
知识产权业务专员
4000-6000元/月
销售专员1年以下大专及以上
职责:
收集潜在客户信息并进行有效沟通,拓展新客户资源;
通过电话交流掌握客户需求,发掘销售契机并达成业绩目标;
持续维护现有客户关系,提升客户价值与合作深度;
定期跟进合作客户,促进长期稳定的合作关系建立。
任职要求:
*******,普通话标准,具备良好表达能力,大专及以上学历;
品行良好,具有团队协作精神,愿意接受高收入挑战,条件优异者可适当放宽要求;
有1-2年相关经验者优先,无经验者将提供系统培训及同事带教支持。
岗位说明:
工作时间:8:30-18:00(午休12:00-13:30),周末双休,法定节假日正常休息;
管理氛围人性化;
福利待遇:无责任底薪4000元(无责),季度考核后逐步上调至4500-6000元,
另享交通补贴、话费补贴、绩效奖金及12%-27%提成,缴纳五险,定期组织团建活动、生日福利;
发展空间:行业前景广阔,公司重视员工成长,发展机会多,并提供客户资源支持。
家装咨询师
8000-13000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限门店/柜台销售面销/陌拜网络销售
【岗位职责】:
1、负责公司产品的销售与推广工作;熟悉家居、家装领域者优先考虑。
2、依据市场运营规划,达成团队既定的销售目标;
3、维护客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作;
4、配合上级开展市场相关执行工作;
5、与上级协同落实室内装饰(软装、硬装)类市场营销活动,确保任务及团队目标顺利完成;
【任职要求】:
1.具备大专及以上学历,专业不限;
2.拥有1年以上门店销售工作经验(具备装修、建材、房地产、汽车、保险、教育培训等行业经验者优先);
3.形象气质佳,学习能力强,逻辑清晰,具备优秀的语言表达能力,可独立完成客户一对一沟通;
薪资详情
薪资范围:8000-20000元/月
薪资构成=底薪+绩效+提成+年终奖+假日福利
提成方式:销售额提成
公司实行扁平化管理
团队氛围积极融洽
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
教育背景:
岗位经验:
咸阳秦都区招聘:销售专员薪资:3001-6000元销售专员岗位职责:1、负责公司产品的销
3000-6000元/月
销售专员交通补助生日福利3-5人1-3年高中及以上销售额提成
招聘:高薪急聘业务员
薪资:3001-6000元
销售专员
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系
以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、高中及以上学历,18-35岁,市场营销等相关专业;
2、会开车,1-2年以上销售行业工作经验,优秀的应届生可放宽录用条件;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
行政事务助理
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售其他产品/服务不接受居家办公网络销售金融产品无经验要求
1.整合公司内部线索资源,通过电话回访客户并复盘沟通情况,深入挖掘潜在需求
2.熟悉掌握公司产品及促销方案,准确高效解答客户疑问,提供专业咨询服务
3.登记并汇总高价值客户信息,及时提交主管跟进,协助完成销售转化与成交
销售专员6-10人学历不限
1:招聘收银设备,支付宝官方设备成员10人
2:学历年龄不限
3:有师傅带有师傅教
4:底薪5000安装一台(安装费200到300元)
5:公司每月有团建,每周有茶话会
销售代表
5000-6000元/月
销售专员经验不限大专及以上快消品政府/社会团体(To G)无经验要求批发/零售
岗位职责:
1、按照业务人员的路线安排及客户拜访计划,推进并落实相关执行工作;
2、实施公司发布的促销活动方案,负责营销促销费用的申请与使用监督;
3、合理高效运用各类销售工具,确保各项数据录入的准确性与及时性;
4、负责销售网点的开发与日常维护,定期收集市场动态并向公司汇报,提出可行性改进建议;
5、支持经销商及渠道团队开展人员建设、终端客户拓展及相关推广活动,助力提升渠道运营效能;
6、根据公司整体营销战略,构建区域终端客户体系,配合经销商完成终端客户的开发、维护与管理,重点聚焦区域内核心终端客户,保持稳定沟通;
7、向主管提交区域市场运行情况,开展市场分析,并就区域运营管理与发展提供优化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业者优先考虑;
2、具备良好的人际沟通能力与表达技巧,富有团队协作意识;
3、综合素养较高,品行良好,乐于学习与思考,能承受工作压力,责任心强,具备积极进取的工作态度;
4、可接受一定程度的短期出差安排。
度小满招聘+五险一金+月薪过万
1-1.5万元/月
销售专员五险一金经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品电话销售经验信贷客户经理
一、岗位详情:
1、开展度小满线下直营门店的信贷业务推广,达成公司制定的业绩指标;
2、为有需求的客户提供专业的信贷咨询支持,结合客户实际情况匹配适宜的金融产品;
3、执行客户信用审核、资料整理及风险判断等流程,保障业务操作符合规范要求;
4、持续维护客户关系,提供高效的贷后服务体验,增强客户认可度与满意度;
5、主动参与公司安排的各类培训活动,持续提升个人专业素养与业务能力。
二、岗位要求:
1、具备大专及以上学历,不限专业背景,表现优异者可适当放宽入职条件;
2、拥有销售类或快消行业工作经验者优先考虑;
3、具备出色的沟通技巧、表达能力和客户服务意识;
4、学习能力强,抗压能力佳,能快速适应高强度工作节奏;
5、品行端正,诚实守信,责任心强,具备良好的协作精神;
6、产品具备高额度、低利率特点,费用清晰透明,采用本金+利息计费方式,一次授信十年内可循环使用。
三、岗位优势
1、入职即办理五险一金;
2、无责任底薪处于同行领先水平;
3、余额管理补贴超过底薪,业内首创;
4、业务人员与客户长期绑定,收益持久稳定;
5、客户经理享有自主下调利率权限,行业独家;
6、全新模式、全新平台、产品竞争力强、晋升通道畅通。
销售性质企业,收入与付出直接挂钩,多劳多得,渴望增收的伙伴欢迎了解咨询。
五星级酒店泳馆暑期兼职
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责游泳馆开业前的宣传推广,高效开拓客户资源;
2.办理客户定金收取,保障预订流程顺利推进;
3.持续维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度;
4.配合游泳馆日常运营团队,提供专业的咨询与支持服务。
任职要求:
1.熟悉游泳馆相关业务,具备优秀的沟通技巧和服务意识;
2.工作认真负责,能适应一定的工作压力;
3.具备良好的协作能力,善于与团队成员进行有效交流;
4.热衷于客户服务工作,能够及时响应并解决客户需求与疑问。
服务员配菜餐饮收银传菜员厨师
随园餐饮 | 诚招同行者,共赴烟火食光
前厅岗位(直面食客,传递温暖)
- 收银员:底薪3900元 + 全勤300元
- 服务员(10名):底薪3700元 + 全勤300元
- 传菜员(2名):底薪3700元 + 全勤300元
后厨岗位(匠心坚守,烹饪美味)
- 中餐厨师(1名):月薪8000元+,厨艺精湛者薪资可谈
- 后厨主管(1名):月薪6500-7000元,统筹后厨运营
- 配菜员(1名):底薪4200元 + 全勤300元
工作地址:西环路芙蓉苑小区向西100米处
联系电话:
期待与你,在随园共赴三餐四季~
榆林神木市招二保焊/气焊/双证/绿本有二保项
1-1.4万元/月
气保焊二保焊1-2个月3-5人点工技术好专业师傅焊工证
榆林市神木市招二保焊/气焊/双证/绿本有二保项
甲醛治理长期日结
湖北省武汉市洪山区民族大道光谷,甲醛治理施工人员,兼职优先,工资200-500元/天,日结,可长期做者优先,年龄20-45岁,有无经验均可,需服从安排
甲醛治理月结
青岛黄岛区995后兼职家具贴膜保洁
黄岛光谷家政,,负责高端家具的贴膜清洁,除甲醛等工作,公司派单,跟单,提成为整个单子总额的40%,半月一结算提成,公司免费培训免费提供设备。速度报名
联系电话李()
薪资范围:电话联系
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住交通补助生日福利3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC不接受居家办公电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
主要负责大疆农业无人机的市场推广,无人机销售,慧飞无人机培训等工作。
1、客户关系维护,深入农业一线,与大型农场、农业合作社、植保队等建立并维持长期良好的客户关系,挖掘深度需求。
2、市场策略执行:有效执行公司的市场推广策略,组织和参与产品推介会、演示会、展会等市场活动,提升品牌影响力。
基本条件:年龄35周岁以下,性格开朗,充满激情,能适应高频出差和快节奏的工作。
3、经验背景:具备2年以上成功的B2B销售或渠道销售经验,有农业机械、农机具、科技产品、软硬件解决方案销售经验者优先考虑。有农业相关行业(如农药、化肥、种子)背景或深厚人脉资源者优先考虑。
4、能力要求:
卓越的销售能力:具备出色的客户开发、商务谈判和签单能力。
强大的学习能力:对无人机、智慧农业等新技术有浓厚兴趣,能快速学习并掌握复杂的产品知识。
出色的沟通协调能力:能够与不同类型的客户和合作伙伴进行有效沟通。
驱动与抗压能力:结果导向,具有强烈的成就动机,能积极应对挑战和业绩压力。
5、其他:持有C1及以上驾驶证,并能熟练驾驶车辆,熟悉Office办公操作。
6、薪资架构:
底薪:
实习期一个月3000
转正后5000元/月
绩效:面试
时间周期:S1,S2,S3(每个周期4个月)。
考核内容:运营指标达成,考核指标达成。
发放方式:月度兑付50%,季度兑付50%(当月发放以最低完成率奖励发放)
栏目概述
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