
宝鸡渭滨区要有消防维保证书!负责商场的维保,检修!全班制,具体面议
4000-5000元/月
维修消防长期1-2人月结
要有消防维保证书!负责商场的维保,检修!全班制,具体面议
渭南临渭区招大工两个小工两个,干弱点,接线,跑桥架,充大工,没钱
4000-6000元/月
桥架小工弱电工1-2个月3-5人月结
渭南市临渭区招大工两个小工两个,干弱点,接线,跑桥架,充大工,没钱
保洁开荒保洁月结
招聘:
写字楼保洁,薪资2200,年龄 60 岁以下,要有保洁工作经验。
地址:宝鸡市金台大道附近
电话:
配菜
贾
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招聘:
食堂主厨一名,帮厨一名,工作地点:宝鸡高新0路,工资面议。联系电话☎:
消防电小工弱电工
,需要消防电,弱电大工40人,350元加班40元每小时,小工40人,210元,加班30元,每小时10天一结联系
消防安装消防电1-2人
诚招消费电现场施工人员,大工,中工,小工,
工资200-400。大工要求精通图纸,点位
统计,会预算材料。(强性要求:因有高空作业,年纪要求55周岁以下,无疾病,三高等)具体情况面试说明,
,应聘不提供往返产生的任何费用,面试
合格达成一致可立即上岗。联系方式
装修技术员技术员1-2人
招聘:陕西世纪阳光工程有限公司招聘装修技术员薪资:3000-5000元/月陕西世纪阳光工程有限公司招聘<BR>岗位:装修技术员(2名)<BR>任职要求:<BR>1.*性,年龄24-**岁,建筑装饰、土木工程等相关专业,大专及以上学历;<BR>2.负责装饰装修施工现场技术管理,熟悉墙面、地面、吊顶、防水、涂料、木工等全套装修施工工艺;<BR>3.审核施工图纸,会CAD画图,结合现场实际优化施工方案,做好技术交底、工序对接及施工难点问题处理;<BR>4.对接甲方及施工班组,协调现场施工安排,核对工程量、材料使用,控制施工成本;<BR>5.商务洽谈<BR>6.服从公司及项目安排,有驾照(驾龄3年以上)可配合外勤、跑现场;<BR>7.工作认真负责,执行力强,有责任心,服从项目管理安排;<BR>8.能适应短期出差,<BR>**是凤翔本地人。薪资待遇面议!<BR>面试地点:凤翔区大正酒店对面80米<BR>电话:
弱电工1-2人月结
网络资管人员,18-40周岁,有通信装维、市场工作经验者优先。网络资源录入及部分项目施工。薪资福利:试岗期2个月,工资3000元/月;表现优秀可提前转正;正式薪资:底薪+月度工作量(网络资管);熟练后平均工资6000元以上,努力者上不封顶招工人数:2名无经验可带薪培训,专人带教直至上岗。工作地址:扶风县
装修技术员技术员1-2人
招聘:陕西世纪阳光工程有限公司招聘装修技术员薪资:3000-5000元/月陕西世纪阳光工程有限公司招聘岗位:装修技术员(2名)任职要求:1.*性,年龄24-**岁,建筑装饰、土木工程等相关专业,大专及以上学历;2.负责装饰装修施工现场技术管理,熟悉墙面、地面、吊顶、防水、涂料、木工等全套装修施工工艺;3.审核施工图纸,会CAD画图,结合现场实际优化施工方案,做好技术交底、工序对接及施工难点问题处理;4.对接甲方及施工班组,协调现场施工安排,核对工程量、材料使用,控制施工成本;5.商务洽谈6.服从公司及项目安排,有驾照(驾龄3年以上)可配合外勤、跑现场;7.工作认真负责,执行力强,有责任心,服从项目管理安排;8.能适应短期出差,**是凤翔本地人。薪资待遇面议!面试地点:凤翔区大正酒店对面80米电话:
宝鸡渭滨区宝鸡渭滨区招1名通信基站维护人员。要求:1.踏实认真,责任心强,熟练使用安卓智能
3500-5500元/月
弱电工1-2人月结
宝鸡渭滨区招1名通信基站维护人员。要求:1.踏实认真,责任心强,熟练使用安卓智能手机2.对本行业感兴趣,肯学习3.高中以上学历,35岁以下,会开车,条件优秀者可适当放宽条件。4.能适应外勤作业待遇:1.工资采取绩效制,基础工资+计件工资,鼓励员工多劳多得。综合工资3500-55002.表现优异可提前转正。3.公司组织电工、登高证件培训联系人刘
宝鸡陈仓区陕西宝鸡招聘灭火器维修,年检,陌拜客户开发市场,工资日结300销售完成任务有奖金,公司每月也
6000-10000元/月
维修消防长期11-20人日结
陕西宝鸡
招聘灭火器维修,年检,陌拜客户开发市场,工资日结300销售完成任务有奖金,公司每月也有团建。必须有车,必须有车,必须有车!任职要求:有无消防行业经验均可,认同消防安全事业,有责任心、执行力,愿意与公司共同成长。福利项【工作自由月初团建绩效奖金技能培训客户资源不定时分享】
宝鸡渭滨区宝鸡渭滨区招1名通信基站维护人员。要求:1.踏实认真,责任心强,熟练使用安卓智能
3500-5500元/月
弱电工1-2人月结
宝鸡渭滨区招1名通信基站维护人员。
要求:
1.踏实认真,责任心强,熟练使用安卓智能手机
2.对本行业感兴趣,肯学习
3.高中以上学历,35岁以下,会开车最好,条件优秀者可适当放宽条件。
4.能适应外勤作业
待遇:
1.工资采取绩效制,基础工资+计件工资,鼓励员工多劳多得。综合工资3500-5500
2.表现优异可提前转正。
3.公司组织电工、登高证件培训。
详情可面谈,
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