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18-28周岁 吊车徒弟（汽车吊） /新津/邛崃优先 汽车吊工作内容： 1.前期1-3个月学徒阶段 2.中期3-6个月独立操作阶段 3.后期6-24个月技能提升阶段 任职要求： 1.无犯罪前科，有C1/B2驾照优先 2.服从公司管理及安排 3.品行端正无不良嗜好 4.工作踏实积极思维敏捷 福利待遇： 1.前期学徒阶段生活费1000元/月 2.中期独立操作阶段工资4000-5000元/月+年终奖金 3.后期技能提升阶段工资7500+元/月+年终奖金

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岗位职责 1. 协助推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、候选人对接等环节，快速提升实操能力。 2. 参与员工关系相关事务，如办理入离职手续、考勤核对、基础沟通支持等，了解企业组织运行机制。 3. 在带教指导下参与培训项目落地，配合完成新员工入职培训准备、资料整理及反馈汇总等工作。 4. 接触HR相关数据与报表处理，学习通过数据分析优化招聘效能与人员管理流程。 我们希望你是 1. 2025届或2026届毕业，专科及以上学历，专业以人力资源、心理学、工商管理为佳，若有相关人力实习经验，专业不限。 2. 表达流畅、沟通自然，具备责任感，能适应快节奏的工作环境。 3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，喜欢与人互动，期望在组织中持续深耕与发展。 管培生专属福利与成长路径（重点来啦） - 导师带教：入职即配备资深HR导师，全程辅导招聘技巧、员工关系逻辑及专业工具应用。 - 系统培训体系：参与HR通识课程、招聘实战训练、劳动法基础、职场沟通礼仪等课程，理论结合实践快速上手。 - 跨模块轮岗体验：半年内轮转招聘、员工关系、培训等核心模块，帮助明确职业发展方向。 - 实战项目参与：入职即可承担独立招聘任务、小型培训执行，快速积累成果与成就感。 - 明确晋升路径：HR助理 → ssc专员 → 人事主管，阶梯式成长体系清晰可见。 薪资：转正前底薪3-5K，仅含100全勤无其他责任底扣，具体面议定薪；试用期三个月，转正后增加数百绩效，绩效基本可拿满，后续表现优异者有调薪空间及晋升机会。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每月月末周六下午需值班，其余时间周六下午休息，周日休息，节假日正常休假，年假约14天左右。

我们是一家面向企业的互联网集团公司，总部位于成都，专注于为企业提供小程序、抖音认证、推广运营、网站域名、网址、商标版权等一站式互联网产品服务，助力企业实现引流与品牌推广。公司内部氛围融洽，团队协作高效，人际关系简单透明，倡导积极向上的成长型文化，期待志同道合的伙伴加入，共同稳定发展。 工作内容： 负责商标注册申请、变更、续展、转让、异议、撤三等相关事务的处理，保障业务流程的时效性与准确性，并对各环节节点进行跟踪及时间管理； 负责版权登记申请、变更、转让等全流程操作，确保工作有序推进，同步跟进审查进展并及时反馈； 开展商标与版权的检索、申报及过程追踪，实时传递官方文件，回应内部咨询，确保信息传达准确及时； 为业务部门提供知识产权相关咨询支持，输出专业建议与解决方案，深入挖掘其知识产权需求，协助完成前瞻性布局与风险防范； 定期汇总案件进度并向业务团队通报，提示关键时间节点，避免遗漏； 搭建并维护知识产权台账与案件管理系统，持续更新商标、版权状态，保证信息完整、准确且可追溯； 主要职责： 1. 完成商标、版权类产品的提单操作； 2. 学习并掌握数据处理、合同处理等相关事务； 3. 执行部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-26岁，大专及以上学历； 2、气质端正，形象得体； 3、具备基础商标版权知识者优先，无经验亦可培养； 4、有自我提升意愿，愿意长期发展。 薪资待遇：综合月薪3-6K，具体面议定薪，依据个人能力评定，试用期通常为三个月。 工作时间：8:30-18:30（午休1.5小时），法定节假日正常休假，周六上午上班，下午休息，周日固定休息，全年享受14天年假。

就业指导老师（接受兼职）: 薪资：底薪3000+绩效1000+提成7%-10%；综合薪资6000~11000。 上班时间: 每天睡到自然醒，下午1点-晚上7点半， 中途有半小时吃饭时间，每天工作6个小时，双休，节假日按照国家规定放假，不加班。 基本要求： 1，会呼吸的。 2，四肢健全的。 3，具备基本识字能力的。 4，能熟练操作智能手机的。 5，普通话沟通顺畅的。 6，热爱教育行业的。 岗位职责： 1.为学生提供就业方向建议，解读相关就业政策，协助了解行业动态与职位信息。 2.依据学员简历推荐适配岗位。 3.策划并参与就业辅导项目，如职业规划咨询、简历撰写修改、面试策略培训等。 4.表现优异者有机会晋升为主管或专业咨询师。 面试及上班地址：金牛区中国西部黄金珠宝中心4栋 面试时间：每天下午2点，下午3点，4点

【公司介绍】 我们是一家面向企业的互联网科技公司，总部位于成都，专注于为企业提供商标版权、小程序开发、抖音认证及推广运营等一站式互联网产品服务，助力客户实现品牌推广与流量增长。 团队氛围轻松融洽，同事间相处简单直接，期待加入的伙伴踏实进取，具备成长意识，愿意与团队共同进步。 【岗位职责/工作内容】 1. 核心工作： 负责商标、版权类业务的申请提交、登记办理、变更转让、续展处理等事务，确保操作及时准确，跟踪审查进展并同步案件最新状态； 2. 执行商标与版权信息的检索查询、申报进度跟进，传递官方通知文件，响应内部相关部门的咨询需求； 3. 学习并参与数据整理、合同归档等相关事务性工作； 4. 维护知识产权记录台账及案件管理平台，定期更新商标、版权的有效状态，保障信息完整且可追溯； 5. 完成上级交办的其他行政支持及辅助性任务。 【任职要求】 1. 年龄20-26岁，具备大专或以上学历； 2. 形象端正，工作细致认真，责任心强，具备良好的协作与沟通能力； 3. 了解基础的商标、版权知识者优先，无经验亦可，公司提供系统带教； 4. 具备主动学习意愿，期望自我提升，能长期稳定发展。 【薪资与福利】 1. 综合月薪3-6K，具体面议，依据个人能力定薪； 2. 转正周期通常为3个月； 3. 工作时间：8:30-18:30（含2小时午休），周六上午上班、下午调休，周日固定休息； 4. 法定节假日正常休假，春节享受14天长假，期间薪资照常发放； 5. 按规定缴纳五险，办公场所为甲级写字楼环境，团队以00后为主，氛围积极友好。

【杰诚智享】是一家专精特新中小企业，2017年成立，总部位于成都，在重庆设有线下服务中心，团队规模近200人，已通过ISO 9001质量管理体系认证。 公司依托AI、大数据及云平台技术，聚焦微信、抖音、百度等多生态，为中小企业提供一站式品牌数字化运营服务，业务覆盖小程序开发、平台运营、广告设计、企业形象策划等领域，且持有多项商标、专利及软件著作权资质，助力中小企业实现数字化转型升级。 【岗位内容】 1. 参与公司组织的业务培训，执行并完成分配的各项任务； 2. 深入掌握客户实际需求，策划品牌运营推广方案，开展商务沟通，解答客户问题，推动合作落地； 3. 负责所辖区域的市场信息收集，掌握行业动态与竞争情况； 4. 维护客户长期合作关系，定期输出推广优化建议，提升客户满意度。 【任职要求】 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于学习，积极面对挑战，有目标意识和独立思考习惯。 2. 不限学历、专业及过往经历，只要愿意投身该领域，主动学习相关技能与知识，均欢迎投递。 3. 对工作有热情、乐于交流分享、保持积极心态，是我们选拔人才的重要考量标准。 【培养和晋升体系】 入职即配备系统化培训课程及专人指导，试用期满后每月开放晋升评估机会，最快六个月可晋升为主管！ 你的成长路径：员工（见习-初级-中级-高级-资深）--主管--经理--总监

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上海宝山招55吨驾驶员一名，双证齐全，工资月结佰

招聘简章1.8-12吨随车吊司机两名、证照齐全、经验丰富、能适应各种工地，包月，零活等，服从安排2:25吨吊车司机一名联系电话:<br/>岗位职责:<br/>1. 安全、技术交底要参加、按要求干<br/>2. 发现不对及时反馈、别擅自改<br/>3. 配合检查整改、整改后复验<br/>4. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>5. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>6. 进度质量材料需求如实反馈

北京密云急招，来一个双证吊车司机，9Q-1w加班50，管住不管吃，散活为主8-25吨随便选，老板人好，不差事。月底能来的速度上人，不诚心别来。夏老板，<br/>岗位职责:<br/>1. 吊物起离地面后暂停，确认绑扎与平衡后再继续<br/>2. 吊物运行路径避开人员与障碍物，必要时鸣笛警示<br/>3. 落钩时慢速就位，司索工摘钩前确认放置稳固<br/>4. 每日开工前检查液压油位、钢丝绳、限位与制动

成都市金牛区招叉车工全白班，月休4/6天，主要工作，机车配件转运工作、拆解等，

龙泉和怡运输工正式工（长白班，入职购买五险一金） 机器运输工 8人 要求：35-46岁以下，。会开行车（手柄或遥控器操作）没有经验的不行。 综合薪资：5000-7500元/月 上班时间：早8—晚8 住宿：前3个月免费提供住宿（水电自理）3个月后需要自费住宿（大约300-400元/月） 以上工种福利待遇： 1、入职即买五险一金 2、免费工作餐 3、免费工作服 4、生日发放生日卡 5、，受益人为员工自己 面试时间：周一到周五上午10点，下午2点。

天府新区一名塔吊指挥50岁以下。身体健康。要有责任心，服从安排。时间长可以干两年。有加班费30元。要在以前的项目上撤回注销，系统显示是闲置状态。。自带体检表。

招聘：叉车工 1.仓库高位叉车工3名，5500-7500元/月，高中以上，持有合法有效的《特种设备作业人员证》（N1），能够操作平叉、侧方位高叉等类型叉车，能够接受倒班、夜班等工时管理方式。 蒲江县鹤山街道工业大道44号

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定制厂维修工 有定制厂电工、维修工相关经验，有电工证者优先 薪资福利:月薪制 招工人数:一名 ，： 工作地址:成都市大邑沙渠工业园区恒生路2号

可预支、不体检 202/20 双流电气厂 【普工】【叉车工】【行车工】 井号无犯罪记录、有叉车、行车证 井号不体检、可带手机、每周发500-600、面试不能穿短裤拖鞋背心 供应商政策： 模式一：打卡20天600（卡点3天） 模式二：2元/小时（打卡7天以上有反3个月） 招聘要求： 20-45岁 工作内容： 普工 配电箱板件安装，打螺丝，配件转运 叉车 转运货物 行车 操作行车调转变压器（地操） 上班时间： 8:30-18:00（根据情况需要加班） 员工薪资： 普工： 白班20元一小时，夜班21元一小时 叉车&行车工： 白班22元一小时，夜班23元一小时 薪资发放： 每个月15号发工资，如遇节假日提前或顺延 吃住情况： 提供吃住有食堂吃饭8-15元一餐自费，水电自理，住宿费50元/月（），有空调独立卫生间 工作地址：川开电气有限公司2号门 面试时间：下午14：30。

塑焊工 招工人数:3名 工作地址:成都

岗位职责： 1.操作CNC加工中心，按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2.熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统，能独立完成简单程序修改与刀具补偿调整 3.负责日常设备点检、润滑保养及基础故障排查，保障设备稳定运行 4. 配合质检部门完成首件确认与过程巡检，确保加工质量符合公差及表面粗糙度要求 5. 如实填写加工记录表、设备运行台账等生产文档，保持现场5S规范 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作相关培训经历或实际工作经验者优先 2.有1-3年数控车/铣/加工中心操作经验，能识读机械图纸，了解常用量具使用方法 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.持有数控机床操作工职业资格证书或特种作业操作证者优先

双流电气厂【叉车工】【行车工】 井号无犯罪记录、有叉车、行车证 井号不体检、可带手机、、面试不能穿短裤拖鞋背心 招聘要求： 20-45岁 工作内容： 叉车 转运货物 行车 操作行车调转变压器（地操） 上班时间： 8:30-18:00（根据情况需要加班） 员工薪资： 叉车&行车工： 白班22元一小时，夜班23元一小时 薪资发放： 每个月15号发工资，如遇节假日提前或顺延 吃住情况： 提供吃住有食堂吃饭8-15元一餐自费，水电自理，住宿费50元/月（），有空调独立卫生间 联系