好工作来了，工地招安全巡检员，负责管理员工安全制度50岁一下，200一天月工资6000，包吃包住，干的好有奖金上班:祝桥每个月25号之前发工资联系电话

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行监督 2.组织日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理，防范安全事故发生 3. 主持安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识 4. 对接政府安监部门，确保项目安全合规，及时完成资料报审与备案 5.监督劳保用品配备使用、特种作业人员持证上岗及危险作业审批管理 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类），有2-3年的工作经验。 2. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 3.责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 4.无不良安全履职记录，具备良好的职业操守

上海市崇明区招安全员/安全负责人，需要有水利安全员证书

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好工作来了，工地招安全巡检员，负责管理员工安全制度50岁以下，200一天月工资6000，包吃包住，干的好有奖金上班:祝桥每个月25号之前发工资联系电话

浦东新区，招监督安全施工人员，工作轻松，52 岁一下，月工资4500元，生活费月发2000元，工期3—4个月，有意私聊，联系人:苏老板，电话

上海市浦东新区招安全员/安全负责人

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上海市浦东新区招安全员/安全负责人 我们是江苏公司，在食品厂里做维保。 1. c证，会做安全资料 2.懂电脑，会做人员资料。 3.45岁以内，身体好，能多跑现场。 4.有魄力，能镇住工人。 5.灵活，能完善应对SHE的消息。 包吃包住，需面试

招聘上海清真餐厅切配一名，工资6500起月休2天电话

宝山区美兰湖招学徒尾灶一名工资6500一7500不会的可以教月休4天包吃住上班时间下午4到2点黄

[玫瑰][玫瑰]浦东新区高泾路招陪伴师。工资10000一12000/月。做六休一。主带3岁半宝宝已上幼儿园，附带烧饭保洁，三口之家。要求阿姨。45岁以下，长相清爽。高中以上文化。普通话好，有爱心，耐心和责任心，真心喜欢宝宝。（连先生），想做的速联系[合十][合十][勾引][勾引]上海杭州两边跑，长期专业住家育儿嫂。工资：10000~15000/月主要照顾16个月大女宝宝，以早教陪伴为主，有独立套间和独立卫浴，要求普通话好，责任心强，会阅读绘本，感统游戏，社交引导，英语启蒙，辅食规划和喂养，辅助家务，有老人会配合，维护家庭保洁，卫生要求高，90后，精力好，有责任心，有爱心，脾气好，为人好，普通话标准。、。

这里缺三个，身高1米75以上，200块钱一天。

浦东滴水湖招大锅菜厨师一名，做五休二，上班时间7点到下午3点，工资8000～8500，国定假节日放假，需做过食堂师傅，要试菜，招聘帮厨一名，烧面胶头和小荤菜。工资6000～6500，做五休二，国定假节日放假，上班时间7点到下午3点.电话张厨。下午2点后联系，谢谢

府谷县新民镇东峰煤矿招聘采掘副总，通风副总，安全副总各一名，工资1.7万税后，要求中级职称，大专以上学历月休2天，联系电话李矿

【岗位急招】现紧急招募露天矿山安管员、安全负责人持证人员专业要求：采矿、机电、测量、地质、水利、土木、选矿、安全、建筑及各类矿山工程相关专业支持配合考证诚邀各位同行举荐，推荐录用即有介绍费，携手共赢联系方式（）：冒昧打扰，望谅解！

招：安全员一名、带安全员C证、证件能转入公司、风力发电项目目前项目地址在钦州、有意可以联系我

黑龙江佳木斯招个安全员装修活其他我也不知道有去的自己打电话问

岗位职责： 1.负责建筑工地日常安全巡查与隐患排查，督促整改落实 2.组织开展安全教育培训及应急演练，提升全员安全意识 3. 编制、更新安全管理制度及专项施工方案，确保合规执行 4.监督劳保用品配备使用，检查特种作业人员持证上岗情况 5.及时上报安全事故，参与调查分析并落实防范措施 任职要求： 1. 年龄40周岁以内，具备建筑工地现场安全管理经验 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力与应急处置能力 4. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）优先 5.学历不限，中专及以上学历者优先

1.过程质量管控，分析改善。2.8D报告3.体系审厂资料落实4.质量问题组织团队改善落实，并监督落地5.做过电磁阀，水阀，开关优先

有土建类、安装类，安全工作经验！！！年龄30岁左右 岗位职责： 1、现场安全监督与检查 日常巡查：每日现场巡查，重点检查临时用电、施工机械、安全防护、脚手架、基坑支护、消防设施等，发现隐患立即处理或上报。 专项检查：定期组织 / 参与节前、防汛、消防、大型机械等专项安全检查。 制止违章：坚决制止三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），必要时有权暂停作业并上报。 验收核查：参与安全设施、机械设备、防护用品进场验收，确保合规。 旁站监督：对动火、高处、深基坑、起重吊装等高风险作业全程旁站。 2、安全教育与技术交底 组织三级安全教育（公司、项目、班组），新工人考核合格方可上岗。 3、 隐患排查与整改 建立隐患排查治理台账，跟踪整改闭环。 对重大危险源（如深基坑、高支模）进行重点监控。 监督安全防护设施（安全网、临边洞口、防护栏杆）按规范搭设与维护。 4、资料与档案管理 规范填写安全日志、检查记录、隐患通知书、整改回复单等。 建立安全教育、技术交底、特种作业、防护用品、设备验收等完整档案。

海隆钻具下午一点面试，质检2名，普工2名，行车工2名1、招行车工，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。待遇：330/天。工作餐有餐补。上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。2、（普工），要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强290/天，工作餐有餐补。3、招质检，25一40岁周一至周五每天下午13：00面试，海隆钻具2号门集合联系电话：

上海市浦东招安全员/安全负责人，要求有安全员C证，会电脑做安全员资料，待遇加微信祥聊

下午一点面试，带好身份证到海隆2号门口集合质检2名，普工2名，行车工2名）1、招，行车工，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。待遇：330/天。工作餐有餐补。上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。2、（普工），要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强，按公司会按多功能工和班组长储备人员培养，28-38岁。待遇：290/天（后期培养出来有提升），工作餐有餐补。3、招，质检，25一40岁周一至周五每天下午13：00面试，海隆钻具2号门集合联系电话：

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【工作内容】 -负责生物制药设备的GMP合规准备工作及迎检支持，确保设备满足国家与行业相关法规标准； -对接药品监管部门，跟踪监管政策动态，并将其有效融入设备管理流程； -组织编写、归集及提报设备合规性文件，保障资料齐全、规范并符合监管审查要求； -参与设备安装、调试、验证及日常运行阶段的合规管控，协助处理运行过程中的合规事项； -协同开展内部审计与外部监管检查，提供所需技术支撑及相关文档准备。 【任职要求】 -本科及以上学历，药学、生物工程、机械或相关专业； -有与药监部门对接经历或合规文件编制经验者优先考虑； -熟知GMP规范及药品监管法律法规，具备良好的职业操守； -具备较强的责任意识和沟通协调能力，能胜任多任务并行及团队合作。

岗位职责 1.供应商审核体系搭建与完善 1.1主导建立系统化、规范化的供应商审核体系，涵盖审核标准、流程及方法等关键环节，确保审核工作高效、有序开展。 1.2根据公司发展需求、市场环境变化及行业先进做法，持续优化审核体系内容，动态调整审核指标与重点方向，增强体系的灵活性与前瞻性。 2.供应商审核计划制定与执行 2.1按照既定审核安排，组织实施现场审核、资料审查和远程在线审核，全面评估供应商在生产管理、质量保障、技术能力、交付效率、成本控制及社会责任等方面的综合表现。 3.供应商评估与风险管控 3.1运用专业评估模型和工具，对审核数据进行量化处理与综合评判，为供应商准入、分级管理和合作策略提供可靠的数据支持。 3.2及时识别潜在风险因素，包括质量隐患、供应中断、合规问题等，并制定相应的预防措施和应急方案，有效降低供应链运营风险。 4.供应商关系管理与改进 4.1保持与供应商的常态化沟通，及时反馈审核发现，指导并推动供应商制定整改方案，跟踪改进成效，助力其绩效稳步提升。 4.2策划并组织供应商培训与交流活动，传递管理要求，推广优秀实践，增强供应商的理解与执行能力，深化合作关系。 5.团队管理与协作 5.1负责审核团队的组建、日常管理、业务培训及绩效评价，提升团队专业水平与执行效率，打造高效协同的专业队伍。 5.2与采购、品质、研发、制造等相关部门紧密配合，建立高效的跨部门联动机制，共同推进供应商管理问题的解决与流程优化。 6.行业动态跟踪与信息收集 6.1密切关注行业相关法规、标准更新以及审核领域的新技术、新方法和发展趋势，及时输出分析建议，确保供应商管理体系与时俱进。 任职要求 1.教育背景 •本科及以上学历，供应链管理、质量管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑 2.工作经验 2.1具备3年及以上供应商审核或评估相关工作经验。 2.2有在必维、莱茵等国际知名检测认证机构从事审核工作经历，或曾与其在审核项目上有深度协作、外包合作经验者优先。 2.3熟悉多个行业（如连锁酒店、制造业、电子、化工、食品等）的供应链特点与审核关键点，能结合行业特性设计定制化审核方案。 3.专业技能 3.1熟练掌握供应商审核全流程及各类审核方法，精通ISO9001、ISO14001、IATF16949等质量管理体系标准，以及VDA6.3、VDA6.5等过程与产品审核规范。 3.2具备扎实的数据分析能力，能够熟练使用Excel、PowerBI等工具对审核数据进行深度挖掘与可视化呈现，支撑管理决策。 3.3了解合同法、采购法等相关法律法规，具备在供应商管理中识别和规避法律风险的能力

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略及管理制度的制定，覆盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求 推进质量数据中台建设，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等关键指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质提升） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包含资质审查、产能评估、合规性检查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 主导重大质量问题的应对处理（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等体验短板（如弹性福利平台“百福得”系统交互升级） 推进客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，完善整体质量管理体系 5.合规与风险管理 牵头应对行业监管政策变化（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险防范预案，避免因质量因素引发法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理从业经历，具备团队管理经验 2.专业能力 掌握商品全链路运营流程，熟悉商品品类基地及生产环节，具备从源头至仓储再到终端的服务管理能力 了解电商平台质检标准（如商品抽检机制、物流时效控制） 具备供应链全流程优化经验，擅长供应商分级管理及质量与成本的平衡策略设计 3.业务理解力：熟悉员工福利领域特点或电商供应链平台模式，理解平台运作逻辑； 4.核心素质 精通商品与供应链管理 抗压能力强，能高效统筹多个并行项目 具备出色的跨部门沟通协调能力，推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行 具有良好的组织影响力

岗位职责 1，研发质量体系搭建与落地 2，研发全流程质量管控 3，参与产品立项评审，对需求、技术路线、材料选型进行风险评估。 4，对接售后质量数据，反向驱动研发设计优化，降低早期失效与市场返修率。 5，跨部门协同与项目质量 6，协同研发、工艺、供应链、测试、生产，推进试产物料认证、工装验证、产能爬坡阶段的质量问题解决。 任职要求 学历与专业 1，大专及以上学历，机械、电子、材料、自动化、工业工程等相关专业。, 2，5 年及以上质量管理经验，3 年以上研发质量管理经验； 3，耐用品经验优先