
达州开江县成都公司诚邀技术负责人参与达州开江县的高速公路桥梁项目,有意者可联系王总商讨待遇
技术负责人
成都公司诚邀技术负责人参与达州开江县的高速公路桥梁项目,有意者可联系王总商讨待遇事宜。
四川达州招聘工程技术人才,月薪高于3500元,有经验者优先录用,请联系王先生。
技术员月结
招聘四川达州工程技术人才,月薪高于3500元,有经验者优先录用,请联系王先生。
技术员
现场动设备技术员工作地址:四川达州5年以上工作经验,熟练运用办公软件,熟悉动设备如:离心泵、离心风机、柱塞泵、空冷风机等的检修流程
技术员
现场动设备技术员
工作地址:四川达州
4月底-6月底
5年以上工作经验,熟练运用办公软件,熟悉动设备如:离心泵、离心风机、柱塞泵、空冷风机等的检修流程
技术员
现场动设备技术员
工作地址:四川达州
4月底-6月底
5年以上工作经验,熟练运用办公软件,熟悉动设备如:离心泵、离心风机、柱塞泵、空冷风机等的检修流程
技术员
现场阀门维修技术员工作地址:四川达州5年以上工作经验,熟练运用办公软件,熟悉各类阀门的结构、原理、检修技术、检修流程
四川达州现场静设备技术员工作地址:5年以上工作经验,熟悉阀门的检修流程,熟练运用办公软件
技术员阀门工
现场静设备技术员工作地址:四川达州5年以上工作经验,熟悉阀门的检修流程,熟练运用办公软件
招聘资料员
9000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
招收建筑工程技术员一名,工资8000元——10000元,工作地点四川达州市,联系人,
技术员长期1-2人月结
达州变电站项目招水电安装技术员,要求具有国网公司变电站项目经验,主要是管控变电站所有设备、土建的预埋管、预埋件安装位置、数量、规格等。待遇详谈王
技术负责人安全负责人
河北井工金属矿招聘
安全副矿,3-3.5w/月
生产副矿,4-5w/月
招聘岗位:生产矿长
薪资:30-42万/年薪
项目:井工金属矿
招聘岗位:生产副总
薪资:30w/年薪
项目:井工金属矿
招聘岗位:总工程师(地质勘探)
薪资:固定税后50~100W/年薪 (可谈),另享年终分红
项目:井工金属矿
招聘岗位:化验室主任
薪资:20-26W/年薪
项目:井工金属矿
招聘岗位:安全总监
薪资:15-18W/年
项目:井工金属矿
地点:辽宁/黑龙江
招聘岗位:选矿工程师
薪资:1.2-1.5万税后(另有月奖2000-3000)
项目:井工金属矿
地点:河北
招聘岗位:机电副矿
薪资:1.5万/月(面试定薪)
项目:井工金属矿
地点:新疆
招聘岗位:项目部技术负责人
薪资:1.6w/月
项目:井工金属矿
地点:内蒙古
招聘岗位:机电矿长
薪资:22-25万/年
项目:井工非金属矿
地点:浙江
☎()
包头石拐区工地找二把刀技术员一名和实习生一名,有意者联系崔经理,价格电议,非诚勿扰!
技术员
包头市石拐区工地找二把刀技术员一名和实习生一名,有意者联系崔经理,价格电议,非诚勿扰!
包头石拐区工地找技术员一名或者实习生一名,有意者联系崔经理,价格电议,非诚勿扰!
技术员
包头市石拐区工地找技术员一名或者实习生一名,有意者联系崔经理,价格电议,非诚勿扰!
旧房改造项目经理
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责装修项目从前期规划、方案设计到施工执行及最终验收的全流程管控。
2. 组织并协调各职能部门与供应商资源,保障工程按期交付且质量达标。
3. 监控项目成本、进度与潜在风险,及时汇报并采取有效措施应对突发情况。
4. 制定初期预算方案与空间效果图,为客户提供建设性专业意见。
任职要求:
1. 拥有3年以上住宅或办公空间装修项目管理经历,具备独立应对和解决现场问题的能力。
2. 熟悉各类装修工艺流程与主辅材料特性,掌握建筑工程相关技术规范。
3. 具备良好的团队协作意识与组织管理能力,善于跨部门沟通与任务推进。
4. 服务导向强,具备客户关系维护经验,有完整落地项目案例者优先录用。
一级机电项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专项目经理,工资准时
招聘,急需!急需! 急需!专业的造价师人员机电安装类的,带一级安装造价,月薪12000-15000
招聘:全职一级机电2个! 全职上班的,要下项目,负责项目管理协调工作!薪资15000/月!月休4天!法定节假日正常休息!!,补贴40元/天![烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]
工程部副经理
1.5-2.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科工程管理
岗位职责:
一、工程体系建设
1、负责工程技术管理、质量管控、项目进度控制及安全文明施工标准体系的搭建与优化;
2、推进部门内部管理制度与业务流程体系的制定与持续改进;
3、组织建立并完善工程项目技术资料标准化管理体系;
二、工程质量管理
1、全面统筹工程项目实施过程,明确专业工程师职责分工,落实项目经理责任制,由项目经理对项目的质量、安全、成本、工期及结算等环节负总责;
2、针对项目部存在的施工质量问题提出整改要求,并监督其按时完成整改;
三、工程进度管理
1、依据项目部提交的施工进度计划,定期核查实际进展情况,并形成书面检查记录;
2、牵头开展项目总结工作,组织实施质量、安全、成本与进度方面的分析评估;
四、工程安全管理
1、不定期对项目部的安全文明施工情况进行现场检查;
2、就发现的安全文明隐患提出整改建议,并督促项目部及时落实整改措施;
3、协同安质部门妥善处理突发安全文明施工事件;
五、按工作安排,承担所辖项目部的相关管理职责。
任职资格:
1、年龄35-42岁,本科及以上学历,熟练使用办公软件及制图工具,持有一级/二级建造师证书及安全员B/C证;
2、具备10年以上35KV及以上输变电工程或房建、市政类项目管理经验;
3、系统掌握工程管理知识体系,拥有丰富的同类项目实战管理经验,兼具技术与管理能力,具备良好文字表达能力;熟悉项目日常事务性工作的处理方式,了解国家及行业相关的法律法规、政策规范和技术标准;
4、职业素养良好,工作细致严谨,责任心强;具备较强的对外协调沟通能力、团队领导力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具有成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神,廉洁自律,能够应对突发事件,思维全面周密。
福利:五险一金、通讯补助、定期体检、节日福利、年终经营效益奖金、餐补、交通补助、带薪年假、出差补贴等
成都金牛区招装修项目经理,五年以上管理经验,会造价,熟练运用CAD,office等各种软件
6000-10000元/月
项目经理3-5年大专
成都市金牛区招装修项目经理,五年以上管理经验,会造价,熟练运用CAD,office等各种软件。年龄38岁以下,能够全川出差。
项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年学历不限
工程部长一人,要求对新能源施工管理有足够经验
项目经理三人,要求有独立管理项目能力
公司主要做新能源施工,集电线路,输变电,以上职位要求能够长期出差,工作能力强,执行力强
电话联系,消息看不到
项目经理(水利水电)
1.2-1.9万元/月
项目经理5-10年本科
水电站安全监测项目经理
一、岗位职责
1、全面负责大型水电站安全监测项目的策划、组织、实施与管理,确保项目按照既定目标、时间和预算顺利完成。
2、制定项目的安全监测方案和技术标准,组织开展监测数据的采集、分析与解读,及时发现潜在的安全隐患,并提出有效的应对措施。
3、带领项目团队开展工作,包括人员调配、任务分配、绩效考核等,确保团队成员协同高效工作。
4、与业主、监理、设计等相关单位保持密切沟通与协调,处理项目实施过程中的各类问题和争议,维护良好的合作关系。
5、负责项目的质量控制和安全管理,严格执行相关的法律法规和行业标准,确保项目质量和施工安全。
6、编制项目报告,包括月报、季报、年报以及项目总结报告等,及时向上级领导和相关单位汇报项目进展情况。
二、任职要求
1、大学本科及以上学历。
2、拥有水利水电、测绘、岩土工程等相关专业的高级工程师职称。
3、具备大型水电站安全监测项目管理经验,熟悉水电站安全监测的流程、方法和技术。
4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力和团队管理能力。
5、身体健康,能够适应水电站现场的工作环境和出差要求。
项目经理大专
岗位职责:
1.负责电梯、空调等机电设备项目的整体规划与实施,确保项目按时保质完成
2.协调技术团队与客户之间的沟通,精准把握项目需求并组织资源落实
3.监督施工现场安全与进度,定期汇报项目执行情况,及时处理突发问题
4.组织项目验收及相关资料归档,保障项目全流程闭环管理
5.配合公司完成外派培训、技术考察等专业提升活动,持续优化项目管理流程
任职要求:
1.具备3-5年相关行业项目管理经验,有特种设备项目经验者优先
2.大专及以上学历,机电、工程管理或相关专业背景
3.熟悉项目管理流程,具备较强的组织协调与现场管控能力
4.持有《特种设备安全管理》相关证书者优先考虑
5.工作地点位于成都,能适应阶段性现场巡查工作安排
项目经理大专
1.合作企业对接:负责与甲方企业(用工单位)建立深度沟通,明确其劳务需求(人员数量、技能要求、用工周期等),制定匹配的劳务输出方案,签订并落地劳务合作协议。
2.劳务人员全流程管理:统筹劳务人员招聘(通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人)、资质审核、岗前培训(含安全、技能、企业规章等),确保人员符合甲方用工标准;跟进人员入职、在岗异动及离职结算,保障人员稳定。
3.项目运营管控:实时对接甲方,同步劳务人员在岗表现、工作进度,协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题;定期巡查项目现场,排查劳务风险(如用工合规、安全操作),确保项目按约推进。
4.合规与成本管理:严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规,规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程,规避用工合规风险;优化劳务资源配置,控制招聘、培训等成本,保障项目利润目标达成。
5.客户关系维护:定期回访甲方企业,收集满意度反馈,处理劳务合作中的异议与诉求,提升客户粘性,推动长期合作及业务续约。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验:3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验,熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点;持有人力资源管理师(二级及以上)、劳务管理员等证书者优先。
3.专业能力:精通劳务用工政策法规(如劳务派遣、劳务外包相关规定),能独立设计劳务输出方案;具备甲方客户开发与维护能力,擅长劳务人员招聘、培训及风险管控;熟练使用办公软件及人力资源管理系统(如考勤、薪资核算工具)。
4.综合素养:具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力;责任心强,能适应短期驻场或出差;有服务意识,能平衡甲方需求与劳务人员权益。
福利:社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达川工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘达州工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。