岗位职责： 1、负责汽车产品的销售与推广，达成每月销售绩效目标； 2、依据市场营销计划，实现部门下达的销售任务指标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、按照公司规范开展意向客户的维护、跟进、管理及车辆交付等相关工作； 5、根据销售经理安排，执行展厅5S、展车5S等销售支持性事务。 岗位要求： 1、市场营销、汽车类相关专业优先考虑； 2、普通话流利，具备沪语理解能力，表达清晰； 3、具有一年以上汽车销售行业工作经验，销售业绩优异者优先； 4、性格开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧，服务意识强，富有亲和力； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力，持有驾照者优先； 6、有汽车销售从业经历者优先录用

岗位职责: 1.负责奥迪品牌汽车的销售服务，为客户提供专业购车咨询 2.维护客户关系，确保服务品质符合客户期望 3.推进销售流程，保障交易环节顺畅完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户高效互动 2.适应团队协作环境，积极配合团队达成销售任务 3.具备较强的学习意识，持续提升专业素养与服务水平

有无经验都可，综合店不是4s店，管理宽松，办公愉快，同行业最高提成工作轻松，时间9到6点半，每月休4天自己安排

岗位职责： 1.按照交付流程完成车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融方案、保险办理、款项结算及车辆交接等环节； 2.主动预约客户提车时间，策划并执行个性化的交车仪式，提升用户体验； 3.负责客户交付相关业务的手续办理，协助客户整理提交所需资料，并推进各项业务顺利落地； 4.推动交付中心衍生业务的实施，持续优化服务流程，制定并落实相关运营管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，每周单休； 2.具备一年以上车辆交付或汽车销售相关工作经验； 3.具有良好的服务意识和较强的沟通协调能力。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号

主要靠短视频或者直播获客，高提成

公司优势 加入我们，开启职业新篇章！ 1、在这里，您将感受到显著的行业竞争优势！我们致力于租购新零售模式，打破传统汽车交易的固有框架。告别繁琐的交付流程与冗杂手续，我们提供灵活、便捷的服务方案，直击用户核心需求，客户只需简单操作即可迅速用车，大幅提升服务效率与用户满意度。 2、我们具备稳定且高质量的客户基础，依托高效的线上获客体系，精准锁定目标人群。不同于传统依赖线下拓展的被动方式，我们运用大数据分析与智能匹配技术，实现客户需求与服务的无缝对接，让每一笔业务推进更高效、更精准，为您的业绩增长提供坚实支撑。 3、清晰的客户定位是我们的关键优势之一。深度洞察细分市场，精准描绘目标客户画像，确保资源投入精准有效，避免无效消耗。在这样的体系下，您不仅能快速积累专业经验、提升综合能力，还能获得超越预期的职业回报与成就感！ 工作职责 1、客户开发与维护：借助公司提供的线上精准线索，主动联络潜在客户，挖掘其以租代购需求；通过专业沟通与持续服务，建立长期合作关系，提升客户复购及推荐意愿。 2、产品推广与销售：全面掌握以租代购产品的核心优势，清晰说明其与传统融资租赁的区别，结合客户实际需求制定个性化购车计划，高效达成销售目标，推动合同签署与顺利履约。 3、业务流程跟进：全程负责客户从咨询意向、资质审核至车辆交付的各个环节，协同风控、财务、物流等相关团队，保障流程顺畅，及时响应并解决客户疑问。 4、市场反馈收集：积极关注市场变化，汇总客户意见及竞争动态，定期向团队反馈，为产品迭代与营销优化提供有力支持。 5、客户服务与售后：提供完善的售后服务，妥善处理客户在用车过程中的各类咨询与投诉，持续维护公司口碑与客户满意度。 任职要求 1、持有C1驾照，高中及以上学历；具备2年以上销售经验，有汽车销售、以租代购或金融类销售背景者优先考虑。 2、具备出色的沟通表达与谈判技巧，能准确捕捉客户需求，快速建立信任关系，拥有精准客户资源者优先； 3、熟练操作办公软件，能够高效整理客户信息与业务数据； 4、目标明确，执行力强，能自主推进销售任务，具有强烈的进取心与成功动机； 5、工作细致认真，服务意识佳，善于应对客户问题与突发情况； 6、适应能力强，能承受较高工作压力，愿意迎接挑战，具备良好的团队合作精神。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，讲解车辆性能特点，解答客户疑问； 2.维护客户关系，跟进服务反馈，提升客户满意程度； 3.配合销售团队推进工作，助力达成车辆销售任务； 4.汇总客户意见及市场动态，为销售方案优化提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能够熟练掌握汽车相关知识，具备较强的市场洞察能力； 3.具有良好的团队协作精神，能在压力环境中稳定发挥； 4.能够灵活处理客户咨询及各类问题。

能说会道就可以

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，讲解车辆性能特点，解答客户疑问； 2.维护客户关系，跟进服务反馈，提升客户满意程度； 3.配合销售团队推进工作，助力达成车辆销售任务； 4.汇总客户意见及市场动态，为销售策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2.熟悉车辆相关知识，具备较强的市场洞察力； 3.富有团队协作精神，能在压力环境下稳定开展工作； 4.能够灵活处理客户咨询及突发问题。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

浦东三林工地：短期工人65岁以下，每天八小时220（包含餐补），超出加班另计按30一小时计算，做到，人走账清工作内容：打杂，扫地住宿免费，有人随时联系10天200

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

长白班长白班 做五休二8小时 奉贤物流公司招聘 高位叉车工 岗位要求： 45岁以下 初中以上学历 有物流收发货经验 会用扫描枪 熟悉林德叉车 薪资待遇：试用期4500一个月，加班另算 还有福利哦 试用期每月补助500元 ❣试用期2－3个月 试用期后：5700一个月，8－12小时 8小时以外算加班 加班工资另算 提供免费工作餐 报名热线：

医院单，病人，一百四五十斤，要找个阿姨，1米62以上的，要带病人去康复，要会转换轮椅，有人来联系我

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

有无经验均可小白也能胜任！！ 无需试岗考核！！ 无责任底薪6000包住宿！ 提成高达50%3-5万奖金！

●【沟通前必读】：同学你好，这份工作收入确实可观，但工作强度和压力也相对较大。如果你渴望挑战顶尖薪资的销售岗位，欢迎继续了解！我们尊重每个人的职业选择，若你更倾向于轻松的工作节奏，那这份岗位可能并不适合你~ ●工作薪资：年入50W+（#存在个别情况未达标，原因多为个人能力或投入程度不足。销售业绩与付出直接挂钩） ●工作强度：较高（四星强度评级，抗压能力较弱者请谨慎考虑） ●团队氛围：类华尔街风格，高效自律的工作环境助力成长。自律是实现高收入的前提。 ●工作提成：行业领先水平，单笔提成到账金额普遍在10-30万之间。 【世上没有钱多事少离家近的工作！想要获得高回报，必须先全力以赴！】 【半年内购车奔驰、宝马、奥迪，对多数人而言是现实，是常态，是普遍现象。】 ㊕㊕《因上海区域业务快速扩张，现诚邀具备管理潜力的人才加入。初级管理岗年薪60万起，享受团队业绩分红，无需参与一线基础执行》 要求： ●招聘年龄：1995-2003年出生 ●学历：【全日制大专及以上学历】 退伍军人或拥有半年以上房地产从业经验者，可放宽至【高中或中专学历】 ●岗位名称：高端商业地产资产管理顾问，专业序列岗位，服务对象仅为开发商及大型客户！ 【定位为房地产投资顾问，非传统中介角色】 ●通过专业分析协助客户实现资产增值，职业身份受社会认可！ ●无需长期外勤奔波，日常主要在办公场所进行客户开发，有需求时前往售楼现场洽谈合作！

1、岗位职责： （1）依据公司项目规划与目标，达成既定的销售任务； （2）负责上海地区地产/公寓类项目中家电客户的渠道拓展与关系维护； （3）跟进项目全流程，包括信息追踪、合同签订、产品供应、售后服务、回款结算及开票事宜； （4）整合家电产品供应链资源，优化流程并有效控制成本； （5）收集并处理上海区域客户反馈的问题，及时响应并推动解决。 2、任职要求： （1）具备渠道客户开发及客户关系维护的实际经验； （2）具备较强的抗压能力和环境适应能力； （3）有家用电器行业销售经历者优先考虑，具备电器集中采购或团购经验者优先录用。

工作内容： 主要负责投资型商业商铺的销售及后续维护工作，服务对象均为高净值、高收入人群，非中介类岗位。 月均薪资：5w左右 学历要求：全日制大专及以上，退伍军人可放宽至高中学历。 工作年限：有二手地产从业经验且业绩优秀者，学历可放宽至高中。 任职要求： 1.年龄22至30周岁，形象良好，沟通表达能力强。 2.具备较强的学习能力与管理思维潜力。 3.品行端正，价值观正确，富有事业心与责任感，具备良好的团队协作意识和积极进取的工作态度。 福利待遇： 1、无责任底薪5500元（每季度进行一次底薪评估），缴纳五险一金，公司员工平均月薪约5万元。 2、提供系统化培训课程，团队内实行“老带新”模式，深入学习专业知识。 3、团队氛围融洽，相互支持，杜绝内耗与恶性竞争。 4、每月组织团队活动，每季度安排员工及家属国内旅游，年度评选精英享受海外出行。 5、表现优异者可获得月度现金奖励、季度现金奖励及年度大奖项。 备注：公司长期投入线上广告推广，所列收入真实有效，无虚假招聘必要。从事的是市场中高价值资产的销售工作，高收入属行业常态，目标招募真正有能力的精英人才，非诚勿扰！

我们是一家专注于软文街媒体一站式营销服务的平台，具备丰富的媒体资源与技术实力，助力你高效拓展客户！ 客户资源支持：公司提供大量优质客户资源，无需盲目外拓，实现精准客户对接！ 入职即享完整培训体系，涵盖产品知识、销售技能、客户管理等内容，助你快速提升！ 岗位职责： 1.开展新客户开发并维护现有客户关系，完成既定销售任务； 2.深入挖掘客户实际需求，制定专业的媒体营销策略方案； 3.具备良好的沟通表达能力，能耐心倾听客户诉求并给予专业指导； 【福利待遇】 1、入职签订劳动合同，试用期即缴纳上海五险一金 2、工作满一年后，每年享受5天带薪年假及年终奖金； 3、节日关怀福利齐全（包括端午、中秋、春节、生日等） 4、每月举办员工生日会、下午茶活动，定期组织团建聚会； 5、工作时间：早9晚6，周末双休，无加班安排

岗位：电话销售专员 薪资：底薪8000元/月+高额提成（综合10000-15000） 岗位职责： 通过电话开发新客户，推广公司产品 维护现有客户关系，完成续费及转介绍 收集客户需求，定期提交市场反馈 达成团队分配的月度销售目标 任职要求： 年龄18-35岁，大专及以上学历 普通话标准，沟通表达流畅 具备抗压能力及服务意识 有电话销售经验者优先，接受小白，可培养 福利待遇： √五险一金 √带薪岗前培训（前7天有补贴） √每月业绩奖金 √清晰的晋升通道（专员→主管→经理）

需求：5~10人，******，，愿意投身互联网销售领域，无论有无经验皆可加入，正直勤快、意志坚定，薪资10~20k（上不封顶），base上海。 任职要求： 1.不限学历，年龄******，性别不限 2.具备饿了么、美团外卖等地面推广经验者优先，拥有快消品行业经历者亦可，欢迎应届生投递 3.能熟练驾驶电动车，熟练操作智能手机，心态坚韧，具备良好沟通能力，服务意识突出，责任心强，对待工作认真负责 4.有才而不自满，有个性但善于倾听，学习能力出色，执行力强

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资不降低 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等。 5、工作地点可根据住址就近分配。 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产置业建议； 2、通过多种方式拓展房源与客源，并与客户维系良好的合作关系； 3、依据客户实际需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升购房租房服务体验； 4、协助双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，学历无硬性要求； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝安于现状； 4、具备较强的客户服务意识和协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不看学历，不讲资历 发展路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

岗位职责： 1、负责公司产品在店铺内的销售及陈列相关工作。 2、保障服务的连续性，积极挖掘客户潜在需求，努力达成个人既定目标。 3、具备基础的产品视频拍摄与剪辑能力。 4、熟悉行业市场动态及销售相关政策。 5、掌握在各类自媒体平台（如小红书、大众点评等）上传视频的操作流程。 任职资格： 1、高中及以上学历。 2、有责任心，工作认真负责。 3、态度积极，学习能力强，具有良好的团队合作意识。 4、思路清晰，语言表达流畅，能适应一定工作压力

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