活动策划 方案设计

岗位职责: 1.活动策划： （1）结合景区定位与市场趋势，设计并规划多元主题类活动，如节庆庆典、文化体验、家庭亲子互动等； （2）研究同类型景区活动实施案例，借鉴有效模式，并融合本项目特色进行优化创新； （3）拟定完整活动计划，涵盖活动目的、主题设定、时间安排、场地规划、人员分工、经费预算等内容。 2.活动执行： （1）统筹活动现场搭建、人力配置及物资筹备，保障各项环节有序推进； （2）联动相关职能部门，落实安全保障与流程管理，确保活动平稳运行； （3）实时跟进现场动态，快速应对突发状况，保障活动质量与秩序。 3.活动评估： （1）开展活动成效分析，汇总游客意见，总结亮点与改进空间； （2）归集活动过程数据，撰写总结报告，向上级汇报执行成果； （3）基于评估结论提出优化策略，为后续活动策划提供决策支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上市场营销或活动策划落地经验，有文旅、地产领域背景者优先考虑； 2.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动跨团队协作以达成目标； 3.熟悉营销活动全流程策划与执行，拥有成功项目案例，了解物料选型、空间布局感知强，并具备行业洞察力。

策划公司销售预案 有自己的想法 有团队合作精神 会创新

岗位职责： 1、对接金融行业客户，通过深入交流准确把握其活动需求（如市场推广、周年庆典、私人银行客户活动等）。 2、独立完成活动策划方案、提案内容撰写及预算制定。 3、统筹供应商资源，开展比价、甄选与协作，保障物料供应与服务品质。 4、全面负责活动执行过程及现场管理，确保各环节顺利推进并落地实施。 5、活动结束后，整理相关费用单据，完成核销流程并与财务部门做好对接。 6、完成公司交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上活动策划与执行工作经验； 2、具有金融类客户项目经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力、文案撰写能力及成本管控意识； 4、能够高效处理多项任务，责任心强，适应项目制工作节奏。 职位福利：五险、PK奖励、全勤奖、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1、策划与执行;配合项目开业筹备进度，负责开业预热活动、开业庆典活动、开业旺场活动的具体策划与执行，配合执行前期会员招募活动。 2、运营期推广活动管理:负责运营期年度推广活动大纲的策划;各项活动具体策划及执行;租户的推广活动的整合与管理。 3、会员活动策划执行:配合会员体系策划执行会员推广活动，包括会员招募、会员专项活动以及主题活动的会员部分等。 4、推广活动预算管理:合理分配制定各项活动预算，执行中严格把控预算。 5、活动资源整合管理:拓展并整合内外部优质推广活动资源，管控活动相关分供方。 6、市场推广活动调研:关注市场推广活动动态热点，调研活动情况，反馈活动推广建议。 任职要求: 1、2年商业地产或品牌推广工作经验，1年以上大型商业购物中心推广相关经验; 2、具备商业综合体推广同岗位经验，熟悉商业地产运营管理流程; 3、具有较好的商业敏感度，了解消费心理及趋势，能够洞察市场趋势; 4、活动推广创意能力:具备丰富的市场推广活动实操经验，较强的活动创意能力。

兴达集团总部诚聘策划专员一名： 年龄要求：25至30周岁 任职条件： 1、有相关活动策划工作经验 2、具备基础文案撰写能力，熟练操作常用办公软件 薪资待遇：试用期5000元，转正后6000元 工作地点：燕郊开发区留山大街一号 有意向者请致电：***********（微信同号）

岗位职责: 1.策划并执行具有创新性的营销方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2.研判行业发展趋势，为营销策略制定提供数据支持与方向建议； 3.协同团队推进项目落地，确保营销行动与企业战略目标保持一致； 4.跟踪评估营销活动成效，根据反馈及时优化调整实施策略； 5.持续维护客户关系，通过高效沟通精准把握客户需求与反馈。 任职要求： 1.具有较强的创意构思与方案策划能力； 2.能独立负责营销项目的全流程管理，保障项目按时交付； 3.具备良好的沟通表达能力，善于与团队及客户建立协作关系； 4.关注市场变化，具备快速响应外部环境变动的应变能力； 5.具备优秀的统筹协调能力，可同时高效推进多个项目运作。

策划婚礼流程执行婚礼现场配合公司重大活动

岗位职责： 1.活动策划： （1）结合景区定位与市场趋势，设计并规划多种主题性活动，如节庆庆典、文化体验、家庭亲子类项目等； （2）研究同类型景区活动实施案例，借鉴有效模式，并融合本景区特色进行优化创新； （3）拟定完整活动计划，涵盖活动目的、主题设定、时间安排、场地规划、参与对象及经费预算等内容。 2.活动执行： （1）统筹活动现场搭建、人力分配与物资筹备，保障各项流程按计划推进； （2）联动相关职能部门，确保活动过程安全可控、秩序井然； （3）实时跟进现场动态，快速应对突发状况，保障活动平稳运行。 3.活动评估： （1）开展活动成效分析，收集游客意见，总结亮点与待改进环节； （2）汇总活动相关数据，撰写总结报告，向上级汇报整体成果； （3）基于评估结论提出优化策略，为后续活动提供可落地的参考依据。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上市场营销或活动策划执行经验，有文旅、地产领域背景者优先考虑； 2.具备良好的组织协调能力，能够高效推动跨团队协作，解决实际问题并达成目标； 3.熟悉营销活动全流程策划与执行，拥有成功项目案例，了解常用物料材质特性，具备空间布局感知力及行业洞察力。

任职要求： 学历要求：大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒、公关、会展管理等相关专业优先。 工作经验：1-3年及以上活动策划、品牌推广、市场营销等相关经验（应届生可放宽，但需具备相关实习或项目经历）。有大型活动、展会、发布会、线上/线下营销活动策划与执行经验者优先。 专业技能 -策划能力： -可独立完成活动方案的全流程策划，涵盖主题构思、流程规划、预算制定及落地执行计划。 -掌握活动策划各阶段工作，包括前期调研分析、方案撰写、资源对接、现场管控及后期总结复盘。 -执行能力： -具备较强的项目统筹能力，能高效协调供应商、场地、嘉宾及内部团队等多方资源。 -了解活动现场搭建、音视频设备配置、物料制作等执行环节的具体要求。 -文案能力： -擅长撰写活动策划案、宣传文案、主持脚本等内容，语言表达准确流畅，富有感染力。 -工具技能： -熟练操作PPT、Excel、Word等办公软件，能够输出专业的策划文档与数据报表。 -掌握Photoshop、AI等设计类工具者优先考虑。 -具备社交媒体运营经验，熟悉线上活动形式（如直播、H5互动）者更佳。 加分项： -关注行业动态，对品牌传播与用户增长策略有一定思考与见解。 -有成功打造过现象级活动案例者优先。 -具备基础商务沟通能力或客户资源积累。 -能通过数据分析评估活动效果，持续优化策划方案，提高投入产出比。 -可联动市场、设计、公关等多部门协作，推进活动全渠道传播。

招一个二保焊工，太远勿扰。

找干活的，库房

河北阜城码头镇钢结构招聘铆工：大铆，二铆，焊工若干名。喷漆师傅一名。电话：

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

舞台舞美搭建流程熟悉，能独立完成工作安排，吃苦耐劳积极上进，喜欢本职工作，有C1驾驶证，无经验者勿扰。

岗位职责 1、前期在市场-人事行政-运营岗位，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作。 任职要求 1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3、有过团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑； 4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-7000元，基础管理岗6000-8000月(你的能力决定了你的工资）； 2、良好的工作氛围； 3、提供定期培训，坚持一流的培训； 4、免费提供职工宿舍； 5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 晋升制度： 管理培训生-主管-副理-经理

明天需要打包装的2名工人市场附近

河北保定南二环小时工工资每小时30元，工作时长至少两小时，可能持续三小时。

打包人员 工作地址:槐树道口 2000-5000元/月

装袋人员 招工人数:2名 工作地址:夹河卫生室西边馒头坊

海港区，山海关，卢龙附近招兼职，年龄18周岁到50周岁，时间21-24号的一天，一上午就完事。代领银行发放的纪念币，有空的来 工资70 报名

跟拍录像（手机录视频） 月休3天 招工人数:1名

找两个工人套网套18/小时，管饭40以下，年龄大的不要

传图录入员 工作认真，有耐心，有经验优先，男女不限 薪资福利:4k，，每周单休，法定节假日休息 (同步)

招聘一下厨师和配菜的。学徒。厨师8千至9千。配菜的4千至6千。学徒2千至3千。月发。要人品好。联系电话：

招服务员一名 联系电话

小时工 30到50岁。早9点到1点30 薪资福利:薪资50元 招工人数:1名 短期勿扰