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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

公立托育机构副班老师 大专及以上学历，具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，具有良好职业道德，拥有幼儿教师/托育师/早教师/保育师/育婴员等资格证证书者优先 薪资福利:3400 - 3500元/月，五险一金+周末双休+包饭 招工人数:2名 工作地址:商贸城17区/泸州市江阳区康健城酒城中心

工作内容 1、负责儿童日常陪伴 2、提供专业的儿童教育指导，激发学习兴趣 每双休或者单休根据实际情况，双休9000，单休12000 新手可做 有兴趣可以点击下方与我联系~

岗位职责： 1.负责幼儿日常生活照料，包括晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2.协助教师开展保育教育活动，维护班级环境卫生与教具消毒管理 3.观察记录幼儿身心发展状况，及时发现异常并反馈给主班教师或家长 4.配合园所做好安全防护工作，落实一日活动各环节的安全规范 5.参与家园沟通，协助组织家长开放日、亲子活动等协作事务 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，无犯罪及不良从业记录 2. 具备保育员上岗证或幼儿园教师资格证者优先 3.身体健康，持有有效健康证，能适应幼儿园作息与体力要求 4.具备基本沟通能力与团队协作意识，服从园所统一管理安排 5.有幼儿园保育工作经验者优先，应届毕业生亦可培养

保育员 1、55岁以内，爱孩子。2.干活干净卫生，善良有爱心、责任心强。 薪资福利:1870--2000 招工人数:2人 工作地址:通化市二道江区绿洲小区

招聘：保育员 急需一名保育员、需要持证上岗，热爱事业，有爱心，做好园所交代工作

《烧烤前厅工资》 门迎 ：2名 5300+全勤奖200 收银员：6名 5300+全勤奖200 服务员：15名 5300+全勤奖200 传菜员：10名 4800+全勤奖200 公卫：2名4300+全勤奖200 ——————————— 特别要求：以上人员要求年龄｛18-40岁以内）形象好，气质佳。 ｛保洁、年龄要求50岁以内｝形象好、气质佳。 以上工作人员/月休假三天。 联系电话： 地址：神木市滨河新区维多利亚商铺羊老大专卖处面试。

【火锅店招聘】 一、后厨（年龄50岁以下）： 手切厨师 6000+ 1名 荤素菜出菜 4800+ 2名 烧烤师傅8000+ 1名。 小吃师傅4800+。 1名 二、前厅（年龄40岁以下）： 收银 4800+ 1名 保洁一名4200+ 洗碗工一名4500+ 刨肉师一名6000-7000 服务员4800+ 10名 传菜员：3名：4800+ 福利：月休两天，包吃包住，团建+生日福利 要求：品行端正、形象好气质佳、干净、精干、有团队精神、有创业精神 应聘电话：程经理 地址:神木市滨源大厦一楼臻玖居铜锅涮

单位招聘： 室内外保洁数名 （55周岁以内） 餐厅服务员数名 （50周岁以内） 洗碗工2名 （55周岁以内 ） 应聘要求：身体健康，要求长期，服从管理，无犯罪记录，有工作经验者优先。 工资面议 ，一经录用提供免费食宿。 地址：陕西省榆林市佳县王家砭附近 有意者联系 电话 同步

保姆 30-50岁 薪资福利:面议 工作地址:园丁佳苑

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担临时性、辅助性或专项性工作任务，保障业务高效运转 2. 负责基础事务支持，包括文档整理、数据录入、信息传达及跨部门沟通协调 3. 严格执行公司规章制度，按时保质完成交办任务，具备较强执行力与响应速度 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能，持续提升综合素养 5. 接受合理岗位调配与工作安排，服从公司统一管理与统筹部署 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及熟练使用Word、Excel等办公软件的能力 2. 工作经验不限，责任心强、态度积极、适应力好，能快速融入工作环境 3. 具备良好的语言表达能力、倾听能力及基础沟通协调能力 4. 有团队合作意识，乐于协作、善于配合，能主动补位支持整体工作 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，恪守职业操守与保密义务

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