我们公司是一个创业平台，如果目前你是离职状态，也可以来我们这里做副业赚钱，如果你是在职的也可以继续做这份兼职，当然如果你的眼光比较高，也可以跟我们一起创业！

岗位职责： 1、为患者提供专业的中医就诊引导服务 2、依据患者情况，协助优化就诊流程安排 3、与患者保持良好沟通，及时解答各类疑问 4、积极融入团队，助力整体服务目标实现 任职要求： 1、亲和力强：善于捕捉患者情绪变化，能用易懂方式传递中医知识 2、学习意愿高：公司配备系统化中医基础与服务沟通培训体系 3、年龄18-30岁，不限学历与经验，欢迎应届毕业生加入 4000保底，新人享3天带薪培训，一个月试用期，转正后月收入7k以上。 公司氛围轻松融洽，团队年轻有活力，倡导直接沟通，杜绝职场PUA与内耗！定期团建、红包福利、下午茶不断！期待你的加入！ 特别说明：本岗位无硬性业绩压力，我们坚持优质服务是业绩提升的核心动力！诚邀有温度、有热情的你，共同连接传统中医与现代健康服务！

【工作内容】 -负责向潜在客户推广我们的不合理费用申诉服务，以帮助他们识别并解决不合理收费问题。 -通过电话、电子邮件、社交媒体及面对面会议等方式与客户建立联系，了解他们的需求，并提供定制化的解决方案。 -定期跟进现有客户，确保其满意度，并探索更多合作机会。 -分析市场趋势和竞争对手策略，制定有效的销售策略以提升市场份额。 -参与公司内部培训，不断提升个人专业知识和销售技巧。 -完成个人及团队设定的销售目标。 【任职要求】 -高中及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑。 -具备1年以上销售经验，有法律服务、消费者权益保护或金融行业背景者优先。 -良好的沟通能力和谈判技巧，能够清晰表达产品价值并赢得客户的信任。 -强烈的责任心和目标导向，能够在压力下高效工作。 -熟悉CRM系统操作，能熟练运用办公软件进行数据分析。 -对销售工作充满热情，乐于接受挑战并追求卓越业绩。

我们是房屋租赁服务商，专注出租单间，拥有1.5W+独家房源，全程无中介费，无需地推、发传单，不靠电话轰炸获客。 【公司优势】 1、双休！双休！双休！重要的事情说三遍 2、入职即签劳动合同，缴纳成都本地社保 3、超早发薪日：每月5号准时发薪 4、房源丰富：1.5W+自营房源，覆盖成都三环内80%以上住宅小区 5、客户共享：内部海量客源支持，带看即有机会成交，开单有保障 【工作内容】 1、在58同城、安居客等平台发布房源信息，客户主动咨询对接； 2、安排并带领客户实地看房，促成交易，条件合适可当日签约。 【薪资待遇】底薪3000元+每单提成1000元+额外奖励 轻松摸鱼干，月入5k-6k； 正常节奏干，月入7k-8k； 全力以赴干，月入1W+，上不封顶 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息 【任职资格】 1、年龄20-32岁，中专及以上学历，具备良好沟通能力 2、踏实肯干，积极向上，有强烈赚钱意愿，无大面积外露纹身 （零经验也可，提供带薪培训，主管手把手带教） 欢迎志同道合的伙伴加入，一起实现收入增长与个人成长，感兴趣欢迎私信了解

1.非销售岗，零经验起步，最快24小时实现开单； 2.无需外勤，全程室内办公； 3.无需线下接触客户，公司配备海量优质资源，仅需线上通知客户即可（无推销性质）； 4.最高提成比例超55%，小单收益相当于他人月收入，中单可覆盖购车首付，大单收益……新人最快入职24小时成单（占比20%），遇到大额订单单笔收入可达普通人1—2年总收入； 不同职级对应待遇，由低至高分别为： 1、基础岗位：面向0经验新人，无责底薪4000元+提成+奖金3000-10000元——新人月薪可达1.5万，表现优异者月入3万以上； 2、合作团队负责人：打破基层薪资结构，个人提成起点40%，公司提供团队搭建与管理支持，享受团队整体业绩提成，月收入3-7万+； 3、分公司主管：个人无需出资，公司全额投入，提供全部优质客户资源及变现路径，并配套团队组建与运营支持，月收入10万+。

工作内容: 1.企业服务（知识产权相关基础业务） 2.政府项目申报（如专精特新、高新技术企业认定等） 任职要求：20-30岁，性别不限，需具备同行业工作经验。 1、薪资结构：底薪6K+100元/单提成+社保 2、试用期1-3个月，，享受双休、不加班，另有员工生日福利、每周奖励、月度优秀员工表彰奖励等福利。 工作时间： 上午9:00-11:50 下午13:30-18:00 无加班安排，法定节假日正常休假，固定周末双休！！！

【公司总体介绍】 1、公司是一家校企合作单位，属于互联网集团公司，接受25届应届生和26届实习生，可以签订三方和实习协议，公司有完整的培训体系，提供带薪培训、培训不用交任何费用，老员工一对一带教，公司直招； 2、公司微波炉、无线WIFI、冰箱、饮水机，不定时下午茶，团队聚餐，精英游都为大家提供； 3、团队氛围：公司在重庆设有分公司，楼上有一家公司自己的律师事务所，面积写字楼一整层半，规模宏大制度完善，一群年轻活力的团队和积极向上的工作环境； 4、不出差不地推不陌拜不应酬，不是第三方招聘和中介！也不是保险行业和金融贷款。 【薪资待遇】 1、底薪3000-3700（包含100全勤）+拜访奖金+新开奖金+服务奖金（提成） 2、平均薪资:8000-12000~能力越强薪资越高； 3、团队氛围好，没有职场勾心斗角，公司基本都是00后，入职6个月可有资格考核晋升主管； 【其他福利待遇】 1、年轻化团队+六险+透明快速的晋开制度+生日福利+新开现金奖励+年终奖+节假日福利+团队活动+团队旅游； 2、区域活动福利多，如现金发放、福利抽奖、转盘抽奖、每周不定时小礼品、刮刮乐等； 3、为员工提供交通补助和住宿补贴。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有亲和力，有耐心； 3、性格较外向，沟通表达良好。 【岗位职责】 1、学习公司行业、产品和业务模式，在公司带薪培训后和企业客户约定见面时间； 2、在公司老员工带领下和公司企业老板做线下商务洽谈，了解对方公司业务和产品，推荐公司微信小程序、商标、网址、AI等产品业务，帮其做推广、宣传、打造品牌； 3、与企业老板保持紧密合作，维系客户，增加客户粘性，为公司经理总监后续跟进转化做铺垫。 【晋升发展】 员工-主管（3-6个月）-经理（1-2年）-总监（2年以上） 晋升明确，有发展前景！！！

招聘销售专员（医疗资源对接方向） 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+高额业绩提成+奖金，综合月薪6k-15k，上不封顶。 2.福利保障：、早九晚六，周末双休，法定节假日休。带薪年假、节日福利、定期团建。 3.成长空间：清晰的晋升路径（销售专员-销售主管-销售经理），定期组织专业培训，助力个人能力提升。 岗位职责： 1.医师资质信息收集：通过电话或者线上对接等方式，联系执业医师，准确收集其医师资格证、执业证书等资质材料。 2.合作单位需求匹配：对接医疗机构，明确其对医师专业、执业范围、资质等级等要求，从资源库中筛选适配的医师资源，制定初步匹配方案。（销售经理协助） 3.合作洽谈与推进：作为中间桥梁，协调医生与合作单位双方沟通，传递需求、解答疑问，协助洽谈合作细节（如合作期限、服务内容等），推动签订合作协议，提升客户满意度与复合作率。 任职要求： 1.有销售或资源对接相关经验，有医疗行业背景、熟悉医师资质相关知识者优先。 2.具备较强的沟通表达与谈判能力，能高效协调医生与合作单位双方需求。 3.工作积极主动，有目标感，能承受一定工作压力，具备良好的客户服务意识。

工作职责 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月 岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。 薪资福利： 1.薪资范围：10000-15000元/月；

**岗位职责：** 1.负责公司健康类产品（如有机绿色，维生素、益生菌、膳食补充剂等）的销售与推广，完成个人及团队业绩目标； 2.开发新客户并维护老客户关系，通过线上线下渠道拓展销售网络； 3.为客户提供专业健康咨询，根据其需求合适的健康解决方案； 4.定期跟进客户使用效果，收集反馈并推动复购； 5.参与产品培训、展会活动及促销策划，提升品牌知名度； 6.掌握市场动态，收集竞品信息，协助优化销售策略。 **任职要求： 1.高中及以上学历，医药、营养学、市场营销等相关专业优先； 2.1年以上销售经验，有保健品、医药、快消品行业经验者加分； 3.熟悉健康养生知识，具备基础营养学常识（可培训上岗）； 4.沟通表达能力强，具备客户服务意识及抗压能力； 5.持有健康管理师、营养师等相关证书者优先； 6.有直播经验者优先（可以额外加工资） **薪资福利：** -底薪+提成（上不封顶），优秀者月薪可达1W+； -五险一金、带薪培训、节日福利、年度旅游； -清晰的晋升通道（销售代表区域经理大区总监）。 热爱健康行业，认可产品理念，有创业精神者优先。

急招物流叉车熟手 ✅长白班长期工 年后必返岗 ✅有物流经验优先 可报 ✅1.1-2.28享200元/天保底 薪资5500-6500 出勤15天可预支 ✅包吃住（小区房 家电全）每周休1天 ⏰面试下午1点 过点不候 ⚠ 面试禁穿短裤/背心/拖鞋/裙子/高跟鞋 找静姐: 天星社区就业帮扶站免费推荐 畅祥千弘岗位优选

日工350到260元干农活 招聘岗位：干农活员工 招聘人数：50人 出发时间：随时出发 工作待遇：干农活计件工资多劳多得日工200到300左右 生活安排：早餐酸菜豆腐面条，中午炒菜米饭，晚饭稀饭馒头和花卷，每2天吃一次大肉。 招聘要求：男女不限，年龄60岁以下，身体健康，无高血压，心脏病等病史，服从管理。 联系人：王财军 电话：. 微信同号

来一个塔吊指挥，尾期工程

找个挂车驾驶员两点一线

成都市双流区招植筋，需要点工，300元一天。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责: 1、根据公司提供的资源，为客户提供专业的咨询服务；负责公司业务（工商财税、税收筹划、法律咨询、知识产权）推广和业务板块的介绍宣导工作； 2、通过线上、电话沟通、线下拜访等渠道维系客户； 3、进行商务谈判，促进业务的成交； 4、帮助客户解决企业税务问题，为客户提供专业服务和优化方案； 5、与客户建立长期合作关系，定期维护拜访客户，提升客户满意度； 6、维护老客户，通过专业服务和良好口碑。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力优秀或者会计相关专业可适当放宽要求） 2、热爱销售行业，有较强的沟通能力和服务意识；愿意挑战高薪！ 3、有同行业销售工作经验优先； 福利待遇: 1、无责底薪4k+高额提成15%-25%+团队提成+签单奖金+月度奖金+全勤奖+社保+公积金+其他福利。 2、员工生日活动、户外活动、职场化培训、专业知识培训。 3、不定期员工旅游、年假、以及超长春节假期。 工作时间:工作日9：00-18：00。 岗位晋升： 销售代表---见习主管---销售主管---见习经理---销售经理 公司地址：成都市高新区环球中心W3区21楼2111 恒游科技，一个为中小企业提供包括税务筹划、代理记账、工商注册、工商变更、税务审计、财税咨询、法律咨询等一站式企业服务平台。 作为一个新型的互联网财税公司，本公司秉承与员工“共担、共创、共享”的理念发展。以培养人才为战略核心，一经入职提供全方位的职业技能培训，主要包括三个方向： 一、职业化销售培养（初阶阶段，时长3月-6月） 二、销售管理培养（进阶阶段，时长6月-9月） 三、高级管理进修（高阶阶段，时长9月-12月） -----零基础三年打造、销售精英/销售副总经理

岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，为客户提供专业化的咨询服务； 2、讲解公司产品的优势与特点，挖掘客户的潜在需求及购买意向； 3、邀请客户到公司深入沟通，配合设计师推动业务成交。 任职要求： 1、性别不限，学历不限，年龄在******之间，接受零经验人员； 2、热爱销售工作，积极进取，愿意突破自我，具备较强的学习能力； 3、踏实努力、充满自信、心态阳光，能适应高强度的工作节奏； 4、有目标感，渴望成功，追求高收入，敢于挑战高薪职位 薪资待遇： 1、弹性底薪（随业绩增长）+高额提成+团队奖金（现金激励）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+额外福利。 2、提供宽广的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 3、享受国家规定各类法定假期，节日福利齐全，含带薪生日假（礼品）、带薪病假、工龄工资、定期健康检查、“说走就走”自由氛围、周四“晚起日”（10:10上班）、年休假、超长春节假期（25-30天带薪）。 4、公司配备健身房，员工可免费使用，随时锻炼身体

双休！！节假日全部休息！！ 注：岗位无需涉及外语，会中文即可，我们主要服务国内客户，助力国内企业拓展出口业务，开拓俄语市场！！ 当前处于行业风口，属于蓝海项目，我们在西南地区首家布局，具备显著核心竞争力。 新人平均两周即可成单，一单一万起步，两单一共两万。 薪资待遇： 1、无责任底薪4k~4.5k+2k职级工资+提成，公司员工普遍月入过万，成交周期短，转化率高； 2、五险一金齐全，奖金丰富，福利多样，节日必定庆祝，团队氛围极佳，无职场内耗，上级亲和好相处 休息时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日完整休假，春节享有超长带薪年假15天以上 岗位职责： 1、开发新客户：面向全国实体企业开展外贸合作客户拓展 2、负责Yandex-全俄通的推广工作，推动国内企业入驻Yandex平台，协助客户企业进入国际市场 任职资格： 1、年龄22-29岁，条件优异者可适当放宽 2、大专及以上学历，具备B端销售或互联网销售经验者可适当降低学历要求 3、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极投入的工作态度

1.有很强的沟通能力，慬得抓重点，以结果为导向，高效沟通。 2.电脑办公软件Office，word,Excel，PS功能熟练。 3.工作认真负责，有耐心。

朝九晚六，单休。接受生手小白。底薪3500+提成，综合7000----15000以上。

2024年我们期待志同道合的80、90、00后伙伴加入 招聘岗位：选房师 薪资结构：4000底薪+50%-70%提成+现金奖励 每日客户资源：公司统一派发3-5组意向客户 休息制度：每周一或周二轮休+额外2天调休 团队福利：每月组织团建聚餐，享受五险一金 年度福利：年底安排3-5天国内旅游，表现优异者可获5天国外旅游机会，并享有父母养老基金与工龄年假 【优先考虑】 1.有销售经验且依然热爱销售工作的 2.从事过房产行业并对房产持续保持热情的 3.已恋爱或处于恋爱关系中的 4.目前单身但专注赚钱提升自我的 5.存在网贷、车贷、房贷等经济压力需积极改善生活的 6.渴望提升个人形象，性格开朗爱笑、自信负责、积极进取的 薪资高低由你决定，无需询问待遇，努力程度决定收入上限，只要肯拼，一切皆有可能！ 【两类不招】 1.存在娇气心态、怕吃苦yet好高骛远者不录用 2.遇到困难轻易放弃、常抱怨环境或公司者不录用 有意者欢迎联系，信息真实有效！ 三、工作时间：上午9点至下午6点，上六休一（午休2小时），每月共计6天休息 工作地点：成都市昭觉寺南路 四、超值福利 1.底薪4000元+50%-70%高比例提成（无平台扣费）+社保+项目奖金+年终奖励，收入上不封顶 2.法定节假日正常休假+带薪专业培训+春节假期10—15天+6天工龄年假 根据公司数据统计，员工第一年平均年薪约10—12万元，第二年约15—25万元，第三年可达30—60万元 岗位职责： 1.为客户提供建设性新房住宅及公寓置业咨询方案，客户资源由公司提供（公司投入大量广告费用获取精准客户，每日分配3-5组） 2.完成部门下达的销售目标，积极配合并执行主管的工作安排 3.主动沟通了解客户情况，准确掌握其购房需求与偏好 4.负责客户资源的开发与长期维护，建立稳定良好的合作关系 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限，具备销售经验者优先 2.具备出色的沟通能力、影响力、团队协作精神及自我驱动力，做事踏实认真，为人正直诚恳 3.能适应高强度工作节奏，勇于接受挑战，具备高度责任心和团队意识 4.心理素质良好，善于协同合作，服从上级管理安排

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 本岗位主要负责成都外区区域（温江、郫县、崇州、新都、新津、双流、龙泉驿、青白江、郫县、双流等郊县） 【15K-23K高薪挑战等你来】 成都外区区域：底薪4800元（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松破万；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-23K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月内可晋级为资深/星级，每次晋升均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，涵盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识 3、抗压耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 成熟运营体系，公司业绩持续增长，平台稳健，助力你充分施展个人能力 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标 扁平化管理氛围，团队协作紧密，理解并支持彼此的工作挑战 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享平台，加速你的成长蜕变

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