岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据准确性 2.负责销售合同、保单及相关文件的初审、归档与流转跟踪 3.统筹销售会议安排、材料准备及会后纪要整理与任务跟进 4.配合完成业绩报表统计、数据分析及日常销售运营支持工作 5.协调内外部沟通，及时响应销售顾问及客户的行政与流程需求 任职要求： 1.学历不限。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档管理能力 4. 了解寿险业务基本流程者优先，接受应届毕业生 5.认同中国人寿企业文化，具备团队协作精神和学习成长意愿

上班地点：西安全城各大区域100多家门店就近安排 职位亮点：看到立即回复哦 一、【薪酬福利】： 1、新人入职即享无责底薪3500-4500元，叠加25%-75%业绩提成及额外奖励 2、丰富多样的文体活动，年度大型团建晚会，销售冠军享年度大奖，每季度组织国内或海外旅游 3、国家法定节假日发放优厚实物福利，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、统一配发办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 5、提供温馨住宿+带薪休假+带薪培训+国内外旅游机会+晋升通道+员工租房购房内部优惠+可安排就近上岗 二、【工作内容】： 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进 3、查阅公司系统内的房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房 4、与客户沟通需求，协调看房时间，上门拜访、洽谈合作，推动交易达成 三、【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正气质佳 2、踏实肯干，积极进取，有责任心，能适应一定的工作挑战 3、不限经验（公司将提供免费系统培训），有同行业从业经历者可直接进入更高职级 四、【晋升】： 1、健全的职业发展路径（从经纪人到店经理、商圈经理至区域经理） 2、全面覆盖的房产专业知识培训，全程带薪学习，配备专人一对一辅导，资深经纪人带教新人

招聘房租出租专员，新人免费开端口，公司提供 全方位系统性培训端口报销 部分房源可月付可短租，成单率高 【工作职责】 公司提供房源信息，你只需将房源发布至58同城、闲鱼、 贴吧、微博等网络平台，客户看到信息后会主动联系你， 你后续负责对接客户并带看房屋、完成租赁流程即可。 所推房源均为西安地区最低价位（300元-800元） 【薪资待遇】跳点底薪3000+提成（400元/间） 跳点底薪：根据每月实际出租房间数量确定， 范围在800至3000元不等 【工作时间】早上9:30上班，仅需打卡，无需固定坐班， 时间灵活自由，每周二固定休息，国家法定节假日带薪休假 【公司福利】享受带薪年假，每月组织聚餐与团队建设活动， 节日发放专属福利礼品 【公司地址】11家分公司，可根据住址就近安排上班地点

新店开业，老板事少人超好，要求活波开朗，有销售经营优先

职位描述：（无经验要求） 公司专注本地合租房服务！ 不涉及房产买卖，非中介模式，无需应酬，不用发传单，不强制着正装，无固定办公位，不加班，不打电话，工作轻松易上手！入职有老员工带教，零基础可做！ 房源选择丰富，无额外中介费用，支付方式多样（支持、押一付三、半年付、年付等），灵活便捷。 所有在售房源均支持最短三个月起租，满足短期居住需求。租房属于生活刚需，客源稳定且广泛，主要面向外来务工人员、71所高校应届毕业生及年轻群体，沟通顺畅，成交效率高，周期短，成单快。 公司优势： 1. 专注合租领域，不从事买卖业务，非中介形态，无线下推广，无需穿正装 2. 全程无中介费 3. 房源类型多样，付款方案灵活（如、押一付三），租金实惠，覆盖客户面广 工作内容： 1. 在线上平台发布真实房源信息，为客户提供专业咨询 2. 梳理客户需求，匹配并核验合适房源 3. 带客户实地看房，协助完成租赁流程 作息时间： 上午9:30打卡，主动跑动提升效率，劳逸结合可随时调整休息节奏，每月固定休息4天（支持自由调休），法定节假日照常休假 薪资结构： 底薪5500元，每成功出租一间房提成800-1500元（不分面积与价格，按单计算），业绩上不封顶。优秀员工月均签约可达50单以上。内部晋升机制完善，成长路径清晰，机会公平公开 福利待遇： 1. 员工租房享专属内部折扣 2. 年假享有半个月 3. 无需坐班办公，无业绩压力考核 4. 每月组织团队活动，设有现金奖励、各类补贴，收入叠加拿到手软

不需要地推~不需要打陌生电话！ 一、优越薪酬 1) 底薪3000-4000（无套路）+绩效1000+提成30%至70% 2) 月度激励奖金+公司承担费用的团队建设与旅游活动 3) 入职一年内新人平均月收入达10000元，两年以上员工平均月收入快速提升至15000—20000元 4) 收入透明公正：付出决定成果，成果决定回报，多劳多得，上不封顶 二、岗位要求 期待你成为贝売人~~ 1) 年龄20至45周岁 2) 学历不限，具备销售经验者条件可适当放宽 3) 认同并契合贝壳企业文化 三、工作内容 1) 负责信息的维护与推广，塑造专业个人顾问形象 2) 为客户提供温暖贴心的顾问式服务体验 3) 协助租赁或买卖双方完成交易达成 四、我们提供 1) 清晰的职业发展通道：从行业新手到业务经理→大店区经→大区总监→片区总经理→城市总经理，晋升机制高效 2) 新人成长为业务经理平均周期为1-2年，最年轻的业务经理22岁，入职1年即晋升；最年轻的大店区经24岁，入职4年实现晋升 3) 多样化工作地点选择：西安现有1000家门店，总有一家符合你的需求 五、招聘流程 面试反馈高效，通过面试的候选人可在0.5个工作日内收到结果通知 六、总部直接招聘，全程无任何收费，投递一次简历即可参与选拔

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与收集客户需求及产品动态，反馈至相关部门 4. 协调内外部资源，推动产品签约及跟进 5. 定期整理销售数据，优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先，小白可带 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

公司专注于大金中央空调、托马仕新风、古洛尼电器等高端暖通家电的市场推广与销售，具备独立的设计、销售、安装及售后服务团队，产品定位高端，客户单值较高 1. 开拓并维护新客户资源，重点对接新交付小区的业主群体 2. 与家装公司设计师及其他相关行业开展合作联动 3. 定期调研市场动态，优化调整销售方案 4. 主动参与公司安排的培训及能力提升活动 无需固定坐班，外勤打卡，工作时间灵活自主 上班时段：9:30-18:00 每月休息6天（可于工作日调休） 薪酬结构：底薪+绩效+提成+激励奖金 无责任底薪：4000元+1000元（激励）+绩效提成 试用期为一个月，转正后次月起缴纳五险 公司地址：西安市雁塔区雁塔南路曲江官邸 门店地址：大明宫北钻石门店五楼中厅古洛尼店铺 高新区天地源 永安华府23号商铺 工作地点可根据情况灵活调配（限西安市范围内），实行外勤打卡制度

销售粮仓，抽油烟机

1⃣白河南保洁招聘每天8小时 ①58或53以内2500-2900 ②58以内2500 月休有假工资及时 2⃣【监控员】两班倒 七点对班 【要求有监控中级消防证!】 48以内4500 3⃣①【保安员】两班倒七点对班 45以内4300 小区 ②【夜班保安员】晚七到早七 48以内2500，三点后可休息 光彩 4⃣【绿化员】每天8小时 ①60以内 2500 百里奚路 ②60 以内 2400 信臣东路电话☎

本人诚心应聘店长一职，具备成熟的门店运营管理经验，熟悉人员排班、成本管控、客诉处理、，执行力强、责任心重、擅长团队协调与门店日常统筹，踏实稳定，能快速接手门店管理工作，薪资待遇可面谈，期待合作机会 电话：

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 食品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

白河县城招聘烧烤师傅一名新店准备开业联系电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 化妆品厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元，涵盖多个盈利点！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 工作自由灵活，无需坐班，不受约束，告别打工模式，摆脱看人脸色的职场压力。 真正实现为自己工作，收入管道持续增长！ 不同于传统行业干三年离职归零，我们是干两年，主动收入向被动收入平稳过渡，不干了收入依然稳步上升！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）。 同时拓展美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务线并行操作，综合收益更可观！

大量招聘

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、需求分析与方案落地，推动项目签约与回款 4.定期收集市场及竞品信息，反馈一线声音，协助优化产品定位与渠道政策 5.管理渠道销售数据，完成周/月度业务复盘与预测，确保渠道健康可持续发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，具备行业资源整合及团队协作经验者优先 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.工作地点灵活，能适应短期出差及区域驻点支持 5.有快消、建材、商贸公司等行业渠道经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户群体的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2. 有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 3. 拥有地推或直销从业经历者优先录用； 四、薪资福利：意见反馈 1. 基础薪资4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工80%月综合收入区间为9000-15000元，表现优异者月收入可达20000元以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享受国家规定带薪年休假、法定节假日等休假权益； 4. 工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，须完成每日规定的钉钉签到任务

岗位职责: 负责度小满线下业务的市场拓展与推广工作 任职要求: 具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利: 入职即缴纳五险一金 薪资结构: 无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节日福利+季度团队建设活动！ 专属导师带教 团队氛围融洽 可观的余额管理分润收益

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

电话销售有销售经验优先，会计懂会计专业相关信息

1：负责向客户介绍月子房产品信息 2：负责维护客户关系 3：负责配合店长工作 4：月休四天，工作时间8.5小时，两班倒

本公司是厂家的西安办事处主要生产网线光纤电源线。可以通过任何途径，任何方式销售全国。我们有配套的相关手续生产车间等所有配合销售的全产业链，平台已经搭建您就是这舞台中最靓的仔！

招聘兼职电销人员，工作时间自由，工作时间不限