工作职责1.行销工作开发准客户来源协助客户购买符合需求且足够的保险计划持续提供客户满意的服务自我进修，提升专业能力对自己的销售业务有一个完整和准确的记录，同时所有的记录应符合公司业务准则的标准准时参加晨会，夕会，培训等活动执行业务品质相关规定和制度的各项要求2.管理工作在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试新人培训业务经理候选人的挖掘业务经理的培训营业处营运管理指导营业组提升业绩3.招募条件5年以上工作经验，2年管理经验30岁以上，5年本地生活经历大专及以上学历，硕士及MBA优先上一年年收入15万以上具有企业家思维和强烈的创业欲望无寿险销售经验

1、大专及以上学历，年龄25～45岁； 2、具有较强的语音表达能力和良好的沟通能力； 3、有理想，有目标，具备极强的行动力； 4、具有人力资源、金融，策划、管理、销售、医学、法律、培训等行业工作经验者优先，有过团队管理经验者或同业精英优先。 岗位职责: 公司旗下所有产品销售: 1、保险业务:寿险、车险、理财险、人身险、健康险、财产险、建工险、团体意外保险、团体医疗保险、个人养老金保险 收入福利: 1、管理津贴、绩效提成、晋升奖励、年度月度展业奖、培训津贴、新菁英推动奖等 2、公司额外提供激励奖金 3、晋升空间不受限制，付出越大回报越大 4、完善的新员工入职培训体系，高效育成团队体系，团队共同帮带协作。 5、根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项保障。 逐步跃升的阶层思维能让我们更好的理解世界，不同行业的经验可以多元化应用，放大你的特长就能取得成功！

真心找工作的来，想要赚钱的来，想要在同龄人群体工作氛围轻松的来一、首先先介绍一下中国人寿集团公司，中国人寿是1949年10月20号由中央人民政府批准成立，隶属于国家财政部中央副部级企业，简称央企，中国人寿集团公司旗下有资产管理公司、保险公司、投资规划公司。我们是中国人寿上海分公司奉贤支公司综合金融服务部，主要业务跟银行一样，主要为公司老客户提供金融理财服务。我们公司针对市场上优秀的人才有专属的新锐主管培养计划，旨在招募综合实力优秀的合伙人，能够帮助当前上海越来越年轻化的客户群体，全面规划健康保障和财富保障。1、办理受益人变更2、办理领取满期金3、办理领取理赔金4、办理领取生存金5、办理电子化服务6、协助个人养老退税，7、协助存量资产优化。8、通知星级客户参加公司服务活动二、上班时间是早九晚五，中午是11点半到下午的1点半吃饭+午休，全天上班6个小时，周末双休，法定节假日全放假、不加班三、薪资待遇：金融行业主要靠提成收入，有一个月十几万的，也有一个月几万块的。收入不稳定，多劳多得，没有赚钱欲望，不想给自己一个尝试机会的，脾气比能力大的，请慎重选择无论你是否从事过金融行业，还是说刚踏入社会的小白，我们公司都有专业的培训，还有资深的师傅来带，让你从此改变命运

上班时间：周一到周五，双休，并严格按照国定节假日进行休假，并且每年都会有相应的年假福利工作性质：做好客户服务工作，并在有可能的条件下维护并开拓客户，从而提升收入工资待遇：提成收入、训练津贴（新员工专享）、季度奖金、年终奖金、等级奖金、出勤奖金、管理奖金、并给到技能提升培训及国内外旅游奖励从业条件：大专及以上学历（有过往工作经验者可降低学历要求）品行端正，积极正面，无不良嗜好！

中国人寿一言九鼎，成己为人，成人达己。相知多年，值得托付[工作内容]工作内容:负责原有大客户的维护与开发，公司有高净值客户资源，都是之前购买过公司理财产品的高进值客户，资产规模几十万-几百万都有，做好大客户的维护工作，根据客户的资金情况和投资喜欢帮客户做相对应的资产配置和理财规划[薪资待遇]综合年收入30w-70w公司福利:各类津贴、补充公积金、年终奖、月度奖励，每年多次国外旅，福利待遇好，薪资待遇高![工作时间]工作时间:周一到周五9-6，周末双休下班不打卡[招聘条件]1、大专及以上学历，有销售工作经验;2、年龄在25-50周岁;3、有较好的亲和力和沟通能力;

1.通过线上，线下多元渠道和方式维护公司优质老客户，介绍公司发展最新资讯，介绍公司最新的大健康，大养老，大资管布局。2.优质老客户资源拓展，带客户参观公司高端养老社区，为客户量身定制养老规划。3.为客户提供优质医疗资源对接服务，提供包括但不限于健康风险规划，医疗资源对接，细胞冻存计划，参观上海细胞治疗集团等。4.五星级写字楼办公。收入模式:底薪+服务收入+提成+公司提供起步资源薪资范围:销售序列:15-30万/年管理序列:30万-50万/年个性化部分:个人/团队荣誉

上班时间：周一到周五，双休，并严格按照国定节假日进行休假，并且每年都会有相应的年假福利工作性质：做好客户服务工作，并在有可能的条件下维护并开拓客户，从而提升收入工资待遇：提成收入、训练津贴（新员工专享）、季度奖金、年终奖金、等级奖金、出勤奖金、管理奖金、并给到技能提升培训及从业条件：大专及以上学历（有过往工作经验者可降低学历要求）品行端正，积极正面，无不良嗜好！

电话或者微信联系车险即将到期的公司老客户告知车险即将到期帮其线上办理续保车险是刚需产品，车险到期车主都是要续保的，客户公司提供，工作简单轻松无压力工作时间：8：30-18：30（午休一个半小时），做五休二待遇：底薪+提成，目前在职员工收入8000-30000

1、急聘!急聘!!正在高速扩张、团队急需人才，找的就是您!!金融领域理财工作、青浦新城附近，出行方便2、提供资源、不用担心缺客户，培训后运用损益表、流量表、资产负债表帮助高净值客户做好财务规划和风险转移，第一年收入不低于50万(少部分优秀的也可以突破百万)，第二年80万，第三年及以后稳定在百年以上3、硕士、海归、党员、退伍军人优先，法学、医学、经济学、金融学、工商管理专业等优先录用4、朝九晚五，中午一个半小时休息、周末双休，不加班，到点下班5、要求年龄30--50岁，2024年收入不低于10万6、一年四次晋升机会、入司后资深经理将传授迅速晋升、专业知识、团度发展等方面的秘笈，想挑战高薪想财富自由的欢迎投递简历交流7、新人工资不打折，从不拖欠工资，遇到周末、节假日工资会提前发员工福利全勤奖 底薪加提成 绩效奖金 意外险

本科以上学历保险销售善于沟通交流学习能力强

砌这个外墙砖包括勾缝有没有班组能做，能做的给我打电话位置在上海，能做二年，仿古一条街一栋一结账，

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西四环迎宾路现在用夜班16推土机替班一位

急急急招聘​的看过来❗人事助理 2名售后服务专员 3名社区服务专员 1名寿险客服专员 2名要求22岁—45岁之间，男女不限，学历最低高中或者中专，征信良好，有工作经验者优先录用。⏰工作时间:上午8:00-11:30 下午2:30-4:30周末休息一天半，有意的电话联系

招聘：车险售后、收费员、档案整理，售后服务员！男女不限，年龄25—55岁；工作时间：上午8：20—11:00，周六周日休息，待遇优厚联系电话：

有团队发展意识者，有上进心，勤奋努力的人年龄25-45岁高中文化以上能按时出勤参加公司的各种培训活动

1.通过线上线下渠道开发新客户（银行驻点/社区活动/电话营销等）2.分析客户风险保障需求，定制个性化保险方案3.完成寿险/车险/健康险等产品的销售指标4.维护客户关系，提供保单年检/理赔协助等增值服务5.参与公司产品培训及销售技能提升课程

1.通过线上线下渠道开发新客户（银行驻点/社区活动/电话营销等）2.分析客户风险保障需求，定制个性化保险方案3.完成寿险/车险/健康险等产品的销售指标4.维护客户关系，提供保单年检/理赔协助等增值服务5.参与公司产品培训及销售技能提升课程

岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。岗位要求：1、大专及以上学历；2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、有电销工作经验者优先；有招培工作经验者优先。

业务坐办公室，公司提供客户，无需打电话直接在平台上给客户介绍业务。入职有人教有带，新员工也不担心，公司主要是招网约车司机的。有意向可以到公司详细了解。

###**一、核心职责**1.**精准客户开发与维护**-**人脉拓展**：主动挖掘高端资源，建立高价值人脉网络。-**关系深耕**：通过个性化服务（如定制化需求响应、专属活动邀约）维系长期信任，提升客户黏性。-**隐私与合规**：严格保护客户隐私，确保业务操作符合法律法规及公司风控要求。2.**需求洞察与解决方案定制**-**深度需求分析**：通过一对一沟通，识别客户隐性需求（如资产配置、资源整合、家族传承等）。-**资源匹配**：联动内外部资源（如投融资、法律咨询、专属产品），设计针对性解决方案。-**案例包装**：提炼成功合作案例，增强客户对服务价值的感知。3.**资源整合与跨界合作**-**生态搭建**：打通跨行业资源（如金融机构、商会、智库），构建互利共赢的合作生态。-**活动策划**：主导闭门沙龙、考察等高净值圈层活动，提升品牌影响力与客户参与感。-**圈层渗透力**：熟悉高净值人群社交规则，具备快速融入高端圈层的能力-**资源撬动力**：擅用杠杆效应，通过关键人脉撬动更广泛资源。-**高情商沟通**：在商务谈判、危机处理中展现专业性与共情力，平衡多方利益。

负责美的光伏的推广，熟悉本地情况，年龄不限、工作自由、有无经验均可。

本公司欢迎以下小伙伴：①无销售经验+不懂什么叫助贷+学历普通但是想要挑战自我的！我们提供带薪培训！不看经验不看学历！②有经济压力想买房买车娶老婆的！看这里！！员工月薪24w工资条可查！③有丰富助贷经验的但是缺乏信任合得来的战友的！看这里！我们老板渠道主管都是性情中人！欢迎组队入职！④总是被HR拉去刷KPI一直没找到合适销售工作的！本公司承诺没有邀约指标！公司直招！薪资作息无套路！合适再约！有意向从事助贷行业的小伙伴直接咨询，我们将优先安排面试！！薪资福利：1:底薪6k（无责4k+有责2k）+提成最高45%+奖金3k～3w2:法定节假日带薪休假3：新员工可享受入职培训，专业知识培训，定期产品培训，促进员工持续提升4：公司能力优秀者提供晋升空问，客户经理——主管（拒绝画饼，有业绩直接找我谈）5:不定时聚餐、团建、下午茶、生日会。。。。。。工作内容：1：公司分配数据，受理需办理贷款业务的客户申请（不打白名单）2：面谈落实客户资质，协助客户批款成功（流程快，周期短）3：为客户提供优质的贷前贷后服务，促成二次成交（渠道稳定、靠谱)我们希望你是：1、年龄19-35周岁，芳华正茂的你，也是家中顶梁柱的你2、高中及以上学历，经验不限，优秀者可考虑破格录用，欢迎应届生~3、拒绝玻璃心，希望你脸皮厚一点，赚钱欲望一定要强！4、普通话标准，性格开朗，抗压力、执行力一定要强！5、沟通应变能力强、具有客户服务意识～

我公司专业生产及销售：食品、医药、化工等系列包装机械：现招聘销售人员数名：：年龄18-38岁：相关待遇如下：底薪5000-5500元中餐补贴500元：外加提成三个点，：联系电话

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嘿！我们正在寻找充满激情、善于沟通的电话销售小伙伴，一起加入我们的冒险队伍！你的工作将是通过电话与客户聊天，了解他们的需求，然后邀约客户上门办理业务！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！1.热爱与人交流，善于倾听和表达2.对销售充满热情，喜欢挑战自己3.有一定的电话销售经验更佳，但如果是新手也欢迎哦4.学习能力强，能快速掌握新知识5.室内办公无需外出自己找客户，邀请客户到公司6.每周三下午茶每月团建聚餐K歌抽奖别墅轰趴不间断7.公司直招无需任何费用我们期待你的加入，一起成为公司销售团队的超能英雄！

1.负责公司项目的推广，维护意向渠道公司，签订分销合同，建立良好长期合作关系；2.引导渠道公司带客方向，及时将公司最新政策下达分销公司；3.邀约踩盘和培训，协助梳理客户情况，了解客户状态及需求，帮助中介及分销公司收集客户信息，促进项目成交；4.与案场人员进行对接，完成报备，做好与分销的衔接工作；5.负责整合各个高端渠道资源并管理维护合作商；