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招聘：乡镇车销业务员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 承担乡镇区域销售推广职责，全力达成销售任务指标。 2. 负责收集市场信息，精准把握市场动态，及时反馈客户需求及竞争态势。 3. 专注维护客户关系，通过优质服务确保客户满意度与忠诚度的提升。 任职要求： 1. 学历不限，市场营销等相关专业优先。 2. 需具备良好的沟通能力，能够与客户、团队成员高效交流。抗压能力强，可在高压环境下保持良好工作状态。团队协作能力佳，能与团队成员紧密配合，共同推进工作。 3. 拥有销售经验者优先，能够快速适应乡镇工作环境，具备在乡镇市场开展业务的能力。

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招聘：方案工程师 薪资：4000-8000/月 认真对待每个客户的咨询和套餐讲解，协助门店各项业务及终端销售。

招聘：京东家电专卖店销售 薪资：3500-50000元/月 工作内容： 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、熟练操作OFFICE软件。 工作时间： 职位有效期：2026年2月23日—2026年4月30日。

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招聘：口腔销售 薪资：6000-8000元/月 1、根据市场的工作需要，进行市场推广活动策划和方案落地执行，如大型社区、商场、超市、广场等地推 2、带薪培训，专业带教 3、做事麻利不拖沓，为人正直、善于沟通有责任心 4、吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望，执行力强 5、学历不限、经验不限。 6、需提交无犯罪记录证明 待遇:底薪+提成+绩效奖金+员工福利+定期团建 加入我们融洽的工作氛围，为你提供一个施展才华的舞台! 有资源者优先

业务员 外向、亲和力、抗压性强，形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和客户关系维护能力。车辆工程、机械设计、材料成型等工科专业优先，最好是有1 - 3年以上的汽车行业销售经验，有主机厂人脉资源或熟悉主机厂采购流程，熟练使用Office办公软件，能适应频繁出差，愿意长期在汽车行业发展。负责公司市场情报与项目挖掘，客户对接与商务谈判，项目协同与推进，客户关系管理。 薪资福利:6000 - 7000元/月（底薪、绩效、项目奖金，待遇可面谈。） 招工人数:2名 电子邮箱：， 工作地址:龙泉驿区成都宁兴汽车弹簧有限公司新厂城柏街1111号

招聘：鲜奶推荐官 薪资：6000-10000/月 每日在制定小区门口设置摊位，推广并销售华西酸奶

大邑工地招聘泥瓦工3名，小工3名（砌砖，抹灰，混凝土，贴砖），大工地技术要求过硬，干活踏实，入场做三级教育，60岁以下，工资月发

国风女装店招聘 店员（3 名） 底薪5000+提成，年龄35-48岁，有较好的销售能力，月休 4天 地址：温江区文武路 电话：李

珺月瑭茶府招聘 1、茶楼服务员（4名） 要求：22-35岁，男女不限，有服务意识，底薪+提成，4000以上，包工作餐 2、办公室内勤（1名） 单休，工资3500元/月 地址: 新都政务中心旁 电话：冯女士

招聘 我公司专业生产职业工装，常年货源充足，不分淡旺季 一、小烫1名:保底5000元/月 负责车间半成品粘衬、熨烫工作 二、后段主管 1名 5500-6500 负责后段工序的协调和安排，保证保质保量完成服装后工序 要求：有服装厂后段管理经验，会电脑操作 三、短视频剪辑1名4500-8500 负责公司号的运营、拍摄及剪辑工作 四、总检1名 保底5500元 负责各生产点服装的抽验工作，对于触碰红线的产品杜绝收货，并及时反馈和统计数据 要求：有服装经验，做事有原则性 福利待遇: 公司包吃包住，有夫妻房，有社保，有节假日福利。 联系人：罗女士

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办公室工作人员急需 首月起薪仅为 7000 元，作为试用期 若试用期结束后继续工作，薪资将根据工作表现予以提升，同时还将享有其他福利以及更多机遇 工作时间：周一至周六 9:30 至 17:30 职位：在线工作办公室职员，亚马逊销售人员 要求: 熟练掌握英语和汉语是必备条件。 2. 在亚马逊的售销经验，以及在阿里巴巴和亚马逊批发、易屋、1688等网站上的在线售销经验。同时在线寻找新客户 3. 将商品信息发布到社交媒体平台上，如阿里巴巴、义乌购、1688、163等 在线搜索工厂，以获取产品最优惠的价格 请务必明确知悉，具备英语沟通能力是此职位的必备和必要条件。 如果您对此感兴趣、正寻找合适的机会并渴望拥有美好的未来，请拨打下方提供的号码与我联系，或者也可通过同一号码发送以进行面试。所提供的薪资仅适用于试用期。如果您对自己的工作确实充满信心，我可以承诺提供丰厚的薪资和美好的前景。确认信息——电话： / ID：

【发宇家俬城急聘】 因业务发展，发宇家俬城需招以下人员： 销售员：1名 岗位要求： ，五官端正，口齿伶俐，能够吃苦耐劳，服从工作安排，有好的团队精神和责任心，有销售经验优先。 资薪待遇：底薪+提成+奖金，总资薪4000-10000，月休3天，年底有年终奖金，酌情发激励金，特别奖金和员工福利 上班地址：从化区太平镇广从南路302号 联系电话： 陈小姐

【湖北特步沌口万达特卖兼职】 需求人数：4人 档期：- 上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时） 薪资：18元/小时+2%个提 要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下 联系方式：杨（）

现大量招聘有销售相关经验的工作人员！ 男女不限！工资，可日结可月结！日结300～500不等，月结保底6000加，总体来说有能力的就挣得多，多干多得！有想干的就打电话联系！（事多闲聊混日子的勿扰） 联系人电话: 柴经理

地址:郑州市金水区正弘城脱毛工作室招聘 (无需经验) 操作师：属于服务 + 销售岗位 (办卡) 有提成年纪:25 岁 -35 岁，从事过美容行业有工作经验者优先。(太小不要)(工作比较辛苦。00后不能吃苦的慎入) 工作时间:早10点-晚8点，每周一固定休息。薪资:无责月薪5000左右。不需要你去获客，只需要做事。办卡属于额外的提成，不包含在月薪之内，看个人能力，综合薪资在7000以上，需能力匹配!注:(不包含食宿)招聘数量:1人，，有的勿扰!社恐勿扰!联系:(同V信)(介绍成功入职有介绍费)

公司提供资源支持，协助完成市场洽谈、签约及安装全流程管理。 1、依托公司产品资源、客户资源及相关支持，拓展并维护客户关系 2、积极参与公司组织的各类营销活动，推广公司家用中央空调、地暖、新风、净水设备等产品 3、根据客户信息，与客户深入沟通，挖掘实际需求，提供个性化解决方案，推动项目签约落地 任职资格： 1、性格开朗，表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧 2、具有一定的市场洞察与分析能力，服务意识强 3、工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏 4、责任心强、态度积极，对暖通行业有发展意愿的新人，或具备装修、定制类行业经验者，以及有中央空调、中央热水、地暖类产品销售背景者优先考虑

.无责底薪3500+提成+奖金+五险综合8-9k 2.新人小白师傅会带   轻轻松松独立开单 工作时间：早上9:30——下午18:30 （下班时间正常下班绝不会影响休息时间） 岗位职责： 1. 通过小红书、抖音各大平台发布公司租房帖子、回复客户 2.拍摄房源照片视频发布租房信息 3.和客户沟通，促成成交房源日常维护管理解决客户的问题 工作内容简单，时间自由，不需要外出晒太阳哦 任职要求： 1.接受无经验，接受应届生、接受小白 2.有赚钱的欲望，沟通能力无障碍 3.性格开朗，具有团队合作精神

"简介：新精武是一家全国连锁的武术教培机构，2008年创立，现在全国110家直营分校，1600多名小伙伴 主要做什么呢？主要就是销售课程，有培训带教，老师傅助力开单，是地推拓客再约试听课面销的模式，介意请慎重哦 要求：身体健康，活泼开朗，有教培、房产、地推经验最好 薪资：每月平均8000-9000是常态，10000把块是偶尔，15000以上那就要加点运气。 福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，月度旅游团建，业绩优秀奖励海外游 晋升空间：销售--经理---副校长---校长--大区 工作时间：周一休息，周二到周四下午1点到晚上8点半，周五六日上午9点到晚上8点半，免费午晚餐"

该职位非销售岗，只负责邀约到校。

工作内容： 1、负责公司产品的线上线下推广 2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户 3、小区摆展维护老客户，发展客户 任职要求: 1、适应能力、应变能力可以 2、善于发现问题并还能提出一定的解决方案 3、有韧性、具备一定抗压能力 4、有无经验均可，健谈待人和善 薪资待遇: 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：高提150-500+全勤+吃住； 2、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间 3、带薪培训，老带新制度。 加入公司，带你体验不一样的销售～～！！！

1、利用公司平台提供的车抵产品，针对有车客户，提供专业的融资方案。 2、处理客户的贷款申请，审核贷款资格和收集相关资料，与客户沟通具体事项，达成签约放款。 任职要求: 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识； 2、能够积极主动，虚心学习，有良好的团队合作精神； 薪资福利及作息时间: 1、薪资3-20K……（收入上不封顶)+浮动单量奖励(500-6000元/单+额外奖励)+提成无上限，年中奖+年终奖（每年发2次：7月和1月），只要肯努力，月入2万以上不是问题！ 2、早上9点，下午可以不打卡，周末双休，五险一金，所有节假日休，不打电销，纯线下业务； 3、有过本行业经验者优先录用！我们是销冠团队，业务促成更容易； 4、当月业绩50万≥后，次月上下班都免打卡。

我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业，也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证，我们已成功服务了3000+企事业单位，并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需，业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位描述: 1、负责电话营销工作，对政府、医疗、教育、金融、公安、、能源等公司重点行业客户进行电话拜访； 2、根据拜访计划，完成电话拜访工作，并对已签订合同客户进行跟进、回访； 3、根据业务要求，加强法规、政策及业务的学习，与服务的客户进行有效信息沟通，维护客户良好关系，促成客户深度合作； 4、协助销售人员进行客户联系及关系维护，并在获取到有效商机后，及时完成信息记录及客户分配和项目推进工作； 5、完成其他领导交付的任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年及以上电话销售工作经验，有网络安全行业电话销售工作经验优先； 2、能熟练使用办公软件，有较强的学习能力； 3、沟通能力强，逻辑思维清晰，能独立完成电话营销工作； 4、口齿清晰，普通话流利，有亲和力与较强的团队精神。

公司团队氛围好，律所直招无KPI，接受无经验，保底5000+15%高提成+每日奖金，不画饼只说钱 薪资福利: 1.保底5000+15%高额提成+奖金+每日红包，超出薪资按实际薪资发放。 月休四天，每周六固定休。 2.接受小白，新人也能月入7000-15000+，无试用期，新人入职一对一岗前培训 岗位内容: 1.公司有专业的引流平台，提供精准的客户资源，了解咨询客户需求，提供基础的咨询服务，对接完成签约 2.公司提供资源，无需个人开发 3.维护客户，挖掘转介绍机会 任职要求: 1.接受无经验，0基础也可以很快上手 2.思维敏捷，善于沟通，具有良好的应变能力和承压能力 3.普通话沟通无障碍

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

一、薪资待遇： 1、薪酬高于行业平均水平，试用期保底4000元，底薪+提成（4-10%）+奖金； 薪资区间：新人首月收入4~6K，次月5~7K，第三个月7-8K以上，后期稳定月入过万，表现优异者可达2-3万元/月，每月另有奖金200~1000元不等； 2、工作时间：9:25-18:30，午休1.5小时，月休四天可灵活调休，法定节假日正常休假； 3、因业务拓展需要，本次招聘为迎接下半年销售高峰储备人才，暂不限学历及行业背景，入职即享带薪一对一专业指导培训； 4、晋升通道无上限，所有管理岗位均从内部选拔，能力与责任并重者将承担更核心的职责； 5、享有15-20天超长带薪年假及丰厚年终奖、工龄补贴，每月组织一次团队聚餐，每年安排一次集体旅游。 二、岗位职责： 1、主动对接通过公司各渠道下单的客户，完成微信新增任务指标（公司提供精准客源，新人平均可成交5-10单）； 2、负责老客户的日常维护与持续销售工作，做好私域客户关系管理； 3、与客户保持有效沟通，维系长期稳定的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与并达成团队整体目标。 三、岗位发展： 成长空间广阔，入职满一个月即可启动晋升流程：业务专员—团队主管—团队经理—团队总监； 产品为快消品类，复购率高，销售模式成熟，新人保底收入6000起，只要踏实肯干，月薪过万并非难事！ 四、任职要求： 1、不限学历，不限经验，年龄*******； 2、表达流畅，语言清晰，沟通无障碍； 3、性格开朗，积极向上，具备耐心、服务意识和团队合作精神。