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【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到8000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资7000元至7500元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 =-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 目前招聘小时工300一天，月综合工资7500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入7500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 小厂搬运工280一天长白班+包吃住+五险一金 巧克力搬运工/五险一金/免费吃住 月保底8K/药厂搬运/五险一金/免费吃住 月保底8K/充气娃娃厂打包搬运/五险一金/免费吃住 饮料厂急聘搬运工280一天人走账清包吃住可预支 巧克力厂急聘包装工280一天可预支可带手机人走账清

我司为异地招聘，工作地点在【湖南长沙】 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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熟练掌握钢结构知识，可自主设计结构图纸，独立完成绘图任务。会CAD、3D3S、PKPM、迈达斯软件者优先。

1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，环境工程、大气污染防治、化学工程、环境科学、机电工程、环保装备设计、采暖通风、给排水、建筑工程等相关专业，具备绘图经验者优先考虑。 2. 具有1年以上工程绘图相关工作经验，掌握废气处理基本工艺流程，熟悉项目前期图纸设计流程，有环保工程绘图、三维建模或钢结构设计经历者优先；能够准确理解技术要求并完成图纸绘制，具备初步工程量统计能力，可参与标准图集的整理与优化工作，协助技术部门统一绘图规范，提高出图效率。 3. 精通CAD等制图软件，能配合废气工程师完成项目初期的工艺流程图、设备布置图、风管及水管布局图，确保图纸规范性与准确性，满足项目实际需求；熟练操作三维设计软件（如SolidWorks、3DMax等）及钢结构设计工具（如PKPM），可独立完成设备三维布置图、管线施工三维图，清晰表达设备与管道的空间布局。 4. 具备基本的设备认知能力，在采购任务繁忙时，可承担设备询价辅助工作，协助采购部门完成基础性的询价对接与信息整理。

广州中筑金属制品有限公司 设计师招聘 广州中筑金属制品有限公司诚招设计师，欢迎有意向者投递简历！ 岗位职责 1. 负责公司临建产品（活动板房、集装箱房、轻钢别墅、钢结构等）的方案设计、施工图绘制，确保设计符合生产标准及客户需求； 2. 熟练运用CAD、Photoshop等设计软件，完成产品结构、外观等设计图制作，配合生产部门解决生产过程中的设计问题； 3. 参与产品研发与优化，结合市场需求和行业趋势，提出设计改进方案，提升产品竞争力； 4. 配合销售团队，根据客户定制需求提供设计支持，输出符合要求的设计方案及报价辅助资料； 5. 整理设计档案，规范设计流程，确保设计图纸的准确性与完整性。 岗位要求 1. 大专及以上学历，建筑设计、钢结构工程、工业设计等相关专业优先； 2. 熟练掌握CAD、Photoshop等设计软件，有钢结构或临建产品设计经验者优先； 3. 具备良好的空间想象力和审美能力，能独立完成设计方案及图纸绘制； 4. 个性严谨细致，沟通能力强，能积极配合团队推进项目，具备较强的学习能力和问题解决能力； 5. 有1年以上相关设计经验者优先，优秀应届毕业生（有设计实习经历者）亦可投递，公司提供系统培训支持。 薪资待遇 1. 3个月试用期，试用期内完成考核可提前申请转正，，享受项目奖金； 2. 免费包吃住，工资月结。 联系方式 联系人：刘如意 联系电话：

职位内容： 1、负责楼梯及护栏五金类产品的结构开发与设计； 2、依据客户具体需求完成产品方案并绘制精准的施工图纸； 3、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备楼梯护栏类产品设计相关经验，熟悉钢结构设计者优先； 2、熟练操作CAD等主流设计软件； 3、本科及以上学历，具备良好的沟通能力与创新设计思维； 4、工作细致耐心，态度积极主动，富有创意且责任感强； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

一、基本任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，土木工程、结构工程、工民建、工程力学等相关专业。 部分头部/甲级设计院要求211/985院校或硕士学历。 2. 工作经验（核心门槛） 初级：具备3-5年结构设计经验，可独立承担中小型加固项目的设计任务。 中级/资深：拥有5-10年相关经验，完整参与过加固项目全过程（方案→计算→施工图→施工配合）。 加分项：具有甲级设计院工作经历、钢结构设计能力或现场施工/技术支持背景。 熟悉主流加固技术，如碳纤维加固、粘钢、植筋、裂缝处理、增大截面、外包型钢、预应力加固等。 3. 证书与职称（加分/优先） 必备：取得中级及以上工程师职称。 优先：持有注册结构工程师（一/二级）或注册岩土工程师资格。 其他：具备检测/加固类培训证书、BIM相关认证者更优。 二、专业能力要求 1. 专业知识与规范 熟练掌握《混凝土结构加固设计规范》（GB 50367）、《钢结构加固设计标准》（GB 51367）、《既有建筑鉴定与加固通用规范》（GB 55021）等关键规范。 了解既有建筑结构检测、评估、加固及改造的全流程技术体系。 具备扎实的结构力学、材料力学基础，掌握有限元分析方法，能开展结构安全性与耐久性评价。 2. 软件技能（必备） 制图：熟练使用AutoCAD、天正建筑/结构软件，具备施工图绘制能力。 计算分析：精通PKPM、YJK、MIDAS、ETABS、3D3S、理正结构等至少两种软件。 加分项：掌握Revit（BIM）、SAP2000、ANSYS、ABAQUS等有限元分析工具。 办公软件：熟练操作Office套件（Word/Excel/PPT），用于编制计算书和汇报材料。 3. 核心业务能力 能够独立完成现场勘查、检测数据解读、加固方案比选、计算书编写、施工图设计及技术交底工作。 具备方案优化能力，在安全、经济性和施工可行性之间实现平衡，提出合理化建议。 能配合施工现场，解决技术难题，处理设计变更，并参与验收支持。 具备良好沟通协调能力，可与业主、监理、施工单位及检测机构高效协作。 三、综合素质要求 工作严谨细致，责任心强，重视结构安全细节。 学习能力强，能持续跟进最新规范、材料与工艺发展动态。 抗压能力强，适应多项目并行推进及阶段性出差需求。 表达清晰，具备独立进行方案汇报和技术评审的能力。 四、岗位职责 承担既有建筑及构筑物的结构鉴定、加固设计、计算分析与施工图绘制工作。 编制结构计算书、设计说明、材料清单及相关技术交底文件。 参与现场踏勘、施工配合、技术问题处理、设计变更及竣工验收支持。 参与设计方案评审、图纸会审、规范培训以及新技术研发工作。

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