中国人寿保险公司汉阴分公司 地址：城区平梁镇漩涡镇蒲溪镇（根据就业者实际情况） 职位要求： 一22——55周岁，男女不限 二初中及以上学历 三无犯罪记录，无失信记录，为人踏实，有良好的沟通能力，较强的执行力，有一定的学习能力，有销售经验或管理经验者优先。 薪资待遇：2000-10000元，。双休、节假日正常休息。 联系人：吴玄东

中国人寿保险股份有限公司汉阴支公司 招聘职位：主管助理 工作地址：县城区、平梁镇、蒲溪镇、漩涡镇（根据就业者实际情况） 职位要求 1、22-55周岁，男女不限 2、初中以上学历 3、无犯罪记录，无失信记录，为人踏实，有良好的沟通能力，较强的执行力，有一定的学习能力，有销售经验或管理经验者优先。 薪资待遇：2000元-10000元，。双休、节假日正常休假。 联系人：吴玄东 电话：

诚聘专业有上进心，敢于挑战自己

中国人寿保险公司招聘业务员，要求踏实能干，工作认真。待遇优厚

中国人寿保险股份有限公司汉阴支公司 招聘职位：主管助理 工作地址：县城区、平梁镇、蒲溪镇、漩涡镇（根据就业者实际情况） 职位要求 1、22-55周岁，男女不限 2、初中以上学历 3、无犯罪记录，无失信记录，为人踏实，有良好的沟通能力，较强的执行力，有一定的学习能力，有销售经验或管理经验者优先。 薪资待遇：2000元-10000元，。双休、节假日正常休假。 联系人：吴玄东 电话：

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪4000元 享有25%-75%业绩提成 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或海外团队旅游。 3、法定节假日发放节日礼品，员工享受带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公物资、工作证件、企业徽章，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：舒适员工宿舍+带薪休假+带薪培训+国内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训课程，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源资源与客户群体，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房预约； 4、与客户保持良好沟通，协调看房时间，开展实地拜访、洽谈及谈判，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标触手可及 【职位要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力； 3、接受零经验入职（公司将提供免费系统化培训），有相关行业背景者可直接进入更高职级 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（房产经纪人-门店主管-商圈负责人-区域管理者）； 2、全面覆盖房地产专业知识培训（涵盖政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理型人才 【工作地址】： 西安全市就近分配各行政区均设服务门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区任你选择

不做买卖房屋，只做合租服务，非中介模式，不搞地推，无需穿正装，不要求经验。 只要你心怀梦想，相信自己！诚邀同路人自荐或推荐！ [薪资待遇] 底薪+提成 底薪4400元，每单提成600-800元 岗位职责： 1、公司主营分散式租赁业务，客户线上咨询租房，约定时间后带看并协助签约即可 2、所有房源均为公司自营，租金区间300-800元，易于成交，不收取中介费用 3、前期由专人全程指导，客户均为主动问询，沟通顺畅 4、实地陪同客户看房并完成合同签署，促成交易达成 工作时间： 上午9:30上班打卡一次，下班无需打卡（时间灵活） 共设有13家分公司，根据住址就近分配工作地点！

【岗位职责】 ·通过电话、微信、面谈等方式与客户沟通，了解客户需求 ·分析并解答客户问题，整理跟进意向客户资料 ·定期汇报客户情况，推动达成合作 【职位要求】 ·20-28岁，口齿清晰，普通话流利 ·沟通能力强，性格开朗，抗压能力好 ·有责任心，学习能力强，热爱销售工作 ·大专及以上学历，不限工作经验 【工作时间】 ·正常上班时间7小时，朝九晚六 【薪资福利】 ·薪资：底薪+提成+奖金（综合5000-10000元） ·福利：五险一金、法定节假日休息、节日福利、带薪休假、销售奖、下午茶、团建、聚餐、旅游等 ·晋升：员工-组长-主管-经理-总经理

西安住商诚聘销售精英 让我们为当下的80后、90后算一笔账： 早餐：5元，午餐：15元，晚餐：20元 日常通勤费用最低10元 小计：（5+15+20+10）×30=1500元/月 房租：800元/月 水费：50元/月 网费：100元/月 手机话费：200元/月 燃气费：50元/月 电费：200元/月 小计：1400元/月 理发：35元/月 日用消耗品：100元/月 小计：135元/月 （以上仅为维持基础生活所需） 若你是男性：每日吸烟20元，每月支出约600元 若你是女性：洁面乳、护肤用品等约500元/月（仅普通品牌） 社交聚餐：800元/月（尚无法享受高端消费） 合计：1900元/月 总支出：1500+1400+135+1900=4935元/月 月薪3000、4000、5000，结果仍是入不敷出！ 是否向往更舒适的居住环境？是否渴望拥有心仪座驾？ 是否也希望随心购物、随时开启一场旅行？ 答案只有一个：加入住商，只需高中及以上学历，只要愿意拼搏！ 在住商的收入层级如下： 1000-3000元，我们不招这样的岗位； 4000-6000元，试用期员工标准； 6000-10000元，初阶正式员工，即便不主动冲刺也能达到； 10000-15000元，已在团队站稳脚跟，但成长才刚开始； 15000-30000元，在这里实属平常，无需惊讶； 30000元以上，才是住商人的真正起点！ 每周单休制（唯恐奋斗中的你不愿停歇）； 月入过万是常态（目标是让每位员工都成“万元户”）； 广阔晋升通道无限延伸（静待你全力施展才华）。 别说我没告诉你机会就在眼前，立即加入住商， 不久之后，或许就能实现购车、换房甚至升级生活品质， 想想是不是已经开始心动了呢？

岗位职责： 1、按照业务人员的路线安排及客户拜访计划，推进并落实相关执行工作； 2、实施公司发布的促销活动方案，统筹营销费用的申请与使用监督； 3、规范使用各类销售工具，保障数据录入的准确性与有效性； 4、负责销售网点的开发与日常维护，及时收集市场动态并向公司汇报，提出可行性优化建议； 5、配合经销商及销售渠道开展团队搭建、终端客户拓展及相关推广活动，提升渠道运营效能； 6、根据公司整体营销战略，在区域内布局并构建终端客户体系，协同经销商完成终端客户的开发、维护与管理，重点加强核心终端客户的深度合作； 7、定期向上级提交区域市场情况分析，开展市场洞察，并就区域运营管理与发展提出建设性意见。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备良好的人际沟通能力与表达技巧，拥有较强的团队协作意识； 3、综合素养良好，作风正派，乐于学习与思考，能承受工作压力，责任心强，富有进取精神； 4、能够适应一定程度的出差安排。

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薪资构成： 综合5500-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时！周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司 任职要求： 年龄25-45，学历大专及以上（学历在学信网可查），征信良好

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

需要有建材销售经验

工作周期：2026-01-05~2028-01-05 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 岗位职责: 1.拓展多元化客户资源，持续与客户进行高效交流，精准把握客户需求； 2.开发新增房源信息，为客户匹配适宜的房产方案，提供专业的租购指导； 3.全程跟进房产租赁或买卖流程，保障服务质量，推动交易顺利完成； 4.定期整理市场数据，向团队反馈行业趋势与竞争动态。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协商技巧，能快速识别客户的置业意向； 2.熟知房地产市场运作机制，掌握房产交易流程及有关法律规范； 3.具有良好的合作意识，能在高强度环境中保持稳定心态； 4.热衷于客户关系维护，可提供高水平的专业服务支持。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、需求分析与方案落地，推动项目签约与回款 4.定期收集市场及竞品信息，反馈一线声音，协助优化产品定位与渠道政策 5.管理渠道销售数据，完成周/月度业务复盘与预测，确保渠道健康可持续发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，具备行业资源整合及团队协作经验者优先 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.工作地点灵活，能适应短期出差及区域驻点支持 5.有快消、建材、商贸公司等行业渠道经验者优先

招聘兼职电销人员，工作时间自由，工作时间不限

会骑电动三轮车，有照，18-40周岁，沟通能力强，细致有耐心，诚实守信，思维敏捷。有一定的流动资金。月收入5000-8000元，上不封顶。

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、销售精英，具备团队管理经验者优先！ 一、开展本区域客户资源的开拓与关系维护； 二、推进公司学术推广工作并提供专业支持。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真； 2、经验不限，有相关背景者优先考虑； 3、具备强烈收入意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历门槛不限； 6、热爱中医文化者更受青睐（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备学习意识，成长源于持续学习。 三、项目优势： 1、覆盖客户广泛：适用于大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿机构、美容院等多类终端。 2、列入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备权威认证； 3、市场覆盖率全国领先，超60%以上； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展并维护良好的客户关系 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑 四、薪资福利： 1.月薪由4000元底薪+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励构成，一线员工中80%月收入区间为9000-15000元，表现优异者月收入可超20000元； 2.入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：采用钉钉系统进行日常考勤管理，需按时完成签到任务

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.负责日常运营事务管理，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期稳定合作，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握竞品市场动态，完成竞争产品分析，为公司产品研发与销售策略优化提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源有效分类与管理； 9.积极开拓潜在中小型单体餐饮客户资源； 10.认真落实上级领导交办的各项临时性工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，善于人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系； 7.有两年以上销售、地推、上门推销或相关餐饮领域从业经验者优先录用； 8.能够接受外出开发外地客户的工作安排； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+额外奖励，综合收入9000-15000元/月，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00。 五、工作地址： 主要在本市范围内开展业务，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业性质与产品特点，注重长期稳定合作，岗位涵盖前端市场开拓、中期协作落地及后期客户维护，适合追求持续发展的从业者。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工平均月收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市初面→人事复试→提交资料办理入职→带薪试岗5-7天→试岗通过后进入系统培训→安排导师带教。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质发展平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望付出获得匹配回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

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