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一，工作内容： 1、负责银行委托的信用卡逾期账户管理工作； 2、依据银行业务规范，通过电话与客户沟通，跟进并协助催收逾期款项； 3、配合银行处理信用卡逾期及不良资产相关事务，保障客户信用权益； 4、完成领导交办的其他工作任务。本岗位无销售任务！ 二，任职要求： 1、年龄18-42岁，高中及以上学历，专业不限（优秀者可适当放宽条件）； 2、需通过电话与客户交流，具备清晰表达的普通话沟通能力； 3、能基本操作电脑及常用办公软件，零基础亦可，只要愿意主动学习； 4、工作环境室内舒适，无需外勤，但仍需具备一定抗压能力，保持积极心态和进取精神； 5、品行良好，个人征信正常，无违法犯罪记录，具备良好的保密意识； 6、有意愿通过努力获得高收入回报。 三，工作时间： 9:00-18:00（含1小时45分钟午休），大小周轮休，偶尔因业务需要加班，但仍有充足时间享受生活。 四，薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪3500-5000元+绩效+高额提成+满勤奖+业绩奖金；综合月收入8K-20K，上不封顶； 2、法定节假日：端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦、春节正常休假； 3、带薪假期：年假、产假、哺乳假、婚假等按规享受； 4、提供系统化岗前带薪培训，老员工带教新人，晋升机制公开透明。公司为员工搭建广阔发展平台，表现优异者每年均有晋升机会：晋升路径：条线组长—条线主管—分公司经理 温馨提示：锦创招聘、培训过程不收取任何费用、押金等，请各位求职者知悉，谨防受骗造成损失。锦创欢迎离职员工重返团队！

工作内容： 负责银行委托的信用卡逾期账户管理； 依据银行业务规范，通过电话与客户沟通，跟进并协助催收逾期款项； 配合银行处理信用卡逾期或不良资产相关事宜，维护客户信用记录； 完成上级交办的其他工作任务。本岗位无销售性质，不涉及客户开发。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限，年龄20-45岁（条件优秀者可适当放宽）； 2、欢迎零经验人员加入，学习能力强、上手快，有客服、销售、餐饮等行业工作经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、收入结构为无责底薪+绩效+高提成+满勤奖+业绩激励，综合月薪8000-15000元，上不封顶； 2、完善福利体系：五险一金、全勤奖励、业绩奖金、年终奖金、生日会、员工活动、下午茶等一应俱全； 工作时间： 9:00-18:00（含75分钟午休），周末双休，日常加班较少，兼顾工作与生活。 发展路径： 管理方向：专员—组长—主管—经理 专业方向：初级专员—中级专员—高级专员—资深专员 职位优势： 办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事年轻友好，工作流程清晰易掌握，适合新人快速融入。 培训与晋升： 提供系统化岗前带薪培训，老员工一对一指导，晋升机制公开透明，表现优异者每年均有晋升机会。 晋升通道：条线组长—条线主管—分公司经理 温馨提示： 锦创招聘及培训过程不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗。 锦创支持离职员工回归，欢迎回家！

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工作描述： 一、企业资质与合规申报管理 1. 负责体系认证的全过程统筹及后续维护工作 2. 组织开展知识产权与专利相关事务的管理及申报实施（配合第三方机构推进） 3. 跟进专精特新等各类政府扶持项目的申报进度并落实相关材料准备（协同第三方完成） 二、行政档案及制度管理 1. 负责公司档案资料的收集整理与归档，以及印章使用的日常监管 2. 组织制定、修订和完善公司各项行政管理制度 三、招聘全流程执行 1. 全面执行公司人员招聘配置工作，并推动各环节落地实施 2. 协助各部门明确岗位录用标准，落实试用期考核细则的执行 四、固定资产与采购管理 1. 负责公司固定资产的信息登记、定期盘点及日常使用管理 2. 办理员工福利、办公耗材等物资的采购申请及发放事宜 3. 审核采购合同金额，结合历史数据比对分析，有效控制采购支出 五、公司与项目后勤保障 1. 统筹管理项目人员住宿安排及相关租金事项 2. 办理项目车辆保险的申报与续保手续 3. 核实公司水电燃气、网络通讯、饮用水、房租物业等费用并提交付款申请 六、公司日常运营与流程管理 1. 拟定并发布节假日安排通知及各类行政公告 2. 日常操作钉钉平台中的审批流程及其他运营管理功能 3. 完成上级领导交办的其他临时性行政事务 工作要求： 1. 熟悉行政事务运作流程，有企业资质类申报（如高新企业、专精特新、专利等）经验者优先考虑 2. 具备较强的执行力，能够高效处理标准化、重复性工作任务，工作认真细致，态度严谨，责任心强 3. 熟练操作钉钉等办公系统，掌握常用办公软件，能规范建立和维护各类台账与档案 4. 具备良好的沟通协作能力，可顺畅对接公司内部部门及外部合作单位

广西北海招聘小区招水电工一名，要求工作经验三年以上，业务熟练，月工资3000元，联系电话.

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一、岗位职责 1.负责所区域内居民用户燃气表更换，安装，调试，拆除工作，严格按照燃气行业安装规范公司操作流程作业。 2.对更换前后燃气表具进行数据核对，气密性检测故障排除，确保表具计量准确，供气安全。 3.规范填写施工单。据更新用户档案，做好表决更换记录，拍照，上传及资料归档。 4.向用户讲解新标具使用方法安全注意事项，解答用户疑问，做好现场沟通与服务 5.配合完成施工现场清理表具，回收工具保管等工作，服从片区调度与工作安排。 6.严格遵守安全施工规定，杜绝违规操作，防范燃气泄漏，爆炸等安全事故。 二、任职要求 1.年龄30到40周岁身体健康无高血压恐高心脏病等不宜入户作业疾病能吃苦耐劳。 2.学历，高中及以上有燃气表，安装维修管道，施工相关经验优先，持有燃气作业资格证，焊工证，电工证等相关证书者优先录用。 3.熟悉燃气表具结构安装规范及安装检测流程，具备基本燃气安全知识与动手操作能力。 4.会使用智能手机能熟练操作电子工具拍照上传系统录入等工作。 5.具备良好的服务意识与沟通能力，待人礼貌耐心无不良从业记录。 6.能熟练驾驶电动车，摩托车服从公司排班，与片区分配，可接受正常入户作业时间。 7.品行端正责任心强，遵守公司规章制度，能长期稳定工作。 三、薪资福利 1.薪资：安装提成绩效奖金补贴补劳多得上不封顶 2.福利：交纳社保，带薪培训 ，劳保用品 3晋升：公司提供完善培训系统，表现优ji秀者可晋升组长，技术主管等岗位。 四、工作信息 1.工作地点：本地辖区内分派片区 2.工作时间：根据用户需求合理排班，月休四天。 3.入职岗前专业培训无经验也可学

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