
学入6000本地普工
6000-7000元/月
装配工加班补贴工龄奖餐补社保包住包吃11-20人全职吃苦耐劳电子电器新能源恒温车间坐班
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行
任职要求:1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3.工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法,无违法犯罪记录,能长期稳定工作者优先
装配式安装ALC墙板
西安市雁塔区招装配式构件安装招ALC立墙板技术工人,10公分板材,很少12公分,单价16一平方,不勾缝不打扫卫生,住宅楼8万平方,吃住自理
口红厂320一天可日结+新人奖5000!管吃住【豪华四人间】
9000-10000元/月
口红厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
菏泽牡丹区需要带夹板机,或者顶天立地,有40厚墙板,包工层结
1-1.1万元/月
alc安装装配式安装装配式承包1-2人
需要带夹板机,或者顶天立地,有40厚墙板,包工层结
广东东莞招装配式承包、ALC安装、地胎膜项目1万多平米。100板材。24一平米
1-1.5万元/月
ALC墙板装配式承包15-30天11-20人月结
东莞市招装配式承包、ALC安装、地胎膜项目 1万多平米。100板材。 24一平米
ALC墙板装配式安装长期
招工(外包活):
急招陶粒板装配式安装活外包
活很简单:
外墙装陶粒板、沙浆固定、勾缝、
技术活,找熟练干活的包工队
要求:有安装经验
工期: 一年半
地点:四川绵阳
联系电话:
机械维修6-10人
岗位名称:机修工;其他岗位名称(如有):(空缺)。岗位要求:1.学历不限,年龄范围在18至50岁之间。2.有机修工作经验者优先。3.能及时诊断并排除设备故障,保障设备正常运行;按计划进行设备维护和保养,延长设备使用寿命;实施预防性维护措施,降低设备故障率。薪资待遇:实习期月工资2000元,满3个月后转正,工资按计件工资发放。具体金额视工作量及其他因素而定。招工人数:共招6人。注:以上内容不含任何地点信息和联系电话。
guo企奇瑞直签正式工+叉车长白班+六险一金+不参与生产
6000-8000元/月
叉车工加班补贴工龄奖年终奖餐补高温补贴6-10人月结六险一金专业师傅技术好汽车制造恒温车间持证
【内蒙奇瑞厂区直签正式工】
叉车工、订单稳定、不参与生产,六险一金
【薪资待遇】
1.综合薪资6000-8000元,缴纳六险一金
2.3.每月15号准时发薪!不拖欠!
4.当天入职,安排住宿
【食宿条件】
1.4-6人间(独立卫浴,Wi-Fi、空调)
2.有餐补
【招聘条件】中专高中及以上学历,23-35岁,无犯罪记录,无纹身
工作地址:内蒙鄂尔多斯东胜区
陕西延安招聘:维修电工-白班-餐补薪资:4千-6千岗位职责:1、负责印染设备电气部分的日常
4000-6000元/月
维修电工电气检修电气工餐补月结电工证
招聘:维修电工-白班-餐补
薪资:4千-6千
岗位职责:
1、负责印染设备电气部分的日常维修、维护及保养工作,确保设备正常运行。
2、定期检查电气设备,及时发现并排除潜在故障,预防设备突发性损坏。
3、根据设备运行状况,制定并执行电气维护计划,延长设备使用寿命。
4、配合生产部门进行设备调试和优化,提高设备运行效率。
5、记录维修维护情况,建立设备电气维修档案,为后续维护提供参考。
6、遵守安全操作规程,确保维修过程中的电气安全。
岗位要求:
1、具备电工操作证书,熟悉电气安全规范,大专以上学历优先。
2、3年以上印染设备电气维修经验优先。
3、熟练掌握电气图纸阅读能力,能独立完成电气故障诊断和维修。
4、具备良好的动手能力和问题解决能力,能快速应对突发电气故障。
5、工作认真负责,能适应倒班和紧急维修工作安排。
6、年龄40周岁以下优先
打磨包住包吃月结
岗位名称:打磨工(大龄工)岗位要求:1.年龄不超过60岁。2.计件工资制度。3.需要进行两班倒工作。薪资待遇:月薪到手约8000左右;提供住宿和餐饮。
机械维修月结
招聘:调机技师(五险一金)
薪资:12000-15000元/月
岗位职责
1. 负责精密机械/仪器仪表的调机工作,确保设备正常运行
2. 对设备故障进行快速诊断和修复,保障生产进度
3. 定期对设备进行维护保养,延长设备使用寿命
任职要求
1. 精密机械/仪器仪表相关专业,大专以上学历
2. 熟悉精密机械/仪器仪表的调机流程和方法
3. 具备较强的故障诊断和修复能力
4. 有精密机械/仪器仪表调机经验者优先
陕西延安招聘:冲床架模工薪资:6000-6500职位要求:1.负责冲床模具的安装、调试与拆
6000-6500元/月
冲压工月结
招聘:冲床架模工
薪资:6000-6500
职位要求:
1. 负责冲床模具的安装、调试与拆卸,确保生产顺利进行;
2. 根据生产计划,及时更换模具,保证产品质量;
3. 定期对模具进行维护保养,延长模具使用寿命;
4. 协助解决生产过程中出现的模具问题,提出改进建议。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机械、模具相关专业优先;
2. 2年以上冲床架模工作经验,熟悉冲压工艺;
3. 能独立完成模具安装与调试,具备基本故障排查能力;
4. 工作认真负责,安全意识强,能适应加班。
延安延长县招聘:钳工(学徒也可,福利超好)薪资:7000-10000元/月有意可直接电话联
7000-10000元/月
钳工工龄奖餐补包住五险一金月结
招聘:钳工(学徒也可,福利超好)
薪资:7000-10000元/月
有意可直接电话联系,谢谢!
岗位职责:
1. 负责轮胎模具相关产品的修整工作,确保产品质量达标。
2. 对轮胎模具进行磨修操作,维持模具性能。
3. 做好轮胎模具的保养工作,延长其使用寿命。
4. 及时维修轮胎模具出现的故障,保障生产顺利进行。
任职要求:
1. 具备初中及以上学历。
2. 身体健康,能适应岗位工作强度。
3. 愿意从学徒做起,学习相关技能。入职需接受外派学习
该岗位福利待遇优厚,提供五险一金及住宿。享有工龄、岗位等补贴,用餐补贴,年终奖金。法定节假日带薪休假,还有婚假、带薪年假等。春节、中秋有节日福利,生日有礼品。每年定期免费体检,还有“孝老敬亲”体检福利。外地员工有春节探亲路费补贴,发放大事喜金/慰问金。公司拥有完善培训体系,涵盖新员工梯级培训、部门能力晋升体系等,提供多方向人才发展渠道,通过内部选拔、调配等为员工发展提供更多选择,晋升空间广阔。
栏目概述
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