房屋管家，非中介岗位，企业直招，专属导师一对一指导 企业直招，无需电话沟通，不发宣传单页，无着装要求 工作内容简单易入门，零经验亦可胜任，欢迎应届生加入，师傅全程带教助你快速成单！！综合收入8000元以上，可查看真实工资明细后再决定入职，每月15日准时发放薪资，表现优异者收入更高 一、工作时间 1、9:30-17:00，白天无需坐班，打卡后可灵活安排个人事务 2、每月休息7天，自主调配，休假更自由 二、公司优势： 1、无需固定坐班，不打电话，不穿正装，无地面推广任务 2、配备专业系统支持，支持直租与中介双模式，客户带看转化率高，支持月付无中介费，也可与房东直接签约，房源成交效率高 三、工作内容： 在指定平台发布真实房源信息，客户主动咨询后进行需求匹配，安排看房并推动租赁成交 四、薪资结构： 高额提成机制，单笔订单提成比例达65%-150% 五、职位要求： 1、不限学历、不限背景、不限专业 2、热爱销售岗位，具备目标意识，执行力强，能承受一定压力，积极乐观 3、性格热情细致，工作踏实勤勉，敢于突破自我，有强烈的增收意愿 六、岗位福利： 享有生日假期及团队聚餐、团建、旅游活动，每月不少于两次，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，全公司最具活力的办公单元，模范运营小组，可申请转正晋升

不是缺工作，是缺咱俩聊的机会~~~~~ 都看到这里，不来了解下吗? 【薪资待遇】 无责底薪5100起步，综合薪资8000-15000+，平均工资8536.2元，多劳多得，入职购买五险一金，当天签约劳动合同，8号发薪 【岗位福利】 1．入职即购买五险一金。 2．入职签订正式劳动合同，公司正编。 3．旅游活动，有充分休息娱乐时间！ 【工作时间】 培训双休早九晚六，节假日带薪休假~ 【工作内容】 室内办公，不用外出，接受小白带薪培训~ 像这种轻松工资还高的工作已经不多了

[无责6000，无考核！无绩效！真实有效！不打无效电话，全部有效沟通不内耗！，]欢迎优秀同行团队加入！管理薪资面谈定！！ 目前正式员工最低收入标准2w3，销冠一个月打底10w+，入职后可看工资条，问在职员工工资情况是否属实，或在发薪日看到公司当面发工资。一切眼见为实。 销售难度低，新人7天左右开单无需外出找客户，两个月内必有大单，多个小单。 公司直招，不刷kpi，互相了解清楚再来面谈感受环境和氛围。 公司免费提供精准客户资源!!! 敲黑板!!!公司只经营正规合法产品!!!如果做违规产品直接举报公司!欢迎监督！ 不用大海捞针寻找客户!!!客户均属于是主动找我们的，等我们审核 公司直招的哈，不用担心中介骗人. 薪资福利: 全日制本科6000无责底薪，专科及以下5000无责底薪，+15%-40%高额提成+3k-3w奖金+工龄奖+返佣奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、礼品 2、工作时间早上9：00-18：00，周末双休，员工带薪超长年假、婚丧嫁娶所有法定假期都有(带薪) 3、公司提供精准资源，带薪培训，老同事一对一带教，上手快 4、新入职员工三个月薪资平均在1.3w-1.8w之间，老员工薪资平均在2.5w以上，目前销冠平均一个月10w打底，多劳多得，上不封顶，这个行业的收入网络上也是可以了解的，包括boss的薪资查询功能也可以自己查，所以一个合法合规的平台非常重要！ 工作内容: 1、根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己"主动"向系统提供的资料(不用大海捞针); 2、为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈; 3、不用自己销售，由专门的经理主管负责，你可凭资金提提成; 4、不用外出，室内办公; 5、公司每三个月晋升一次主管，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式 职位要求: 1.人品好，有赚钱欲望，能吃苦耐劳 2.接受小白，愿意学习的择优录取!! 3.欢迎优秀同行团队跳槽，可直接和负责人面对面沟通薪资待遇！ 公司福利: 1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资6k-1w，月平均工资20k+ 2、每年国内外游，不定期的聚餐团队活动 3有经理主管一对一的带()

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薪资详情 薪资范围：4500-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；5% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖 试用薪资：4500元/月 职位详情 节假日休息 提供免费住宿 公司直招，入职0费用，录用当天安排住宿 要求很简单： 1、18-28岁，对学历经验无要求； 2、吃苦耐劳者优先考虑哦； 我们的薪资福利待遇： 1、底薪4500+5%提成（试用期4500+5%）+奖金+晋升福利+日奖+周奖+月奖+季度奖励； 收入无上限，付出越多回报越高，你的努力决定你的收入！ 2、免费提供住宿，房租水电全免； 3、免费提供培训，在职期间享受各类能力提升课程； 4、公司每日供应点心小吃，业余活动多样（K歌、烧烤、郊游、生日会） 工作时间：早8:30-晚18:30 公司每日点心小吃供应，业余活动丰富（K歌、烧烤、郊游、生日Party） 日常工作职责： 销售公司产品（前期由师傅全程指导，后期转入团队协作模式） 如果不想安于现状，我们提供晋升通道： 晋升方向：销售代表→主管→总监→经理 管理层均从一线员工培养晋升，不看关系，无关先后顺序，你的努力决定你的成长路径！ 公司地址：成都市锦江区东方广场A座1509室

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务产品，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细解读并办理延长保修服务产品的签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、完成合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守团队管理制度，积极落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点：新都附近沃尔沃4S店 成都区域门店较多，根据住址就近分配 面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后安排至对应店面，全程有资深同事或督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元，另享5%-8%业绩提成 月均收入7000-30000元，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日礼品； 4、设有周度、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会；同时提供年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等多样化员工活动； 6、公司发展体系完善，晋升优先考虑内部人员，职业发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格外向，沟通能力强，工作态度积极，具备团队协作意识。

岗位职责： 1.根据公司提供的目标客户资源与客户进行沟通 2.具备较强的学习能力和意愿 3.具备较强的执行力 4.具备良好的团队合作意识 薪酬福利： 保底工资+阶梯式高提成+奖金等上下不封顶带薪培训，小白有主管亲手带简单好上手每月都有团建活动。购买五险 .学历不限(接受跨专业应届毕业生)退伍军人额外补贴 直线晋升绿色通道：组长-主管-副经理-经理欢迎大家的咨询！

本公司从事消防器材批发零售，厂家直销！ 薪资福利待遇： 1.薪资构成：无责任底薪4k＋提成＋社保＋额外达标奖励 2.福利：入职当月即购五险（以15号为界，15号前入职当月参保，15号后次月参保）＋节日福利 3.工作时间：9:00-17:00，不加班！公司倡导高效工作，拒绝无效加班 岗位职责： 1.公司提供平台与客户资源，主动对接意向客户，通过有效沟通推动合作达成（销售方式灵活多样） 2.负责与客户签署购销协议，并跟进合同执行全过程 3.与已合作客户保持长期联系，定期进行客户关系维护 任职资格： 1.年龄要求20岁至45岁之间 2.具备良好的表达与沟通能力，思维清晰，抗压性强，对销售工作富有积极性 3.掌握基础办公软件操作，如Excel等常用工具

平均月收入8000 不接受混日子、只想轻松赚钱的人员 主要负责拍摄优质房源照片并发布房源信息 客户资源充足，公司内部大群每日有同事转接不过来的客户资源 只要踏实肯干，月入2w并非难事 面试时可查看真实工资单

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1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

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公司有提供精准的客户资源，都是有需求的客户主动在线上申请办理的，主要是在线上跟进客户，了解客户的需求审核客户的资料，匹配适合客户的资金方案，不需要疯狂打电话

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

1.客户资源精准：公司提供高质量客户资源，每位客户均为主动咨询，意向明确，无需自行开发拓展。 2.销售方式灵活：采用网销与电销结合模式，无通时、通次、通量考核要求，主要通过线上与客户沟通交流。 3.成交效率高：成交周期短至1-3天，转化率达30%，当日即可成单，平均每日出单，表现优异者日均可完成2-5单。 4.薪酬待遇优厚：无责任底薪3500元+绩效+4%-16%高比例提成+每日开单奖励；综合收入8000—20000元；开单奖金每日现金发放。 5.工作时间安排：9:30-12:30，14:00-19:00，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假。 [工作内容] 1、熟练运用线上沟通工具与客户互动，掌握标准话术，准确了解客户需求并解答相关问题； 2、负责公司运营产品的销售推广，积极完成既定销售任务； 3、按时参加各类会议及培训活动，持续提升个人业务能力； 4、依据部门整体市场策略，制定个人销售执行计划； 5、高效完成上级交办的其他工作任务； [任职要求] 1、年龄18-30岁，学历不限； 2、性格积极乐观，具备良好的抗压性、应变能力和语言表达能力； 3、有电话销售、网络销售、面谈销售、会议营销等相关经验者优先考虑； 4、具有强烈的责任意识和职业操守，工作热情高涨，富有耐心与执行力；

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