岗位职责： 1、产品卖点campaign：立足消费者真实需求与痛点，策划并输出高质量产品文案，涵盖营销推广策略、核心广告语、视频脚本等内容； 2、品牌活动策划：主导新品发布、热点话题运营、跨界联名等重点项目的核心策略梳理、创意构思及文案撰写，不断探索内容创新与社媒传播新路径，保障品牌营销方案有效落地； 3、品牌标准化管理：持续完善品牌视觉与语言体系标准，监督品牌形象的维护与迭代升级，协同新媒体、设计、视频等团队确保品牌表达的一致性与规范性； 4、内容营销策划：统筹策划具备传播价值、社会影响力和品牌关联度的内容项目或事件，激发媒体与公众关注，提升品牌曝光度与正面认知； 5、舆情公关：指导自媒体团队开展网络舆情监控，组织实施品牌危机应对预案及预防机制，维护品牌声誉安全； 6、企业宣传：针对公司所获荣誉、专利成果、科研进展等撰写新闻通稿，强化企业专业形象与社会认可度。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻学、中文类相关专业优先考虑； 2、认同品牌价值观及企业发展理念； 3、思维活跃，富有创意，执行高效，具备较强抗压能力与韧性，拥有创业精神； 4、热爱市场领域，具备消费者洞察力，文字功底扎实，熟悉品牌推广、事件营销、媒介运作及相关资源整合； 5、商业嗅觉敏锐，具备良好的数据分析意识与解读能力

岗位职责：对目标市场进行深入调研，有效拓展线下营销渠道，扩大品牌销量,通过多种方式与潜在客户群体建立联系，开展商务洽谈、合同签约及回款等工作，完成任务指标。

具体工作内容是：理疗仪器指导操作服务，讲解健康知识，仪器的原理作用，学历不限，识字就行，年龄35岁到55岁

底薪4500-5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金 综合薪资15000-30000 公司安排带薪培训，有人带教 正式入职后签订劳务合同，可开具实习证明 1.公司提供客户资源，面向特定市场，目标客户为中小型企业负责人或法人代表，行业需求稳定，发展空间广阔 2.团队统一驾车外出拓展市场，现场介绍公司业务，开展客户邀约与面谈，推动合作达成，工作时间灵活，无需电话沟通 3.设有专业客户开发支持部门，工作压力小，无业绩考核任务，前期提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，举止得体，性格积极乐观，无纹身，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生 2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通技巧和表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入，学习意愿强，态度踏实认真 4.适应新环境能力强，工作责任心强 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，周日固定休息，每月额外享受一次双休，法定节假日正常休假，带薪年假半月以上，提供住宿支持 团队优势： 1.办公地点位于纯写字楼，环境整洁舒适，办公氛围良好 2.成交率高，提成比例6%-25%，高于行业平均水平，提成次日到账，努力即可月入过万，勤奋者一年购车、三年置业有望实现 3.团队成员以90后、00后为主，年轻活力，氛围融洽，协作紧密 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5.享有生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保保障 6.每月激励丰富，包含红包、现金奖励、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆、电烤箱等多样化奖品 7.设置孝敬金制度，根据个人业绩表现，每月直接向父母发放500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展路径： 每1-3个月一次晋升机会 员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人 （新员工累计签单达200单后，可申请在指定城市设立分公司，由总公司支持运营）

岗位职责: 1. 制定并执行企业营销方案，增强品牌影响力与市场份额； 2. 策划并推进各类市场推广活动，涵盖线上宣传与线下执行，提升企业 visibility； 3. 协同团队开展市场调研与趋势分析，为产品迭代及新品研发提供决策支持； 4. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，输出专业咨询建议与定制化解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思与项目策划能力，可独立完成营销项目的规划与落地； 2. 拥有良好的表达能力和团队合作意识，能与成员高效协同作业； 3. 对市场环境变化具有较强敏感度，适应快节奏工作调整； 4. 具备较强的统筹协调能力，能合理安排多项目进度与目标管理。

都2026年了，你还不知道怎样通过自媒体播放量变现吗？ 职位介绍： 可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活， 通过ai工具制作图文或短视频，接受小白，内容简单一学就会，有人教有人带，不卖课，不打广告，不带货，不直播 要求： 1.有空余时间1-2小时 2.有电脑，必须windors系统，且有一定的简单电脑操作基础 3.年龄在23-60周岁，超龄勿扰 4.同时具备以上三个要求

岗位职责: 1.制定并执行企业营销方案，增强品牌影响力与市场份额； 2.策划并推动线上线下市场活动，提升企业公众认知度； 3.协同团队开展市场调研，分析行业趋势，为产品改进及新品研发提供决策支持； 4.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务与解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与项目策划能力，可独立完成营销项目的规划与落地； 2.拥有良好的表达能力和团队合作意识，能高效协同团队成员开展工作； 3.对市场变化具有较强敏感度，能迅速应对环境变动做出调整； 4.具备较强的统筹协调能力，可同时推进多个项目并确保按时达成目标。

地址：长乐公园C口旁 工作内容：非常简单的打包工作，用订书机负责把包装袋订起来。 工作时长：5-10小时（早上8-1点或者下午2点到晚上10点）可长期干 薪资：日结/12一小时

岗位职责： 1、依据企业年度战略与发展方向，拟定品牌年度工作计划，并按季度、月度推进实施； 2、负责品牌VI系统设计、微信公众号内容运营、抖音短视频剪辑等品牌执行层面的内容策划与落地； 3、统筹公司各类市场活动的方案策划与资源协调，提炼产品核心价值与服务体系，编制品牌资料并制定推广路径； 4、主导品牌线上项目的视觉呈现规划，涵盖官方微博、VI规范、文案标准、宣传稿件、海报设计、H5页面等内容； 5、负责企业运营平台的日常维护，参与运营策略制定、平台定位优化，监控运营数据并开展效果评估； 6、对内推动团队建设与人才培养，对外开展客户关系的维护与拓展； 7、协助参与企业文化相关模块的建设工作。 任职要求： 1、新闻学、广告学等相关专业本科及以上学历，具备三年以上品牌或市场相关工作经验； 2、能结合行业特征与企业实际，独立制定切实可行的品牌推广方案； 3、熟悉社交媒体生态，对社会热点具有敏锐洞察力，可有效转化为品牌传播素材； 4、具备扎实的文字功底，逻辑清晰，沟通协作能力强，乐于学习与提升。

去指定地点回收，多劳多得，工资日结

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费聊！！！！ 右下角【免费聊】免费聊！！！！

铜川易运达供应链有限公司 快递员（男女不限、会骑电动三轮车，使用智能手机、有D照优先）5000-12000 工作地点： 铜川市新区 ✅ 刘先生： ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

去铜川晒煤泥的活，联系人杨老板电话

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

岗位职责： 1. 负责站台出入口的24小时值守，严格执行人员、车辆出入登记与查验制度 2. 定期巡查责任区域安全状况，及时发现并上报异常情况（如消防隐患、设施损坏、可疑人员等） 3. 维护门岗及周边环境整洁有序 4. 熟悉应急处置流程，遇突发事件能迅速响应并配合主管领导处理 任职要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力与责任心 2. 学历不限，有物业、工厂、园区等门卫或保安工作经验者优先 3. 能适应轮班制（含夜班），服从管理，遵守纪律，具备较强的安全防范意识 4. 会使用基础办公设备（如登记本、对讲机）者更佳

岗位职责： 1.负责活动策划设计、婚礼设计，包括logo、VI系统、宣传画册、海报、H5页面等平面物料的创意与制作 2.配合市场及运营需求，高效完成线上（公众号/小程序/电商详情页）与线下（展架/易拉宝/包装）各类设计任务 3.参与创意策划，提出符合品牌调性的视觉方案，并根据反馈及时优化调整 4.管理设计源文件及素材库，确保输出规范、可追溯、符合印刷及传播标准 5.协同文案、摄影、视频等团队成员，保障整体视觉风格统一与项目落地质量 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并独立完成全流程设计工作 3.有成熟作品集，涵盖品牌、营销、活动类实际项目案例者优先 4. 学历不限，对设计有热情、学习能力强、注重细节、责任心强 5. 有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

需要长期出差，负责全国范围内门店的活动支持 工作职责: 1、制定并落实专卖店促销活动方案，统筹协调外部宣传与现场执行等环节，监督活动全过程，助力门店销售增长； 2、依据市场活动需求，组织开展人员招募及培训工作； 3、通过销售数据研判，构建专卖店运营管理体系，提出中长期与阶段性经营优化建议，增强门店盈利水平； 4、协同门店推进经营模式的探索、验证与复制推广，确保销售目标达成。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上市场营销相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3、普通话流利，具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力； 4、熟练操作Office办公软件； 5、能适应全国范围内的长期出差安排。

岗位职责： 1、统筹规划各类活动项目（如科技节、研学活动、实践类项目等）的方案设计、组织协调及落地执行。 2、与活动相关负责人对接，沟通进度并跟进落实，确保项目有序推进。 3、建立并维护活动项目物资台账，根据实际需求及时提交采购申请； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、工作态度积极，执行力突出，具备良好的团队合作意识、责任心强、学习能力佳； 3、能适应较强的工作压力； 4、表现优异的应届毕业生可优先录用。

要熟练工。

招聘钟点工，有意者致电

要熟练工。

招人 招人 招人 招稀罕的人 不重文聘 重人品 不求学历 求能力 早九晚六 待遇优厚 领导随和 气氛融洽 欢迎自荐或推荐

招聘钟点工，有意者致电

双休！双休！双休！法定节假日！出国旅游！！！ 特色福利：出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 岗位职责： 1、开拓北美定制游B端客户资源（涵盖旅行社、游学/研学教育机构、展会公司等），达成月度、季度及年度销售指标； 2、掌握行业市场变化，实地走访客户，汇总客户需求，制定匹配的解决方案； 3、保持与客户的高效沟通，维系现有合作关系，跟进订单执行与问题处理，提升客户体验，促进长期合作； 4、采集并整理市场动态与竞品信息，为公司营销战略提供有效数据支撑； 5、按时提交营销总结报告，内容包括业绩数据、客户意见、市场走向等，辅助管理层决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁，有市场或销售岗位从业经历者优先考虑； 2、了解市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及相关策略如4Ps、6C、4R等理论体系，具备渠道客户的分析、开发与持续维护能力，能快速捕捉客户真实需求； 3、头脑灵活、表达流畅，具备良好的洞察力、判断力、沟通协调能力与应变能力，富有团队协作精神； 4、积极向上，性格阳光，勇于面对挑战，抗压能力强，有明确的收入增长目标与奋斗动力。 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 美国公司：12808HarmonyAvenue,Chino,CA91710

工作内容： 1. 公司提供客户资源，通过电话方式邀约客户到店 2. 客户到店后由专业设计师对接服务，后续只需等待签单完成并核算实际业绩收入 3. 公司与新交付楼盘有合作项目，会设立样板间展示， occasionally需外出参与客户拓展 薪资待遇： 1. 无责任底薪2500元+房补+提成（6%+1%）+社保+节假日福利+公司统一组织团建+晋升机制+业绩达标奖金+年中年末旅游福利 公司统一安排每周二固定休息 3. 次年基础底薪将依据当年整体业绩情况进行调整，例如2023年度总业绩达150万元，2024年对应底薪为5916元…… 4. 工资提成每周发放一次，当月所得提成当月结清，绝不拖欠或克扣 工作要求： 1. 年龄18-40岁，能接受电话销售工作模式，具备较强抗压能力 2. 性格积极乐观，有责任心，做事踏实认真 3. 主动性强，具备良好的沟通能力和学习意愿

私人影院助教月保9000-18000

加入我们，不只是销售，更是孩子未来的引路人！ 你是否： 热爱教育事业，相信语言的力量能开启孩子的无限可能？ 追求高收入，坚信努力与回报成正比？ 目标明确，享受不断挑战自我、突破极限的过程？ 善于沟通，能以真诚和专业赢得家长信赖？ 心怀ambition，不甘平凡，渴望短期内快速成长，甚至带领团队前行？ 如果答案是YES！那么，这里就是你实现价值、绽放光芒的理想舞台！ 我们是谁？ [华璨教育]是一家专注于[3-少儿英语启蒙、沉浸式教学、国际化教材等]的领先教育机构。我们不仅致力于为孩子提供高品质的英语学习体验，更致力于为每一位有梦想、有能力的伙伴打造广阔的发展平台！ 你将承担什么角色？ 作为“少儿英语学习规划师”，你不只是课程顾问，更是家庭教育的同行者、孩子成长路径的设计师！ 核心职责：通过专业咨询，精准把握家庭的教育需求，为孩子量身定制科学合理的英语学习方案；高效传递课程理念与价值；达成招生目标，推动个人与团队业绩持续增长。 核心价值：用你的专业知识与热忱服务，激发孩子对英语的兴趣，助力每个家庭打开通往世界的大门！你的每一次用心沟通，都在真实地影响孩子的未来走向。 为什么选择我们？因为这里有让你全力以赴的理由！ 1.超强吸引力的薪酬体系，收入上不封顶！ 底薪+行业领先提成（20%-30%+）+月度/季度绩效奖金+团队奖励！ 真实数据：我们的TopSales平均月入10,000元+，销冠月收入稳定突破8,000元+！能力有多大，收入就有多高！ 透明清晰的激励机制，多劳多得，成果即时兑现！ 2.高速晋升通道，成长由你主导！ 我们坚持内部提拔！提供系统的“储备干部”发展路径：学习规划师→资深顾问/团队Leader→校区销售主管/经理→校区负责人/合伙人！ 不拼资历拼结果！只要你敢闯、能打胜仗，晋升节奏由你定义！期待你在1-2年内成为团队中坚力量！ 3.全方位赋能，助你持续增值！ 系统化新人“启航计划”培训+在岗持续进阶（涵盖销售策略、教育理念、儿童心理、沟通技巧等）。 资深导师一对一指导，实战经验全程陪伴。 定期组织精英分享会、行业专家讲座，让你站在更高起点加速成长！ 4.充满成就感的职业旅程！ 每天与重视教育的家长深度交流，用专业影响家庭决策，收获强烈职业满足感！ 身处年轻活力、目标一致的团队氛围中，协作共赢，共同冲刺目标！ 5.我们在乎你： 必须快乐工作、带薪年假、节日礼遇、团建活动（聚餐、outing、趣味竞赛）、舒适现代办公环境。 我们在寻找这样的“未来核心成员”： 学历不限（大专及以上优先），能力为王！ 热爱教育，对孩子有天然亲近感！ 具备强烈目标意识与进取精神，渴望成功，勇于迎接挑战！ 拥有出色表达力、亲和力与说服力。 学习意愿强，追求快速自我提升。 抗压能力强，能在压力中保持积极状态。 有销售背景者优先，但无经验、有潜力的“明日之星”我们也热烈欢迎！ （全面培训助你迅速胜任！） 如果你已心潮澎湃，渴望在教育赛道实现收入与能力的双重跃迁！ 马上行动！ 点击“申请职位”提交简历！ 或添加HR微信：[你的微信号]获取更多信息，抢先锁定面试机会！ 我们承诺：24小时内给予反馈！期待与志同道合、斗志昂扬的你携手并进，共创教育新篇章！ 在[华璨教育]，我们售卖的不是课程，而是孩子的未来！而你，正是那位不可或缺的筑梦人！

K22酸奶草莓招聘兼职两名