有没有二村台车师傅工资一万工地在雅安春节放假来回有的速度联系我明天出发

有没有二村台车师傅工资一万工地在雅安春节放假来回有的速度联系我明天出发

四川乐山找单臂操作手液压，技术要好，直套保底2w，150一米，电话:

乐山市马边彝族自治县招其他工程司机

乐山夹江招爬山虎履带自卸车司机，来老手

我们不跑平台，招人送水果，不接单，成都到眉山一个来回，喜欢跑短途的司机来，一个月8000-9000，包住，你就来个人，不需要交一分钱，一个月休6天买社保，B照或C照都可以

因业务需要现招聘A2立翻驾驶员多名，全新电车，具有3年以上开挂车经验，能熟练使用各种app，舍得吃苦，爱惜车子、服从安排，不想挣钱，开耍耍车，不听安排勿扰。 路线:乐山到成都周边

从成都拉吨料拉到绵竹土门每天结账要国六双桥自卸车

新增线路，成都跑德阳，送百货，每天固定线路，一个来回，不上下，纯司机，要求在岗24天以上，每天9小时时间，，无套路！不是中介B照C照都可

招B2驾驶员在外地开前四后八自御车，工资面议。

乐山市市中区招开槽/切割开槽切割，预埋线管，抹灰恢复墙面，会看图纸

有没有峨眉山，150大挖机老板，请联系我 用10几天台班，后天用

招聘:水利项目技术总工，待遇18000到20000元，要求有过水库大坝（重力坝）总工工作经历，能吃苦耐劳，具有团队协作能力，能独立编制施工以及专项方案，能领导团队工作，具有基本的应酬交际能力。工作地点:乐山市。

啤酒促销 年满18岁，性格开朗，爱交流敢挑战；有快消/促销经验优先（学生党欢迎！）；工作时间（18:00-22:00），每周休息1天。负责嘉士伯系列啤酒（乐堡、嘉士伯、乌苏等）促销推广；引导顾客试饮，传递品牌清爽口感与品质故事；维护店内陈列，营造热情活力的消费氛围 薪资福利:高薪灵活，月薪+提成3K-4K，业绩突出者额外奖励 工作地址:乐山市中区

客房服务员 年龄18 - ，有无经验均可，吃苦耐劳，有酒店工作经验年龄可适当放宽 薪资福利:包吃，（可到店了解详情），综合薪资3500 - 6000元 工作地址:乐山市市中区桃园路202号

河南需要开爬渣机的， 电话： 自己联系

江西宜春招二个板匡机师傅，工资8000，人走帐清，工作地点：江西，

掘进机司机，3

诚邀湖南长沙地区的精饰工程车师傅报名参加在望城进行的三到四天短期工作。

黑龙江黑河急需工程车参与高速公路修建两年工程项目，欢迎自卸车队和个人车辆同步加入，工资待遇面议。

为满足业务需要，乐山四川公司现招聘两名A2驾照驾驶员，主要驾驶13米高的栏板或平板车，运输线路以川南为主，运输货物包括板材、建材、水、吨包、钢材和废铁等。公司提供社保，月薪月结，年龄限制在50岁以下，外地员工提供住宿安排。

招聘一位油罐车驾驶员，开8吨油罐车，要求证件齐全，能开能押有操作证和安全员证，技术扎实服从管理。

招A2驾驶员2名！跑乐山，成都，重庆，解放电车，高栏货箱！联系电话：

招B2驾驶员危货，跑市中区，买五险，

四川乐山诚招货车司机，要求具有LNG立翻车经验者优先，负责装运水洗砂石料、手动盖蓬布及人工冲水等工作。待遇包含包住和高温补贴，薪资面议，有意者欢迎加入。

岗位名称：A2驾驶员货车司机。 岗位要求：持有A2驾照；具备丰富驾驶经验；能适应四川省内运输工作。 薪资待遇：工资按公里数及车型核算；多劳多得，收入无上封；薪资月结，准时发放。薪资电话联系

业务需要，现招收2名A2驾驶员，13米高栏/平板（低栏），线路以川南为主，主要运输板材，建材、水，吨包、钢材、废铁等，公司社保、工资月清，50岁以下，外地安排宿舍。公司地点:乐山。联系电话：

大量招聘A2驾驶员数名：公司现有70余台车，现增加车辆，需要‬大量聘招‬A2驶驾‬员数名(开电车立翻），公司‬有国企背景，工资月结，准时发放，购买五‬‎险。 工范作‬围:峨眉和乐山‬周边 成都周边 要求: 1.年龄25岁-50岁 驶驾‬经验5年以上 2.身体素质好 有敬业精神 能吃苦耐劳 3.三年内无重大安全事故 联系电话:

四川乐山夹江县招聘A2拖车驾驶员:::::急招5个、持有A2驾驶证、相符资格证。工资面议2、重汽电车、有经验，懂安全，识路懂导航，会用手机的驾驶员优先。工资按时发放，干，单驾，单驾，单驾，要求:1、有责任心、爱护车辆。2，吃苦耐劳，具备良好的驾驶技巧，工作责任心强，工作地点：夹江，活路专线，有意向者请联系：罗队

岗位名称：车队长；运输队长 岗位要求：1.技能：能熟练使用电脑及各类办公软件；能积极学习并熟练掌握公司相关软件以提高工作效率；管理经验丰富，具备突出的组织协调能力。2.年龄：30至45岁之间。3.驾照：持有A2有效驾照，具备熟练的驾驶技能。或持有C1驾照，管理能力突出，能接受出差安排。 薪资待遇：月薪范围为3500至7000元，具体根据能力和表现决定。提供每月450元的伙食补助，购买社保，根据个人及团队绩效发放奖金，并有广阔的职业发展空间和晋升机会。