一、工作职责 1、负责二手车业务的日常运营管理和新业务的拓展推进； 2、监督并检查公司二手车收购、评估等核心环节的执行情况； 3、严格执行公司关于二手车收购的各项制度，保障手续合规及车辆安全； 4、配合业务顾问开展新旧车收购与置换的沟通洽谈，推动交易达成； 5、完成既定的二手车收购数量目标及销售毛利考核指标； 6、统筹二手车团队人员管理，并落实上级交办的其他工作任务 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上二手车行业从业经历； 2、积极主动，态度诚恳，具备良好的语言表达能力，性格外向，擅长沟通与协调； 3、熟知二手车置换流程，掌握基础汽车知识及销售方法，持有二手车评估师证者优先考虑； 4、具备较强的市场敏感度，能及时捕捉并分析二手车市场变化趋势

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

岗位职责： 1.负责新老客户的询价响应、报价制定及订单处理 2.开拓新兴市场，积极开发新客户并维护现有客户关系 3.持续跟进客户需求，定期进行客户拜访与沟通 4.具备汽车行业或工业领域销售经验者优先，能根据市场变化灵活调整销售策略 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与谈判能力 2.熟练使用计算机办公软件，能快速掌握新型销售工具与流程 3.性格积极外向，拥有良好的团队协作意识和客户服务观念

全上海门店就近安排，（嘉定、松江、闵行、周浦、宝山、普陀等地需求紧迫）！！！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1、于4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售平台及客户资源。 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，维护良好门店合作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、渴望投身销售行业，追求高收入，对汽车行业有热情； 2、具备团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的人际关系； 4、有主见，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定待遇、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：内训通道、业务支持通道、管理发展通道 管理通道：销售经理→销售总监→分部负责人→区域总负责人 内训通道：内部讲师→培训主管→培训经理 业务支持通道：业务支持部门各职位 高于行业水平的收入体系： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。寻找积极阳光、热爱汽车的你，欢迎加入！诚邀具备猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴前来发展，给予你施展才华的舞台，实现心中目标收入！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

岗位：汽车销售顾问 岗位职责： 1、落实公司各项销售政策与标准； 2、挖掘潜在客户资源，确保完成既定销售任务； 3、按照服务流程接待客户，提供专业的购车指导及增值服务； 4、配合客户完成车辆销售相关手续办理； 5、主动反馈并协调处理销售过程中的各类问题； 6、对已购车客户进行后续使用情况的回访与支持； 7、维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车营销或相关专业优先（表现优异者可放宽至高中）； 2、持有驾驶证，具备实际驾驶经验； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，沟通表达清晰，善于人际互动； 4、目标明确，具备追求高收入的进取心与信心； 5、欢迎残疾人应聘 面试地址: 上海市青浦区嘉松中路5888号熊猫广场红旗4s店 工作地点: 上海市青浦区嘉松中路5888号熊猫广场红旗4s店 公司福利： 社保公积金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）

岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及成交谈判等全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟踪与成交转化； 3、推动金融贷款、延保服务、精品附件等增值产品的销售推广； 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客户的比率； 5、配合品牌市场活动，协助开展集客引流相关工作。 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务洽谈能力； 3、目标感明确，能适应高强度工作压力； 4、具备较强的市场开拓意识与谈判推进能力； 5、工作积极主动，富有责任心和团队协作精神。 公司名称：上海冠松华奥汽车销售服务有限公司-张江奥迪4S店 公司地址：上海市浦东新区张江路1160号

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉汽车销售各环节流程，按照标准流程接待客户，促进成交达成。 3、规范执行新车交付程序，维护并深化客户关系，提升客户满意度。 （二）任职要求 1、不限性别与户籍，具备大专或以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，待人真诚有亲和力。 3、掌握基础汽车专业知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司-通用别克4S店、绅晖丰田4S店 公司地址：上海市普陀区真南路818号 联系人：左经理

岗位职责: 1.负责阿维塔品牌的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队中发挥积极作用，共同推进销售进程 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我 4.有驾照、大专以上学历、有汽车销售经验 5.35岁以下，2年以上销售经验

熟练掌握在售每一辆车的品牌、车型、年份、配置、里程、颜色、价格等。 ·掌握车辆亮点与故事：了解每辆车的独特卖点，例如“原版原漆”、“全程4S店保养”、“个人一手车”等。这比枯燥的参数更能打动客户。 ·实地查看车辆：亲自坐进车里，了解真实的磨损情况、功能是否完好，以便向客户诚实描述。

冠松诚聘 工作职责 1、达成二手车收购数量目标及销售毛利考核指标。 2、严格执行公司关于二手机动车收购的相关制度，保障交易手续合规及车辆安全。 3、配合业务顾问开展新旧车置换及收购的沟通洽谈，推动业务顺利成交。 任职要求 1、高中及以上学历，具有一年以上二手车行业从业经历。 2、性格积极乐观，待人真诚，具备良好的语言表达能力，善于沟通协调，工作主动性强。 3、了解二手车置换操作流程，掌握基本汽车构造知识与销售方法，持有二手车评估师证书者优先考虑。 职位招聘1人

上海市浦东新区招打孔

上海市松江招工地小工/杂工，拆除/运渣找个小工拆木头要会拆的30一小时

上海市闵行区招工地小工/杂工

这个地方有两车毛垃圾，有小8吨吗？

上海市松江区招工地小工/杂工,拆除/运渣

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

坐着办公，工作需偶尔外出，任务轻松易上手，但需具备真诚求职态度 1.年龄22-45岁，性别不限，有无经验均可，我们更看重个人潜力~零基础也没关系，提供免费培训，操作比洗衣做饭还简单，更有主管和老员工一对一指导~ 2.遵守团队管理安排，严禁任何形式的不文明行为，尊重每一位同事~ 3.符合条件者，最快当天入职 4.开单奖励、团队建设、国内外旅游、带薪年假等福利齐全~ 5.团队氛围好，领导有亲和力 我们是一家互联网租房平台，如果你渴望高收入，希望实现自我成长，对租房行业有兴趣，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、负责公司换电柜、充电桩等电源类产品的市场拓展与销售任务，达成既定销售指标； 2、开展市场分析与调研工作，依据市场变化及时优化营销方案； 3、开拓并管理新客户渠道，维护客户关系，推动建立稳定持久的合作关系； 4、制定中长期销售目标，编制月度、季度及年度销售计划，并定期进行复盘总结； 5、落实销售合同的执行过程，跟进回款进度，确保款项及时回收； 6、高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、电力电子、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上大客户销售经验，有换电柜、充电桩、充电器等电源类产品或新能源领域销售背景者优先； 3.具备较强的市场开拓能力与销售技巧，语言表达流畅，英语口语熟练者优先； 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5.能够接受频繁出差的工作安排。

一、岗位描述： 中策大数据工程项目信息平台，协助客户发现工程项目商机，专注于帮工程项目领域的客户解决“找项目难、找关键联系人难、找精准联系方式难”的行业痛点，属于工程领域刚需产品，市场蓝海大。 1.作为B2B信息服务型企业，为各类施工企业、设备/原材料供应商、设计/咨询公司、监理/招标代理、业主/投资方等提供全行业最新的工程项目资讯，招采信息，工程项目crm系统，定制查询和定制找人等多维度产品服务，主要沟通客户群体为制造业500强品牌商 2.顾问式销售，通过专业的产品讲解能力和顾问式的产品演示能力，为企业的高管和单位负责人提供精准的工程项目信息解决方案，大幅降低客户的拓客成本，了解客户项目开拓工作中的难点、痛点，并为客户提供有针对性的解决方案，成为客户的合作伙伴； 3.客户遍布全国，销售模式“电销+拜访”，电话邀约，线上演示产品功能，微信跟进成单为主。本地客户会有线下拜访，公司有精准客户资源库和线索池，无需盲打。也鼓励自拓，自拓客单比大。 4.产品组合维度很多，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高。 二、任职资格： 1.大专或以上学历，接受优秀应届生； 2.具备一定的电话销售技巧和面谈拜访经验，有互联网行业销售经验尤佳； 3.良好的团队合作意识，逻辑思维能力强、有上进心、学习能力强； 4.勤奋吃苦，具有抗压能力，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5.热爱销售工作，有目标感，对结果有足够的要性；具备互联网思维和大局观； 三、福利待遇: 1.公司作为互联网高科技公司，深知人才是公司的核心竞争力。公司为员工提供了广阔的个人发展空间和富有竞争力的薪酬待遇； 2.薪资结构=底薪+提成+排名奖金等，综合月薪8k-40k，上不封顶； 3.其他福利：五险一金、带薪病假、带薪年假、节日福利、团队经费、员工关怀、生日会等 四、工作时间： 早九晚六，周末双休 五、职业发展通道 销售顾问--销售主管-销售经理-销售总监 我们主张：能者上，平者让，庸者下，拥有与国际接轨的晋升模式，完全凭自己能力说话。 完善的培训体系和职场导师，为你提供适应全新业务模式的系统培训，提供一切资源助你成长进步，让你从销售小白变成业务大神，希望这不仅仅是你的一份工作，更是一份事业！ 六、公司简介 公司所处的行业是“互联网+工程”发展前景广阔的领域，我们是一家toB型互联网企业，国内互联网领域下一个发展风口就是产业互联网的快速崛起，我们将乘风破浪，迎来巨大的行业发展机会。 公司专业从事建筑行业和工业行业全国及海外最新的工程项目资讯发布与市场研究报告服务。依托与国家各级项目审批主管部门建立的长期、稳定的合作关系，以及公司内部实力强大的产品专家团队，为各类施工企业、设备/原材料供应商、设计/咨询公司、监理/招标代理、业主/投资方等提供全行业最新的工程项目资讯；帮助客户快速、高效地把握瞬息万变的市场机会，赢在起跑线。 公司总部位于深圳，目前已在上海、北京、广州、重庆、杭州、天津等一、二线中心城市成立了分公司，公司发展迅速，已成为行业领军企业。作为一家互联网高科技公司，公司始终将人才队伍建设放在第一位，聚集了一批具有丰富行业经验的产品专家，资深销售客服，海归技术骨干，也欢迎更多精气神佳的奋斗精英加入我们的团队，一起互相成就，共创辉煌。

面聊，有兴趣联系，底薪8000

我不画饼！只为您提供年入百万的“机会”！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构（无责底薪4500+高额提成） 基础保障：五险一金、法定节假日加班享3倍薪酬！ 不承诺待遇超越同行，但基础福利对标国企标准！ 提成机制：月薪10万年薪百万并非幻想，年轻人值得更大的舞台。 →团队最强新人三个月入账50万（零房产经验，原从事金融行业，电话沟通大胆自信，执行力强，积极配合调整策略，一个季度实现税后收入50万） ②业绩分配（拒绝分成！×独立作业！） 全部为独立成交，无需合作分佣，同事间仅提供协作支持。 →初期由主管、经理及资深同事协助开展业务，全程不分走任何提成！ ③办公环境（快乐工作，享受生活） 高端写字楼办公，通勤便捷！ 偏好绿色出行可乘地铁，出站步行200米直达大厦； 自驾可直接驶入地下车库，与豪华品牌车辆并排停放！ 无需街头派单，无需外出拓客！ 办公空间宽敞舒适，环境宜人！ ④晋升机制（不限年限，唯才是举！） 目前已在五城设立分公司（北京、天津、郑州、武汉、上海） →后续将在核心城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等）陆续落地运营 ⑤应聘条件！ 年龄范围：1995-2003年出生 学历要求：无二手房从业经历者需全日制大专学历；退伍军人优先考虑；有相关经验者学历放宽至高中毕业。 ⑥付出与回报成正比（寻找风雨同行、坚韧不拔的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度工作节奏！！！！ 高投入度要求！！！！ 高挑战性岗位！！！！ 永不欠薪承诺！！！！ 企业具备持续发展能力！！！！ 非传统中介模式！！！！ 工作地址：上海市闵行区顾戴路2988号9幢1005室（赢嘉广场b座10楼） 收件人:张成宇***********

招聘发行员（类似销售） 1、负责日常新老客户的维护、 2、偶尔跟着大家在公司附近1-3公里内收集客户信息。 3、积极参与配合门店日常活动、 4、有活动时给客户打电话，邀请他们来参加门店活动、服务好客户、与客户之间搞好关系。 5、接受新手，小白，无需担心刚来做不好或者没有接触过，因为所有的事情都是大家一起干。 6、所有成交我们都会有专业的老师来到现场负责，我们不需要销售，我们只需要和客户之间搞好关系即可。 薪资待遇： 刚来3个月可选择无责底薪6000+提成（提供住宿，包住不包吃。） 综合工资收入:8000以上,正常来说第二个月或第三个月都可以月入过万，做什么事情都有一个过程，时间总会证明一切，一切都会随着时间证明

业务经理 1.依托公司提供的客户资源，开展信息收集与核实、视频资料审核等相关工作，实地作业中结合企业客户需求，推进公司存款、贷款、汇款及开户等交易类银行业务，提供匹配的金融解决方案； 2.承担客户经理职责，持续跟进客户账户使用状况，及时响应并处理账户相关问题，保障服务连续性； 3.聚焦ToB领域，主要面向企业法定代表人，在线下场景中提供交易银行相关的综合性金融服务。 职位要求 1.大专及以上学历，具备3年以上销售岗位经验；具有实地推广或金融/商业银行相关工作经验者优先考虑； 2.过往销售业绩表现优异，具备强烈的进取心和目标感，敢于迎接挑战，能适应快速变化的互联网化工作节奏； 3.性格积极外向，沟通表达流畅，具备较强的服务意识，能准确捕捉客户核心需求，并有效引导达成合作； 4.学习能力突出，善于总结思考，反应迅速，抗压能力强，富有团队协作精神； 5.工作以户外作业为主，持有车辆及驾驶执照者优先录用。

【我们需要您—岗位职责】 1.通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企事业单位等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地。 2.熟悉公司各类产品内容及销售政策，积极完成既定的销售任务指标。 3.跟进合同款项回收进度，定期进行客户回访，收集客户在产品使用过程中的反馈意见，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户体验与满意度。 【我们希望您—任职要求】 1.统招本科及以上学历，年龄不超过25岁。 2.具备半年以上销售岗位工作经验。 3.有员工福利领域（如卡券、消费卡、礼品卡、健康体检、企业活动、保险等）从业经历者优先考虑，此类情况年龄可适度放宽。 4.心理素质良好，表达清晰流畅，具备较强的沟通能力和人际交往能力，职业操守高，责任心强。 【我们能给您—福利待遇】 1.周末双休，缴纳五险一金，提供补充医疗保险，享有带薪休假、生日节日礼遇、团建经费等福利。 2.完善的培训体系：针对不同阶段销售人员，开设专项培训课程及成长训练营。 3.具有竞争力的薪酬结构：高底薪（5k-10k，每季度评估调整）+销售提成（无上限）。团队人均年收入15-30万元，表现优异者可达百万年薪，努力就有回报！ 4.多元化激励机制：配备项目公关支持费用，设立优秀团队奖、业绩挑战赛、团队对抗PK等激励形式。 5.透明公正的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—资深销售总监—大区总经理／城市总经理。 6.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末休息，依法享受国家法定节假日。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、弹性工作、每年多次调薪、周末双休。

业务范围： 1，信用贷款 2，企业贷款 3，房产抵押 客户有需求我们就有服务，所有助贷产品全覆盖，专注合规助贷业务 岗位要求： 1，年龄20-38周岁，能力突出者可适当放宽，性别不限 2，学历无硬性要求，接受应届生及无经验人员，具备潜力即可，公司提供系统化带教培训，全程专人指导，共享优质数据资源 3，普通话流利，具备良好表达与沟通能力，有强烈的事业心和收入目标，没有拼搏精神的沪漂难以立足！ 薪资待遇： 1.无责任底薪6000元，另享4000元绩效底薪，提成高达40%，缴纳五险一金，配备精准客户资源，团队人均业绩达10万，数据可查证 2.建立透明公正的晋升机制，最快3个月晋升主管或区长，独立管理团队，有能力必获发展机会 3.每月举办生日会，每周提供下午茶，节日发放福利礼品，每月组织不少于2次部门团建聚餐 开单奖励、季度奖金、上门服务奖、绩效激励等多重奖金机制，配合月度正向激励制度，团队氛围积极融洽，诚邀有志青年加入沪融网大家庭，大平台成就高收入，梦想从此起航

岗位职责： 1.负责外拓活动现场执行，派发宣传资料，积极吸引潜在客户并推动洽谈及签约。 2.协助客户参观样板间或施工工地，清晰讲解公司服务内容与施工流程。 3.根据销售经理制定的计划，定期开展社区客户电话回访，提升转化率促成签单。 4.执行客户开发、邀约、接待与后续维护工作，达成获客及业绩目标。 5.开拓新建楼盘资源，掌握项目动态，高效挖掘并维系小区客户群体。 6.配合设计师完成现场量房；落实重点社区巡检任务，维护工地形象，掌握施工进展，及时反馈异常情况。 7.积极配合销售经理交办的其他事务，确保个人指标顺利完成。 8.负责社区社群搭建及代言人培育，组织开展直播邀约和线下活动邀约工作。 岗位要求： 1.具备1年以上工作经验，有家装行业背景者优先 2.熟悉渠道拓展相关方式与流程 3.具备良好的抗压能力 4.擅长沟通表达，具备较强的语言组织能力 晋升空间： 1、提供清晰的职业发展路径，为每位员工搭建成长与晋升平台； 工作地点： 1、上海市内（除崇明）均设有门店，可根据住址就近安排工作；