【福利待遇】： 试用期底薪5500元+提成+奖金=综合收入7000-10000元，转正后底薪6000元+业绩提成上不封顶，公司免费提供住宿，国家法定节假日正常休息 【工作内容】 出差专员为本季度重点储备管理人才岗位，主要负责四川省内二三线城市的运营管理、市场开拓、宣传推广及售后协调工作，出差周期为每1-2个月一次，每次1-2周，以6-10人组成协作小组开展任务。考核达标者有机会晋升为公司中层管理干部，每季度依据个人综合表现评定团队主管人选 【职位要求】 品行良好，具备正确价值观，能吃苦耐劳，表达清晰，逻辑思维强，富有进取心和奋斗精神，年龄18-30岁 【公司简介】 公司是一家集自主研发、生产与经营于一体的综合性企业，主营智能健康设备、环保设备、互联网APP、人工智能AI等五大业务板块。坚持以人为本理念，提供公平、透明的晋升机制。 愿景：打造中国最具影响力的创业联盟，建设员工幸福感领先的企业； 使命：成就客户，成就伙伴，成就自我，成就家庭，回馈社会！

公司直招，承诺不收取任何费用！ 00后年轻团队，工作氛围轻松有活力！ 【薪资待遇】 1、试用期1个月，底薪4500+提成+食宿补贴，转正6000+提成+奖金+晋升机会，转正后平均月薪6000+，多劳多得，收入上不封顶，支持日结工资！ 2、免费提供吃住，住宿环境舒适，基础设施齐全，可直接拎包入住，通勤便利； 3、接受无经验者、实习生及职场新人，公司提供系统化免费培训，并安排专业导师一对一指导； 4、定期组织团建活动，日常供应零食水果和下午茶，每年享两次免费国内外旅游机会； 5、享受节日礼品、生日福利、年终奖等各类员工关怀福利。 【工作内容】 1、因公出差产生的费用由公司承担，无需个人垫付，主要在云贵川地区开展工作，边走边做，体验式办公； 2、开拓目标市场的客户资源，推广公司品牌与产品信息； 3、持续跟进客户并提供售后服务，维护客户关系，挖掘客户需求，建立稳定长期的合作模式。 【岗位要求】 1、年龄17~25岁，欢迎应届毕业生及实习生报名； 2、态度积极，责任心强，能适应外出工作，不要求工作经验； 3、性格外向，具备良好沟通表达能力，做事踏实认真。 【工作时间】 上午9:00至下午6:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，法定节假日正常放假！ 【地址】 武侯区红牌楼三号写字楼703 注：公司坚持内部人才培养与晋升制度，公开透明，杜绝空降，能力决定发展！ 晋升路径：主管→总监→副经理→销售经理

成都燃气集团安检员 1.工作内容 负责成都簇桥、金花、机投、石羊场、大源片区燃气用户安全检查，工作区域可就近分配。 2.任职要求 年龄30-45岁；性格和善、亲和力强，中专及以上学历，公司统一提供岗前培训。 3.薪资待遇 实行计件工资，多劳多得，月综合收入 4000-7000元，。 4.工作时间 工作时间灵活，可根据用户在家时段安排，主要工作时段： 11:30-13:30、17:00-21:00

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训支持 6. 年龄要求22-35岁，性格积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并推荐合适房源 3.协助客户完成看房、认购、签约等全流程购房手续 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升成交转化率 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.形象端正，工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场情况，能快速掌握项目专业知识 5.持有相关职业资格证书者可优先考虑

职位描述： 1、坚守岗位,忠于职守,树立全心全意为客户服务的意识。 2、对内代表客户利益,对外代表公司形象,履行首问负责制的规范要求。 4、熟练掌握公司业务内容。 5、通过公司资源，为对应企业开发匹配客户； 6、根据客户需求，为其制定合理计划，并输送相关人才信息，达成合作； 7、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求 任职要求： 1、大专及以上学历，也接受优秀应届毕业生； 2、20-30岁，口齿清晰，具备良好的服务意识和电话沟通技巧，普通话流利； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，心理素质佳、较强的抗压能力； 4、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 公司福利： 五险、带薪年假、年终奖励、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、旅游、晋升空间大 只要你有能 上班时间：周一至周五：09：00-18:00（午休2H） 法定节假日全休 10-12天法定假期：按国家统一规定员工享有节假日

职位详情 我们将为你提供： 1、系统化专业培训，销售技能零基础起步，带薪培训2天后正式上岗； 2、薪酬结构：无责任底薪3500-7400+高比例提成+月度及年度奖金+节日福利礼品，入职1-3个月新员工平均月薪6-10K，3个月以上老员工平均月薪3万以上，表现优秀者月薪可达6万以上； 3、周末双休，法定节假日正常休息，享有超长春节假期及个人带薪年休假； 4、写字楼高端办公场所，全天候空调环境，每人配备独立工位与专用电脑，冰箱、微波炉等配套设施一应俱全； 5、清晰的个人职业发展路径，管理岗位均通过内部竞聘选拔，晋升机制公开透明：团队主管-团队经理-团队总监-负责人-股东； 6、积极融洽的团队氛围，工作开心，收入可观。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备金融、证券、基金、现货、期货、大宗商品等销售相关经验者优先适应； 2、有强烈赚钱意愿，真心希望通过努力实现自我价值，拒绝混日子； 3、热爱销售工作，并有意愿在金融行业长期深耕发展； 4、性格外向、乐观进取，具备良好的人际沟通能力； 5、语言表达与临场应变能力强，具有强烈的事业心、责任感及积极主动的工作态度。 岗位职责： 1、挖掘客户投资理财需求，无需外出拓客，公司提供精准客户资源； 2、通过线上沟通方式与客户交流，促成合作意向并签订协议； 3、整理客户信息资料，实施客户分类与日常维护管理； 4、跟进已签约客户的业务进展，保持及时有效的沟通反馈。

客户开发与维护 ‌开发新客户‌：通过陌生拜访、电话销售、网络平台等方式寻找潜在客户（如外贸公司、跨境电商），了解其货运需求并推荐公司服务。‌‌3‌‌4 ‌维护现有客户‌：定期回访客户，收集反馈意见，处理投诉，协调解决方案以提升服务质量，促进长期合作。‌‌

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300元+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

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百岁山办事处招聘 1、县份主管1名 2、西昌市乡镇厂家业务代表1名， 3、金阳、美姑、昭觉、会东驻地各1名 1、任职资格： 高中及以上学历，年龄35岁及以下，男女不限。抗压力强，有快消品经验优先考虑。会基础电脑表格。 2、工作时间： 周末单休 +法定节假日 工作地点:西昌乡镇、县份当区 薪资待遇: 1、业代：底薪2000+绩效1500+提成+五险一金（西昌） 2、主管面议 联系电话: 西昌乡镇：向

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任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上快消品、零售或相关行业经验（优秀应届生可考虑）。 2. 熟悉本地快消渠道，有便利店、社区超市资源者优先。 3. 具备较强的沟通谈判能力，能适应终端一线工作，吃苦耐劳。 4. 有基础数据分析能力，熟练使用Excel及日常办公软件。 5. 自备交通工具（电动车/汽车）者优先，部分岗位需涉及跨区域巡店。 加分项： · 有食品、饮料、日化、母婴等任一细分领域经验 · 熟悉SFA系统或门店管理工具

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.定期汇报销售进展，参与制定销售策略与行动计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

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