熟练操作各类常用办公软件 具备招投标相关工作经验 可独立完成公司日常行政事务处理

我们这边是做农产品进出订单交易的日常工作是线上处理跟单，内容不难，基础的电脑操作。公司有固定的操作流程，按流程走，有人带的。试用期一个月4k，按订单完成比例发放，，转正后无责3k500全勤500绩效。上班时间就是9.30-15.30，不加班，只是新员工第一周15.30-16.00会有半小时培训。周末双休，法定节假日休。

公司直招！！！无销售性质！无需电话沟通！不强制加班！ 官方后台处理业务，工作内容简单易上手，操作轻松 新人入职薪资普遍4000以上，坐班办公配备空调，环境舒适冬暖夏凉 福利齐全，涵盖节日礼品、带薪年假、生日关怀、团队建设及下午茶等 提供免费岗前培训，零经验可报名，全程指导，入职即缴纳五险，保障稳定 具体信息欢迎咨询了解~

负责工单推进，业绩指标跟进，要求有良好的沟通能力及责任心，正直的人品，

负责项目任务分配、与采购单位对接工作及日常资料整理归档。

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文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售性质！也非催收岗位！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，具备广阔的发展空间 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、节假日福利、带薪婚假、产假、年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

学习能力强，会基本办公软件，具有抗压能力。有从事过建材方面文职管理优先

纯文职岗位，无销售任务，工作时长8小时，工作氛围轻松。 岗位职责： 1.负责企业客户的日常对接与维护 2.解答企业用户的相关咨询问题 3.协助完成上级安排的其他事务性工作

纯文职不销售 【工作内容】： 负责公司平台后台的信息回复与处理，属于纯文职类岗位，无销售性质， 不设业绩考核指标，入职后提供带薪培训，简单易上手，适合寻求长期稳定发展的求职者。 【薪资待遇】： 无责任底薪+绩效奖金+各类补贴+额外奖励，综合收入4000-7000元，收入稳定有保障， 【上班时间】： 每日8小时工作制，无需加班，工作节奏规律， 【福利待遇】： 入职即缴纳社会保险，享受带薪岗前培训

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

负责公司财务报表编制和税务申报以及后勤数据录入。

，30-45岁，早餐，中餐厨师会炒菜，会打面，包抄手

人事专员岗位职责 1.通过各方面招聘渠道为公司招纳员工，包括（交易员、人事专员、招商专员） 2.办理员工入职、离职、转正等各类手续 3.维护员工人事档案，确保信息准确完整 任职要求 1.人力资源管理等相关专业大专以上学历 2.熟悉招聘流程，熟练使用办公软件 3.具备良好沟通能力与服务意识，工作细致 上班时间9:20-15:30双休节假日正常休 底薪2200+提成综合薪资5000左右

招聘人事专员： 保底2000+200全勤+餐补每天10元加班3小时再补贴10元、平时加班1.5倍、周六周天加班2倍、提成招聘一个人提成200-1000不等综合收入5000以上不封顶（平台，话费均由公司提供）

司经理微（同微） 《同微》

内勤工作辅助

岗位职责 负责文件收发、整理归档，协助起草通知、纪要等简单文书； 对接来访人员、接听电话，做好登记与传达； 协助组织会议，负责会前准备、会中记录及会后资料整理； 管理办公物资，做好采购、入库、领用登记； 完成领导交办的其他行政辅助工作。 岗位要求 年龄：30-45岁； 学历：大专及以上，专业不限； 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文字编辑能力； 素养：细心负责、沟通顺畅，有良好的执行力和服务意识； 经验：有无经验均可，有相关行政文员经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司文件收发、整理归档，各类会议纪要撰写与分发； ​ 2. 处理日常行政事务，包括办公用品采购、库存管理 ​ 3. 对接内外部沟通协调，接听来电、接待访客，传递重要信息 ​ 4. 完成领导交办的其他行政辅助工作，保障办公流程顺畅。 任职要求： 1. 高中及以上学历，行政、文秘等相关专业优先，1年以上文员相关工作经验者优先； ​ 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据整理和文档排版能力； ​ 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，工作认真细致、有责任心，执行力强 ​ ​4. 形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养 福利待遇： 1. 薪资范围：4000-6000元/月（根据经验和能力面议）； ​ 2. 福利保障：月休4天

联系客户

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【岗位职责】： 处理后台相关事务，工作内容轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解 欢迎零基础人员加入，无需外出，非销售类岗位，固定坐班，全程室内办公 【工作时间】： 每日8小时工作制，不强制加班，按时下班，每月休息6至7天 【岗位要求】： 年龄在20至35岁之间 具备基本电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资4000-7000，享五险，公平晋升机制 有意向欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通轻松

处理公司客户相关事务，纯文职岗位无销售性质，后期具备居家办公条件 到手薪资4-7k 工作时间按正常工时安排，无需加班 招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情

岗位职责： 1.开展海外渠道的开拓与新市场开发工作； 2.负责既有市场的日常运营管理，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代跟进及订单落地等环节； 3.协同售后部门推进质量纠纷处理、索赔申报、备件采购，以及区域内的突发事件应对与公关协调； 4.负责所管辖区市场情报的搜集与分析，为策略制定和项目策划提供数据支撑； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车类、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.具有3年以上汽车行业海外市场销售相关工作经验； 3.了解乘用车主要出口市场的现状及发展动态； 4.掌握国际贸易专业知识，熟悉目标市场相关的贸易法规与政策； 5.具备出色的商务谈判能力，能够接受高频次海外出差安排； 6.具备良好的英语或当地语言沟通能力。 出差国家：印度尼西亚、泰国、沙特阿拉伯、巴西 工作语言：中文、英语 出差频率：频繁出差

送检员 1.接受全国异地调动；2.接受加班；3.大型钢结构厂房经验；4.年龄25 - 45，部分岗位35以下；5.相关岗位经验，所有岗位持有建筑高级工程师证优先录用 薪资福利:入职买六险，工资全额月发 简历可发送至邮箱: 工作地址:宜宾市叙州区

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