完成上级交办的任务 跟进客户相关事宜

招聘：汽车销售 工作内容： 1.在抖音、快手、闲鱼等平台发布汽车相关信息 2.对咨询客户进行初步需求沟通与分析 3.定时维护工作微信朋友圈内容更新 4.入职后专人带教，快速熟悉工作流程 5.工作时间早九晚六，中午休息两小时，月休4天，周末轮休 （适合宝妈群体，方便接送孩子，无需经验，操作简单） 综合薪资4000元起，收入上不封顶

工作职责： 1、负责客户来访接待及业务咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、掌握客户购车需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈环节； 3、跟进销售流程，协助客户办理购车手续及相关服务事项； 4、积极开拓并维护销售渠道，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄21到****；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实认真； 3、不限工作经验，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑。

汽车销售，负责新车及二手车的推广与销售

岗位职责: 1.利用多种途径开展汽车销售工作，如微信交流、展厅接待等方式。 2.为客户提供专业的购车指导及后续服务支持。 3.持续维护客户关系，提升客户满意程度与忠诚意愿。 4.完成既定销售任务，按时提交业绩相关报告。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售实操技巧。 2.对汽车领域有一定认知并富有行业热情。 3.能独立应对工作挑战，具备良好的抗压素质。 4.富有团队协作意识，能与同事保持高效沟通。

任职要求： 1.不限经验，只要你有兴趣，欢迎加入我们 2.仅接受全职岗位应聘 3.具备优秀的协作意识，能与团队成员协同达成销售目标 4.能够适应工作压力，拥有较强的应变与问题处理能力

岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广与销售工作； 2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业咨询和高效优质服务； 4.持续维护并深化客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.对汽车行业具有强烈兴趣； 3.工作认真负责，能适应一定工作压力； 4.富有团队协作意识。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后服务中的客户关系维护； 6、负责新车型上市的营销落地与市场推广执行。

工作内容 线上汽车销售（无需直播，通过微信与客户沟通） 任职要求： 需到公司办公，不接受远程居家 负责新车及二手车的销售工作 客户资源由公司统一提供 不限经验，有意向即可加入

上班时间：9:00-18:00（午休2小时，12:00-14:00） 月休4天 岗位经验: 【任职要求】 年龄20-40岁，形象端正，表达流畅，善于沟通； 具备汽车销售相关经验者优先录用，无经验人员可享受专人带教培训； 热爱销售工作，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 踏实耐心，积极进取，有强烈赚钱意愿者欢迎加入。

急招！急招！急招！ 目前春节在即，各地部门需可以去黑吉辽三省出差的工作人员。 因本省与黑吉辽三省达成的战略合作等原因，现需奔赴东三省为当地部门进行线下问题的处理。 工作内容简单，没有繁琐流程。单人单领导的工作方式，不需要维护人际关系。 福利方面:每日底薪700元（包含吃住，低温补贴，当天结算）表现良好有提成。 要求:18-50之间，会用智能手机。做人本分，处事机灵，服从安排。 详情致电 详询＋QQ:2984783458 详询＋QQ:2984783458

招合包贴面单, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系HR

招聘：规划师 薪资：3000元以上/月 1.经验：具有社会经验和实践者优先，优秀应届生可放宽；n2.技能：具有驾驶经验、熟练使用办公软件、具备数据分析能力等；n3.素质：沟通能力强、吃苦耐劳、抗压能力佳、团队合作意识强等；

招服务员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系朱女士

西四路桃喜茶餐厅诚聘两位热菜展板，活好干事少， 电话张师 消息想了解直接打电话

岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～快来加入我们~ 需要你完成： 1.负责再惠本地生活类商户的CRM运营及营销推广（含抖音视频推广、新媒体广告等）。 2.结合商家实际需求，设计定制化营销策略，推进商务洽谈并促成合作落地。 3.通过电话主动联系意向客户，并安排实地拜访沟通。 4.达成业绩目标之外的超额部分，公司全力支持兑现奖励～ 寻找这样的人： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.有互联网销售经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈～ 3.期待你具备强烈的责任意识、明确的目标感和良好的表达能力，90后更佳。 4.具备团队协作精神，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需要这份凝聚力。 5.认可企业价值观，愿意与公司共同成长、持续进步。 公司可提供： 1.工作时间：9:00-19:00 国家法定节假日按规定正常休假 2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（10%-30%） 3.员工福利：每年春节带薪休假，月度不定期团建、生日会、周年庆典、节日礼物等！ 4.发展路径： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向晋升（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 每月开放竞聘通道，以业绩为衡量标准，公开公平公正的晋升机制（最快三个月晋升管理层） 今年将拓展多个城市的互联网平台业务期待你的加入～

{岗位职责} 1、利用公司提供的资源，通过电话、网络及面对面等多种方式与客户沟通，促成合作达成； 2、为客户解答工商注册、税务申报、代理记账及税务筹划等相关业务问题； 3、协助客户办理新公司设立、注销及经营范围变更等企业事务的咨询与指导。 {任职资格} 1、性格积极向上，对销售岗位充满热情； 2、具备优秀的语言表达与沟通能力； 3、有销售或电话销售工作经验者优先考虑。 {福利待遇} 1.带薪休假：享有月度/季度/年度评优机会，以及年假、产假、婚假等多项带薪假期 2.专业培训：提供完善的培训机制和广阔的发展空间，助力员工全面提升个人能力 3.其他福利：五险、节日礼品、不定期下午茶、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金奖励 综合收入6k-8k+，能力突出者薪资上不封顶 公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入并共同成长！

飞宇节能气候门窗诚聘英才 JoinFeiyu,ShapetheFutureofLiving! 飞宇节能气候门窗，致力于为万千家庭提供静音、保温、防风、节能的高品质系统门窗解决方案。我们不仅是产品的销售者，更是舒适、健康、节能家居生活的倡导者和缔造者。因业务拓展及团队建设需要，现诚邀有志之士加入我们，共同开创辉煌事业！ --- 【招聘岗位】 岗位一：门窗销售顾问(数名) ·岗位职责： 1.热情接待门店顾客，深度挖掘客户对门窗的需求，提供专业的咨询和解决方案。 2.熟练讲解飞宇产品的核心卖点、性能优势及品牌故事，进行现场产品演示。 3.负责客户跟进、量尺预约、方案报价及销售合同的签订。 4.维护客户关系，促进二次销售和口碑转介绍。 5.完成门店下达的销售目标及相关任务。 ·任职要求： 1.年龄20-35岁，高中及以上学历，形象气质佳。 2.热爱销售工作，有强烈的进取心和赚钱欲望，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 3.有建材、家居、家电、汽车等相关行业销售经验者优先。 4.应届毕业生如态度端正、学习能力强，我们也非常欢迎！ 岗位二：门窗设计师/量尺专员(1-2名) ·岗位职责： 1.根据销售顾问的预约，上门为客户进行精确的门窗尺寸测量。 2.根据现场情况及客户需求，提供初步的门窗设计方案和建议。 3.使用专业软件（如CAD）绘制门窗设计图纸，并与客户确认。 4.与工厂和生产部门进行技术对接，确保设计方案的可实施性。 ·任职要求： 1.熟练使用CAD等绘图软件，能独立完成门窗图纸设计。 2.有责任心，工作细致严谨，具备良好的空间感和尺寸概念。 3.有门窗、橱柜、全屋定制等行业设计或量尺经验者优先。 4.能适应短期市内出差（上门量尺），自备交通工具者佳。 岗位三：安装工程师/项目经理(数名) ·岗位职责： 1.负责飞宇门窗产品的现场安装、调试及售后维护工作。 2.严格按照公司安装标准施工，确保安装质量与安全。 3.管理安装现场，维护公司品牌形象，保持工完场清。 4.与客户进行安装后的验收交接，并提供使用指导。 ·任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，有较强的动手能力和服务意识。 2.有门窗、幕墙、装修等相关行业安装经验者优先。 3.具备团队合作精神，服从工作安排，注重施工安全。 4.持有电工证或相关上岗证者优先考虑。 --- 【我们为您提供】 ·富有竞争力的薪酬体系：“高底薪+高提成+绩效奖金+年终奖”，收入上不封顶，你的努力决定你的收入！ ·完善的福利保障：带薪年假、节日福利、生日祝福、定期团建、完善的社保（五险一金）。 ·系统的职业培训：入职带薪培训+产品知识培训+销售技巧培训+外部培训机会，助你快速成长。 ·清晰的晋升通道：我们提供公平、透明的晋升机制，销售顾问→销售主管→店长→合伙人，技术岗亦有技术等级晋升通道。 ·优秀的团队氛围：我们是一支年轻、有活力、充满正能量的团队，拒绝内耗，简单相处，快乐工作！ ·强大的品牌支持：飞宇作为知名品牌，拥有强大的市场影响力和源源不断的客源支持，让你赢在起点。 --- 【应聘方式】 如果您对以上职位感兴趣，并相信自己能胜任，我们期待您的加入！

1、拜访并建立与客户决策人的联系，利用现有资源及商圈商户资源开展合作洽谈，推动签约落地，开发优质客户，实现公司业务目标； 2、深入挖掘客户的实际需求，结合客户所在行业的特点，制定匹配的合作模式与营销策略； 3、持续关注市场动态，根据变化迅速调整策略，并及时向上反馈相关信息； 4、整合协调内外部资源，确保客户从接洽、入驻、方案实施到核销等各环节顺畅推进，保障各方高效协作。 任职要求： 1、具备良好的市场敏锐度 2、能够准确洞察客户需求，善于发现客户真实痛点及潜在顾虑； 3、具有较强的抗压能力与归纳总结能力，可独立完成方案整理与输出； 4、具备基础运营思维，能结合商家实际情况进行分析并提出有效优化建议； 6、学历：不限 综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假 福利待遇：国家法定节假日、社保 工龄奖、不定期调薪、不定期团建

1.具有三年以上电商平台销售工作经验，能够独立制定销售计划和执行； 2.具有良好的语言表达能力、沟通能力和销售技巧； 3.接受网络直播

岗位职责: 1.开展酒店市场的开拓工作，积极开发新客户，持续提升客户满意度与长期合作意愿； 2.带领酒店业务拓展团队，制定明确的业绩指标，并跟进执行确保目标完成； 3.整理并研究市场相关信息，为业务发展提供数据依据及战略性建议； 4.与客户及合作方保持密切交流，深入挖掘需求，定制针对性的拓展方案； 5.统筹协调内部资源，保障业务推进流程顺畅及客户服务品质稳定。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通与谈判能力，能与客户及合作伙伴建立高效协作关系； 2.具备扎实的市场洞察力和拓展能力，能够及时捕捉行业变化趋势； 3.有团队管理背景，善于激发成员潜力，推动团队实现既定目标； 4.能够自主应对工作中出现的问题，并提出有效解决方案； 5.具备良好的跨部门联动与协调能力，确保项目高效落地执行。

深耕农业领域十余年，专注优质化肥研发与销售，服务千余家农户与种植基地，是农民信赖的“丰收伙伴”。现因业务扩张，诚邀有闯劲、爱农业的你，共拓市场，共赢未来！ 【我们需要这样的你】 1. 负责区域内化肥产品的推广与销售，开发新客户（农户、农资店、合作社等），维护老客户关系。 ​ 2. 深入田间地头，了解农户种植需求，提供专业的施肥方案与技术支持。 ​ 3. 完成销售目标，收集市场竞品信息，反馈市场动态。 【任职要求】 -年龄25-45岁，男女不限，有农资、化肥销售经验者优先。 ​ -具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能吃苦耐劳，适应下乡出差。 ​ -对农业有热情，有责任心，有团队协作精神，渴望通过努力实现高收入。 【你能获得什么】 丰厚薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶，月薪轻松过万不是梦！ 完善福利：节日福利+带薪年假+团建旅游。 成长空间：系统培训（产品知识、销售技巧、农业技术）+清晰晋升通道（销售代表→区域经理→销售总监）。 暖心关怀：团队氛围融洽，领导亲和易沟通。

工作地点：合阳、澄县、大荔、蒲城等区域均在招聘范围内 【工作职责】 1、负责区域内兽药产品的销售目标达成，提升产品市场份额，拟定并执行区域营销方案与销售策略，细化分解销售任务； 2、开展所辖区域新市场的拓展工作，推进客户开发，并做好成熟市场客户的日常关系维护； 3、统筹渠道客户的费用预算与核销，落实对账及回款跟进，确保销售款项按时回收； 4、跟踪辖区内竞品信息变化，结合市场反馈，就公司营销方案、售后服务、产品优化及新品研发提出合理化建议； 5、按要求完成相关销售数据填报，及时提交销售分析报告及工作总结。 【任职资格】 1、专科及以上学历，专业包括动物医学、动物科学、动物营养、水产养殖等相关方向； 2、具备销售岗位实践经验，拥有良好的客户沟通技巧，能准确把握市场趋势，及时掌握竞争动态与客户需求，具有较强的客户开发与维系能力； 3、持有驾照并可熟练驾驶车辆

岗位职责 1.按照分配的逾期客户名单，开展高效的催收作业； 2.通过电话、短信等方式与客户沟通还款事宜，协助制定还款计划并推动履约。 任职标准 1.年龄要求在18—45周岁之间； 2.学历不限，注重实际能力，欢迎应届毕业生应聘； 3.具备责任心，积极进取，具有良好团队协作意识； 4.熟练操作计算机及常用办公软件。

【岗位职责】： 1、深入了解并掌握公司业务（头皮/头发健康）及相关产品，熟悉服务客户所需的技能与设备，迅速融入工作环境； 2、积极参与并通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），为客户提供高品质服务，不断优化服务效率； 3、主动与客户沟通，准确把握客户需求，制定优质服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信任； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户复购意愿； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广，提升品牌在所在商圈的认知度与影响力。 【任职资格】： 1、年龄20-45岁，不限经验（无经验者可享受带薪培训）； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和明确的目标意识； 3、具备敏锐的洞察力和亲和力，沟通表达良好，愿意长期稳定发展。 【薪酬待遇】： 1、上班时间8:30-19:30（月休4天）； 2、带薪培训期保底3000元，次月15号准时发放工资； 3、收入结构为底薪+提成+手工费，综合月薪5000-7000元； 4、享有生日福利及法定节假日福利。 【晋升发展】： 提供系统化培训与成长路径，晋升通道清晰：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人 【就近安排】（面试地点：现代城店）： 信达店5人，宏帆店5人，城上城5人，万达店3人，高新店3人，现代城2人，金域华府3人。