
吊车司机汽车吊1-2人汽车吊车
18-28周岁 吊车徒弟(汽车吊) /新津/邛崃优先
汽车吊工作内容:
1.前期1-3个月学徒阶段
2.中期3-6个月独立操作阶段
3.后期6-24个月技能提升阶段
任职要求:
1.无犯罪前科,有C1/B2驾照优先
2.服从公司管理及安排
3.品行端正无不良嗜好
4.工作踏实积极思维敏捷
福利待遇:
1.前期学徒阶段生活费1000元/月
2.中期独立操作阶段工资4000-5000元/月+年终奖金
3.后期技能提升阶段工资7500+元/月+年终奖金
应届生管培生 【人力资源方向】
4000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专人力资源管理方向
岗位职责
1. 协助推进招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、候选人对接等环节,快速提升实操能力。
2. 参与员工关系相关事务,如办理入离职手续、考勤核对、基础沟通支持等,了解企业组织运行机制。
3. 在带教指导下参与培训项目落地,配合完成新员工入职培训准备、资料整理及反馈汇总等工作。
4. 接触HR相关数据与报表处理,学习通过数据分析优化招聘效能与人员管理流程。
我们希望你是
1. 2025届或2026届毕业,专科及以上学历,专业以人力资源、心理学、工商管理为佳,若有相关人力实习经验,专业不限。
2. 表达流畅、沟通自然,具备责任感,能适应快节奏的工作环境。
3. 对人力资源领域有浓厚兴趣,喜欢与人互动,期望在组织中持续深耕与发展。
管培生专属福利与成长路径(重点来啦)
- 导师带教:入职即配备资深HR导师,全程辅导招聘技巧、员工关系逻辑及专业工具应用。
- 系统培训体系:参与HR通识课程、招聘实战训练、劳动法基础、职场沟通礼仪等课程,理论结合实践快速上手。
- 跨模块轮岗体验:半年内轮转招聘、员工关系、培训等核心模块,帮助明确职业发展方向。
- 实战项目参与:入职即可承担独立招聘任务、小型培训执行,快速积累成果与成就感。
- 明确晋升路径:HR助理 → ssc专员 → 人事主管,阶梯式成长体系清晰可见。
薪资:转正前底薪3-5K,仅含100全勤无其他责任底扣,具体面议定薪;试用期三个月,转正后增加数百绩效,绩效基本可拿满,后续表现优异者有调薪空间及晋升机会。
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:30,每月月末周六下午需值班,其余时间周六下午休息,周日休息,节假日正常休假,年假约14天左右。
行政专员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专
我们是一家面向企业的互联网集团公司,总部位于成都,专注于为企业提供小程序、抖音认证、推广运营、网站域名、网址、商标版权等一站式互联网产品服务,助力企业实现引流与品牌推广。公司内部氛围融洽,团队协作高效,人际关系简单透明,倡导积极向上的成长型文化,期待志同道合的伙伴加入,共同稳定发展。
工作内容:
负责商标注册申请、变更、续展、转让、异议、撤三等相关事务的处理,保障业务流程的时效性与准确性,并对各环节节点进行跟踪及时间管理;
负责版权登记申请、变更、转让等全流程操作,确保工作有序推进,同步跟进审查进展并及时反馈;
开展商标与版权的检索、申报及过程追踪,实时传递官方文件,回应内部咨询,确保信息传达准确及时;
为业务部门提供知识产权相关咨询支持,输出专业建议与解决方案,深入挖掘其知识产权需求,协助完成前瞻性布局与风险防范;
定期汇总案件进度并向业务团队通报,提示关键时间节点,避免遗漏;
搭建并维护知识产权台账与案件管理系统,持续更新商标、版权状态,保证信息完整、准确且可追溯;
主要职责:
1. 完成商标、版权类产品的提单操作;
2. 学习并掌握数据处理、合同处理等相关事务;
3. 执行部门主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄20-26岁,大专及以上学历;
2、气质端正,形象得体;
3、具备基础商标版权知识者优先,无经验亦可培养;
4、有自我提升意愿,愿意长期发展。
薪资待遇:综合月薪3-6K,具体面议定薪,依据个人能力评定,试用期通常为三个月。
工作时间:8:30-18:30(午休1.5小时),法定节假日正常休假,周六上午上班,下午休息,周日固定休息,全年享受14天年假。
双休+下午上班+月薪6000+就业指导教师
6000-11000元/月
就业老师经验不限学历不限大学教育全职兼职均可
就业指导老师(接受兼职):
薪资:底薪3000+绩效1000+提成7%-10%;综合薪资6000~11000。
上班时间: 每天睡到自然醒,下午1点-晚上7点半,
中途有半小时吃饭时间,每天工作6个小时,双休,节假日按照国家规定放假,不加班。
基本要求:
1,会呼吸的。
2,四肢健全的。
3,具备基本识字能力的。
4,能熟练操作智能手机的。
5,普通话沟通顺畅的。
6,热爱教育行业的。
岗位职责:
1.为学生提供就业方向建议,解读相关就业政策,协助了解行业动态与职位信息。
2.依据学员简历推荐适配岗位。
3.策划并参与就业辅导项目,如职业规划咨询、简历撰写修改、面试策略培训等。
4.表现优异者有机会晋升为主管或专业咨询师。
面试及上班地址:金牛区中国西部黄金珠宝中心4栋
面试时间:每天下午2点,下午3点,4点
行政 / 知识产权数据处理(非销售岗)
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理企业文化大专及以上办公软件知识产权
【公司介绍】
我们是一家面向企业的互联网科技公司,总部位于成都,专注于为企业提供商标版权、小程序开发、抖音认证及推广运营等一站式互联网产品服务,助力客户实现品牌推广与流量增长。
团队氛围轻松融洽,同事间相处简单直接,期待加入的伙伴踏实进取,具备成长意识,愿意与团队共同进步。
【岗位职责/工作内容】
1. 核心工作:
负责商标、版权类业务的申请提交、登记办理、变更转让、续展处理等事务,确保操作及时准确,跟踪审查进展并同步案件最新状态;
2. 执行商标与版权信息的检索查询、申报进度跟进,传递官方通知文件,响应内部相关部门的咨询需求;
3. 学习并参与数据整理、合同归档等相关事务性工作;
4. 维护知识产权记录台账及案件管理平台,定期更新商标、版权的有效状态,保障信息完整且可追溯;
5. 完成上级交办的其他行政支持及辅助性任务。
【任职要求】
1. 年龄20-26岁,具备大专或以上学历;
2. 形象端正,工作细致认真,责任心强,具备良好的协作与沟通能力;
3. 了解基础的商标、版权知识者优先,无经验亦可,公司提供系统带教;
4. 具备主动学习意愿,期望自我提升,能长期稳定发展。
【薪资与福利】
1. 综合月薪3-6K,具体面议,依据个人能力定薪;
2. 转正周期通常为3个月;
3. 工作时间:8:30-18:30(含2小时午休),周六上午上班、下午调休,周日固定休息;
4. 法定节假日正常休假,春节享受14天长假,期间薪资照常发放;
5. 按规定缴纳五险,办公场所为甲级写字楼环境,团队以00后为主,氛围积极友好。
管培生(储备干部)
7000-12000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
【杰诚智享】是一家专精特新中小企业,2017年成立,总部位于成都,在重庆设有线下服务中心,团队规模近200人,已通过ISO 9001质量管理体系认证。
公司依托AI、大数据及云平台技术,聚焦微信、抖音、百度等多生态,为中小企业提供一站式品牌数字化运营服务,业务覆盖小程序开发、平台运营、广告设计、企业形象策划等领域,且持有多项商标、专利及软件著作权资质,助力中小企业实现数字化转型升级。
【岗位内容】
1. 参与公司组织的业务培训,执行并完成分配的各项任务;
2. 深入掌握客户实际需求,策划品牌运营推广方案,开展商务沟通,解答客户问题,推动合作落地;
3. 负责所辖区域的市场信息收集,掌握行业动态与竞争情况;
4. 维护客户长期合作关系,定期输出推广优化建议,提升客户满意度。
【任职要求】
1. 具备良好的语言表达与沟通能力,善于学习,积极面对挑战,有目标意识和独立思考习惯。
2. 不限学历、专业及过往经历,只要愿意投身该领域,主动学习相关技能与知识,均欢迎投递。
3. 对工作有热情、乐于交流分享、保持积极心态,是我们选拔人才的重要考量标准。
【培养和晋升体系】
入职即配备系统化培训课程及专人指导,试用期满后每月开放晋升评估机会,最快六个月可晋升为主管!
你的成长路径:员工(见习-初级-中级-高级-资深)--主管--经理--总监
吊车司机随车吊
招聘简章1.8-12吨随车吊司机两名、证照齐全、经验丰富、能适应各种工地,包月,零活等,服从安排2:25吨吊车司机一名联系电话:<br/>岗位职责:<br/>1. 安全、技术交底要参加、按要求干<br/>2. 发现不对及时反馈、别擅自改<br/>3. 配合检查整改、整改后复验<br/>4. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>5. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>6. 进度质量材料需求如实反馈
吊车司机1-2人月结
北京密云急招,来一个双证吊车司机,9Q-1w加班50,管住不管吃,散活为主8-25吨随便选,老板人好,不差事。月底能来的速度上人,不诚心别来。夏老板,<br/>岗位职责:<br/>1. 吊物起离地面后暂停,确认绑扎与平衡后再继续<br/>2. 吊物运行路径避开人员与障碍物,必要时鸣笛警示<br/>3. 落钩时慢速就位,司索工摘钩前确认放置稳固<br/>4. 每日开工前检查液压油位、钢丝绳、限位与制动
成都金牛区招叉车工全白班,月休4/6天,主要工作,机车配件转运工作、拆解等,
4000-5000元/月
叉车工3-5人月结
成都市金牛区招叉车工全白班,月休4/6天,主要工作,机车配件转运工作、拆解等,
四川成都龙泉和怡运输工正式工(长白班,入职购买五险一金)机器运输工8人要求:35-46岁以
5000-7500元/月
行吊6-10人月结
龙泉和怡运输工正式工(长白班,入职购买五险一金)
机器运输工 8人
要求:35-46岁以下,。会开行车(手柄或遥控器操作)没有经验的不行。
综合薪资:5000-7500元/月
上班时间:早8—晚8
住宿:前3个月免费提供住宿(水电自理)3个月后需要自费住宿(大约300-400元/月)
以上工种福利待遇:
1、入职即买五险一金
2、免费工作餐
3、免费工作服
4、生日发放生日卡
5、,受益人为员工自己
面试时间:周一到周五上午10点,下午2点。
指挥工长期1-2人
天府新区一名塔吊指挥50岁以下。身体健康。要有责任心,服从安排。时间长可以干两年。有加班费30元。要在以前的项目上撤回注销,系统显示是闲置状态。。自带体检表。
物流叉车工叉车工
招聘:叉车工
1.仓库高位叉车工3名,5500-7500元/月,高中以上,持有合法有效的《特种设备作业人员证》(N1),能够操作平叉、侧方位高叉等类型叉车,能够接受倒班、夜班等工时管理方式。
蒲江县鹤山街道工业大道44号
机械维修1-2人
定制厂维修工
有定制厂电工、维修工相关经验,有电工证者优先
薪资福利:月薪制
招工人数:一名
,:
工作地址:成都市大邑沙渠工业园区恒生路2号
行车工行吊
可预支、不体检
202/20
双流电气厂
【普工】【叉车工】【行车工】
井号无犯罪记录、有叉车、行车证
井号不体检、可带手机、每周发500-600、面试不能穿短裤拖鞋背心
供应商政策:
模式一:打卡20天600(卡点3天)
模式二:2元/小时(打卡7天以上有反3个月)
招聘要求:
20-45岁
工作内容:
普工
配电箱板件安装,打螺丝,配件转运
叉车
转运货物
行车
操作行车调转变压器(地操)
上班时间:
8:30-18:00(根据情况需要加班)
员工薪资:
普工:
白班20元一小时,夜班21元一小时
叉车&行车工:
白班22元一小时,夜班23元一小时
薪资发放:
每个月15号发工资,如遇节假日提前或顺延
吃住情况:
提供吃住有食堂吃饭8-15元一餐自费,水电自理,住宿费50元/月(),有空调独立卫生间
工作地址:川开电气有限公司2号门
面试时间:下午14:30。
cnc操作员
6000-7000元/月
数控CNC社保包住包吃6-10人月结全职操机调机精密零部件加工三菱工业自动化
岗位职责:
1.操作CNC加工中心,按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测
2.熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统,能独立完成简单程序修改与刀具补偿调整
3.负责日常设备点检、润滑保养及基础故障排查,保障设备稳定运行
4. 配合质检部门完成首件确认与过程巡检,确保加工质量符合公差及表面粗糙度要求
5. 如实填写加工记录表、设备运行台账等生产文档,保持现场5S规范
任职要求:
1.学历不限,具备CNC操作相关培训经历或实际工作经验者优先
2.有1-3年数控车/铣/加工中心操作经验,能识读机械图纸,了解常用量具使用方法
3.工作认真细致,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
4.能适应制造业生产节奏,接受倒班或加班安排(视企业实际排班而定)
5.持有数控机床操作工职业资格证书或特种作业操作证者优先
行车工行吊
双流电气厂【叉车工】【行车工】
井号无犯罪记录、有叉车、行车证
井号不体检、可带手机、、面试不能穿短裤拖鞋背心
招聘要求:
20-45岁
工作内容:
叉车
转运货物
行车
操作行车调转变压器(地操)
上班时间:
8:30-18:00(根据情况需要加班)
员工薪资:
叉车&行车工:
白班22元一小时,夜班23元一小时
薪资发放:
每个月15号发工资,如遇节假日提前或顺延
吃住情况:
提供吃住有食堂吃饭8-15元一餐自费,水电自理,住宿费50元/月(),有空调独立卫生间
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