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项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责: 1. 全面负责工程项目的统筹规划,保障施工任务按时顺利交付; 2. 主导项目日常运营,涵盖合同执行与施工进度的协调管理; 3. 与客户保持密切对接,确保技术方案与工程需求的专业匹配; 4. 监控项目实施全过程,落实工程质量与安全生产规范要求。 任职要求: 1. 具备高度责任心及良好的团队合作意识,能高效推进项目目标达成; 2. 熟悉工程管理流程与施工技术要点,具备独立分析和解决现场问题的能力; 3. 拥有较强的客户服务理念,能够精准把握并响应客户需求; 4. 具备出色的组织协调能力,可科学调配项目资源与时间节点。
项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 重要提示!!!仅限电力线路行业从业者,房建领域人员请勿投递!!! 2. 负责在公司授权范围内落实国家法律法规、政策方针及强制性标准,严格执行公司各项管理制度,保障公司合法利益; 3. 全面履行施工合同条款,确保工程项目在质量、工期、成本控制、安全生产与文明施工等方面达成既定目标; 4. 组织编制项目管理实施规划方案; 5. 按照合同约定的质量标准和工期安排,构建相应的质量保障体系与进度管理体系;结合工程实际特点,健全安全生产管理体系,落实安全文明施工措施;统筹负责内外部组织协调工作; 6. 建立项目成本管控机制,牵头制定项目目标成本控制实施方案; 7. 提升合同管理意识,规范各类合同的起草、签署及执行全过程管理,防范合同争议风险; 8. 主导工程竣工验收、结算工作,负责债权债务的清理事宜; 9. 处理项目竣工后相关遗留事项,确保工程款项及时回收; 10. 加强团队建设与设备管理,合理使用施工机械,树立良好的企业形象; 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历及专业:输变电相关专业,大专及以上学历,具备技术管理类职业资格证书; 2. 年龄要求:30岁以上,身体健康; 3. 工作经验:持有建造师证书者优先,一级建造师优先考虑;执业期间须至少担任过一项投资规模不低于2000万元的送变电工程项目经理; 4. 岗位经历:执业期内须至少担任过一项电压等级不低于220kV的送变电项目总工程师职务,累计5年以上送变电项目总工工作经验,近三年内无重大质量安全事故记录; 5. 上述条件须全部满足; 6. 工作地点:全国范围,根据项目需求调配; 7. 薪资待遇面议。
项目负责人
4000-5000元/月
项目经理3-5年大专
地坪工程项目主管 / 地坪工程现场经理(2-3名) 岗位职责: 全面负责施工现场的管理工作,包括人员、材料、机械设备的调配与协调。 主导编制地坪专项施工方案(如耐磨地坪、环氧地坪、固化剂地坪等)、施工组织设计及进度计划,并组织交底与现场实施监督。 对施工质量、安全、进度、成本进行有效控制,解决现场技术问题。 负责与甲方、监理、设计等单位的现场沟通与协调。 组织工程竣工验收及后续维保工作。 【必备条件】 大专及以上学历,土木工程、材料科学与工程、工程管理等相关专业。 3年以上地坪工程或相关领域施工现场管理经验,熟悉地坪材料与工艺。 精通施工图纸与技术规范,能独立编制技术资料。 具备出色的现场组织、沟通协调及抗压能力,能适应长期驻场。 【优先考虑】 持有二级建造师及以上资格证书、施工员、质量员、安全员等岗位证书。 有大型工业地坪、商业地坪或特殊功能地坪(防静电、防腐等)项目管理经验者。 熟练使用Project等项目管理软件、CAD等相关软件者。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 本岗位核心负责道路养护项目全生命周期管理,确保项目安全、质量、进度、成本目标达成,同时统筹团队管理与内外协调工作,具体职责如下: (一)项目统筹规划与目标管理 1、牵头编制道路养护项目实施方案,明确养护范围、养护标准、施工工艺、进度计划及资源配置方案,报上级及业主审批后组织实施。 2、设定项目关键绩效目标(KPI),包括安全零事故、质量合格率、进度达成率、成本控制在预算范围内等,建立目标分解机制,将责任落实到具体岗位及人员。 3、定期开展项目复盘,对照目标分析进度、质量、成本偏差,制定纠偏措施并执行,针对问题提出解决方案及时间节点要求,提供必要的资源保障。 (二)施工执行与过程管控 1、统筹项目现场施工管理,包括养护作业的工序安排、人员调度、设备调配及材料供应,确保施工流程规范、高效推进。 2、 严格把控工程质量,建立“三检制”(自检、互检、专检),对照养护标准对各工序进行验收,留存质量记录,及时整改质量问题,杜绝不合格工序流转。 3.、陪同上级管理部门开展现场检查工作,对相关现场情况进行介绍,对相关整改意见组织落实及反馈。 (三)安全管理 1、组织完成安全技术方案,对现场作业条件、施工环境和现场状况等进行核实,如不满足条件则重新编制方案报审或者组织措施达到生产作业条件。 2、组织完成农民工工资核算工作。 3、负责组织分部分项工程进行安全技术交底。 4、动态关注危险性较大分部分项工程实施过程中施工边界条件的变化,及时采取措施防止生产安全事故发生。 5、针对项目应用的新材料、新工艺、新技术、新设备,配合编制并督促实施安全技术规程;配合编制特殊施工工艺的作业指导书。 6、配合对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测,保证检测报告真实有效。 7、参加生产安全事故的调查,从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。 (四)技术管理 1、全面负责本项目/工区的施工技术、工程质量管理工作,组织编制施工组织设计.按公司项目策划书落实开展本项目各项施工生产任务。 2、组织开展本项目/工区的质量计划和作业指导书的编制,制订涉及本项目的业务管理办法并组织实施,审核和签发有关施工技术文件。 3、主持编制项目/工区管理实施规划,制定项目管理目标和创优计划,建立完整的管理体系;充分组织、调动各方面的资源,确保实现工区既定的目标任务。 4、与总承包单位项目技术负责人沟通,提供有利于本项目盈利的合理优化方案,并做好优化方案的预算与成本分析。 5、组织开展本项目/工区的分部分项划分,及时与项目部层面沟通。获批后组织工区层面分部分项划分交底,统一段落名称,避免后期资料混乱。 6、组织开展本项目/工区红线复测、导线点复测、水文地质踏勘等前期技术准备工作。 7、审核生产岗提交的测量数据结果。 8、组织开展图纸会审工作,全面复核现场条件、施工图纸、工程量清单、设计图交底以及补充技术说明几者之间的偏差,结合现场分析图纸设计不足之处及可优化之处。从技术因素、成本因素等多维度分析解决施工图中的各类问题。 9、组织制定专项施工方案(含三场方案等临建方案)并监督实施及方案验收。按公司策划书要求及时组织专项方案评审,完善相关方案及验算,报公司审批后实施。AB类技术方案整理初稿配合上级部门开展工作。 10、负责审批项目技术岗提报的各类进度计划、技术方案、监测方案、资源配置方案、材料设备保障计划等。 11、分管本项目信息平台的运行管理工作,负责对应板块红圈数据的审批及上报。对使用过程中发现的问题及时解决。 12、组织完成本项目/工区施工技术总结,对项目成果、经验得失、重难点施工心得以及其它具有总结性事项进行总结。 (五)进度管理 1、组织完成全期、年度、月度施工进度计划编制,报上级审批。 2、组织开展进度考核办法编制,报公司审批。 (六)质量管理 1、组织完成项目/工区技术质量管理细则、办法。 2、每月召集各岗位管理人员根据现场实际情况,对现场质量、文明施工作业等全方面进行监督检查并不断改进。 3、参与完成AB类质量问题处理,落实处置措施,整理事故报告。 4、组织完成C级及以下质量问题处治,组织纠偏措施,整理事故报告,开展事故教育及警示。 (七)合同管理 1、负责在项目开工前组织项目工程技术人员复核施工图纸,结合清单汇总后形成0#清单,同时形成项目较准确的成本测算。 2、组织各岗位管理人员认真熟悉合同文件、技术规程,抓好项目成本分析、控制工作。 3、配合开展合同谈判与核算分包单价。 4、配合开展劳务分包合同与分包协议。 5、组织完成合同交底。相关岗位管理人员、协作队伍进行合同交底,并形成书面交底记录。 6、组织完成成本核算。指导各岗位管理人员完成相关数据的收集、统计工作,形成核算报表,以数据支撑项目管理决策。 7、配合完成协作队伍新增单价或单价调整、补助、补偿等事项。 8、审核签批公司、总承包单位、协作队伍的来往文件。 9、组织开展对上计量工作开展,协调解决计量外围沟通问题。 10、组织开展结算工作,处理争议问题,合同外工程组织上报公司审批。 二、任职要求 (一)基本要求 1、 年龄35岁以内,本科及以上学历,道路桥梁工程、市政工程、土木工程等相关专业;持一级/二级建造师证书优先。 2、5年以上道路养护或市政工程施工管理经验(日常养护、大中修、小修现场管理及施工经验),其中3年以上同类项目(道路养护)项目经理或副经理任职经验。 3、具备较强的安全管理意识及风险管控能力,持有安全生产考核合格证书(B证)优先。 4、适应驻场工作,能接受区域内项目调配,具备应对突发情况的应急处理能力。 (二)核心能力要求 1. 项目管理能力:具备全周期项目管控经验,能精准制定计划、把控进度、控制成本、保障质量,熟练处理项目各类问题。 2. 团队管理能力:具备团队组建、激励及培养能力,能统筹协调团队成员高效协作,提升团队整体战斗力。 3. 沟通协调能力:具备较强的内外沟通技巧,能与业主、政府部门、监理、供应商及团队高效沟通,协调解决各类冲突及问题。 4. 技术实操能力:熟悉道路养护核心技术,能指导现场施工,解决技术难题。 5. 风险管控能力:能精准识别项目各类风险,制定有效应对措施,具备突发事件应急处理能力。 6. 成本意识:具备较强的成本管控意识,能通过优化资源配置、规范流程等方式降低项目成本。
项目经理10年以上大专高等级输变电工程风电施工工程光伏施工工程项目成本管理项目经营
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 能适应常驻高海拔、戈壁等项目,项目条件艰苦,必须要身体健康、吃苦耐劳!!! 薪酬结构:综合收入15-30万/年,其中固定工资(8K/月)+绩效工资(4K/月)+项目利润分红(及时兑现)+各类福利(包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等) 项目经理兼总工角色,一岗多能。 岗位职责: 1、严格按照国家法律、法规及公司的各项管理制度开展正常业务,合理规避经营风险。 2、全面负责项目安全、质量、工期、资料、收款、结算等工作。并按公司要求定期进行日常巡视检查、指导,每周汇报项目检查信息。 3、负责对项目进行现场踏勘并测算施工成本(含人、机、材),组织施工队伍内部承包价格谈判,形成工程内部承包方案,报公司审批。 4、负责对已完成合格工程量进行现场复核,并根据完成的合格工程量提出项目实施资金需求计划。 5、负责持续寻找并甄选有实力、有信誉的施工队伍,向公司推荐。 6、负责及时向甲方报送工程进度支付申请,并跟踪甲方工程款的拔付工作。 7、负责项目部的人力规划及人员的优化配置。 8、负责施工现场内外部关系的沟通、协调、维护工作。 9、负责公司授权委托的项目工程材料的物资采购工作。 10、负责项目部工程竣工资料的收集、整理、编制、交验工作和项目结算现场资料的收集整理、提交工作。 11、负责完成公司下达的项目目标任务书,并接受考核。 12、负责公司领导安排的其它工作、配合完成公司其它部门的管理工作。 13、对项目的经营结果负责,根据招投标文件、合同提前策划工程实施方案和结算方案。在过程中发现并收集工程变更、经济索赔的依据,签署相应的工程联系单或签证单,为工程结算打好基础。 任职资格: 1、具有较强的组织协调能力、预结算能力、成本测算能力,具备国网输、变电项目项目经理经验。 2、具有10年及以上项目经理的工作经历或类似经历,其中必须五年及以上输变电、风电、光伏施工项目经理经验。 3、3个及以上完整的容量100兆瓦【即10万千瓦】以上的经验。35-50岁为佳。 4、持有二级建造师带安B证优先(更关注现场管理和协调能力)。 5、有长期合作的优质施工劳务队伍者优先。 6、具备较强的沟通、组织、管理、抗压、谈判能力,熟悉办公软件。 7、有驾照,能熟练驾驶。
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按期高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理,指导并考核团队成员工作绩效 4.识别并管控项目风险,及时处理突发问题,保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方,组织项目汇报与验收,维护良好合作关系 任职要求: 1. 具备项目管理相关工作经验,熟悉工程类或IT类项目运作流程(根据行业信息适配) 2.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 3.持有PMP、一级建造师或信息系统项目管理师等证书者优先 4. 具备良好的文档编写与汇报能力,熟练使用项目管理工具 5.责任心强,结果导向,具备团队管理经验者优先
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科创业
岗位职责: 1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后期运维,保障项目按时高质量完成,并与客户维持长期稳定的合作关系; 2.有效统筹团队成员分工协作,持续推动项目人才的培养与能力提升; 3.对接公司内部与客户方资源,及时识别并解决项目执行中的各类问题; 4.具备扎实的文档编写与归档管理能力,确保项目资料的真实、完整与可追溯; 5.拥有良好的客户互动技巧,能主导中等规模的客户接待、实地考察及业务交流活动。 任职要求: 1.工作区域主要覆盖四川、重庆(城口、石柱)、云南(漾濞)等地的区县级行政单位,能适应约一个月周期的出差或现场驻点安排; 2.具备较强的计划统筹能力和实际项目运作经验; 3.沟通协调能力突出,能够准确理解并响应客户需求; 4.富有团队意识,善于调动成员积极性以共同实现项目目标; 5.对阿米巴经营模式有认同感,愿意参与该机制下的运营实践。平台提供系统化的成长支持与合作路径,在此模式下个人收益有望显著提高。
项目经理
我们公司主要做的密室逃脱装修,剧本杀装修公司,项目主要是承包制 需要有3-5 年承包小型项目施工经验,能够独立完成项目 对装修各类材料清晰了解 有可以长期跟着自己的木工,漆工,要能接受全国项目 一般一个项目在50天以内 有 不垫资 利润不高在10个点左右 一般20-80W 的承包额度,(年入15-35W) 现钱 不拖款
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责 (一)战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。 (二)多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。 (三)技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。 (四)成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。 (五)供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。 (六)跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。 (七)质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。 (八)团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。 (九)知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。 二、任职要求 (一)硬性条件与经验 1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。 (二)核心能力与技能 1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。 5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。 (三)个人素质 结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。 系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 (一)薪酬体系 薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶 年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。​ (二)福利保障 基础福利:五险一金、补充商业保险 假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
负责项目管理、市场调货、摆花
A2驾驶员
1-1.4万元/月
A2社保包住月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业其他自卸车不需要装卸货物
马边拉矿到沙湾,到成都,也有江油拉石英石到双流,看公司安排从事运输工作,工资12000左右,有保险
服务员1-2人月结
万人小区 油炸店找 2 名服务员 工资3000到4000 11:30到11:30 月休三天 干得好有奖金 包吃不包住18岁以上 想法联系电话
乐山
4月29日 13:24拨打电话
幕墙安装焊接1-2人
乐山市市中区招幕墙安装、幕墙焊工(有证),焊接技术好,会立料装板全套师傅一人,工资电议,附近最好,住宿不便
乐山 市中区
4月29日 13:19拨打电话
乐山犍为县工作人员负责现场收方与过程隐蔽资料整理薪资福利:薪资面谈工作地址:
临时工
工作人员 负责现场收方与过程隐蔽资料整理 薪资福利:薪资面谈 工作地址:乐山市犍为县
乐山 犍为县
4月29日 13:13拨打电话
乐山沙湾区有8亩麦冬,有没有愿意去挖的联系我。
种植工
乐山沙湾有8亩麦冬,有没有愿意去挖的联系我。
乐山 沙湾区
4月29日 13:13拨打电话
广西北海合浦县招聘装修木工、装修瓦工、油漆工/腻子工、水电工、电焊工/杂工、施工管理员
水电工油漆工泥瓦工施工主管电焊
广西合浦招聘装修木工、装修瓦工、油漆工/腻子工、水电工、电焊工/杂工、施工管理员
北海 合浦县
4月29日 13:10拨打电话
店铺装修施工管理
4000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
有商场及店铺装修管理经验,35岁以下优先。小型项目全方位参与。为人诚恳勤奋,细心好学。
主要是市政施工现场管理负责人,工会看图纸,会使用全站仪
1-1.1万元/月
施工主管3-5人
主要是市政施工现场管理负责人,工会看图纸,会使用全站仪
施工主管1-2人
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求: 1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工主管3-6个月1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督施工班组作业,及时解决现场技术问题与工序衔接难题 4.组织分部分项工程验收,配合甲方、监理及质监部门完成各项检查 5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档 任职要求: 1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立处理现场突发问题 4.责任心强,具备较强抗压能力与执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
家装项目主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装
负责工地的工人安排,材料衔接,质量验收,具体面议
项目施工员
8000-10000元/月
施工员1-2人月结全职GPS办公软件测绘仪CAD工民建
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与协调,确保施工进度、质量与安全符合规范要求 2. 参与施工图纸会审与技术交底,落实各项施工工艺及标准 3.监督现场材料使用、机械设备运行及人员作业合规性 4.编制并报送施工日志、进度报表及相关验收资料 5. 配合项目经理处理现场突发问题,及时反馈并跟进整改 任职要求: 1.施工相关专业背景,学历不限 2.具备现场施工经验者优先,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目安排 重点:需要会各种测量仪器(权杖仪、水平仪、JPS等) 重点:会水利水电工程项目资料及懂造价者优先
四川乐山犍为县47、✅【】实习施工员,会简单CAD,工资面谈,联系许
施工员
47、✅【四川乐山犍为】实习施工员,会简单CAD,工资面谈,联系许
乐山 犍为县
4月29日 00:09拨打电话
项目经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程管理装修工地管理
家装工地管理 工种对接 质量管控 材料管控 工人管控
项目负责人
1-2万元/月
项目经理5-10年大专
要求:有市政二级建造师证,有园区管网道路施工经验,薪资面议
生产主管
1-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科质量管理安全管理成本管理
工作职责: 1. 全面主持化工生产车间的日常运营工作,保障生产计划高效实施与准时交付。 2. 推动生产工艺优化与流程改进,持续降低制造成本,提高生产效率及产品品质的稳定性。 3. 构建并健全安全生产管理机制,落实各项安全操作规范,确保生产活动满足环保与安全监管要求。 4. 统领设备运行与维护管理工作,制定预防性保养方案,保证生产设备的可靠运转。 5. 促进生产、技术、质量等多部门间的协同配合,及时处理生产过程中的技术和管理问题。 6. 负责生产团队的组织建设与技能培训,提升团队专业水平和执行能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化工类或相关专业背景。 2. 具备5年以上化工行业生产管理经验,精通化工生产全过程及主要设备操作。 3. 掌握系统的化工工艺理论,能够独立分析并解决生产中的技术难题。 4. 熟知安全生产法规与环境保护标准,具备HSE等安全管理体系建立或运维经验。 5. 拥有良好的团队领导能力和跨部门沟通协调能力,能有效推进生产目标落地。 6. 具备较强的成本控制意识和应急处置能力,可妥善应对生产中的突发情况。
项目经理5-10年学历不限
土建工程项目经理 薪资:15000-20000元/月 一、任职资格 1.具有一级建造师资格,具有工程师职称; 2.熟悉国家有关工程管理、标准、法规等相关方面知识; 二、技术实力要求 1.对工程技术有较深的了解和掌握,能够判断土建施工项目技术方案的合理性,并能够落实施工过程中的技术要求、评估工程变化和调整施工方案。 2.具有较好的团队管理、沟通协作能力,能够带领和组织团队协同推进工程项目的进展和实施。 3.能够熟练掌握CAD、BIM等土建工程设计软件,并能够独立完成相关的工程项目设计工作。 4.有一定的经济管理能力,能够掌握土建工程项目管理成本、质量控制、进度监督等管理要求。 三、资历经验要求 1.担任过项目经理,具备土建工程项目管理经验,从事过大型项目的管理工作,熟悉建设工程的施工、监理、设计等各个环节,了解工程质量、安全、安全生产、质量管理等相关规定和标准; 2.有相应工程项目的实际操作经验,有丰富的工程项目落地经验,能够在实际的工作场景中妥善处理各类问题;
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装
工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划及落地实施 2、联动销售团队,保障项目进度与目标达成 3、与客户保持顺畅沟通,精准把握并响应项目需求 任职要求: 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2、能清晰解读客户需求,制定并输出专业化的解决方案 3、熟悉家装行业发展趋势,具备较强的市场应变能力
现场施工管理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1、施工策划管理:施工方案、工艺、工法、优化、专项方案; 2、施工安全及质量管理:每月定期巡查管理项目的安全及质量; 3、施工进场、进度、签证、结算等事项管理; 4、项目回款管理:统计施工形象进度后准备请款资料,提交甲方、监理、总包签字确认,开票催款等; 5、施工现场5s标化工程管理及材料的日常监督管理; 6、现场关系协调(甲方、监理、过控单位、行政主管部门、总承包单位) 7、有较强的责任心及沟通协调能力。 职位要求: 1、大专以上学历,供热与通风、暖通、机电安装等相关专业; 2、2年以上或三个以上完整暖通、防排烟、抗震支架等机电安装项目管理经验; 3、熟练运用:CAD、Office等软件优先; 4、有安全员及二建(机电)证书优先,有驾照优先; 5、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。
项目管理负责人
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