析。基于数据分析识别产量波动与质量趋势,定位根因,为优化生产绩效提供数据支撑与改进方向。
食品生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责: 1、负责食品生产线的日常运营统筹,保障生产环节高效有序运转。 2、监督生产各阶段执行情况,确保食品安全与品质达标。 3、整合协调跨部门资源,完善生产排程,提升整体运作效率。 4、推行精益管理模式,不断优化生产工艺与流程。 5、联动供应链、品控及研发团队,确保产品满足市场要求。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力,善于带领并指导生产人员开展工作。 2、了解食品加工流程及相关安全规范,有生产管理经验者优先考虑。 3、具备较强的现场应变与问题处理能力,能及时解决突发状况。 4、拥有良好的沟通协作技巧,可实现多部门协同推进任务。 5、思维活跃,善于创新,致力于持续提升产能并降低运营成本。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位内容: 1. 落实生产计划,保障生产效率与产品品质。 2. 改进生产工艺,降低运营成本并提升产出效能。 3. 对接相关部门,做好协作配合,确保生产节奏与质量达标。 4. 负责区域人员管理、考勤管理及5S现场管理 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。 2. 了解生产流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动,能推动流程优化与持续改善,提出有效改进建议 岗位为两班倒,加班制,底薪2330+加班费+奖金+岗位补贴
成都都江堰市招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
成都都江堰招工地小工/杂工 给木工打杂
成都 都江堰市
3月31日 05:24拨打电话
成都都江堰市招泵车司机
8000-11000元/月
泵车司机1-2人
主要工作地阿坝州,工资面议
成都 都江堰市
3月31日 05:24拨打电话
成都都江堰市招小工,主要工作是搬运建渣,工资日结
160-200元/天
小工力工搬建渣3-5人日结
成都市都江堰市招小工,主要工作是搬运建渣,工资日结
成都 都江堰市
3月31日 05:20拨打电话
成都都江堰市招家电维修
100-110元/趟
家电维修1-2人全职
成都市都江堰市招家电维修
成都 都江堰市
3月31日 05:08拨打电话
成都都江堰市招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工1-4天1-2人完工结算点工焊工证
成都市都江堰市招氩弧焊
成都 都江堰市
3月31日 05:07拨打电话
生产管理普工品检工
井号诚聘《领班兼看机2名,查片1名》,本厂有7针双系统电脑机30台现招聘2名领班兼看机师傅,要求会转机拉字码,打报警,工作认真负责,可上夜班,半桶水勿扰!/电话水口保安墟九巷2号
东莞
3月31日 06:18拨打电话
质检员品检工普工
诚聘: 1、曝光挂钉作业员1名 2、品质领班 1名 3、品检单、双面QC各1名 4.普工2名, 5.单双面文字1名, 6.涂布作业员1名 每月工资准时 地址:江门市江海高新区 联系方式
深圳
3月31日 06:17拨打电话
质检员品检工
周二 qc有经验明天可以直接报道,领班需要明天面试 苏虹路(均达电子) IPQC,18-35岁 领班男女20-40岁(要懂松下贴片机就行) 领班工资面议 不穿无尘衣,坐着上班,没有流水线 白班220(免费两餐),夜班240(免费两餐),月结、 可预支,最低3个月 超级留人好厂,加班稳定,在职率高。公司主要生产电脑主板,恒温车间,不穿无尘衣,不是是流水线,不看显微镜,站坐自由! 厂址:苏虹中路 有免费宿舍 白班有免费厂车到跨塘,唯亭,斜塘,青剑湖,宿舍 夜班只有厂车到跨塘和宿舍 。
苏州
3月31日 06:15拨打电话
质检员
【旭创科技】 QC领班:要有相关经验 负责 QC团队管理与工作 中专 以上学历 熟悉使用Office办公软件 男女18-37周岁,底薪2758元,全勤300元,绩效350元,工作津贴550,岗位120元,要穿无尘衣,接受显微镜,两班倒,综合7000-8500元。 有厂车到斜塘,车坊,凌港,板桥,胜浦,唯亭,南山维拉,中翔广场,昆山正仪君子亭路等等 可以安排自费宿舍 打卡150小时男女返600。
苏州 昆山市
3月31日 06:15拨打电话
生产管理普工品检工
【招聘|领班兼看机、查片】招领班兼看机2名,工资10000元,看14针16针。 查片一名,工资7200。地址:康业产业园。联系电话:
东莞
3月31日 05:10拨打电话
鱼火锅餐饮店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
对火锅店管理有一定了解,认真负责,吃苦耐劳。思路清晰,服从管理
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、统筹安排并监控生产作业的进度执行; 2、对生产作业计划的实施情况进行监督与核查; 3、依据公司各类运营信息,进行生产过程的调度、协调与产能平衡; 4、负责生产部门所有数据的复核与统计分析工作; 5、组织实施对下属员工的绩效考核、激励及工作评估; 6、推动生产与研发、计划、品控、人事等相关部门之间的协同配合; 7、科学组织并管理生产团队的人力资源配置与调配; 8、全面负责生产部设备的日常保养、维护及使用效果管理; 9、拥有对生产部基层员工的人事建议权以及考核与评价权限; 10、定期或临时组织部门人员开展异常事项及运营数据的分析会议; 任职资格: 1、性别不限,年龄要求30至45岁; 2、大专及以上学历,掌握生产管理、企业管理等相关专业知识; 3、精通生产管理流程,擅长工厂整体布局规划,具备出色的统筹、组织与领导能力,良好的沟通协调及执行力; 4、具有10年以上食品行业管理工作经验,具备5年以上同岗位工作经验者优先考虑; 5、具备优良的职业素养和敬业精神,恪守职业道德规范;
生产管理
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
补贴+五险社保 工作时间:周一至周六,早上8:00——下午5:30(午休1.5小时) 1、负责生产计划的下达和分解,完成日常生产任务,保障产品产量和质量; 2、负责车间生产和人员的全面管理工作; 3、完成公司及上级交办的其他工作 岗位要求: 1、有3年以上相关机械类管理工作经验者优先; 2、懂安全,懂环保,懂质量,成本管控
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责: 1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理; 2.参与产品技术转移的技术沟通,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各相关部门执行进度,维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目实施中的各类问题; 3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档; 4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定,对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告; 5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作,保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准; 2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程; 3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力; 4.了解ICHQ9要求,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析; 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验; 6.有中药制剂(如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
冒菜类面条类全职厨师长
厨师长月结全职
负责店铺日常运作
厨师长月结全职
后厨主管 1.熟练掌握后厨基本岗位; 2.日常关注岗位带训工作; 3.后厨楼面值班管理,具备统御协调能力 4.遵循顾客第一,良好的团队协作精神。
生产组长/拉长月结1-3年大专ICP-OES吸收光谱仪
岗位职责: 1、负责无机实验室的日常运行管理,统筹安排组内人员工作任务,依照检测规范、标准及操作细则开展水、气、土、固废等样品的实验分析,确保各项检测工作高效、准确完成,并如实记录原始实验数据,保障检测结果的真实性和可追溯性;对本组检测工作的整体质量承担直接责任; 2、熟练掌握实验室各类检测原理及相关仪器设备(如原子荧光、原子吸收、ICP-OES、烷基汞仪等)的运行机制,具备独立操作、测试能力,并能及时识别和处理仪器常见故障,做好日常维护; 3、牵头开展新检测项目、新方法以及新型仪器设备的引入、研究与验证工作; 4、审核无机检测过程中的各项记录,发现问题及时纠正;组织开展组内技术人员的能力提升与业务培训; 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,环境、化学、检验分析等相关专业背景; 2、具备2年以上无机检测领域工作经验,其中至少1年团队管理经历,熟练操作原子荧光、原子吸收、ICP-OES等仪器设备,具备一定的故障判断与维护能力; 3、工作严谨认真,具备良好的职业道德素养,了解国家环境监测相关的法律法规要求; 4、责任心强,具备较强的协作意识和团队精神。 职位福利:周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住月结3-5年全职团队管理电子/半导体
任职资格要求: 1、3年以上线缆行业生产管理经验 2、熟悉精益生产管理 3、具有优秀的组织能力、沟通能力 岗位职责: 1、组织实施生产计划,跟进计划落实,保障产品质量和交期。 2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。 3、机器、品质异常及时反馈、处理,并落实解决措施。 4、节约成本,减少生产报废 5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施,对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、负责区域的现场检查、整改、完善,员工的日常培训。 7、人员管理与安全管理;设备安全,确保安全文明生产。 无高速线缆行业经验的勿投、勿投
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中团队管理农业农林牧副渔蔬菜分拣组长仓库小组长物流仓
岗位说明: 管理生鲜夜班小组成员(4-5人):夜班:晚上9点-次日6点;月休4天; 能适应夜班 【岗位职责】 1.组织每日加工作业:制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。 2.持续改进本组作业流程与操作规范,提高分拣效率,减少负责品类在作业过程中的损耗。 3.严格执行所负责品类的质量管控标准,涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程,监督组员执行质量要求,防止不合格产品流出,确保商品新鲜与品质稳定。 4.全程监管本组加工各环节,保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。 5.负责现场运营管理,包括组员排班安排、作业技能培训,并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。 【任职资格】 1、学历要求:高中及以上学历。 2、经验要求:具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位(如分选、加工、包装、分拣、品控)实操经验,且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历; 3、核心能力: (1)能够有效推进每日加工计划落地,保障作业目标顺利完成。 (2)理解与执行:具备较强的理解能力,能迅速掌握作业流程与标准,并推动团队高效执行。 4、关键素质: (1)抗压能力:能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏,在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。 (2)责任心:对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责,具备强烈的质量意识与安全意识。
机加副主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
工作内容: 1、负责班组人员管理及团队培训工作 2、制定生产任务计划并组织实施排产 3、监督生产进度,分析与处理现场异常情况 4、管控现场质量、安全及设备运行过程,并推动持续改进 任职要求: 1、本科或大专学历,机械类相关专业 2、机械工程、机电一体化等专业背景者优先考虑 3、具备良好的语言表达、沟通交流及学习提升能力 4、掌握生产计划安排、组织协调、团队合作与基础管理技能 5、注重团队协作,抗压能力强,能适应一线实践与学习环境 工作经验: 1-2年机械化领域相关工作经历
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