自贡市自流井区招甲醛治理/检测，工地小工/杂工招人，自贡招聘长期兼职临时工，年龄22-50岁，有出行交通工具优先，工资日结150元一200元1天，工作范围自贡市及周边城市，活路轻松，联系电话陈先生

入职一天也有工资！！！ 不画饼不忽悠！从未如此坦诚的招聘信息！ [任职要求] 1、*******，男女不限，工作态度认真，性格积极，有强烈的赚钱目标。 （接受零经验新人，主管一对一带薪指导） 2、表达能力良好，具备良好的服务意识，愿意追求高收入目标！ 3、无需外勤，办公地点固定，室内工作 [薪资待遇] 1、无责任底薪7000+提成10%-50%+额外奖金（别因底薪高就怀疑真实性，确实如此） 2、试用期综合收入9000+，转正后20000+，6个月后30000+，收入上不封顶 首月正常出勤到手9000以上很轻松，表现优异者可达15000+ 不占用下班时间组织会议，团队氛围融洽：无内耗，全员专注业绩提升～ 我们是一家充满正能量的企业！欢迎对收入有追求、心态阳光、渴望通过自身努力突破现状的人加入！ 节假日按规定休息，入职即缴纳五险一金

一、招聘岗位 软件销售员（1-2名） 二、岗位职责 1.负责公司众和智慧云系列软件产品（设备管理系列、物业服务管理系列、企业综合管理等）的市场推广与客户开发工作，协助完成公司下达的年度、季度、月度销售指标。 2.挖掘潜在客户资源，通过电话、网络、线下拜访等多种方式对接企业客户，了解客户需求，精准传递产品核心优势，开展产品演示、需求对接等基础工作。 3.协助销售经理跟进客户意向，推进谈判、合同签订等事宜，做好客户跟进记录，维护客户初步合作关系，提升客户满意度。 4.收集行业动态、竞品信息及客户反馈，及时上报给销售经理，为产品优化和市场推广策略提供参考。 5.负责销售数据的初步统计、客户档案的整理归档，配合销售经理规范销售流程，完成各项销售辅助工作。 6.配合公司市场部门开展产品推广活动、行业展会等，协助完成客户引流、产品讲解等相关工作。 三、任职要求 1.学历要求：中专及以上学历，市场营销、计算机、电子等相关专业优先；有1年及以上软件销售经验者优先，具备较强学习能力、沟通能力。 2.能力要求：具备较强的客户挖掘和沟通表达能力，能快速学习软件产品知识，准确传递产品优势；有一定的抗压能力，目标感明确，能主动跟进客户，推进销售工作。 3.素质要求：为人踏实诚恳，责任心强，具备良好的团队协作精神和执行力，对销售工作有热情，勇于挑战自我、突破业绩；能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。 4.其他要求：能适应出差（根据业务需求调整）；有企业客户对接经验、相关行业资源者优先；认同公司企业文化，愿意与公司共同成长，接受系统的产品及销售技巧培训。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育体系：①由企业高管担任导师，全程带教加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-9000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 任职资格： 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

福利：五险+华西人民医院全面体检1次+节日福利+生日福利+月度暖心福利+团建+10~15天春节超长带薪假期+学习福利+年终奖福利+月度奖福利+季度奖福利： 中高端实木家具、定制、丝涟床垫，成都40家门就近安排！ 1、负责接待进店顾客，给顾客讲解产品； 2、确认销售目标，参加公司各项销售活动并完成团队和个人销售任务； 3、整理客户资源，进行客户资源分类管理，定期跟踪维护意向客户、老客户； 4、参与公司各类学习培训，不断提升专业能力； 5、负责客户售后问题处理，第一时间解决客户疑问，提升客户满意度。

一。职业 以团队形式开展二级市场的开拓与维护工作！重点面向西南、西北区域！出差期间的交通及住宿费用全额报销！ 二。岗位要求 1。具备积极端正的职业态度 2。能适应高强度工作，具有吃苦耐劳的品质 3。拥有良好的团队合作意识和协作能力 4。接受公司合理的任务调配与工作安排 三。福利待遇 1。正式入职后免费提供食宿，包吃包住 2。表现突出者可获评优秀员工！每月1号额外发放300元养老金补贴！ 3。依照国家规定足额缴纳五险一金 4。每年组织2至3次国内外集体旅游活动！ 5。提供系统化免费培训机会 注：公司团队均为90后！整体氛围年轻有朝气！工作环境轻松活跃，充满活力！

接受应届生！！！接受零基础！！！入职配备一对一导师指导！！！提供免费住宿！！（招聘全职） 相比学历与过往经历，我们更关注你的工作热情和学习意愿！ 【任职要求】 1、无需工作经验，不设学历门槛！！ 2、经验不限，性别不限，品行端正，踏实肯干，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好的交流能力，抗压能力强，敢于突破自我； 4、积极进取，热爱学习，有集体荣誉感，服从公司调配与安排； 5、若学习能力突出或自信心强，可破格录用。 【岗位职责】 1、公司采用“互联网+”运营模式，融合线上与线下业务，拥有自主电商平台，主要负责线上商城推广及线下产品销售； 2、负责维护老客户关系，并持续开发新客户并跟进成交。 实习期底薪无责任4500+住宿+额外奖励 【福利待遇】 1、免费提供住宿（配备wifi、空调、厨房、独立卫生间，步行即可到达公司）； 2、带薪岗前培训，由资深业务骨干进行全程专业辅导； 3、缴纳五险，享受法定节假日正常休假； 4、个人或家庭遭遇特殊困难时，可申请集团爱心基金援助； 5、定期组织员工免费参加省内、省外及海外团建旅游； 6、新老员工均可获赠周年纪念定制礼品，节日及生日均享精美礼遇。 【培训体系与成长路径】 新人阶段：产品知识讲解、市场趋势分析、销售技巧训练，由业务主管全程带教 成长中期：强化销售实战能力，跟踪解决工作问题，开展初级管理课程培训 成熟后期：系统学习团队运营管理，为晋升高级管理者打好基础 【晋升通道】 专员—业务主管—副经理—分公司经理—区域经理（每年开放3-5次晋升机会） 公司管理层均为内部培养、内部提拔，一线业务员可成长为分公司职业经理人 上班时间：早9晚6、每月休息4天，节假日照常休息（无需加班） 公司地址：成都市锦江区东门大桥东方广场a座9楼907.低区电梯1.5.6.号电梯可达

上班如开启“加速器”，收入与能力双飞跃！ 1：客户资源全托管，轻松跟进成单 每日精准派发意向客户，高效触达转化机会，新人首月平均成交6-15单 2：薪酬待遇“高能级”，提成无上限 无责任底薪2100元+2.5-4%高比例提成，入职即享新人保护津贴（900元/月），零经验也能安心起步 3：系统培训+导师一对一辅导，7-15天快速蜕变为销冠 专属教练全程陪访支持，首单可协助沟通签约，突破“开口关”“成单关” 4：职业晋升“双通道”，发展不设限 管理方向：3个月可入选潜团（带教新人），6个月可晋升主管（享受团队业绩分成） 专业方向：专注续保客户服务，成长为“续保客户运营专家” 假期丰富：9:00-18:30，每月大小周休息，法定节假日照常休假 活力办公：定期提供零食下午茶+休闲游戏放松，定期组织团建露营活动

本文讨论了中国联通多种岗位的招聘信息，涵盖全职、兼职和合伙人岗位，介绍了岗位概述、职责、要求、薪资福利等内容。关键要点包括： 1.**岗位类型丰富**：有全职业务经理、兼职客户经理、事业合伙人等多种岗位。 2.**岗位职责**：主要包括客户开发与维护、业务推广、达成销售目标、市场渠道拓展等，合伙人岗位还涉及团队组建和战略布局。 3.**任职要求**：年龄大多要求20岁以上，具备大专及以上学历，有销售经验者优先，也欢迎优秀应届生。部分岗位需要有创业精神和团队协作能力。 4.**薪资福利优厚**：全职岗位底薪5000-15000元，有高额提成和绩效奖金；兼职和合伙人岗位多为高提成模式，无底薪或有少量启动金，日收入可达1000-5000元，月收入可达3万-10万且上不封顶。福利包括五险一金、补贴、培训、团建等。 5.**工作灵活性高**：多数岗位享受弹性工作制，工作时间和地点可灵活安排，部分岗位可依托锦江区新华Ai大厦开展工作。 6.**晋升通道清晰**：全职岗位有从业务专员到城市负责人的晋升路径，合伙人岗位有从客户经理到区域合伙人的晋升通道。 7.**发展机会多**：提供系统化培训和导师带教，业绩突出者有机会组建自己的团队，实现收益裂变。

【面试须知】 1、当天面试，当天安排食宿。 2、工作环境好，90%为坐岗。 3、多个岗位可选，不适应可免费调换。 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 1、18-40周岁，男女不限。 2、身体健康，手指灵活 3、需携带身份证原件。 【工作时间】 1 每天上班8小时，加班2小时，有2小时吃饭和休息时间。 2、上六休一，国家法定节假日正常休息。 【薪资福利】 /综合工资6000-7500元（底薪+加班费＋全勤＋绩效+年终奖等） /免费食宿，空调宿舍，独立卫生间 • 车间配有饮水机、休息间、中央空调/ 不穿防尘服，穿普通工衣 2、小时工22-26元/小时+包吃住。 3、薪资准时发放，每周可预支

微挖师傅来一个

自贡大安区招工地小工/杂工

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4 19 日 剧院 舞台 日结工 舞台道具灯光 搬运 辅助工 在室内工作，有 调 ， 9:00 接人 ，纯 工 1⃣9⃣0⃣/13小时， 纯工20～45周岁 接人路线 沈巷西门公厕旁边 珠江小区东门对面公交站 没有身份证 纹身烟疤都可以 20～45周岁，纯工人 身高 175 以上 优先， 报名电话

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

甲醛检测施工员

天津市静海区招贴砖、开槽/切割、甲醛治理/检测 岗位职责： 1.独立完成水电开槽基础土建配合作业，确保尺寸精准、边缘平整 2.负责室内地面墙面瓷砖铺贴施工 3.进行装修后甲醛检测，依据标准流程采集样本并出具初步评估报告 4. 实施专业甲醛治理服务，包括封闭、催化、分解等多工艺协同处理 5.保障施工安全与现场整洁 任职要求： 1. 具备贴砖或建筑装饰相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉角磨机、红外线水平仪、甲醛检测仪等工具设备操作 3.工作认真负责，具备基本读图能力和现场应变能力 4. 无犯罪记录，身体健康，能适应工地环境 5.持有相关职业资格证书或培训证明者优先

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综合管理岗1.身体健康，无传染病、无色盲、色弱；2.全日制本科及以上学历，具备一定的文书写作能力；3.具备较强的责任心和执行力，能够高效处理多任务并行的工作场景，严格遵守工作纪律和保密规定薪资福利:4500-5500元/月邮箱：；了解更多招聘，请扫码添加客服或直接拨打电话咨询工作地址:贡井区通航·城市广场

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岗位职责： 1.负责各乡镇农村地区户用光伏系统的推广与安装业务拓展 2.深入村户开展政策宣讲、产品介绍及现场勘查，精准匹配用户需求 3.协调设计、施工及并网等环节，推动项目高效落地与交付 4.维护客户关系，跟进使用反馈，提升客户满意度与复购推荐率 5. 定期汇总市场信息与竞品动态，协助优化推广策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与亲和力，适应乡镇一线工作环境 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备较强目标意识与执行力 4. 熟悉新能源、光伏或农村市场者优先

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招聘：工作人员薪资：0-0月面议

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怡凯副食 招聘业务员2名，要求有饮料销售经验，自带交通工具。 待遇：底薪3000+五险+提成。 招聘送货司机1名， 待遇：底薪3800+餐补20/天+奖金，有送货经验者优先.

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中国移动富顺分公司 · 服务工程师（移动业务销售专员）招聘 我们提供 - 稳定作息：8:30-12:00 / 14:00-18:00，周末双休，法定节假日全休 - 完善福利：五险一金（社保3个月，公积金满1年按业绩约前30%缴纳）+话费补贴+生日补贴+节假日补贴 - 高薪激励： - 基本工资1800-3000元（按上月业绩定档，多劳多得） - 计件酬金（业务提成）+ 激励奖金（目标完成奖励） - 去年老员工月均到手7400+，年到手超20万3人；今年1-10月超10万10人，最高18万 - 成长保障：3个月实习期可转正，专业理论培训+师傅带教实战，无经验也能快速上手 你的工作 - 负责移动业务销售：号卡、宽带及智能硬件（摄像头、路由器、机顶盒等） - 每日晨会培训后，按计划外拓小区、商铺，用成熟话术与方案开展工作 - 分组协作，目标清晰，认真执行即可稳定出业绩 为什么选择我们？ - 移动首次大规模社招，团队年轻化，晋升空间大 - 成熟业务体系+老带新模式，新人快速成长 - 高提成+多补贴，收入上不封顶，优秀者年入数十万

自贡四区两县招聘光伏业务员，男女不限。年龄不限。只要有人脉，村镇关系都要做 工资提成一户2000-5000。根据屋面大小确定 不用上班打卡。跑一户提一户。

1、负责展厅客户的接待与服务工作； 2、收集并分析市场动态数据，定期提交最新市场信息反馈； 3、整合公司内部资源，协同推进项目进展，提升客户满意度； 4、达成公司下达的月度、季度及年度销售指标任务； 二、任职要求： 1、基本要求：了解全屋定制整体流程，掌握板材、五金等相关产品知识； 2、素养要求：具备较强责任心，工作积极主动，富有团队协作意识与敬业精神； 3、能力要求：拥有良好的沟通技巧和应变能力，对市场营销类工作充满热情。