工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-27 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.独立策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及渠道合作 3.撰写高质量营销文案及传播素材，协同设计、媒介、销售团队推进项目落地与效果转化 4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等），提升品牌声量与用户互动率 5.监测营销活动ROI，定期输出数据分析报告，持续优化策略与执行方案 任职要求： 1.学历不限，市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年市场营销策划相关工作经验，有互联网、快消或服务行业经验者更佳 3.熟悉主流数字营销工具与平台规则，具备基础数据分析能力及文案撰写功底 4.思维活跃、创意敏锐，具备良好的跨部门协作意识与项目执行力 5. 责任心强，能适应快节奏工作，具备独立思考与解决问题的能力

【岗位职责】 1、负责医院品牌战略的制定与实施，明确品牌定位，提炼核心价值，打造差异化品牌形象，增强市场认知度与口碑影响力； 2、统筹年度营销活动规划，围绕节日节点、促销时机及社会热点设计主题方案，追踪活动效果数据（如参与人数、转化率、投入产出比），不断优化执行策略； 3、开展舆情监控与竞争对手分析，动态调整传播方向，保障品牌声誉稳定； 4、深度挖掘医生团队的专业优势，提炼并包装特色诊疗项目的核心传播点； 5、定期跟踪竞品市场动作，输出月度市场调研与分析报告； 【薪资】 1.8-15k（具体面谈） 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻传播、广告学等相关专业优先； 2、具备3年以上医疗行业企划工作经验，年龄26-30岁，有疾病类医疗领域从业背景者优先考虑； 3、熟悉品牌整体策划流程，拥有从策略制定到落地执行的全程管理能力； 4、深刻理解医疗行业政策环境与目标用户心理，具备敏锐的市场洞察力； 5、富有创意，执行能力强，能适应高强度工作节奏。

高中以上学历要求。对工作认真。负责有责任心

成都最大口腔医院·高薪诚聘月薪过万 你怀揣梦想而来 我为你提供实现梦想的平台 我们期待您的加入，在追梦的路上留下坚实足迹 刚需领域·诚招市场推广咨询师8名 年龄：26--60岁之间 3-95岁刚性需求行业，口腔医疗零基础带教，无需经验，只需真心[爱心]倾情投入，不看外貌，不问学历 1至3天快速上岗 工作内容： 1.不涉及收费、不开卡，操作简单易掌握，收入无上限↑凭实力earning 2.在社区、商超、菜市场等场所开展异业联动，组织公益义诊活动。 3.通过义诊收集有口腔健康需求的客户信息，并协助预约来院享受免费检查与治疗服务。 4.做好客户关系维护，促进后续转介绍及口碑传播。 要求： 1.具备强烈增收意愿↑工作主动积极有干劲。 2.接受工作区域调配，能胜任户外作业环境。 3.性格稳重、责任心强，有地面推广经验者优先考虑，行业背景不限。 4.口腔健康属当前快速发展中的刚需赛道，患者群体覆盖广泛，从幼儿至高龄人群均有需求。 即便财富自由、心态乐观、坚持锻炼，若缺一口好牙，生活质量仍受影响。 5.欢迎渴望高收入、追求长期稳定的伙伴加入我们的团队！ 福利： 1.无责任薪资：3500—2.7w上不封顶↑↑↑ 福利包含：无责底薪+高额提成+餐费补贴+交通补贴+五险+生日礼金等多项待遇。 工作地点：医院周边或住所附近，可自主选择服务区域。

岗位职责： 1、私域运营：全面负责学员社群及企业客户的关系维护与运营； 2、营销策划：主导学校招生相关的市场活动策划并推进落地执行； 3、媒体运营：负责微信公众号的内容策划与日常运营管理； 4、产品运营：承担“筑信人才”平台的日常运营与优化工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先； 2、必备经验：3年以上从事新媒体或私域用户运营相关工作经验（需提供实际案例）； 3、必备能力：具备出色的文字表达能力，熟练使用数据分析工具、PPT及良好的客户沟通技巧； 4、附加优势：掌握平面设计技能者更佳； 5、有教育培训行业从业背景者优先考虑。 我们坚持十年无拖欠薪资、十年按时发放薪酬、十年始终实行双休制度！ 为每位员工提供公平、有保障且可持续成长的职业发展平台！

退役军人可优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦可优先录用。 【福利待遇】 1、底薪3000元+500-3000元绩效奖金+提供住宿+各项福利+用户返佣，综合收入可过万元；享有日奖、周奖、月奖、年终奖及季度团建旅游； 2、福利：享受年假＋法定节假日＋不定期员工活动＋团队旅游＋生日礼品等福利； 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供人事、行政、市场、运营等多个部门的轮岗实习机会。通过实践深入了解企业运作流程，提升人际沟通、语言表达、细节处理、会议组织及管理协调等综合能力，对表现优异者将纳入公司人才储备计划进行定向培养。 【岗位要求】 1、诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 2、积极进取，学习能力强，善于模仿与吸收新知识。 4、逻辑清晰，具备较强的应变能力和执行能力。 5、富有创新思维，头脑灵活，乐于接受挑战。

各位正在找一份事业的朋友大家好，我们因为团队小，精力有限，所以是负责⼈直接进行招聘；因此我们把公司的详细情况尽可能的写在了下⽂，所有信息都是真实的，不浪费各位时间。 我们⼀群年轻⼈组成的团队，无背景、无关系、无天赋，也不去曲意逢迎，投机取巧；坚信踏实做事，不断磨砺自己，不求投机暴富，相信通过时间的力量也能够取得不错的成果。目前我们正在组建一个优秀的团队，所谓优秀就是从本质上很优秀，比如正确的三观、极强的企图心、能够不断学习和改变自己的态度等；并非所谓的大拿、高手或技术专家之类，说不定正是那个找了数月都还找不到工作的你。若你对自己有信心请投递我们。 【公司介绍】 我们为什么会创业？那时候刚工作没几年，若说梦想也有，若说是那时候确实找不到合适的工作可能更加符合实际情况，没办法，也是为了更好的活下去。 目前我们专注于为品牌在社交媒体平台上提供以品效为目的的自媒体达人投放服务。社交平台如微博、抖音、B站、小红书、博客、公众号等。 微博平台曾是我们的主力平台，24年之前规模做的还挺好的，在微博上累计服务过数百的品牌，全品类都有合作，积累了丰富的经验和资源；因为微博市场规模的缩减，现今我们正在组建团队主力开拓抖音平台且已有初步成效。当然向其他平台也略有涉及，只是极少而已。 公司目前是有较为完善的数据后台，一直在积累和沉淀，包括我们的知识库、方法论及工具等。其次服务过的客户大多原材料研发生产起家，到如今涉足研发、生产、品牌营销以及ODM/OEM业务的企业，并且都期望能够有更广阔的市场空间和不断提升的销售额。尤其是随着国家在国际上的崛起，产业链不断升级完善，技术更新迭代，成本不断降低，各类国有品牌在海外市场潜力极大，这也为我们提供了足够大的探索空间。当然还有部分是虚拟产品服务的客户，需求的多样化使得做这类的广告营销也十分有趣；通过这样的工作，我们有机会深入了解各行各业的商业模式、特性、组织文化和产业链并和他们打交道学习。对我们而言，或许这正是广告行业的魅力所在。 【团队的发展规划】 没有特别高大上的想法，目前就是活下去，且活的体面，才会有更好的未来； 短期：能够打通大部分社交媒体渠道（如抖音、小红书、b站、微博、），给品牌提供全媒体的品效类整合营销服务； 中期:在业务的开展中，能够通过研究和尝试发现更多的机会，持续升级商业模式聚焦高附加值的业务； 长期：理想一点的想法，就是能够和大家一起共同做一家健康长久的对社会有贡献的企业；不一定很大，比如我们能够不断地学习和迭代，满足市场的需要，稳步缓慢的去发展。 【工作内容】 A、媒体主对接岗 目标成果：入职1年内，开发或者激活已有达人/KOL，满足现有需求，并完成规定业务目标。参与搭建公司达人方向为主的知识库，案例分享以及组织培训并取得良好的成效。辅线为参与公司各方面的建设并提出可行性方案。 具体工作内容： 1、负责发掘和建联优质媒体（各平台网红、达人、KOL），并进价值评估，完善公司媒体库； 2、同时谈判档期和价格，满足 B 岗品牌投放需求供应，助力多方共赢； 3、维护媒体主日常关系，协助媒体主提升广告变现能力，并签约有潜力的媒体主(PS:签约会是我们后续的工作重心) 4、参与公司发展建设，搭建体系； 工作乐趣: 1、任何媒体能做到有一定量的粉丝；那必然背后是有自己很强的专长，所以在对接媒体的时候，我们向他们学到很多东西，开拓认知边界。可以各式各样不同的人打交道，合作，甚至还会产生矛盾和斗争，提高你的人际理解力，也能了解普罗大众的心态，但这就是乐趣所在。 2、在合作的过程中，能够了解不同的品牌、产品以及特性，在通过大家的创意，将其展现出来，并取得好的效果。在执行投放的过程也能锻炼我们细心谨慎、全盘考虑的能力； 3、在团队协作的过程中，遇到的问题，等都是我们需要去拓展的； 4、因为我们也是极力在打造一个优秀的团队，和优秀的人一起共事本身也是一种乐趣。 专研方向: 1、通过数据收集和分析等各种方式，对达人进行发掘和价值评估； 2、同达人深度合作，达成长期合作关系，甚至签约，提升更好的变现方式； 3、建立完善的媒体库，进行数据分类和特质标注，增加适配效率，降低适配成本，让客户满意，也让我们满意； B、品牌主对接岗 目标成果：主线为1年内完成1-2个稳定大客的合作，并完成业务目标。参与搭建公司品牌方向为主的知识库，案例分享以及组织培训并取得良好的成效。辅线为参与公司各方面的建设并提出可行性方案 。 具体工作内容： 1、负责调研筛选趋势品类，通过各种手段公关优质/潜力品牌【公司会视情况分配客户】 2、服务好客户，吃下预算，助力品牌完成甚至超越 ROI 目标，促成长期合作。 3、研究客户需求以及品牌产品分析，适配优质达人，产出优质内容。 4、参与公司发展建设，搭建体系； 工作乐趣：对于品牌而言，市场推广是重中之重，所以基本上负责市场推广的同学都是品牌负责人或者营销总监等，与他们愉快的合作对我们的综合能力的考验，亦是更多的机会。同客户一起成长，能让我们学习和涉猎到行业之外的很多经验、知识、运作方式等，能够打开你的世界。 专研方向： 1. 研究独立品类的特性以及上下游，成为行业专家 2. 当然，除了做好自身业务外，还会涉及到其他团队相关的事情，会一项团队架构必备的能力，组织能力、技术能力、商务沟通能力、人事活动能力等；这将会是未来我们发展的储备力量。大致可以这样理解，公司的问题是员工的机会，并把事情做正确。 【薪资待遇/工作时间及假勤】 1、基础的五险一金、不定期户外团建、当月完成目标会额外增加2日的假期。 2、薪资构成：正式收入=固定无责底薪4000（含500全勤）+提成+团队绩效奖金+年终+激励；若是有对口的行业经验岗位薪资再+1000-5000。 提成：业务提成，阶梯式增加。努力保证高于行业水平。 团队绩效：个人行为表现+团队目标完成度。 激励：这里主要是专项激励，成员在关键任务或者难题上有突破，会及时给与丰厚奖励。 年终：公司年度经营情况+个人年度绩效。 （去年平均年入在12万+，最高20+,当月最高35K；仅做参考，不代表以后，事在人为） 3、工作时间：正常上班时间：09:30-18:30（午休1.5小时），大小周休，其他法定节假日正常放；会有加班 4、公司地址：成都市锦江区时代1号3204。距离东门大桥地铁站步行1分钟。 5、试用期3个月，试用期工资=正式*0.8，全勤同理。试岗期5天。 PS：我们的薪酬设计是以贡献定报酬，凭责任定待遇；没有论资排辈的说法，力求公平公正，不断完善。因为我们也是一个十分小的团队，所以需要更多志同道合的成员加入，一起发展。对于价值观一致且在未来能给公司带来长期贡献的人员欢迎成为公司的股东。长期看请不必担心自己的付出得不到回报，肯定会有委屈和误会，之后也一定会予以纠正和追溯奖励，这是我们所恪守的本分。 【我们能收获什么，也需要放弃什么？】 人生的本质是追寻自我的提升。包括思想、能力、意志等等。这些发展好了，一切随之而来。偏偏大多数人追求的是短期的公司、职位、薪水，运气好的能有所发展，运气差的会迷失方向流于平庸。 长期内你可以收获一个志同道合的团队，一个让你实现自我追求和自我提升的平台。（能够把自己的想法落地，把自己的长处发挥出来）；丰富自己的体验，有更多的自由；超额的长期回报（如果可以让我们财务自由吧） 当然有得有失。这里我摘录大疆创始人的一段话"事实上，没有不需要埋头苦干就能获得的成功，没有只靠夸夸其谈就能成就的事业，没有从天而降的好的产品服务。追求卓越，需要无数苦思冥想的深夜，需要愿意向前一步的担当，需要看见真相的智慧，更需要敢于大声说出真相的勇气" 【不想要什么样的伙伴】 1. 没有强烈的企图心 没有什么欲望，或者不想有大的回报和收获，不想挑战自己，不是真的想要个人提升，目标实现不了就安慰自己不实现也罢等。 2. 不诚信不正直 做事情投机取巧，满口谎言，言行不一致，出现问题责备他人，说的漂亮却做不到，承偌的事情总是失言，对人不坦诚等。做事情不靠谱，老是给他人埋坑。 3. 不够积极主动 推一下动一下，需要外部驱动；工作分配好后，完不成不主动投入更多的时间想办法完成。 4. 悲观消极 看事情总是想的很悲观，面对长远不确定性的事也是悲观的去看待，热衷于传递负面。遇到问题就抱怨，满腹牢骚。 5. 固执、不自我反思 遇事首先想的事外界问题，而非自己身上找原因。不自信却固，固守既有认知。心态不够开发，接受不了他人的意见或者是批评。身边没有人给你提意见。 6. 不学习 做不到经常性的深度思考，走一步看一步；毕业后基本上不学习新的技能知识，也不向他人学习；个人认知迭代进展缓慢，进取心弱。不愿意想长远想未来。 7. 不重视品格的修养 觉得做事比做人重要，在日常中不愿意去塑造良好的品格以及和人沟通相处的方式等 【其他基础要求】 我们更看重个人的品质和对行业的热情,不在乎你是否有相关的经验；请务必理性考虑清楚是否特别想在这个领域深耕或者是想踏踏实实的大干一场，请对做充分详细的了解之后再来沟通； 并且价值观、自我定位、驱动力、认知边界、人格特质等才是决定是否能成事的隐藏因素。它们难以捕捉，不宜测量。不想轻易错过一位人才，望您尽情展现。 1. 真心想成就一番事业，喜欢从0到100的过程，缺一个机会； 1. 热爱广告营销行业，励志在其中深耕，实现自己的理想抱负； （如上2项满足其一即可） 2. 注重个人品格的塑造和修养，为人正直诚信，乐于助人，敢于担当； 3. 积极主动，眼里有活儿； 4. 喜欢专研和分析，研究和发现事物的规律，具备一定的开创能力； 5. 做事情有韧劲，不浅尝辄止，能够不断地迭代，比如每日优化0.1%; 6. 有极强的企图心，愿意为实现目标不断地学习和改变； 【只想找个工作，找个班上的请勿投递】

无销售！！！无经验要求 入职会又带薪培训 入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定。 【工作内容】 负责商城及官网订单处理，非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-5000元，含基础薪资与绩效奖金。 【工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 节假日享有相关福利。 【任职要求】 1.熟练使用电脑，打字流畅

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

260日结，包吃今天婚庆公司要几个人搬东西，下班拿钱直接打电话

四川南充，四川德阳（电话面试） 钳工大工 37包吃住

南充市南部县招钢筋绑扎

招快餐师傅一名 小碗菜 营山白塔大道 联系电话

岗位名称：设备维修工A；设备维修工B（可选）。岗位要求：1.年龄在25—50岁之间，无不良嗜好。2.熟悉生产设备、动力设备的故障排除及保养流程，具备氩弧焊技能。3.相关工作经验两年以上。薪资待遇：面议。工作地点：四川省南充市营山县营山经济开发区食品产业园物流大道二段。（此信息已去除）

提供薪金：3400元/月 要求活泼开朗,基础WPS表格运用,卖货,货物上架,新品拍照,活动策划,做过即时零售和销售人员优先。 工资一个月3400+提成,每月2天假,全勤+200元。 工作时间 8点上班-11点下班 12点上班-19点下班

招聘：会员服务专员 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 一、岗位职责： 1、会员服务与管理：负责会员日常联络、咨询响应及权益维护，处理、信息更新等事务；拓展会员资源，制定会员服务方案，优化会员体验； 2、活动策划与执行：统筹协会活动全流程；申报活动政策补贴，准备相关材料； 3、品牌宣传与对外合作：运营协会新媒体平台，设计宣传物料，提升品牌影响力；拓展对外合作资源，维护机构关系，推动协会业务发展。 4、综合事务支持：协助处理财务事务（会费、捐赠费登记等）； 5、完成上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上社会组织或相关领域管理经验，具有政府事务对接等相关工作经验者优先。 3、文字功底深厚，具有较强的公文写作能力，独立起草各类公文计划、总结、报告等综合性文件。 4、熟练运用档案管理软件以及办公软件（如Word、Excel, Power Pointe) 5、有公号运营经验，能撰写具有传播价值的新闻稿、品牌故事，具备短视频脚本、视觉设计基础技能。 6、优秀的沟通能力和团队协作精神，执行力强，有责任心。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

招聘：四姑娘山云舍客栈正在招聘【五一零时工】2人工资待遇：100，性格开朗。亲和力强，服务意识强

手工 薪资福利:工资计件 招工人数:数名 工作地址:铧厂西路

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招聘球笼安装工，要求年龄30-45岁，初中文化以上，提供社保和餐补，薪资3000-5000元，试用期后可计件工资可达5000+，工作地点在四川南充。

有没有做兼职的宝妈，只需要发视频宣传一个视频一个号5块，如果+小红书+视频号+快手一起发直接到手20块！。

明天，临时工要，检药一名，视力要好，一次可以干三天优先，110元早八晚五点半加班12一小时，管吃饭，有时间会加班需要联系

退役军人优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦可优先录用。 【福利待遇】 1、底薪3000元+500-3000元绩效奖金+提供住宿+各类福利+用户返佣，综合收入过万；设有日奖、周奖、月奖、年终奖及季度团队旅游； 2、福利：享受年假＋法定节假日＋不定期员工活动＋团队出游＋生日礼品等福利； 【晋升机制】 基层员工》主管》部门经理》高级经理 【岗位要求】 1、诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 2、积极进取，学习与模仿能力强。 4、逻辑清晰，具备较强的应变沟通能力和执行能力。 5、富有创新意识，思维灵活活跃。 岗位职责：负责公司业务范围内的市场拓展与客户维护工作，实行老员工带新机制，快速上手。

中工 男女不限，能吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:文君东路

工作性质：全职 工作经验：不限 最低学历：不限 我们希望您： （1）具备积极向上的精神状态； （2）拥有良好的沟通与协调能力； （3）有较强的责任意识，目标明确，能适应一定的工作压力； （4）善于人际交流，具备团队合作精神。 我们提供： 1、4500+奖金。综合薪资可过万。 2、法定节假日正常休假，春节享受10-15天假期（除夕起放假） 3、公平透明的晋升机制，健全的人才培养体系。 特别说明： 一、公司无硬性条件要求，有兴趣或意向者均可来公司深入了解。 二、入职即免费提供住宿，加入后安排专人带教。