1、有焊工证，有组织施工能力； 2、具备安全意识，能按公司要求完成各类光伏项目维修任务。

咸阳长武县管网改造，招施工员一名

陕西咸阳招聘市政施工员1名，联系孙工

急招施工队！咸阳乾县项目直招 核心职责：负责施工、辅料供应、项目验收、物资运输 合作条件：发票，质保期内承担施工问题维修 地区报价： 咸阳乾县创维：210元/板 乾县联系方式：刘先生

熟练使用RTK，全站仪，水准仪等测量仪器，有两年以上市政道路施工经验

岗位一：光伏施工管理员（7000–15000） 工作内容 1、负责陕西关中、宝鸡、陕南区域户用光伏现场踏勘、户型测量、草图绘制、方案对接； 2、熟练看懂光伏CAD施工图纸、电气原理图，把控现场施工标准、安全规范、安装工艺； 3、负责施工班组招聘、管理、调度、岗前培训、进度管控、工人日常管理； 4、对接农户处理施工沟通、异议协调、现场问题整改； 5、负责完工拍照、资料整理、线上报装、并网验收、竣工资料闭环； 6、全程把控施工质量、工期、安全、合规，杜绝返工与客诉。 任职要求 1、2年以上天合/海尔户用光伏实操管理经验，熟悉农村屋顶施工全套流程； 2、懂班组管理、工人调度、农户沟通，落地执行力强； 3、熟练踏勘、画图、验收、报装并网全套流程； 4、持证上岗：电工证必备，焊工证优先； 5、自备驾照+自有代步车，能长期省内乡镇出差驻点； 6、无重大安全事故记录，责任心强、能吃苦、长期稳定。 薪资福利 底薪+绩效+项目施工提成+出差补助 综合 7000–15000，熟手上限无顶   岗位二：光伏招商&招聘管理员（5000–12000） 工作内容 1、负责陕西各乡镇光伏业务合伙人、乡镇代理、专兼职业务员招募与孵化； 2、独立制定乡镇招商、招人拓员方案，落地乡镇人脉裂变、网点铺设； 3、熟练使用BOSS、58、抖音、社群、本地渠道做新媒体招人+招商； 4、维护乡镇合伙人团队、讲解合作政策、协助落地拓客； 5、挖掘村镇资源、农资、保险、村镇能人，转化光伏合伙人； 6、完成月度招人指标、招商落地指标、团队扩容指标。 任职要求 1、1年以上乡镇招商、乡镇招人、农村渠道开发经验； 2、有光伏、农机、饲料、肥料、农村保险、下乡招商经验优先； 3、熟练新媒体招人、社群运营、线下乡镇推广； 4、擅长谈判、赋能、团队孵化、乡镇资源整合； 5、持驾照、自备交通工具，可乡镇频繁下乡。 薪资福利 底薪+招人绩效+招商落地提成+团队管理奖 综合 5000–12000，做得好上不封顶   岗位三：乡镇光伏爆破活动策划专员（7000–12000） 工作内容 1、专注乡镇光伏下乡爆破、样板村打造、整村签约收割； 2、独立对接村委会、洽谈活动场地、组织村民观影、宣讲、样板户分享会； 3、负责整场活动策划、物料、流程、主持、控场、村民答疑； 4、制作宣讲PPT、活动海报、宣传素材、活动流程统筹； 5、现场做村民信任铺垫、政策讲解、异议处理、集中锁客签约； 6、每场活动结束做数据复盘、问题汇总、优化下一场爆破打法； 7、打造可复制样板村模式，持续批量出单、赋能业务员团队。 任职要求（硬性筛选） 1、必须有乡镇地推、下乡活动、农资/家电/保险农村爆破经验（纯城市策划勿投）； 2、懂农村人情世故、会村委对接、会现场控场、通俗接地气讲解； 3、接受乡镇驻点、夜间活动、周末下乡出差； 4、会简单PPT、海报排版、活动流程统筹； 5、有天合、正泰、创维户用光伏爆破经验优先录用。 薪资福利 底薪 + 单场爆破活动提成 + 样板村奖金 + 月度绩效 综合 7000–12000，爆单收入更高   统一公司优势（所有岗位通用，发布可加在最后） 1、正规新能源实体代理商，赛道稳定、政策红利行业； 2、团队成熟、模式成熟、不套路、不拖欠薪资、提成透明； 3、陕西本地深耕市场，区域资源充足、项目源源不断； 4、能力强者可晋升区域主管、项目负责人、城市合伙人； 5、长期稳定发展，适合想扎根新能源、长期赚钱的实干人员。

岗位职责： 1.通信基站方向施工； 2.负责基站电源模块安装、电源线布放、塔体施工、机柜内设备安装等； 3.日常基站零星维修； 4.施工员岗位，动手干活； 岗位要求： 1.职技校/高中/中专以上(条件优秀者可放宽) 2.会开车，C1驾照 3.要求住宿，工作地点：全西安范围，住宿位置：咸阳市龚家村 4.吃苦耐劳，踏实肯干，服从单位安排，单休 晋升渠道： 施工组员 - 施工组长 - 工程主管

天燃气管道3-5年的工作经验，要求年龄：55岁以下。（请上班时间拨打电话，其余时间请勿拨打电话。）简历请发送至该邮箱（电话勿扰）薪资及其他待遇面议！！！

招聘：长武县城小区热力管网更新改造项目，工期3个月，招聘一名实习施工员，要求工作踏实、能吃苦、爱学习，毕业于建筑或城市道路工程专业，工资3000元/月，项目管住宿，有餐补，有意者联系电话

陕西西安周边招聘贴外墙砖师傅5名，负责30*60、40*80规格瓷砖及罗马柱的贴砖工作，采用瓷砖胶薄贴工艺。

咸阳市秦都区招门头安装，需要自己带工具，有和城管部门报备打交道经验！

咸阳沣西宇培物流快递计件工 长白班，长白班，长白班 薪资:（平均200——400元/天，采取计件制，多多劳得） 岗位1：单包小件 岗位2：单包大件 上班时间7:30——19:00 岗位3：上下架 上时班间8:30——20:00 岗位4:合包打单岗位（快小递件装进一个裹包贴面单） 上时班间9:30——21:00 招聘年龄：18-45岁，男女不限，之前从事过物流计件或其他计件工作者优先 面试时间：每天早上9：30点 地址：咸阳市秦都区翱翔小镇地铁口宇培物流园（地五铁号线方便）

兴平找一个专业的木门安装的师傅 四个木门 今天下午就能来装的

咸阳市渭城区招工地小工/杂工铲墙皮

招聘：重庆两路口一工装项目，需要施工员一名，从业过装饰和安装，而且会做方案和相关资料优先，工资待遇面议，联系人陈先生，电话

工装施工员，会看图纸，有施工经验优先，待遇优厚

一个月活

长鑫存储现场施工员长白班打零工空调车间26度恒温长白班，非流水线住宿离厂区2公里上班时间：8.30-20.30计时10.5小时工作内容：铺设地板，搭台子，安装机器要求：20-55岁男女不限，，不可以带手机，要穿无尘服薪资：19元/时，餐补不加班12元/餐，加班再补12元保险：100元/月住宿：包住宿住宿2人间。

一、工作内容 1.图纸会审、现场实测实量、土建工作面移交，图纸问题汇总，向泥、木、油、水电班组开展技术交底； 2.现场放线、排版（瓷砖、石材、木饰面），管控工序穿插，协调土建、水电、消防交叉施工； 3.管控施工质量、进度、安全文明施工，落实样板引路，跟踪质量问题整改销项； 4.主材 / 辅材进场验收、核对下料单，控制材料损耗； 5.填写施工日志、隐蔽记录，组织自检、报验，对接监理、甲方、设计； 6.管理劳务班组，协调现场纠纷，配合现场签证、变更工程量核对。 二、任职条件 1.学历：大专及以上，建筑装饰、土木工程、工程管理相关专业；优秀者中专可放宽； 2.经验：5 年以上批量精装修住宅项目经验；优先有房企飞检、分户验收经验； 3.专业能力 熟练识读精装施工图、节点大样，熟悉天花、墙面、地坪、厨卫全套工艺； 精通实测实量、收口处理、防开裂、防水、瓷砖石材排版；熟悉《GB50210 装饰装修验收规范》； 会激光水平仪、卷尺、RTK等测量工具；能看懂 CAD，简单修改图纸；熟练 Office； 熟悉土建移交标准、精装工序穿插、分户验收流程； 其他：能驻项目工地，接受工期加班；抗压、沟通协调能力强。 三、优先录用项 1.持有二级建造师（建筑）、安全员 C 证； 2.独立负责完整楼栋 / 完整公装项目； 3.熟悉地产精装标准、飞检体系； 4.有小区室外综合管网（雨污、给水、消防）或土建施工管理经验

明天白班礼泉需要包装哈密瓜10人装卸哈密瓜17013一个小时

咸阳市招贴墙地砖

—个小时40-60元，一天200-400元。不限经验，日结工資、当天结算、不压工资； 工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班做兼职，要求：年龄18-50周岁，无不良记录，面试完可以随时上岗，有意向者可以优先发起沟通！

招聘长期装卸工。薪资面议，提供节日福利、免费培训、晋升空间、住宿及其他补助。工作地点位于陕西省咸阳市杨陵区兴杨路与创新路十字西南角。

工作环境:优越自由 住宿:小区房2-4人间 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资300-500 可长期日借支周结都可人走账清 工作时间8小时+ 提供吃住没有押金，也可以就近安排工作位置

招聘两位高空正工人，明天出发广州。做工商业光伏。380~400.有意者联系。

兼职一个小时40-50元，一天200-300元。 不限经验，日结工资，当天结算，不压工资； 工作时间：随意2-5小时（不需要连续） 有工作可以下班做兼职工作； 要求：年龄18-50周岁，无不良记录，面试完可以随时上岗； 有意向者可以优先发起销售沟通！

工作环境:优越自由 住宿:小区房2-4人间 薪资范围:9000-12000元/月日薪资300-500可长期日借支周结都可人走账清工作时间8小时+五险 提供吃住没有押金，也可以就近安排工作位置

[發]明天白班，顺丰快递纯卸车[红包]元/天招聘24-55岁！日结工资车接车送（有输送带辅助卸车）上班时间：7点对7点能上的抓紧时间报名[勾引]报上名的按时到报名电话：

三原县苏家坡有三层的小楼内外抺灰，外12，内9块，有去的师傅联系。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识