哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专注房屋租赁服务的企业，以下为我司岗位详情，感兴趣可直接联系沟通哟~↓↓↓↓↓ [薪资提成] 1、行业领先提成机制，每成交一套房源可获得当月租金60%-150%的提成（以最低60%计算，出租2000元房源即得2000×0.6=1200元），平均单笔业绩1500元，月均出租6-8套轻松实现月薪过万 2、推荐租客办理宽带业务，每单奖励220-500元，月均额外增收1500-3000元 3、无试用期区别，所有员工统一提成标准 4、支持查看真实工资明细 [我们的优势] 1、海量房源资源，待租房源超万套，匹配效率高 2、覆盖区域广，全成都市范围内的房产均可参与租赁 3、房源价格区间丰富，涵盖几百元至万元以上各类户型 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、提成比例高，公司每月有五百人以上收入突破1W+ 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需坐班 7、客户资源由公司统一免费分配 <职位详情> [工作内容] 1、通过线上渠道发布租房信息； 2、沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 3、带领客户实地参观考察房屋； 4、推动签约进程，协助完成租赁合同签署。 [岗位要求] 1、性别不限，学历不限，年龄18-36岁； 2、具备良好的表达与协调能力，有无经验皆可应聘； 3、具备较强进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求成长； 4、心态积极不抱怨，踏实肯干能承受一定工作压力； [上班时间] 1、上午9:30至下午19:00； 2、每月安排灵活调休，可根据情况调整休息时间，相当于双休待遇 [晋升制度] 1、职业发展路径：业务伙伴→团队部长→合伙人； 2、重视员工成长，配备完整的入职培训+在职提升课程，晋升体系公开透明，机会平等，能力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月

1.负责抖音、小红书、咸鱼等主流APP的日常运营，欢迎零经验新人加入（提供系统培训，确保掌握全部技能） 入职即配备专属导师，一对一指导，全程带教直至达成业绩目标，具备独立操作能力，无需顾虑经验不足 2.上班打卡时间为上午9:30，不强制下班打卡 若因特殊情况未能在9:30前完成打卡，需提前向部长报备，最晚于下午1:30前完成即可 3.薪资结构：新手阶段4-6k，熟练后三个月平均薪资8k以上（可实地查看公司工资条） 每月休息7天，自由安排休假时间，无需排班，支持连续休息 4.工作模式为纯线上接待，无电话销售任务，无外出推广要求 客户主动咨询，只需根据需求精准匹配合适房源即可

【加入万商云集的五大理由】 1、健全的培训机制：为新入职员工量身定制培养方案与职业发展路径，同时为在职人员提供持续的业务及产品类专项培训，助力能力快速提升； 2、多元化的团队建设：每月举办团队活动，每半年安排一次国内旅行，每年组织一次海外出游； 3、21年深耕互联网领域，具备市场竞争力的薪酬体系：实行按劳分配，贡献越大回报越高，根据个人实际表现，年底享有相应股权激励； 4、广阔的发展平台：所有岗位坚持能者优先原则，纵向发展：每半年开放晋升通道；横向拓展：每月依据业绩动态调整职级与底薪提成比例； 【福利待遇】 1、实施导师一对一指导制度，不仅拥有系统培训，更有资深员工作为带教老师全程辅导； 2、六险+高额绩效奖金+月度团建+员工生日庆祝+国内旅游+国际旅游； 3、入职起点高于行业平均水平，薪资待遇更具优势； 4、所有职位唯才是用，杜绝任何形式的裙带关系。 【我们需要这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、积极进取，具备较强的分析总结能力，拥有良好的沟通、协调、组织及创新意识； 3、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 4、踏实肯干，敢于追求高收入目标。

要求性格乐观积极向上，学习能力较强。

1.AI数字人直播软件，代替真人直播。可24小时循环播放不封号 2.自动生成AI数字人，克隆数字人声音，智能合成形象，智能直播控场，自动生成AI直播话术。 3.适用于各类需要获客的企业、商户，建材、娱乐、茶叶、景区等 4.灵活就业不打考勤，按单提点。当日结算 5.没有学历、技能限制，想做的都能做。只要够努力，月入十万不是梦

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000家，已完成6轮融资，均由国内外知名美元基金联合领投，累计融资金额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、重视团队协作，无论当前是普通专员、业务精英，还是未来可能成长为管理者，都需具备团队意识。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。 [薪资福利]： 1、底薪+提成+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，另有生日会、周年庆典、节日礼品及差旅报销等福利。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周定期开展业务复盘与培训会议； 2、晋升机制公开透明： 横向发展（业务序列）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理序列）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升机会，晋级后可调薪，并有机会获得公司期权激励

接受无经验小白，带薪入职培训！！ 一对一老员工手把手教到会为主！！！ 岗位还轻松！每天闲的扣jio！！！ 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧 NO1:薪资待遇 均薪15000+ 入职购买五险一金！带薪培训 一年4000过节费 NO2:工作时间 早9晚6 周末双休 节假日休 NO3:工作内容： 室内办公不外出，带薪培训100左右一天！！！ 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必会！

公司提供精准客户资源 岗位职责: 1、熟悉孕妇及宝妈群体在产后照护方面的需求，执行母婴顾问相关工作，开展客户拓展 2、借助微信或电话与客户交流，维护客户关系，参与社群运营及门店客户互动，增强客户粘性，提升服务满意度 3、达成个人销售任务及公司制定的各项运营目标 岗位要求： 1、具备家政或母婴护理行业从业经历者优先考虑 2、工作认真，态度积极，乐于学习，适应新内容，具备较强的学习能力 3、拥有良好的沟通技巧和销售意识，对销售岗位有热情

会开车，业务能力强，提成加底薪，

招聘招聘招聘 1 泸沽湖景区酒店需要保安员数名，要求:四十五岁以下，身体建康，政审合格，无不良嗜好，形象好，，薪资待遇3500元，月休四天，2班倒。包吃包住 2 小区岗位保安数名 联系电话:

招聘：油锯工 薪资待遇 • 工资：350元/天 • 食宿：包吃包住 • 工作要求：需自备油锯，有3年以上伐木经验 岗位职责 1. 熟练操作油锯，完成砍伐、修枝等 2. 油锯日常检查、保养与简单维护 3. 严格遵守现场安全操作规范，杜绝违规作业 任职要求 1. 有油锯操作经验，会安全使用、维护油锯 2. 能吃苦耐劳，服从现场管理与工作安排 3. 接受驻扎、包吃包住的工作模式 4. 身体健康，无高血压、心脏病等不适宜岗位的疾病 有意者可直接联系，面议上岗时间。

招押运员两名，克拉马依上车，月工资6000，交社保，具体事项打电话，

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保洁师 年龄20 - 45岁，会骑车，会导航，吃苦耐劳，踏实肯干，为人诚实守信，就近派单，不用到公司打卡。家庭/学校/工厂/KTV/写字楼开荒保洁、日常保洁、单位定岗保洁；家电清洗、窗帘、床垫、沙发清洗；美缝、环氧彩砂、石材翻新养护、整理收纳、甲醛检测治理、地板打蜡、高空清洗等，纯做保洁，不做饭，不带娃 薪资福利:综合薪资5000 - 7000元/月，月休4天，公司买保险和雇主第三责任险，有租房补贴、餐补 招工人数:20名 工作地址:昆明市区

三亚市吉阳区招甲醛治理/检测

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

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各位朋友 招聘石榴麻牙3-4个，熟手优先，麻到天黑，130元/天有需要出来的朋友联系，电话： 位置：会理市彰冠镇大发村六组

岗位职责： 1.开拓和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.分析市场动态与竞争环境，制定并执行有效的渠道拓展策略 3.协调资源支持渠道推广活动，推动产品在各渠道的落地与销售转化 4.定期收集渠道反馈，协助优化产品和服务，提升客户满意度 5.完成公司设定的销售目标，定期汇报工作进展与成果 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和执行力 2.热爱销售工作，能适应一定程度的出差和外勤拓展 3.具备基本的市场分析能力，能够快速理解产品核心优势 4.有渠道销售、商务拓展或相关领域工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习能力和团队合作精神

西昌同城招聘渠道销售数名 岗位要求: 1、开发新客户，维护老客户，建立并拓展客户资源； 了解客户需求，提供专业咨询及解决方案，促成合作； 2、跟进客户订单，协调内部资源，确保项目顺利推进； 3、定期汇报工作进展，分析市场动态及客户需求，提出优化建议； 4、完成上级交办的其他任务。 经验要求: 有销售工作经验，有家具行业经验者优先； 能力要求: 1、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及市场开拓能力； 2、具备较强的客户服务意识及团队合作精神； 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧； 3、抗压能力强； 4、其他要求：性格开朗外向，积极进取，有责任心及目标感。 薪资待遇: 综合薪资3500-8000元/月 工作时间：9:00-18:00 月休4天，自己调休。 工作面试地点:亿联五金城居美家大家居 联系电话:

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

【招聘】 因业务发展，现招聘‬以下人员： 1.厂家业务多名，要求高中以上文凭，吃苦耐劳，服从工作安排，有团队合作精神，有关相‬工作经验‬和驾驶证优先考虑。 年龄18到35岁 工资：底薪2500元，车补，餐补，话补外加提成。 2.驾驶员2名，B照优先考虑，有3年年以上驾驶经验。 联系电话： 工地作‬址：普格县九‬连河坝顺成商贸有限公司

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。掌握多元化的市场推广手段，如线上宣传、线下展会参与、商务合作沟通等； 2、规划客户回访流程，深入洞察客户需求，识别二次合作与推荐机会，借助客户续租、增购及引荐实现业绩提升； 3、研究客户的运输运营模式，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，结合公司政策进行分析研判，制定灵活有效的应对策略，抢占市场资源； 4、负责车辆提车与退车管理、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常处理； 5、积极对接并服务KA/RA类客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及实际用车中的关键问题，协同内部团队推进问题解决，助力产品与服务质量优化。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品领域相关物流行业市场开拓或商务拓展经验，拥有能源类物流客户资源（如煤炭、矿石、建材等方向物流企业），熟悉相关业务场景、运作机制及市场格局； 2、深耕商用车行业者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者优先；有主流商用车主机厂或经销商销售背景者优先；具备商用车充换电设施建设经验者优先； 3、具备优秀的商务谈判能力，能根据谈判局势灵活调整策略，争取有利合作条件，具有团购项目或ToB业务开发经历，具备大客户成功开拓案例； 4、具备良好的组织协调与决策能力，可带领团队推进市场开发目标，制定并落实高效市场行动计划。

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