职责概述： 1、落实公司销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、产品讲解、商务洽谈及合同签署、交车前验车与交付等相关服务； 3、积极开发潜在客户资源，维护客户关系，持续完善客户档案信息。 职位要求： 1、从事门店新车销售工作，年龄20-38岁，欢迎应届毕业生投递，有汽车行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，有责任心，勇于挑战高收入； 3、掌握熟练驾驶技能，持有C1及以上驾驶证； 工作时间：9：00——17：30。 薪酬待遇：底薪+提成+奖金，入职即缴纳社保 雅安上汽大众店

具体职责 1、直播展示与互动：在抖音等自媒体平台开展直播工作，全面展示并介绍公司品牌汽车，借助直播形式推动产品销售增长。直播过程中积极与观众互动，提升直播间活跃度，吸引用户关注并实现有效留资。 2、产品讲解与引导：在直播中对车辆进行专业讲解，涵盖车型信息、核心配置及产品亮点等内容，精准解答观众疑问，并引导有购车意向的客户到店咨询与试驾。 3、视频拍摄与活动配合：参与团队短视频内容策划与方案讨论，完成日常出镜拍摄任务，根据运营需求录制产品宣传或活动类短视频。 任职要求 1、形象良好，普通话流利，具备较强亲和力，性格外向，善于与观众沟通互动，能有效营造良好的直播氛围。 2、专业背景：应届毕业生均可，播音主持或相关专业者优先考虑。 3、须持有有效驾照。

岗位职责： 1.通过线上平台（如官网、社交媒体、汽车垂直网站等）开展汽车产品推广与销售，精准触达潜在客户 2.主动跟进客户咨询，提供专业购车建议、金融方案及售后服务说明，促成订单转化 3.定期回访已购车客户，维护长期关系，提升复购率与口碑推荐率 4.收集市场反馈与竞品动态，协助团队优化销售话术与营销策略 5.严格执行公司销售流程，及时录入客户信息与成交数据，确保五险一金等基础福利落实到位 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱汽车行业，有销售服务意识 2.责任心强，能独立完成月度销售目标，适应快节奏工作环境 3.具备团队协作精神，乐于分享经验，共同提升整体业绩 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统化岗前培训 5.工作时间10:00—19:00，月休四天，可自行安排

岗位职责： 1、负责在58同城、小红书等主流平台高效发布并维护优质房源信息 2、主动响应客户咨询，专业解答租赁疑问，高效预约并陪同看房 3、熟练使用移动端完成电子合同签署，保障交易流程顺畅合规 4、及时跟进意向客户，提升转化效率 任职要求： 1、具备良好沟通能力与服务意识 2、能熟练骑行电动车，适应高频外出看房工作节奏 3、对房地产租赁市场有兴趣，无需行业经验，公司提供带教支持 4、积极主动，责任心强，认同年轻化、扁平化、重实效的团队文化 5、无学历门槛，欢迎不同背景的踏实奋斗者加入 早十晚六，月休四天，无责底薪两千，下班不打卡

新时代红娘 需具备销售经验 乐享工作 8K-15K 创新模式 新兴领域 颠覆传统 赚钱更轻松 工作内容： 1、通过线上方式与客户交流，深入了解客户需求，精准匹配婚恋服务方案，推动销售成交。 2、塑造专业职业形象，持续维护客户关系，保障客户满意度，提高客户转介绍意愿。 任职要求： 1.年龄20-38岁（优秀者可适当放宽），性格积极向上，热爱学习与自我提升。 2.有销售行业经验者优先，目标感强，行动力出色。 3.具备良好的沟通技巧，富有同理心，亲和力佳，情商高。 薪资待遇及福利： 1.4000底薪+高额提成（业内顶尖提成机制） 综合收入8000起，表现优异者可达20000以上 2.工作时间12:00—21:00，每周双休（周日、周一休息） 3.办公环境轻松愉悦，团队年轻有活力，资源丰富，单身伙伴可优先为自己匹配缘分，实现脱单与增收双赢 4.提供系统化岗前培训及日常业务指导，定期组织团建、聚餐及旅游激励活动

岗位亮点 •聚焦民生刚需领域，行业需求旺盛，客户复购率高，市场发展稳健 •业务覆盖四川核心县域，工作区域灵活选择，支持就近安排 •完善培训机制 + 清晰晋升路径，优秀销售人员可晋升为区域主管 / 城市经理 岗位职责 1. 终端网络拓展 （1）负责辖区内超市、便利店、农贸市场、社区门店等终端客户的开发与关系维护，保障新品上架及老客户续签目标达成 （2）建立客户信息档案，定期开展回访调研，协调处理供货、陈列、促销等事项，巩固长期合作关系 2. 市场运营落地 （1）严格执行公司终端陈列规范，指导客户优化产品展示及堆头设置 （2）落实每月促销活动计划，包含物料投放、活动宣讲、销售跟踪，确保活动执行达标 （3）及时收集终端销售数据与竞品信息，每季度提交市场分析报告，为产品规划和定价策略提供一线支持 3. 订单与库存管控 （1）协助客户完成订单提报，跟进交付进度，保证订单处理准时率达到100% （2）定期盘点客户库存，识别滞销风险并配合制定清理方案，防止断货或库存积压 任职要求 1、身体状况良好，能胜任高强度门店拜访（日均拜访25家以上） 2、自备电动车/摩托车等出行工具，熟悉所在区域道路情况 3、1年以上快消品销售工作经验，有粮油、调味品、农产品等民生类目经验者优先 4、了解本地零售渠道，拥有多个BC类门店（便利店/小型商超）或社区网点资源者优先 5、具备良好的沟通谈判能力，可独立完成报价及客户洽谈

【工作职责】 1、制定并执行销售计划，完成销售目标。 2、开发新客户，维护现有客户关系。 3、分析市场趋势，制定销售策略。 4、与其他部门协作，确保客户满意度。 【任职要求】 1、专科科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、1年以上销售经验，有团队管理经验者优先。 3、良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。 4、能适应长期出差，每月至少20天。 【待遇】 底薪+提成+社保+业绩绩效综合工资每月4k-1.5w

职位描述: 1、从事餐饮Saas系统的销售工作，开展客户开拓，提供从公域到私域的一站式全域运营解决方案； 2、聚焦大客户拓展，完成客户连接、邀约及实地拜访，推动合作顺利落地； 3、维护良好的客户关系，深化商家与客如云的协同合作，整合资源助力商户持续发展； 4、持续学习餐饮行业知识，独立开展行业与客户需求调研，并将洞察应用于客户价值提升； 职位要求: 1、大专及以上学历，性格外向，充满活力，具备较强的抗压能力； 2、拥有良好的学习力和环境适应力，能快速融入互联网行业的快节奏发展； 3、热衷销售岗位，乐于接受挑战，具备强烈的进取心和成就动机，追求高收入回报；

我们公司优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人非常亲和，能力顶尖，业内公认。他带出的学员多数已成为销售冠军！ 销售冠军级导师全程亲自指导，助你从零基础迅速蜕变为销冠！ 销冠月收入7至10万以上 表现优异者2到3个月晋升主管，3到6个月晋升区长，约半年可成长为公司负责人（主管及以上岗位，绩优者享股权激励） 选对方向，跟对人，成功事半功倍。 公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台投放广告，精准引流客户资源。 客户主动咨询，高效转化，轻松邀约上门，高提成触手可及。 我们的薪资： 新人试用期月均收入1.2-2万，转正后3-7万（真实数据，支持查看工资条） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 若有强烈赚钱动力，面临压力或负债，加入我们，两个月内可还清十万债务，半年实现房贷结清 新人平均一周左右即可成单，单笔成交额几十万至数百万不等 入职两个月后，老员工月收入不低于3万 业绩突出者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万 公司福利： 试用期保底1.2万-3万（即使节奏平缓也能开单），最高40%提成，另享3千至2万现金奖励 老员工平均月收入3-7万，销冠实发年薪30万+（真实可查，工资条为证） 每年组织3-4次跨城外拓，提供主管、区长及负责人晋升通道，机会公平开放 每周三公司提供丰富下午茶、水果及各类零食点心 月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停 定期举办别墅派对，安排国内外高端旅游行程

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雅安荥经县急需水电工6人做酒店装修，要求专业技术过硬。能看懂图纸，独立操作。工资320～350每天。每天工作9小时。加班1.5倍。不需要。 工资支付情况，每月可以预支3000元，完工后一个月内结清剩余工资。 联系人罗工

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客房服务员 有经验优先 招工人数:1名

我们是成都尚尚二手车连锁，在成都17家店，主营二手车销售收购，欢迎你的加入

固原同城招聘： 汽车销售：数名 男女不限，20-40周岁 工资(底薪2000＋提成)：月入6000+无上限 工作时间： 早上 8:30-11:50 下午14:10-18:30 接送孩子上学，想多份收入最合适不过， 边带孩子边赚钱两不误。 咨询热线：V号

岗位职责： 1.负责接待进店客户，了解车辆维修保养需求，提供专业、贴心的服务咨询与方案建议 2. 协调调度维修技师、备件供应及服务流程，全程跟进工单进度，确保服务高效准时 3.主动回访客户，收集满意度反馈，处理服务异议，持续提升客户体验与品牌口碑 4.录入并维护客户档案及车辆信息，定期开展客户关怀与精准营销活动 5.配合完成店内销售目标，协同推荐延保、精品加装等增值服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有汽车行业从业经验者优先 2.熟悉汽车基本构造及常见故障，了解主流品牌车型及售后服务流程 3. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神，能适应快节奏服务环境 4. 普通话标准，熟练使用办公软件及DMS系统，有CRM系统操作经验更佳 5.持有机动车驾驶证，热爱汽车行业，认同以客户为中心的服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期合作； 3、定期跟进合作客户，保持良好互动，巩固稳定的合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司制定市场策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，普通话流利； 2、工作主动积极，目标意识强，能适应一定工作压力； 3、有装饰行业背景或销售从业经历者优先录用； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的学习与适应能力。

熟悉电动车，沟通能力强，拍摄视频并简单剪

岗位职责 1. 结合公司法律服务产品的特点，面向住宅物业公司（B端）进行精准推广； 2. 实地拜访物业企业，了解客户需求与痛点，推介物业费调解及清欠类法律服务产品，并引导客户使用； 3. 汇总潜在客户的反馈意见，提出可行的解决方案并制定相应报价方案； 4. 整理物业公司相关的市场动态信息，及时向上级汇报； 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2. 认同公司运营模式，具备线下销售推广成功经验者优先录用； 3. 普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 4. 后期有机会转为合伙人； 薪资架构： 底薪+销售提成。（试用期保底4000） 综合收入可达10k-15k，能力突出者上不封顶。 福利：周末双休、五险、团建活动、节日礼品 发展成长：提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔、机会丰富， 支持员工就近安排工作。

1、对接区域内政府采购、工程类相关业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理项目。 2、开展所辖市场的业务拓展与关系维护，持续更新并完善现有客户信息档案。 3、分析区域市场发展潜力及销售目标完成情况，挖掘并整理多渠道的潜在客户资源。 4、组织实施销售代理工作，面向目标客户群体提供专业咨询与问题解答。 5、确保销售相关函件处理的及时性与准确性，保障流程顺畅执行。 6、协调安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事项。 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、不限性别，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维。 3、服务意识强，擅长客户关系运营，具备良好人际沟通能力，掌握常规商务礼仪。 4、拥有较强的公关协调与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，自我驱动力强，工作态度积极认真。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps：期待您在招投标行业实现长远成长，开拓专业的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升业务实战能力！

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，持续维护合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况 2.定期走访合作渠道，提升合作黏性与互动频率 3.结合客户具体情况，制定并推荐适宜的融资解决方案 4.对逾期客户进行电话沟通，了解实际经营情况并开展相应催收工作 5.开展老客户回访，收集反馈信息，跟进潜在服务需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流进程 2.拥有较强的分析判断力和问题应对能力，可独立处理客户各类问题 3.对市场动态具有敏锐洞察力，能够及时捕捉行业变化趋势 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员配合达成共同目标

业务员 任职要求：业务员 岗位福利：5--7千

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 诚招四川区域直购电合作居间人，借助个人资源或空闲时间拓展工商业电力用户，成功签约后可享受丰厚佣金回报。 客户覆盖范围广，开发难度低，适用于各类工商业用电单位，包括工厂、写字楼、物业、商场、酒店、商铺、KTV、网吧、餐饮、医院、政府机构等。 不向用电客户收取任何费用，旨在为电力用户节省用电成本，客户易沟通、易成交！ 现面向社会寻找合作代理，无需全职投入，灵活开展业务！ 联系方式:​***********

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岗位职责： 1、负责所辖区域的潜在供应商客户开发以及合作客户的二次开发; 2、负责所辖区域供应商客户关系的维护，促成后期的长期深度会作; 3、有较强的市场洞察力，开拓新市场，负责对所辖区域的客情信息进行调研，做好产品推广； 4、公司提供专业的培训指导，需要不断精进自我，提升自我的专业能力; 5、对任务目标负责，每周一次远程视频会议，对销售情况复盘； 任职要求： 1、热爱销售工作，对窗帘行业有坚定的信念，不限定上下班时间，最好接触过窗帘销售; 2、沟通表达能力强，喜欢与人打交道，有亲和力; 3、自律、积极、阳光，有冲劲，有韧性: 4、具备良好的思维能力，有强烈的求知欲，善于学习、观察、分析和总结: 5、目标导向型，坚定目标； 6、；

【岗位优势】 1. 提供专业培训+精准线上引流资源+高成交转化率，主要通过网络沟通完成销售闭环。 2. 接待到访客户，提供面对面咨询服务。（无需自主开发客源）； 3. 销售刚需类产品，客户基础信任度高； 【岗位职责】 1. 利用公司提供的抖音渠道导入的意向客户资源，以线上沟通的方式推进成交。 2. 负责接待上门客户，开展现场咨询与需求对接；（非电话销售，以网聊为主） 3. 拓展企业类客户，并对已有客户进行定期回访与关系维护。 【任职要求】 1. 表达流畅，富有亲和力，工作态度积极认真； 2. 具备良好的沟通技巧，有销售从业经历者优先，具备财税服务、财务顾问相关经验者更佳。 【薪资及福利待遇】 1. 综合收入8-12k，产品客单价涵盖数千至数万元，后续续费与转介绍机会多，成单即享奖金，在职人员平均月入8000以上，能力突出者底薪可面议； 2. 工作时间早九晚六，周末双休，缴纳社保，法定节假日正常休息，享有带薪年假及节日福利； 3. 办公氛围良好，常备下午茶与零食，办公环境舒适，团队成员以95后、00后为主，人际关系简单融洽，协作高效轻松无压。 【晋升空间】抖音线上销售—销售主管—销售经理，成长路径清晰，成交转化率高，期待你的加入！！