
安徽池州要两个焊工带证,一个高空证。干活听话服从安排。包吃包住长期有活。联系电话
焊工长期1-2人焊工证
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池州贵池区招光伏安装,焊接光伏支架,能上高,有意者私聊,电话,.李
1-1.1万元/月
光伏工程光伏安装焊接1-2人
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手工电弧焊平焊电焊横焊焊接1-2人焊工证
池州青阳招电焊
岗位职责:
1. 负责钢结构、管道、压力容器等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检
3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范操作各类电焊设备(手工电弧焊、CO2气保焊等)
4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改工作
5. 严格遵守现场安全操作规程,落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施
任职要求:
1. 持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业)
2. 熟悉常见金属材料焊接特性及基本焊接工艺,能独立完成平焊、立焊、横焊等操作
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
4. 工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识
5. 吃苦耐劳,适应池州青阳本地项目现场工作环境
池州东至县招燃气PE焊工,管工要求做过华润会华润系统
管道安装焊管道燃气管道长期3-5人点工专业师傅吃苦耐劳技术好
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门窗安装焊工木门安装
【】最新岗位推荐【九昌商贸有限公司】高薪招聘【焊工/安门工】薪资《5000-8000》有意者电话咨询。
安徽池州招聘:加工中心编程(长白班/五险/提供食宿)薪资:9000-14000元/月岗位职
9000-14000元/月
CNC社保包住包吃月结
招聘:加工中心编程(长白班/五险/提供食宿)
薪资:9000-14000元/月
岗位职责:
1. 独立完成产品绘图工作,确保图纸精准无误,符合行业规范。
2. 熟练会编CNC程序,保障程序的高效性与准确性。
任职要求:
1. 具备过硬的技术能力,能够熟练操作加工中心编程。
2. 熟练掌握产品绘图与会编CNC程序技能。
3. 做过铝件并是军工产品的优先。
安徽池州招聘:上漆工薪资:4000-8000元/月岗位职责:1.负责产品的上漆工作,确保漆
4000-8000元/月
喷漆工月结
招聘:上漆工
薪资:4000-8000元/月
岗位职责:
1. 负责产品的上漆工作,确保漆面均匀、光滑,无瑕疵。
2. 严格按照工艺要求和操作规程进行操作,保证上漆质量。
任职要求:
1. 身体健康,能承受一定的工作强度,吃苦耐劳。
2. 具备相关上漆工作经验者优先考虑。
3. 持有相关职业技能证书者优先。
3. 能适应两班制,适应夜班。
安徽池州招聘:打磨工(五险/提供食宿)薪资:4000-6000元/月岗位职责:负责钣金件打
4000-6000元/月
打磨包住包吃加班补贴餐补社保月结
招聘:打磨工(五险/提供食宿)
薪资:4000-6000元/月
岗位职责:
负责钣金件打磨,保证工件表面光滑无瑕疵
按照工艺要求把控打磨力度与角度,保障产品质量
及时清理打磨碎屑,维持工作区域整洁
任职要求:
有钣金打磨相关工作经验者优先录取
可以熟练操作砂纸、砂轮机等打磨工具
工作认真负责,具备良好质量意识与团队协作精神
该岗位不限学历、需要熟练工
福利待遇:
缴纳五险,免费提供食宿
额外享有加班补助、餐补、话补,工作餐免费
安徽池州招聘:技术员(五险)薪资:7000-10000元/月岗位职责:1.全面负责复合材料
7000-10000元/月
工厂技工社保月结
招聘:技术员(五险)
薪资:7000-10000元/月
岗位职责:
1. 全面负责复合材料技术及相关工作。
2. 承担储备主管职责,助力团队发展。
任职要求:
1. 具备复合材料产品技术相关经验。
2. 熟练掌握电脑制表及文档处理技能。
3. 需遵纪守法,品行端正,诚实守信,吃苦耐劳,拥有良好职业道德。
4. 具备正常履行职责的良好身体条件。
机械维修1-2人
诚聘:
操作工(2名),,年龄55岁以下,初中以上文化(识字,要填表),月薪3500-4000元。
机修工 (1名),,年龄55岁以下,负责车间机电设备的安装、维修及保养等相关工作,有电工证者优先,月薪4000元-4500元,能力强的工资可面议。
公司地点:皖江江南新兴产业集中区表面处理中心内
工作时间及福利:单休,8小时工作制(早八晚五),包中餐,享受国家法定节假日带薪休假、生日礼金、节日礼金等各种福利。
联系方式: 胡主管
安徽池州招聘:普工薪资:3000-4000元/月岗位职责:1.依据生产计划与工艺要求,精准
3000-4000元/月
装配工社保月结
招聘:普工
薪资:3000-4000元/月
岗位职责:
1. 依据生产计划与工艺要求,精准开展装配工作,确保产品装配质量符合标准。
2. 储备装配、下料岗位相关技能与知识,为岗位轮换或业务拓展做好准备。
任职要求:
1. 具备吃苦耐劳精神,能够承受一定的工作强度与压力。
2. 服从管理安排,严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。
其他:入职后缴纳社保。
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