
成都彭州市招聘机修师傅2名。薪资6000-10000。工作地址在。
6千-1万/月
机械维修工1-2人月结
招聘机修师傅2名。薪资6000-10000。工作地址在彭州。
吊篮维修长期月结
招聘吊篮安维师傅(月薪)工作内容:工地电动吊篮安装、移位、故障维修、设备日常保养要求:熟练全套安拆、会排查各类设备问题,做事踏实有责任心,能吃苦耐劳,有操作证优先薪资:固定月薪,按时发放,项目充足长期有活,待遇面议,工作地址:达州市通川区
综合安装维修工
300-400元/天
综合维修工保险包吃6-10人日结兼职
因业务需要,寻找几位住高新区大源或附近的机电综合安装维修兼职工人师傅,长期跟随公司做机电安装维修保养工作,要求你身体健康、注重安全有责任心、做事认真靠谱,懂水电、机械、金属结构、电子电路、程控智控、制冷空调、消防系统中的一种,有相关安装维修保养经验。最好经过专业学习培训,有电工证、焊工证、制冷证、高处作业证,熟练车辆驾驶(手动),可短时间出差。
维修铲车机械维修工维修台车
隧道设备维修工,主要负责隧道的装载机、挖掘机、喷浆车、立架台车、砼车等设备的日常维修保养,工资8000-10000元,包吃住,工作地点在四川省内工地
联系电话
物业工程员
4-5千/月
综合维修工3-5人
岗位职责
1.负责商业办公区域公共设施设备(水电、电梯、消防、监控、给排水等)的日常巡检、维护、维修工作,保障设备正常运行;
2.接到设备故障报修后,及及时上门处理,高效完成维修任务,做好维修记录;
3.定期对设施设备进行保养,排查安全隐患,提出设备升级、改造建议;
4.配合物业其他部门开展工作,协助处理业主/商户相关工程类诉求;
5.严格遵守安全操作规程,规范使用维修工具和材料,节约运营成本;
任职要求
1.年龄18-50周岁,中专(含)以上学历,大专及以上学历需能熟练操作电脑;
2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能,熟悉基础维修操作,包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等;
3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能;
4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证,持高压证需掌握高低压倒闸操作流程,具备相关工作经验;持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验;
5.具备三年(含)以上物业综合维修工作经验,技术能力突出者可放宽经验要求;要求身体健康、无纹身、无违法记录,沟通顺畅、理解能力良好;
6.持有上述要求上岗证中至少一项,技术能力突出者优先,持有两项及以上者优先录用。
6.完成上级交办的其他工程相关工作。
起重工其他维修
四川绵阳江油市招聘检修人员,需持有Q2证,能够操作电动葫芦和卷扬机。招聘1人,要求年龄在55岁以下。工作期限至本月底,薪资面议。
空调安装综合维修工
招聘综合维修工兼职和空调工。
综合维修工兼职做一休一,单号班白班工作时间为8:00-20:00。薪资待遇为税前5000元,节假日三倍薪资,有高温费。
空调工做五休二,工作时间为8:00-17:00,薪资面议。
岗位要求:55岁以下,需持低压操作证和制冷证,需要有工作经验。
工作地点位于瑞金二路。
物业维修工社保1-2人月结
招一名万科物业维修师傅(硬性要求持有在有效期的低压电工证)上班时间9:00~17:30工资:6k~7k待遇:入职缴纳五险,,节假日正常休,节假日加班双倍工资,做六休一工作简单轻松自由[耶]可以长期干的电话地址:高沙路地铁站附近湖印光年府
山东聊城招聘因公司发展需要,现招工程维修人员2名,有电工证者优先,工资待遇面谈。报名咨询电
综合维修工1-2人
招聘因公司发展需要,现招工程维修人员2名,有电工证者优先,工资待遇面谈。报名咨询电话
山东聊城招聘因公司发展需要,现招工程维修人员2名,有电工证者优先,工资待遇面谈。报名咨询电
综合维修工1-2人
招聘因公司发展需要,现招工程维修人员2名,有电工证者优先,工资待遇面谈。报名咨询电话
安装电梯长期1-2人月结
绵阳市游仙区招电梯安装,找个想学电梯安装维修的学徒工,首先要自己喜欢做机械有兴趣,工资150到200,工资随技术涨。联系电话
电工机械维修工焊工修行车长期6-10人月结
江油地区,武都镇优先,招聘起重(行车)设备维保工作人员,招聘带电工证若干,招聘带焊工证若干,招聘机修工(有高空证)若干
物业经理社保月结
招聘岗位:项目经理岗位职责:1、负责园区的日常管理和运营工作;2、完成公司下达的年度经营指标、管理指标;3、负责项目员工的考核、培训以及团队建设工作;4、客户关系的维护,提高满意度;5、负责项目的品质管理提升工作;6、负责与业委会及相关政府部门的沟通协调工作。职位要求:1、大专及以上学历;2、有3年以上物业项目经理工作经验,3、有独立管理大型物业小区经验,熟悉房屋装修管理程序,具备处理园区各类突发事件的能力,具备一定的经营能力;4、具有计划、组织、协调、监督等管理能力与领导能力;5、熟悉国家及物业管理政策及法规并能熟练运用,了解业委会选举、维修基金使用等工作流程;薪酬:1w-1.3w/月职位福利:五险、周末双休、节日福利联系电话:
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