岗位职责： 1.针对存在疑问的学员进行线上沟通安抚，及时妥善处理学员反馈问题。 2.主动收集并跟进学员需求，完成后续回访工作，并协助学员顺利入班。 任职要求： 1.了解客服工作基本流程，目前需招聘一名人员。 2.具备良好的语言表达、沟通协调及理解能力，情绪平稳，富有耐心。 3.遵守工作安排，诚信可靠，具备较强的团队协作意识。 4.能熟练操作EXCEL等常用办公软件。 薪资待遇： 薪资结构：无责任底薪3500元+绩效1-2K，每月10日按时发放工资。 工作时间： 下午13点至23点，期间17:00-18:30为休息时间，周末轮休，法定节假日正常休息。

工作职责：负责处理抖音账号工作，解答顾客疑问，提高用户体验 薪资：基本工资+全勤+绩效提成，薪资目前是无责2700+绩效多劳多得，上不封顶（首月保护500）在职员工平均薪资在4500-5500，优者可拿6000+ 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，员工宿舍、广阔晋升空间，五险一金

接单跟单售后等维护客户

主要工作内容：对接好客户，介绍好相关产品，派单设计生产，做好售前售后的工作。目前主要产品为：餐饮相关的定制设计产品。 工作要求：有服务意识，踏实认真，有上进心。不要求主动拓展客户。 基础福利：提成+社保+节假日福利

岗位职责： 1、负责处理商家咨询与投诉，确保商家满意度； 2、协调内部资源，解决商家问题，提升服务效率； 3、收集商家意见，为产品和服务优化提供依据； 4、跟踪售后流程的执行情况，持续改进服务质量； 5、维护商家关系，提升商家忠诚度与满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和问题解决能力； 2、细心负责，具有较强的客户服务意识； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、有团队合作精神和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5、对售后流程有基本了解，有相关工作经验者优先。 岗位福利： 1、不定期下午茶，每月固定团队聚餐 2、带薪病假，法定节假日，婚假丧假 3、五险+节日福利+生日福利 工作时间： 9:30-12:00，13:30-19:00，周末双休，节假日正常休

岗位内容： 1.提供高效、高品质的售后服务，解决客户在使用过程中遇到的问题；同时，跟进客户反馈，最大化满足客户需求。 2.维护客户关系，建立良好的用户口碑，积累公司长期发展的资源，提高整体客户满意度。 3.协助部门制定并完善售后服务流程规范，并对团队成员进行必要培训，提高整体售后服务水平。 上班时间：9：00-18：00 薪资结构：底薪+绩效+计件薪资+餐补+全勤，综合到手5000左右 优势：自己的工厂直招，工作稳定，领导好相处，不是第三方 接受小白，应届生！

工作内容：在线处理平台用户咨询的手机产品和3c数码产品类售后故障问题(带部分售前)不外呼 岗位要求： ·大专及以上学历，需要拿到毕业证， 可接受理工科实习生 ·电脑操作熟练 ·无经验可，公司带薪培训 工作时间：轮班制，8小时/天，上五休二，月休8天 薪资待遇： ·培训期：130元/天（约20天） ·转正后：综合薪资5000-7500元（底薪+全勤+绩效+餐补） ·福利：节日福利、团建、生日会

一、工作要求:25～50岁，大专以上学历，优秀者可以适当放宽 二、工作时间:朝九晚五，周末双休，法定节假日都休息，不加班!不加班!不加班! 三、工作内容: 1、对购买过中国人寿保险的客户进行电话回访，帮其完善资料保单整理，续期缴费提醒，邀请参加活动平台等等； 2、负责公司的招募面试安排，处理简历，安排线下面试时间，以及入司离司手续办理

售后服务专员 一.岗位职责 1.协助上级主管做好客户的咨询工作。 2.客户信息录取理赔等相关服务。 3.电话邀约客户。 二.任职要求 1.完成公司给予的要求及任务。 2.学习能力强，责任心与服务意识较强。 3.25-45岁，性别不限 三.发现方向 储备主管培训讲师销售经理等多方面发展 四.福利收入 1.工作时间上午9:00到下午5:00周末双休，节假日都放假午休2小时不加班 福利待遇: 绩效奖金，全勤奖，不定时节日问候，不定时团建，生日福利，享受国家法定节假日，绩效奖金，全勤奖，购买医疗保险意外险养老金等

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无外呼 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

找一个打野的有几个面100一个面

郑重承诺!信息全部真实有效(新产线急缺工) (入职不收取任何费用) 厂区面试、厂区签合同一式两份 [小时工]:工价28～30元一小时,月薪保底8000+，随走随结，包食宿， 工作时间中午下午吃饭各一小时，月休四天 月薪保底8000+(打卡满7天可预支500元) [福利待遇] [1]工作简单轻松 【2]免费提供一日三餐 [3]免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间 [4]公司正常为员工缴纳五险一金 [5]工资每个月5号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! [8]介绍一个人有额外500的推荐奖金 (厂区直接签合同、实签工价，真实有保障) 每月5号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班 2、年底留任5k 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖 辞工只需7天即可结清工资走工作内容 公司目前主要岗位普工、操作工、搬运，测试、检 验，包装，品检，物料，技术员，无须经验、统一培训、简单易操作。

招石磨2~3人。联系电话

▼【新都区招聘·厨工、学徒工、勤杂工】 新都区快餐店 招聘厨工、学徒工、勤杂工各1名 年龄25-55岁手脚麻利、吃苦耐劳 薪资4000+元/月 工作时间：8:00-21:30，午休2小时，月休2天 工作简单轻松，无技术要求

成都市郫都区招管道安装/维修，防腐工，外墙/滑板，地坪/自流平/固化

岗位职责： 1. 负责车展现场客户信息的收集、筛选与标准化录入，确保数据准确、完整、及时 2. 协助有试乘需求的客户完成预约及跟进，提升用户体验与服务响应效率 3. 按规范维护公司内部客户管理系统，定期核查与更新信息状态 4. 配合售后团队完成基础客户回访与满意度初步反馈整理 5. 参与日常客户服务支持工作，包括资料归档、跨部门信息同步等基础协作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生及实习生投递 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与信息整理能力 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无销售业绩压力，但需认同以客户体验为核心的售后支持理念

岗位职责 1. 负责淘宝、拼多多、抖音等电商平台的在线客户咨询接待，规范解答售前咨询、订单查询、物流跟踪及售后问题，提升客户体验与店铺评分。 2. 负责订单核对、退换货沟通、客诉安抚等工作，确保问题及时闭环。 3. 配合完成少量电话沟通，做好需求记录、信息同步与跟进反馈。 4. 严格执行客服流程与服务规范，按时完成工作交接及相关数据上报。 5. 完成上级安排的其他客服相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2. 有电商平台客服经验优先，打字速度快，沟通耐心、服务意识强。 3. 具备基础的问题处理与情绪安抚能力，抗压性好。 4. 工作认真负责、细心稳定，服从工作安排。 薪酬结构 底薪 3000 元 + 浮动绩效 + 业务提成 综合收入上不封顶，多劳多得。 工作时间 8:30-18:00，大小周休息

岗位职责： 1. 负责车展现场客户信息的收集、筛选与标准化录入，确保数据准确、完整、及时 2. 协助有试乘需求的客户完成预约及跟进，提升用户体验与服务响应效率 3. 按规范维护公司内部客户管理系统，定期核查与更新信息状态 4. 配合售后团队完成基础客户回访与满意度初步反馈整理 5. 参与日常客户服务支持工作，包括资料归档、跨部门信息同步等基础协作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生及实习生投递 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与信息整理能力 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无销售业绩压力，但需认同以客户体验为核心的售后支持理念

职位详情 办公室坐班 早9晚6 不加班 双休 ！ 提供免费住宿！ 开年大吉！在找工作的宝子看过来，薪资高!适合想赚钱的! 全北京最好的岗位没有之一 ①入职即获得: 1:五险一金 2:准时发薪(不压工资) 3:入职带薪培训，周末双休;节假日福利待遇！ ②为什么选择我们公司? 第一(有安全感):培训会签订劳动合同，入职不合适都可以正常提离职发工资 第二(有保障):新人首月5500-8500;倒数垫底 第三(很自由):职场内均为35岁以内年轻人，可以自由聊天八卦玩手机，白天的工时利用率很低，工作量小 第四(休息时间多):早九晚六行政班，周末双休，享节假日 ③薪资: 新人拿6100，无上限，入职满一整月月薪[8500]，倒数5500-6700之间 先到先入职~立即沟通~

岗位职责： 1.负责售后咨询接待，及时响应客户关于订单、物流、商品使用等问题，提供专业、耐心的解决方案 2.独立完成退款审核工作，依据公司政策准确判断退款合理性，保障客户权益与公司利益平衡 3.记录并归档售后处理全过程，定期汇总常见问题，协助优化服务流程与产品反馈机制 4.配合质检与运营部门，对异常售后案例进行复盘分析，提出改进建议 5. 严格遵守8小时工作制及双休安排，高效完成日均服务指标，保持高满意度评价 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，能妥善处理客户情绪 2. 无销售任务压力，但需责任心强、细致严谨，具备基础逻辑判断与文档处理能力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，有电商/平台类售后经验者优先 4. 认可稳定发展路径，愿意参与年度两次晋升评估与调薪机会 5.遵守公司制度，认同节日礼盒、月休8天等务实型员工关怀机制

【工作内容】 通过电话或在线渠道，及时处理快手平台用户的咨询、投诉及举报问题 【薪资】 综合收入4-6k，具体薪资以面试后确定为准，入职即缴纳六险一金，全额发放无扣减，享受带薪培训 【面试地点】 海思科广场6栋3层 【工作时间】 每月休息6-8天，实行做五休二或做六休一制度，每日工作8小时，需轮值小夜班（15:00-24:00或16:00-1:00），每月安排10-12次，每次夜班补贴50-60元

一，工作内容： 客户资源由公司提供，全程线上办公，无需外出，负责在线处理公司分配的业务 二，工作时间： 上午九点至晚上七点，周一到周五固定上班，周末双休，法定节假日享受带薪休假 三，薪资待遇： 试用期保底薪资4000+，配备餐补、房补、全勤奖励及高额年终奖 平均月薪1.4W，能力突出者收入可达2-3W 四，福利待遇： 1、提供带薪岗前培训，安排专人一对一指导 2、入职即办理五险一金 3、享有法定假期、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、丧假、工伤假等各类休假权益 4、享受餐补、房补、全勤奖与年终奖金 5、配备单位班车、健身房、咖啡厅、员工餐厅，5A级办公环境，准时下班 非工作时段无需处理任何事务 应聘要求 1、大专及以上学历，无经验者亦可接受 2、具备良好的沟通表达能力，耐心细致

上班时间（排班）： 第一班 早9晚6 或 早10晚7 第二班 13:00至22:00 月休8天 排休 岗位职责： 1、优化租客解约效率：按照公司指定的运营区域，对接租客解约需求，联动相关业务人员，推进解约全流程处理，加快退款到账进度 2、提升解约服务体验：针对租客解约场景，及时响应并解答相关疑问，妥善处理解约过程中的投诉与争议事项 任职资格： 1、非全日制专科及以上学历 2、具备客服、公寓管家、物业管家或电话销售工作经验者优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力，心理素质佳，能适应高强度工作节奏

一.工作内容： 负责给消费者解答售后相关问题，文职售后，无销售性质，上手快！ 二.职位要求： 1.中及以上学历，有半年客服经验 2.有良好的服务意识，沟通表达能力，普通话标准。 三.薪资福利： 1.底薪+绩效+补贴，月综合4~6K 2.入职缴纳五险一金，享受带薪休假，节假日露台自助餐，旅游团建，节日福利，商业保险，年度体检等...... 3.公司提供公开透明，有保障的晋升机制，每半年就有机会晋升涨薪~~~~

1.咨询客服 2.处理客户的相关投诉

一、集团介绍： 1. 集团在全国布局超1000家品牌连锁门店，团队规模达2000余人； 2. 旗下多品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流电商及自有官网、APP平台稳居行业前列，年交易额突破10亿元； 3. 坚持自主研发创新，已获40余项软件著作权、6项发明专利，注册商标超100项，服务消费者用户超1000万，合作商家用户逾30万； 4. 设有5家子公司，业务覆盖全国各省市自治区，现正稳步推进国际化战略布局。 二、我们为您提供： 1. 具备市场竞争力的薪酬待遇，入职即缴纳五险，综合月薪6-10k，平均收入7-8k； 2. 清晰透明的晋升路径：客服→导师→客服主管→经理，每季度开放调薪机会； 3. 科学合理的工作安排，拒绝无效加班（我们重视工作成效，而非工时长短）； 4. 多样化员工福利：节日礼遇（礼品/礼金）、带薪休假、兴趣俱乐部、应急药箱、部门活动经费，全面融入职场日常； 三、您的工作职责： 1. 客户咨询响应：及时解答用户疑问，处理订单相关事宜； 2. 售后问题跟进：高效解决用户售后需求，保障服务体验满意度； 3. 非销售岗位，但需具备良好的服务意识与主动沟通能力； 四、我们期待的您： 1. 统招本科及以上学历； 2. 普通话表达清晰流畅，熟练操作常用办公软件； 3. 态度踏实认真，责任心强，具备出色的服务意识； 五、您的优势将成加分项： 1. 拥有客服岗位相关经验者优先； 2. 学习能力强，沟通表达能力突出； 六、工作时间安排： 1. 实行8小时排班制，每周五天工作制，无通宵班次，不强制加班； 2. 轮班轮休，时段为：8:00-17:00、13:00-22:00、17:00-24:00； 七、更多惊喜等待您发现： 1. 完善的培训机制： 配备一对一导师指导，设立星空大学，提供线上线下课程，涵盖集团先进开发模式与管理体系培训； 2. 优越办公区位： 自持超5A级写字楼整层（中国华商金融中心），地铁1号线金融城B口直达，毗邻地标“双子塔”，负1至6楼汇聚国内外美食、高端餐饮（含伊藤洋华堂），尽享都市白领便利生活； 3. 森林式办公空间： 全区域配备新风系统，绿植环绕，设有开放式工位、书吧、零食角等休闲区域； 4. 丰富的文化生活： 定期组织聚餐、K歌、剧本杀、密室逃脱、员工旅游等活动； 5. 优渥福利体系：双休制度、父母关怀礼品、评优奖励、精致下午茶等； 6. 积极向上的企业文化： 倡导平等尊重、鼓励创新思维，积极履行企业社会责任。 天府星空集团诚邀您携手共启未来！

岗位职责（接受无经验及应届毕业生） 工作时间：排班制：早班：8：00-17：00，晚班：15：00-24：00（不固定休周六周天） 1、负责电商平台（天猫，抖音，京东，拼多多等平台）售前接待，售后处理工作， 2、负责电商平台订单的审核工作，确保订单信息准确无误；开展履约测试，保障订单从下单到发货全流程顺畅；与云仓团队保持密切沟通，及时同步库存动态，协调库存调配，避免出现缺货或库存积压问题，生产上出货跟踪，云仓月底盘点对账等。 ​3、 系统操作：熟练运用旺店通ERP、金蝶系统软件，完成订单录入、库存管理、数据统计等操作，定期维护系统数据，保证数据的准确性和完整性。 4、其他工作：协助销售团队处理与订单相关的咨询问题，提供必要的支持；完成领导交办的其他与销售业务相关的临时性工作。 任职要求 1、具有对新事物学习的敏锐力，喜欢钻研新工具，转化提效。 2、学历年龄：大专及以上学历， 3、 经验技能：具备1年及以上客服或订单处理岗位工作经验，有烘焙行业或电商领域工作经验者优先；熟练操作旺店通ERP软件，可独立完成订单处理、库存管理等系统操作。 4、能力素质：具备良好的沟通协调能力，能与云仓、物流、销售，生产计划等多个团队高效协作；工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能准确处理订单数据和对账工作；具备一定的抗压能力，能适应订单高峰期的工作节奏。 ​5、 其他要求：熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）的操作，会使用ai工具者优先。

工作要求： 1、团队管理：负责日常运营统筹与人员排班调度，确保服务响应及时（响应率≥98%，单次响应≤30秒）；制定绩效考核机制，持续追踪关键指标并优化提升。 2、客诉处理：主导升级投诉的协调与解决，重大事项确保24小时内闭环；归纳常见问题，推动跨部门协同整改。 3、质量监控：每月抽查不低于20%的沟通记录，纠正不合规操作；关注客户满意度变化，促进服务规范执行到位。 4、团队培养：规划分阶段培训体系，每月组织不少于1次实操演练；落实“以老带新”帮扶机制，提升整体业务能力。 5、跨部协作：联动产品、物流等相关团队，同步问题处理进展；汇总客户反馈建议并及时传递至对应部门。 我们希望你： 1、具备2年以上售后团队管理经验，熟悉电商/零售行业售后服务流程； 2、具备良好的沟通能力和数据分析意识，能在压力下高效解决问题。

1. 客户服务统筹：制定全周期客户服务流程（含咨询响应、售后问题处理、回访维护、理赔协助等），保障服务标准化、规范化，提升客户满意度与忠诚度。 ​ 2. 问题解决与优化：处理客户重大投诉或复杂售后问题，协调跨部门资源高效闭环；定期分析服务数据，挖掘痛点并优化服务流程、话术及政策。 ​ 3. 业绩与价值提升：牵头推动客户续保、加保、转介绍等业务增长，拆解团队业绩目标并督导达成；维护核心客户关系，最大化客户生命周期价值。 ​ 4. 合规与品牌维护：落实行业监管规定及公司制度，建立团队合规服务规范，监督成员合规执业；坚守诚信原则，维护公司品牌口碑与客户权益。

工作职责 1、客户开发与触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，挖掘潜在客户，专业地介绍产品价值与服务。 2、客户转化与成交：敏锐洞察客户需求，精准匹配解决方案，高效完成客户转化。 3、客户关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 薪资范围： 5000元-8000元 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。