工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-27 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责 1.负责体育赛事、体育培训、团建研学等项目的整体策划与执行，涵盖需求沟通、方案制定、流程规划、预算核算及物料清单编制等工作。 2.全面负责活动落地实施，协调现场人员分工，把控执行节奏，及时应对突发状况，保障活动安全、顺畅、高效推进。 3.与客户、场地提供方、教练团队、物料供应商等多方保持良好沟通，确保资源按时到位，合作关系稳定顺畅。 4.汇总活动反馈信息，开展复盘分析并优化执行流程，持续完善方案模板，提升项目品质与客户满意度；同时协助开发客户资源，支持市场推广相关事务。 任职要求 1.具备1-3年体育赛事、活动执行、教育培训或团建研学领域工作经验，有独立主导项目成功落地案例者优先考虑。 2.拥有较强的文案撰写能力，能根据客户需求快速形成具创意性且可操作的策划方案，熟练运用Office系列办公工具。 3.执行力强，具备良好的现场管理能力，能够接受出差及周末/节假日工作安排，抗压性强，擅长应急处理。 4.热爱体育事业，了解常见体育项目规则或培训体系，具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神及客户服务意识。 5.具备团建课程研发、研学线路规划或青少年体育教学经验者，条件可适当放宽。 岗位福利： 1.月薪4k-8k元，具体薪资依据经验与能力面议确定。 2.缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、员工可免费参与公司体育培训项目。 3.提供舒适办公空间，与一群志同道合的体育爱好者共同进步成长。

1.依据公司战略规划，制定并实施市场推广方案 2.负责组建及管理市场团队，提升部门整体效能 3.开展产品市场调研，分析竞品动态与行业趋势 4.建立客户跟进机制，优化客户资源管理体系，通过重点客户案例彰显企业优势 5.拟定市场拓展预算与业绩指标，合理管控费用支出，降低运营成本 6.具备餐饮领域市场营销经验者优先考虑

1、年龄18—****，净身高160cm以上，形象良好，气质佳； 2、配合店长拟定并落实营销与销售方案，推动目标达成； 3、收集市场动态及门店经营情况，向店长提供有效建议，适时调整促销策略； 4、灵活运用多种营销手段，主动开展销售工作，持续拓展新市场，提升客户转化与复购； 5、协同运营部门推进宣传推广活动，借助多样化活动形式，强化餐饮品牌的市场认知度； 6、具备基本礼仪素养和服务意识，注重客户体验； 7、有餐饮领域营销相关经验者优先考虑。 包吃包住，节日礼包，生日关怀

岗位职责： 1.负责统筹海外市场品牌战略规划，推进国际品牌体系搭建与落地实施 2.负责海外区域市场品牌推广及品牌形象塑造相关工作 3.负责品牌活动的方案策划、执行组织及落地管理 4.协同应对区域内品牌危机事件，开展公关协调处理 5.负责新产品上市传播策略的整合实施及本地化运营执行 6.完成上级领导安排的其他相关工作事项 任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑 2.具备3年以上汽车行业品牌策划、公关传播、新媒体运营等相关工作经验 3.熟悉海外市场品牌推广运作流程，掌握海外区域市场趋势与用户需求 4.熟悉主流社交媒体平台及网站等数字化传播渠道特性 5.具备良好的品牌策略制定与项目执行能力

1.营销策划与落地：围绕游戏资产交易场景（如账号、装备、道具交易），设计并实施拉新、活跃提升及交易转化类营销活动（涵盖线上社群运营、平台内活动、跨界合作等形式），推进执行流程并持续追踪活动成效。 2.用户运营与转化提升：基于平台用户特征（如核心玩家、新手群体）进行分层分析，制定差异化运营策略，借助内容输出（游戏攻略、交易安全知识普及）与权益精准触达，增强用户留存及交易频率。 3.渠道拓展与资源整合：开拓游戏领域相关资源（包括游戏厂商、电竞战队、玩家社区等），搭建合作通路；评估各渠道表现，优化投放方案，合理控制营销投入成本。 4.数据监控与策略迭代：跟踪关键营销指标（如新增注册用户数、交易转化率、高价值买家行为、ARPU值等），开展活动复盘，持续优化营销策略；关注行业竞品动向，提出具备差异化的应对方案。 1、了解游戏行业生态及虚拟资产交易流程，具备相关营销实操经验者优先； 2、擅长活动策划与内容/社群运营管理，能够准确把握玩家需求； 3、具备数据分析与复盘能力，有成本管控与转化率意识，掌握基础数据工具者更佳； 4、拥有游戏圈层资源或熟悉电竞玩法者优先考虑； 5、大专及以上学历，具有一年以上营销策划工作经验。

该岗位主要负责建筑公司新型业务板块——维修事业部的整体策划，旨在扩大“蜀小修”房屋维修的市场份额与品牌效应。 岗位职责： 1、平台运营：负包括但不限于微信公众号、小程序、抖音、小红书、今日头条、快手等社交媒体的日常运营，按要求定量输出具有网感的流量内容，同时进行线上广告投放，并给予可行性运营思路。 2、品牌推广：对各个新媒体渠道的运营及整合营销，制定品牌形象塑造及推广计划。 3、数据分析：对新媒体的运营数据进行监测分析，优化运营内容和运营思路。 4、竞品分析：挖掘并开发房屋维修类热点，研究分析平台用户使用习惯、观看属性，根据用户需求，结合热点进行用户行为及偏好分析。 5、实时关注短视频平台最新动态，时刻掌握热爆点，作出迅速有效的工作安排。 任职要求： 1、5年以上新媒体运营或市场营销推广经验，统招大专及以上学历，广告、新闻、建筑、设计、市场营销等专业，具备建筑、建材行业新媒体运营经验优先。 2、熟悉抖音、小红书、视频号等新媒体APP运营方式和传播规律并根据平台调性，设计及剪辑出相关文案内容及传播策划方案。熟练运营公众号，具备成熟的文案撰写能力，包括但不限于媒体公关稿、资讯稿、情感文、故事稿、图文稿。 3、熟练使用PS\PR\PPT等软件，能够根据市场状况提出可行性意见和建议。 上班时间8:30——17:30，周末双休，节假日休假。

配合项目做执行策划

【岗位职责】 1.负责游戏美术项目的管理工作，包含需求拆分和排期、制作跟进和反馈，做好项目节点把控； 2.关注美术团队人员情况，为转正、晋升、汰换提供有效意见； 3.负责各类项目文档的整理和归档工作； 4.负责组织和参与各类项目会议； 5.协助上级优化部门内部工作流程和效率； 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.热爱游戏，熟悉游戏美术相关流程，有项目管理经验者优先考虑； 3.良好的组织性与条理性，具备清晰的条理性和高效的执行力，并能够承担责任； 4.具备良好的沟通能力，善于与团队成员有效沟通；

1、展厅氛围营造：规范整理展厅物料，及时更新厂家宣传资料，定期更换LED展示内容。 2、库存管控：对物料、礼品、精品等严格执行出入库登记、盘点流程及相关表单签字手续，确保过程可追溯、管理有序。 3、活动落地：负责各类营销活动方案的现场执行与实施，保障活动顺利推进。 4、三车运营维护：熟悉厂家运营要求，按时更新报价信息、新闻动态及软文内容；及时沟通反馈影响平台排名的相关因素，落实PDCA循环管理；致力于提升平台排名与线索获取量。

招聘 高坪龙门一酒店招聘凉菜师傅多名，热菜师傅多名，炒尾灶，工资待遇面议，联系电话

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岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

招聘：活动执行专员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 1.负责活动的现场执行与统筹，确保活动流程顺利进行； 2.根据活动需求完成平面设计工作，包括宣传物料、背景板、海报等视觉内容的设计与优化。 任职要求： 1.具备活动执行相关工作经验，能够独立完成活动落地执行； 2.熟练使用平面设计软件，具备良好的审美能力和创意设计能力。 包吃，上班时间8个小时，月休4天，法定节假日、婚假和产假，完善的福利晋升机制。

明天招临时工人3名，装花茶，贴贴子，认识称，干活墨迹的不要，8点到5点半110一天现结管吃，40岁以下，远大当代城附近，

退役军人可优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦可优先录用。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪3000元+500至3000元绩效奖金+住宿安排+福利补贴+用户返佣，综合收入可达万元以上；享有日奖、周奖、月奖、年终奖及季度团建旅游； 2、员工福利：享受年假+国家法定节假日+不定期团队活动+集体旅游+生日关怀等福利； 【岗位职责】 本岗位面向广大应届毕业生及实习生，提供在公司人事、行政、市场、运营等多个职能部门轮岗实习的机会，全面了解企业运作流程，系统提升人际沟通、语言表达、事务处理、会议组织及基础管理等综合素养，对表现优异者将纳入公司重点人才培养计划，进行定向发展培养。 【岗位要求】 1、诚实守信，具备责任心，拥有良好的沟通协调能力； 2、积极进取，学习能力强，善于观察与模仿； 4、逻辑清晰，具备较强的应变能力和执行能力； 5、富有创新意识，思维灵活活跃。

【岗位亮点】 1、健全的人才成长机制（无需顾虑经验不足） 2、透明公正的晋升通道（无需担心发展受限） 3、资深行业骨干带教（无需担忧能力提升） 本岗位致力于为企业发掘高潜力、高绩效人才，重点向管理岗方向培养。诚邀有目标、有抱负的青年才俊加入团队。 【福利待遇】 1.3000-4000无责底薪+全勤+奖金+带薪培训+各类福利，综合收入过万，设有优秀员工奖、团队激励奖、丰厚年终奖等。 2.公开透明的晋升机制，为员工打造广阔的职业发展平台，晋升机会多（以考核结果为准，内部优先选拔）。 3.提供免费住宿，办公场所为甲级写字楼，环境宜人，临近商场、广场、公园，出行便捷。 4.法定节假日正常休假，春节享受10-15天长假（除夕起放假） 【岗位要求】 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的组织协调能力。 2、积极进取，学习意愿强烈，具备快速吸收新知识的能力。 3、逻辑清楚，沟通灵活，具备较强的执行能力。 4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新挑战。 岗位职责： 主要负责公司产品的市场推广与运营工作

推广中国联通5G服务，发展5G用户群体

工作性质：全职 工作经验：不限 最低学历：不限 我们希望您： （1）具备积极向上的精神状态； （2）拥有良好的沟通与协调能力； （3）有较强的责任意识，目标明确，能适应一定的工作压力； （4）善于人际交流，具备团队合作精神。 我们提供： 1、4500+奖金。综合薪资可过万。 2、法定节假日正常休假，春节享受10-15天假期（除夕起放假） 3、公平透明的晋升机制，健全的人才培养体系。 特别说明： 一、公司无硬性条件要求，有兴趣或意向者均可来公司深入了解。 二、入职即免费提供住宿，加入后安排专人带教。

1.通过维护后台操作，积极主动跟用户沟通，建立良好的用户关系，维护新老用户，过程当中发现的问题及时反馈。 2.有无经验均可，公司包教 3.要求乐观开朗，善于沟通，28-34岁 4.全职兼职均可，可在公司，也可居家办公！ 无需外出，无需销售!

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工作人员 招工人数:4名 报名时间：2026年1月18日24:00截止；报名方式：邮箱报名；报名邮箱：

餐饮招聘兼职 年龄：30-55岁工作时间7:00-下午14:00 薪资：80一天 地址：南部新城 电话：

有要去的，打这个电话给老板联系。下午3点~9点半，2600一个月，包一顿吃。工作地点，新人民医院，对面东方国际。