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消防维保人员：薪资：综合薪资7000-7500要求：四级消控证书-维保方向；45岁以下；有物业或相关维保经验工作：1、 日常巡检：定期对通风空调、低压配电、给排水等专业设备进行日常巡检，确保设备处于良好运行状态。巡检过程中，详细记录设备的运行状态、异常情况和维护建议。2、 定期保养：根据设备的使用情况和制造商的建议，制定并执行设备的定期保养计划。对设备进行清洁、润滑、紧固等保养工作，延长设备的使用寿命。3、 故障诊断：对设备出现的故障进行快速诊断，找出故障原因和解决方案。利用专业知识和经验，结合设备的运行数据和异常情况，进行综合分析，确保诊断结果的准确性。4、 故障修复：根据故障诊断结果，及时修复设备故障，确保设备的正常运行。修复过程中，遵循安全操作规程，确保维修质量和安全。5、 应急抢修：在设备出现重大故障或紧急情况时，迅速组织抢修工作，确保设备的及时恢复运行。抢修过程中，保持冷静和专注，高效完成抢修任务。6、 专业配合：与其他专业人员（如暖通、电气、给排水等）进行密切配合，共同完成设备的维护、保养和抢修工作。在配合过程中，相互学习、交流经验，提高专业水平。7、 外单位配合：与外单位（如设备制造商、施工单位等）进行配合，确保设备的顺利安装、调试和维修。在配合过程中，保持良好的沟通和协作，确保工作的顺利进行。8、 维修记录：对每次维修工作进行详细记录，包括维修时间、地点、设备名称、故障原因、维修过程、维修结果等。记录过程中，保持准确性和完整性，以便后续分析和改进。9、 上级安排的其他工作任务。联系人：袁老师

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现招聘名额20人--名额有限【进厂福利】：【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30-35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：不限年龄，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。4：厂区位置在苏州；保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天

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