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稻城招聘带班人员，工作周期约十天。岗位职责包括：按图纸和技术交底要求施工，确保作业准确无误；装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载；刷坡时按放线和坡度要求操作，不超出界限；与铲车、自卸车配合良好，不抢道、不挡道。

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一、工作职责： 1.将天然气采集起来，设备对天然气进行加压、脱硫后进入管道。 2.此岗位工作内容主要是设备操作、每隔两小时进行一次巡检、抄写记录读数。 3.两班倒，一班十二小时，每十天轮换一次白夜班，连上30天休息七天，连上60天休息16天。 二、岗位要求：工作踏实认真负责；无文身、无犯罪记录；高中以上文化水平；年龄35-50。 三、福利待遇：月薪4400（）+五险一金+节假日福利+年终奖金。包住宿+发放餐补

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招前厅服务员2名 岗位职责：点餐、传菜、收拾台面、卫生、接待客人，服从店长安排 我们希望你：手脚勤快，能接受饭点忙、站立干活，有责任心，不情绪化，长期稳定做；有餐饮经验优先； 待遇：面谈，包吃，月休3天，门店氛围简单好相处

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急聘消防中控员1名，任职要求:持有中级消防设施操作员证，证书真实有效，熟悉消防主机操作，有园区消控值班经验优先，责任心强，无不良记录。工作班次：上一休一轮班薪资福利：试用期扣完社保到卡工资2400，转正后扣完社保到卡工资2600。工作内容：服从甲方安排及负责园区消防控制室值守，监控消防设备，处理报警、日常巡检、填写值班记录，落实园区消防安全工作。工作地点：广元市利州区盘龙镇有意者请联系：周经理

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大学生岗位面向全国一线、二线城市就业。一线城市薪资为7000至15000元，二线城市薪资为4000至8000元。福利待遇包括五险一金、车补、餐补、住宿补、电脑补、出差补贴、项目奖金等。应、往届生均可报名，要求30周岁及以下，全日制本科学历。

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岗位职责： 1.负责天燃气户内不锈管卡压工艺安装 2.执行管道日常巡检、故障排查及应急维修任务，保障系统稳定运行 3. 依据施工图纸和规范要求进行现场作业，确保安装质量与安全标准 4.配合项目进度完成管道预制、吊装、试压等工序 5.做好施工记录、材料报验及竣工资料整理工作 任职要求：丝接工艺 1.具备管道安装/维修相关工作经验，特性及连接工艺 2. 能独立识读施工图纸 3.持有有效特种作业操作证（高空作业证等）者优先 4.吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备较强的安全意识和责任心

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**污水班长** **岗位职责：** 1. 在专工、值长统筹管理下，负责厂区污水处理系统的运行管理、日常技术指导及班组培训工作 2. 熟练掌握污水及除臭系统工艺流程、设备操作规范，持续优化运行工艺 3. 深入生产现场，排查解决设备运行问题，确保现场达标合规 4. 负责运行台账、报表、设备标识管理，规范各类记录 5. 每日审阅运行日志，及时纠正不规范操作，保障系统安全稳定运行 6. 负责班组技术交底、规程讲解，提升全员业务水平 7. 牵头运行异常分析，制定整改措施及预防方案 8. 监督落实"两票三制"，杜绝违章作业 9. 完成上级交办的其他临时工作 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，环境工程、水处理等相关专业 2. 有污水/环保厂运行经验优先 3. 熟悉污水处理工艺及安全运行规范 4. 具备问题排查、技术培训及团队协作能力 5. 能适应倒班，吃苦耐劳

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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