工程技术负责人

岗位职责：对高速公路收费系统、监控系统、通信系统等施工项目的质量控制、进度控制、施工安全进行全局把控，负责项目的整体运作； 说明：大专及以上工程相关专业，持有二级机电建造师执业资格证，能熟练使用办公软件及CAD绘图软件，有一定的文字和语言表达能力，能接受长期出差；一级机电建造师等持有执业资格证者优先。

负责工地的工人安排，材料衔接，质量验收，具体面议

成都市龙泉驿区招外墙工程项目经理要求有相关工作经验五年以上主要负责外墙维修翻新外墙涂料装饰防水工程项目维修，有二级建造师和安全员B证，住龙泉驿区优先。

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划及落地实施 2、联动销售团队，保障项目进度与目标达成 3、与客户保持顺畅沟通，精准把握并响应项目需求 任职要求： 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2、能清晰解读客户需求，制定并输出专业化的解决方案 3、熟悉家装行业发展趋势，具备较强的市场应变能力

核心工作，是统筹净化装修项目全流程，确保项目在合规、质量、工期、成本的要求下交付，尤其要兼顾净化工程的专业技术标准 1. 项目前期筹备 -对接客户（如食品工厂、实验室、医疗车间等），明确净化等级、功能分区、工艺需求等核心诉求，结合现场勘查输出可行性方案。 -编制项目预算、施工计划与技术交底文件，协调设计团队完成净化装修图纸深化（含洁净区布局、暖通系统、洁净设备点位等）。 -办理项目相关审批手续，如施工许可、消防备案、净化工程资质报审等。 2. 施工过程管理 -组建施工团队，统筹土建改造、净化板材安装、暖通空调、水电管线、洁净设备调试等多工序衔接，避免交叉作业冲突。 -严控施工质量，重点监督净化关键环节（如密封胶施工、过滤器安装、压差控制），确保符合GMP、食品卫生等行业标准。 -跟踪物料采购与进场验收（如净化彩钢板、FFU风机过滤单元、洁净门窗等），保障材料符合净化等级要求。 -定期召开项目例会，同步进度给客户与公司内部，及时解决施工中的技术、人员、物料问题。 3. 项目验收与交付 -组织阶段性自检，联系第三方检测机构完成洁净度、沉降菌、温湿度、压差等指标检测，出具检测报告。 -配合客户进行竣工验收，整理交付资料（如竣工图纸、检测报告、设备操作手册等）。 -协调售后团队，提供净化系统的操作培训与质保期内的维护对接。 4. 成本与安全管控 -把控项目成本，控制施工变更风险，避免超预算；做好人工、物料、设备的成本核算与台账记录。 -落实施工现场安全管理，执行净化工程的特殊安全规范（如无尘车间动火作业、设备安装安全防护），杜绝安全事故。

1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

公司待遇好环境好期待加入

要求具有从事过希尔顿欢朋亚朵等连锁酒店装修经验者优先，有二建资质证书优先。

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

小厂是人就要，妹儿多，280一天，周结月结都可以，当天安排吃住 身体健康可以不体检，当天进厂，第二天上班 【薪资待遇]】28元/时，280一天，包吃包住 【工作时间】8-17点，加班两小时，上六休一 【招聘要求】16-45岁，男女不限，不限学历，不限经验 【工作概况]】包装工，组装工，操作工扫码员，质检员，普工，设备维护，仓管等，无需经验，简单易操作 【食宿】4-6人/间，空调，洗衣机，热水器齐全 吃饭免费，不扣钱，入职就直接吃饭

广元市苍溪县招光伏安装

招聘厨师一名 工资6000 家常菜要炒的好 周末单休 工作时间不超过8小时 上班地点广元市区 联系电话

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：工作在苏州外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，工作在苏州 另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

岗位名称：机修工（能源中心）; 焊工（能源中心） 岗位要求：1. 年龄22-45岁，高中及以上学历；2. 持有焊工证，熟悉气割、热切割等特种作业技能；3. 具有相关工作经验者优先，接受倒班，具备吃苦耐劳精神，服从管理，无犯罪记录。 薪资待遇：月薪4800-6500元；员工福利包括六险一金、餐食补贴、免费宿舍、年度体检等。

长春用一个河道清淤的技术员。

招聘：研发技术员薪资：4500-6000元/月认真负责，有相关工作经验优先。

技术员 大专及以上学历，会钣金结构件设计，熟练使用CATIA、Solidworks等二维/三维软件；熟悉冲压模具、夹具开发调试及冲压、焊接工艺。 薪资福利:6000 - 8000元/月，五险、工作餐、交通补助、节日福利 工作地址:襄阳市高新区天籁大道北27号

TE技术员 餐补300元一个月 测试设备维护与调试，异常处理与良率提升；新产品导入；防错与追溯；能撰写规范的8D报告或不良分析报告。，具备2年以上汽车电子（Tier 1）行业TE工作经验，有智能座舱、域控制器者优先，熟悉数字电路与模拟电路原理；熟悉CAN/LIN总线协议，能看懂LabVIEW、C井号代码，具备基础的Debug能力，万用表、示波器、频谱分析仪 大专及以上学历，电子工程、自动化、通信工程、计算机、汽车电子等相关专业

上海单位寻： 钢结构技术负责人、要求五方七项齐全，竣工体现技术负责人名字，上海上次申报时间满一年。

能对接项目管理项目 完成项目 有过丰富的经验和实际操作 有规划 测量测绘证

安装部经理主要负责统筹与推进安装项目的整体运作，保障项目高效有序实施，具体职责如下： 项目管理与规划 -制定安装工程的实施计划与目标，涵盖工期安排、质量要求、安全防护等内容，并监督执行到位。 -联动设计、业务等相关职能部门，推动各环节无缝衔接，保障项目全流程顺畅运行。 团队管理 -组建并带领安装队伍，科学调配人员任务，清晰界定岗位职责与协作机制。 -开展技能培训与团队建设，提升员工专业水平和综合能力，打造高绩效作业团队。 质量与安全管理 -建立健全施工质量管控体系，全程监督工艺流程，确保安装质量满足行业规范及技术标准。 -强化现场安全管理，落实安全操作制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故的发生。 成本控制 -参与项目成本测算工作，严格执行预算管理，减少资源浪费和非必要支出。 -实施成本动态监控，分析偏差原因并及时纠偏，确保项目在既定成本内完成交付。 客户沟通与协调 -主动对接客户需求，响应安装过程中的反馈与建议，快速协调解决相关问题。 -提升客户体验满意度，巩固合作关系，助力企业树立优质服务口碑。 供应商管理 -筛选并评估材料供应及外协单位资质，发展稳定可靠的合作伙伴网络。 -跟踪供货进度与产品质量，妥善处理合作中的异常情况，保障物资及时供应。 文档管理 -归集整理项目全过程资料，包括图纸文件、验收单据、变更记录等，确保档案完整准确。 -定期向上级汇报项目进展，提供数据支持和决策参考所需的报告与报表。

1.学历要求：大专及以上学历。 2.专业背景：土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。 3.持证条件：需具备注册二级建造师（市政公用工程）资格，持有安全生产考核合格证书（B证），具有市政类中级或以上技术职称者优先考虑。 4.工作经验：至少2年从事市政工程项目管理工作经历。 5.项目经历：参与过城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。 6.熟悉市政工程施工流程、验收规范及相关地方标准。 7.具备项目全过程管理能力，涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本控制、竣工验收及交付等环节。 8.可独立完成施工组织设计与专项方案编制，具备解决现场技术问题的能力；擅长团队组织与协调，能有效管理劳务队伍及分包单位，保障施工进度与效率。 9.职业态度：责任心强，抗压性好，能长期驻场作业，接受加班和出差安排。 10.技能要求：熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件，精通Office办公软件应用，可用于报告撰写、数据整理与图表制作。

能做村规划 调规 测绘 测量项目对接 负责 生产

能吃苦耐劳精于业务！具有很强的语言沟通能力，并且要具有很高情商和智商，完全具备独挡一面的执行能力和变通应变能力，同时要有很好的人品道德与职业素养！

1. 年龄不超过40周岁，具备本科或以上学历； 2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理及市场拓展相关经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行力高，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判和授课讲解。

岗位职责： 1、全面负责户用租屋顶光伏项目的规划、实施与统筹管理，保障项目按期高质量交付； 2、保持与客户及内部团队的有效对接，合理调配资源，及时解决项目推进中的各类问题； 3、牵头开展项目风险预判与成本管控，持续优化流程以提升执行效率； 4、跟踪项目各阶段进展，确保技术规范与安全要求全面落实。 任职要求： 1、具有扎实的户用光伏项目管理背景，掌握光伏系统设计与施工全流程； 2、具备出色的团队管理与沟通协调能力，能有效平衡多方协作关系； 3、熟悉户用光伏并网手续，具备CAD操作技能者优先考虑； 4、深度认同新能源发展方向，具备良好的行业认知与创新思维能力。

岗位职责： 弱电项目经理 1、 负责弱电智能化系统工程项目的现场技术管理（技术范围包括：网络工程、视频监控、楼宇对讲、综合布线、门禁系统、电子巡更、公共广播、停车场管理、周界报警、楼宇自控、智能照明等）。 2、 熟悉施工图的深化与优化，编制施工组织设计及工程进度计划，并进行审核。 3、 负责项目成本与费用管控，确保项目经营目标的达成。 4、 对工程施工实施有效监督，保障技术规范与标准在项目中全面落实，推动新技术应用，确保工程质量、安全与工期目标实现，并组织项目验收。 5、 落实项目风险防控措施，参与技术评估，识别技术参数，合理规避技术隐患。 6、 负责预付款、进度款及结算款的申请与拨付，保障工程资金按时到位。 7、 统筹安排项目团队人员的工作任务； 8、 完成公司下达的其他工作任务。 职位要求： 1. 计算机网络或相关专业本科及以上学历，熟练掌握电子与智能化CAD深化设计；或大专以上学历，具备综合布线、弱电工程相关经验； 2. 能够完成模块打接、网线制作、配线架整理，熟悉综合布线施工流程； 3. 具备机房建设、网络电话、门禁考勤、监控系统等弱电集成项目的现场施工经验； 4. 可独立开展施工工作，熟练安装线槽线管，掌握线槽弯头与高低坡处理工艺，具备机房装修能力，并能带领施工队伍作业； 5. 在项目主管指导下开展具体实施工作，落实项目执行任务； 6. 具备良好沟通能力，能与团队协作顺畅，保障施工推进，维护企业声誉与利益； 7. 合理调配材料与设备资源，确保施工有序进行； 8. 高效、保质保量完成项目实施任务； 9. 熟练操作AutoCAD、Word、Excel等办公及专业软件； 10. 能够适应长期出差安排； 11. 学习能力强，具备求知欲，持续关注行业新技术与发展趋势； 12. 为人正直诚实，责任心强，积极进取，具备优秀沟通、执行能力及强烈团队合作意识； 持有二级建造师证书者优先考虑

岗位职责： 1、负责项目部内部管控工作，重点监督工程项目的执行过程及管理流程的合规性。 2、编制项目管理方案与操作规程，提交总经办审核通过后，组织落实各项管理制度。 3、统筹协调项目总包单位、建设方、专业分包单位及相关协作单位之间的对接事宜。 4、组织开展对分包单位及施工班组的实地考察，并出具评估报告供总经办决策。 5、按期或随机巡查各在建项目，针对发现的问题组织召开现场协调会；掌握并推动各项目整体施工进度。 6、定期向总经办反馈项目实施情况，编制月度项目进展报告。 7、审核分包单位及施工班组每月提交的付款申请材料。 8、组织召开项目部周例会，并做好会议纪要归档工作。 9、直接负责重大工程项目全过程的组织实施与监督管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电工程、工程管理、项目管理等相关专业优先； 2、需具备5年以上工程项目管理从业经历，有同时管理多个大型机电、建筑智能化项目的能力和实操经验。 3、具有成本管控意识，熟悉工程项目从启动到交付的全流程管理，熟练掌握项目管理工具与方法，具备较强的计划安排与进度把控能力。 4、具备出色的沟通协调能力，能有效与团队成员、上级及外部合作方保持良好协作，保障管理工作高效推进。 5、工作积极主动，责任心强，具备团队领导力和组织管理能力，能够带领团队达成公司下达的任务目标。 6、持有机电一级建造师证书、高级工程师职称者优先考虑。

· 任职要求： · 年龄30-45岁，须持有建委发证的安全员C证。 · 8年以上桥隧钢筋加工技术经验，能独立看懂桥梁/隧道图纸，熟练使用（（CAD E筋 广联达））及办公软件； 能独立熟练操作全站仪、RTK及水准仪。 · 熟悉钢筋加工施工规范及验收标准； · 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队精神。 二把刀勿扰！项目地址：四川绵阳 钢筋加工厂后台 项目提供：包吃包住、提供公车、五险一金、通讯费补贴、夏季三个月高温补贴、春节福利、团建聚餐等 工作内容：根据项目部施工计划，制定并落实钢筋加工生产计划，确保供应及时； · 负责成本控制，优化钢筋下料方案，减少浪费； · 协调与项目部、施工队的工作衔接，处理现场突发问题。 负责钢筋翻样、料单审核及优化，向班组进行技术交底； · 监督钢筋加工质量，严格按照设计图纸及规范要求进行过程控制； · 指导工人操作设备，解决加工过程中的技术问题； · 配合现场物资人员做好钢筋原材及成品的验收、盘点工作。