谁不忙要两个人。

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底薪4500--5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金，综合薪资15000-30000，实习生第一个月在学习期薪资在6000-8000左右，公司安排带薪培训，有人带的 1.公司提供客户资源，面向特定市场，主要服务中小型企业负责人或法人代表 2.团队统一驾车前往市场开展客户拜访，推广公司业务，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.配备专业客户开拓部门，工作压力小，无硬性任务指标，前期提供带薪培训，零经验也可胜任 任职资格： 1.不限性别，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2.表达清晰，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.适应新环境能力强，具备责任感 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享受法定节假日及带薪年假 团队优势： 1.纯写字楼办公，环境舒适，设施齐全 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，一两年购车，三年购房，公司提供购车补贴 3.团队以90后为主，年轻有活力，氛围融洽，关系温馨 4.晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5.提供生日福利、团建聚餐，享有国内外旅游机会及社保待遇 6.奖励形式多样，包括红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物奖励 7.设立孝敬金制度，根据业绩每月直接向父母发放500/700/1000元不等 8.年终奖总额为全年累计孝敬金之和 职业发展方向： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆利君V时代广场B座2601室

拿着我们公司的营销方案， 把方案推荐给美容院，地产公司，保健品公司，母婴店，女装店，4S店，保险公司，酒吧，KTV等高客单公司，做为礼品送给会员，做促销品即可。产品销售收入70%分配给你，每天干一单，收入轻轻松松过万。 卖给个人旅游人群，利润轻松翻3-5倍。 要求懂销售，勤快，有吃苦精神。

1.负责公司石墨烯电采暖产品（如地暖、墙暖、供暖画等）的区域市场销售与推广。 2.开发新客户（包括经销商、装修公司、地产项目、终端用户等），维护现有客户关系，完成销售指标。 3.为客户提供专业的采暖方案咨询、技术解答和售前售后服务。 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈，协助制定区域销售策略。 5.参加行业展会、推广活动，提升品牌在当地的知名度。

全西安可就近分配门店-新房、二手房的买卖、租赁 房产销售，不考虑销售勿投！！ 1. 工作时间灵活，根据住址就近安排门店，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在店处理房源录入与维护，天气适宜时约上同事外出拓展业务~ 2. 薪资待遇优厚，试用期底薪4K-5K！享受业内高比例提成！ 3. 配备完善的培训体系，欢迎无销售经验的新人加入！入职即享专业培训及一对一导师带教，全方位助力快速成长！ 4. 晋升通道健全，提供多元化职业发展路径，助力实现职业梦想！ 5. 上市公司平台背景，为您的职业履历增光添彩！线上资源丰富，无需担忧房源获取问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，店经理及同事亲和力强，团建活动丰富多彩！ 工作地点：西安各个区域

注意，目前工作地址在浐灞源创中心，后期工作地址在泾阳县，请各位优秀人员注意看这一项。 一、岗位职责： 1. 深入掌握公司主营产品——涂塑碳钢管材、大口径水利管道、防腐管材、热力管道及阀门，依托泾阳高新区实体生产背景，向客户进行专业介绍与推广，确保沟通高效、客户满意。 2. 开拓各地市场渠道，构建业务网络，发展终端客户资源。 3. 持续学习企业核心文化、产品优势要点及客户交流技巧，不断提升自身业务素养与综合能力。 4. 维护客户关系，跟进客户反馈，快速响应并妥善处理各类问题。 5. 根据部门营销目标协同推进工作，积极达成各项销售任务指标。 6. 主动宣传公司产品与服务，扩大品牌影响力和市场认知度。 7. 配合销售经理完成销售相关事务，包括销售数据整理分析、客户信息归档等工作。 8. 参与行业展会、客户答谢会等市场活动，与业内伙伴建立良好互动，促进未来合作。 9. 协助销售经理处理其他销售支持性工作，如资料汇总、报表制作等。 二、任职要求： 1. 热爱销售工作，具备积极进取的精神和良好的抗压能力。 2. 具备出色的沟通表达能力和人际互动技巧，能与客户建立长期合作关系。 3. 善于交流，态度端正，乐于学习，具有团队协作意识，能快速适应团队环境并展现个人价值。 4. 有建材、煤矿、石油、水利、消防、燃气等领域销售经验或客户资源者优先录用。 5. 年龄要求22-35岁，身体健康，可接受出差安排。 8:30-17:30，缴纳社保，单休（介意者勿扰）

薪资详情 薪资范围：9000—12000/月 底薪：6000 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：食宿补贴4600—6200/月，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖 职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户支持，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品定价监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习积累，增强个人专业素养与业务水平； 6. 完成领导安排的其他工作任务 二、主要工作内容： 1. 配合经销商和零售网点拓展新大农户资源，服务并维护现有合作大农户。 2. 维护各级渠道客户的合作关系。 3. 组织实施农民技术培训会等各类市场推广活动。 三、岗位要求： 1. 为人正直、诚实守信、态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备相关行业工作经验者或退役军人可放宽至高中/中专学历 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：根据学历与工龄差异为6000-7600元/月，特殊岗位薪资另行协商； 2、提供食宿保障，出差期间食宿补贴依据地区差异为4600-6200元/月； 3、市场业务岗综合收入构成：底薪＋提成＋奖金，入职满2年员工年均收入达28万元； 注：具备专业基础及实际操作经验者，首年有望实现30万元以上年薪目标。 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入

岗位职责： 负责对接知识产权领域相关人士，推进以下方向合作 1.企业项目申报/知识产权申请/技术挖掘/实缴/财税/技术开发等服务； 2.专利代理机构所需的企业专利管理工具/XML数据转换/年费提醒支持； 3.企业管理运营类咨询服务落地。 招聘要求： 1.大专及以上学历，不限专业背景； 2.具备软件类产品或专利类业务销售经验者优先考虑； 3.目标明确，责任心强，具备良好沟通协调能力。 福利待遇： 1.五险； 2.绩效奖金； 3.工龄奖励； 4.享受法定节假日休息； 5.底薪4000+ 提成比例20%-30%。 上班时间：上午 8:30-12:00，下午2:00-5:40，单双轮休 晋升空间：KA渠道大客户经理 公司重视人才培养与职业发展，只要你有能力，愿意持续学习，入职后将配备专属成长方案，提供带教指导与实战辅导，帮助你高效度过适应期，迅速成长为专业销售人才，核心技能全面掌握。当前市场处于高速发展阶段，可为你带来稳定的职业前景与可观收入回报，团队结构稳固，项目真实可靠，管理模式扁平化，诚邀勇于突破自我的青年加入。

1. 对接客户了解家居装修相关需求。 2. 提供针对性的室内设计专业建议与规划方案。 3. 协助客户进行家居配套产品的选择与搭配。 感兴趣者请联系我，期待您的加入！

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（李） 邮箱： 2、招聘岗位：副总（安全总监、机电、安全、采煤、地测防治水、生产、掘进、通风各一名） 应聘要求： 年龄要求:35周岁--50 周岁（特别优秀适当放宽，持安管证、中级职称及相关证件，懂相关软件资料者优先，中专以上涉煤专业）。 工资：14000/月 缴纳五险 联系方式：

招聘 招聘半天班 年龄:25-55岁周岁 工作时间:早8:30～10:30，双休，22天/月 无责底薪1800元+佣金+底薪（大专及以上学历2500元） 最近想的可以联系我： 看孩子的亲可以来赚钱管娃两不误 大家可以帮忙推荐或者自荐

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户用光伏业务开发，招二级代理商

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 3 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4 薪酬，底薪加提成，上不封顶

衣食梁需要几名工人，给草垛压塑料布

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-26 公司主营业务： 一、个人业务：个人大数据优化、征信异议申诉、合同纠纷、债权债务、劳动纠纷、小额诉讼咨询等 二、企业服务：企业全年法律服务咨询、企业退税补贴、注册资金实缴、企业股改，破产清算、企业投融资、诉讼公示下架、行政处罚下架、行政处罚记录、法律诉讼记录、限制消费令、被执行人、历史失信被执行人等 公司专注一站式综合金融服务，支持长期合作，具备快速成长空间 招聘兼职岗位，包含销售类工作，按单结算（秒结），支持远程办公，可居家操作！学习能力强者优先！不限身份，不限地区，全国范围均可接单！缺乏自律者请勿打扰！ 诚邀加入，携手共进！ 【任职要求】： 1. 学历：高中及以上 2. 年龄：25岁－50岁 3. 愿意突破自我，具备强烈增收意愿。销售门槛低，市场风口潜力大。 4. 若你正在创业途中，公司可提供完整办公场地及配套支持。 5. 如个人存在债务需处理，可享正式员工专属优惠待遇。 【我们的优势】： 1. 支持居家办公，同时公司配备办公场所，免费开放使用！ 2. 培训体系完善，快速上手，助力岗位技能与综合素质提升！ 3. 公司业绩持续增长，收获大量客户认可与好评！ 4. 职业发展路径多元，成长空间广阔 5. 实行周薪制薪酬模式

家装业务员/销售顾问 岗位职责 负责公司家装客户的开发、跟进与洽谈，完成签单及后续维护工作； 对接意向客户，讲解装修方案、报价、工艺及服务优势，促成合作； 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍率； 配合团队完成业绩目标，及时反馈市场及客户需求。 任职要求 男女不限，18-40岁，沟通表达能力强，有销售或家装行业经验优先； 具备良好的服务意识与抗压能力，积极主动、责任心强； 无经验者可带薪培训，愿意学习、踏实肯干即可。 薪资福利 薪资结构：底薪+高提成+开单奖+绩效奖+年终奖，收入上不封顶； 公司提供精准客源，无需盲目拓客，新人有专人带教； 带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间透明，长期稳定发展。 有意者可直接投递简历，或电话/微信联系，期待优秀的你加入！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1、市场调研与客户挖掘：深入调研目标市场，主动寻找并联系潜在客户，挖掘潜在项目需求，时刻了解石油石化行业动向（如LNG、煤化工等重工业以及化工行业的发展动向）获取有效的项目信息以及项目线索（与设计院单位进行对接项目进展情况以及了解业主针对我司产品的偏向性）。 2、了解客户背景及需求，负责项目投标全流程工作，包括标书制作、投标策略制定及投标文件提交；维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升客户满意度。 3、负责市场开发与品牌推广，拓展并维护对外公共关系，广泛建立行业人脉资源，提升公司品牌影响力； 4、负责北京、天津、芜湖、惠州、成都、新疆、海南、山东济南、西安及所辖片区的业务拓展，挖掘潜在客户资源。 5、收集并分析管辖区域的市场动态、行业趋势及竞争对手信息，定期输出市场分析报告；识别市场机会，制定针对性的销售策略，推动业务增长。 6、技术方案支持与销售：根据客户需求，结合公司产品特性，负责编写售前技术方案（如立项报告、建设方案、投标文件等），设计系统点位图、架构图及配置清单，同时根据项目需求做必要的技术交流。 7、深入学习公司产品，以顾问式销售模式为客户提供定制化解决方案；主导或参与项目招投标，把控关键销售节点，推动项目顺利落地，确保销售目标达成。 二、任职要求： 1、1-2年以上系统集成、弱电智能化等相关行业经验，熟悉行业运作模式；具备重工业领域（如中海油、中石化、中石油、煤化工、钢铁等）客户资源者优先。 2、具备较强的市场开拓能力，能独立开发客户并维护合作关系；适应短期出差，具备自我驱动力，以结果为导向。 3、熟练使用 CAD绘图软件，能独立完成基础图纸设计与修改；精通办公软件（Windows、Office、Visio），能高效制作方案、标书及汇报材料。 4、*******，大专及以上学历（优秀者可降低学历要求），积极主动，注重细节，有较强的抗压能力，善于多角度分析并解决问题；具备良好的职业形象与职业素养，沟通表达能力强，有一定演讲技巧。 5、大专及以上学历（能力优秀者可放宽）；英语四级及以上（优先考虑）。

光伏发电农户不用花一分钱可以免费把房顶防水做好，而且每年有租金，例如60块板子 60×45=2700每年270010年27000元 60×30=1800每年180015年27000元 售后有保障国企公司 需要工作的尽快联系工作简单易懂入行门槛低只要你有资源就可以变现，月薪几万不是梦。

工作内容： 1、开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标； 2、维护客户关系，保持密切交流，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务支持； 3、依据公司市场营销战略，提高销售效益，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，全力实现销售指标，提升市场覆盖范围； 4、结合公司产品定位、定价及市场方案，独立处理客户询盘、报价、合同条款磋商及签约工作，并在合同执行期间，协调与跟进内部各部门的协作推进； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的口头表达、沟通协调及谈判技巧； 2、品行端正，勤勉务实，能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力； 3、工作细致认真，作风稳重，严守职业机密，忠诚尽责； 4、拥有良好的沟通理解能力，思维清晰有条理，善于归纳总结，执行力强，富有团队协作意识和责任心，能够适应一定的工作强度。