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招聘探伤工。薪资为每月5000至7000元。

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眉山东坡电器厂急招普工 【招聘缺口】厂区订单加急，现紧急增补一线普工多名，岗位轻松留人率高，管理宽松人性化 一、应聘硬性要求 1. 年龄限制：女性20-45周岁，男性30-45周岁，年龄卡得严格，超龄不予面试 2. 背景要求：无违法案底，入职会做基础背景核查，有案底直接淘汰 3. 身体要求：四肢灵活，无大面积纹身、无传染性疾病，无需零基础经验，统一带薪培训 二、岗位与工时说明 1. 岗位形态：坐岗、站岗自由轮换，根据个人身体情况自主选择，无需长时间固定姿势 2. 人性化福利：上班可以随身携带手机，车间不没收手机，允许静音使用，不限制日常取用 3. 班次模式：两班倒，月度统一倒班，不频繁临时换班，作息稳定 - 白班：07:30-19:30，实际有效出勤11.5小时 - 夜班：19:30-次日07:30，实际有效出勤11.5小时 三、完整薪资明细（无隐形扣费，原文重复内容整合） 1、学习试用期薪资 统一带薪学习，无需自己花钱培训，保底薪资160-175元/天，按照每日11.5小时出勤核算，上一天算一天，旷工/请假无保底，试用期时长根据个人上手速度1-15天不等。 2、转正正式薪资（同工同酬，和老员工薪资完全一致） - 基础收入：车间计件工资，多劳多得，上不封顶 - 夜班补贴：15元/晚，按月随工资统一发放 - 月度餐补：200元，按实际出勤天数拆分，每日打卡发放至厂区饭卡 - 综合到手：扣除保险前4500-7000元/月，熟手稳定出勤普遍5500+ 3、固定扣费项目 商业意外险：50元/月，每月工资统一代扣，厂区统一购买，无其他中介费、入职费。 四、体检相关政策 1. 体检时间：面试通过、正常入职满一周后统一安排体检，不用入职当天体检，降低求职试错成本 2. 体检费用：92元/人，员工先行自行垫付，体检合格转正后随当月工资全额报销；体检不合格全额退费，不承担任何费用 五、食宿配套详情 1、餐饮 厂区内部自有食堂，菜品平价。200元餐补按天打入饭卡，日均补贴约6.6元，日常吃饭需个人小额补差，饭菜丰俭由人，无强制消费。 2、住宿 - 房型：标准四人间上下铺，宿舍人员固定，不随意混住 - 配套：独立空调、24小时热水浴室、独立卫生间、阳台晾晒区 - 费用：住宿押金100元/人，离职当天办理完宿舍交接，押金当场全额退还，无扣款；宿舍水电所有入住人员平摊，按月从工资扣除，每月人均几十元 六、现场面试安排（当日有效） 集合地址：眉山东坡区电器厂厂区门口 集合时间：当日中午12:00-13:00，超时不再接待，请勿迟到 携带资料：本人有效身份证原件，无身份证复印件厂区可免费打印

眉山市东坡区招电焊(焊工师傅)1人，不包住宿，350元一天，自带工具

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眉山市眉山村招聘长期焊工3名，要求熟练操作氩弧焊和气保焊，具备图纸解读能力，采用计件或计时工作方式。