本科以上学历保险销售善于沟通交流学习能力强

公司打造一个5年期的人才规划，通过一年晋升业务主任，通过5年的打造实现100W年薪，且能将事业持续终身！我们招募的长航合伙人要求：1、年龄30-55周岁；2、大专以上学历，学信网可查询；3、至少5年以上工作经验，过去年度收入15W以上优先；4、有目标、有责任感、学习及沟通能力强、有利他精神等5、提高行业认知水平，不断学习提升自己，服务更多中高端客户6、借力公司的稀缺资源平台，把不同客户带到不同平台服务，比如参观太保家园、生命银行、各种定制旅游等轻创业收入上不封顶，另外设置4W、8W、12W、16W、20W………50W初始创业基金，根据你过往收入匹配给到你，欢迎你来面谈。备注：学历是硬性要求，企图心／可靠／利他／韧性／热爱行业是软性指标。注意有纠纷记录未解决，甚至有违法犯罪记录均属于行业禁入

一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班）二、任职资格：1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午8：40－12：00下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。四、福利待遇：1.基本工资（2700-4700）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4..每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。

负责为客户提供专业的保险咨询和服务，包括需求分析、保险方案设计、产品建议书的制定及讲解。开发新客户资源并维护老客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。定期接受专业保险业务培训，不断提升个人专业知识和销售技能。协助客户办理理赔、续保等售后服务，确保客户利益得到妥善处理。与团队合作，共同完成销售目标和业绩指标

车险销售一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班）二、任职资格：1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午8：40－12：00下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。四、福利待遇：1.基本工资（2700-4700）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4..每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。面试地址：上海市浦东新区

保险公司打卡工作时间:做五休二周末双休年龄:25岁到45岁学历:本科工作内容:每天报道打卡坐班一个小时就可以走，每月满勤打卡一个月2千工资联系电话同微信

负责为客户提供专业的保险咨询和服务，包括需求分析、保险方案设计、产品建议书的制定及讲解。开发新客户资源并维护老客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。定期接受专业保险业务培训，不断提升个人专业知识和销售技能。协助客户办理理赔、续保等售后服务，确保客户利益得到妥善处理。与团队合作，共同完成销售目标和业绩指标

公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午8：40－12：00下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。1.基本工资（2700-4700）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4.每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。

平安网格专员年龄25-50岁学历:大专及以上朝九晚5点半、周末双休法定节假日照放高专6800元底薪提成推荐奖励1500元交通卡（入职满一个月发放）公司每个月都有旅游活动，福利多多缴纳社保详细咨询刘经理

工作职责1.行销工作开发准客户来源协助客户购买符合需求且足够的保险计划持续提供客户满意的服务自我进修，提升专业能力对自己的销售业务有一个完整和准确的记录，同时所有的记录应符合公司业务准则的标准准时参加晨会，夕会，培训等活动执行业务品质相关规定和制度的各项要求2.管理工作在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试新人培训业务经理候选人的挖掘业务经理的培训营业处营运管理指导营业组提升业绩3.招募条件5年以上工作经验，2年管理经验30岁以上，5年本地生活经历大专及以上学历，硕士及MBA优先上一年年收入15万以上具有企业家思维和强烈的创业欲望无寿险销售经验

【急缺保安】急缺安检员！人数35+【要求】18~60周岁，身体健康。【工作】负责人员进出秩序、维护秩序管理，偶尔看一下监控。【薪资】5000~6500/月(有些项目包吃住，有些项目包住不包吃，具体待遇以实际面试项目个人形象为准)

上海市浦东新区招石材翻新、地坪/自流平/固化混凝土地面打磨

找代班驾驶员，

ABB老厂 招个焊工 ，气保焊，氩弧焊的老手（主要就是大表法兰和外壳焊接，主要涉及气保焊）。 35一小时，加班挺多，加班52.5/小时。有工作餐，提前报名单，联系电话小韩。

上海金山区厂里招两个露天行车工，最好有证的，50岁以下，长白班，工资300元/8小时，加班30元/小时，包吃包住，住宿空调车间，伙食很好，有去速联系联系方式请咨询

自有客户资源，承诺不向亲戚朋友推销岗位职责： 1﹣根据公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体 验式营销促成签单。 2﹣邀约客户参加公司举办的高端小型沙龙活动，维护老客户及二次开发。 3-为新老客户提供全方位的养老咨询服务，树立良好的企业形象和品牌声誉。 4-根据客户需求，为老年客户荐合适的养老产品和服务，包括旅养，医养，养老公寓等。 任职要求： 1﹣年龄：25-45岁 2﹣学历：大专及以上学历，学信网可查。 3﹣工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 5-有赚钱的欲望 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-40000／月 2﹣薪资构成：提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理津贴 3﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 4﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供超高培训基金、超高新人津贴等帮助新 员工快速适应。 泰康之家--国内医养产业第一品牌! 高端医疗+候鸟连锁=高端养老社区 诚聘销售精英! 基本薪资分层：6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，看你能力拿对应基薪。

1.本岗位主要是协助售后主管，做好客户管理工作2.办理客户理赔3.在服务过程中，进行有效跟踪4.熟练运用公司产品，解答客户提问

保险代理人即是一名养老规划师，也是一名家庭理财师，是客户的守护者，招募大量有想法有胆量的从业者要求：18-50之间大专学历起有爱有温度有团队精神口齿伶俐善于主动沟通不张扬不做作积极向上正能量满满月入十万不是梦

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

招聘保单服务主管15名年龄:25岁以上（男女不限)薪资待遇:实习期底薪2000元！转正后待遇另算上班时间:（周一到周五;双休;节假日休)

工作内容：主要是负责通过招聘软件邀约驾驶员到店面试工作岗位公司优势：1、公司提供的优质客户资源每天至少20-30个精准新客户。新人入职3天内必开单，全程师傅带徒弟任职要求：1、口齿清晰。2、有学习力，永远不满足于现状。3、有强烈的责任心和积极的工作态度。薪酬福利：1、试用期7天，无责底薪4000元+提成+团队激励业绩提成上不封顶，月综合1万+。2、有职业提升空间，公平的晋升机制，公司内部提拔。岗位要求：1、社会经验不限性格外向！20-40周岁！2、学历不限！！（我们注重人的品质和付出）。3、能吃苦耐劳、有强烈的团队公司荣誉感（目标需要靠自己的付出去实现）。工作时间：早九晚五、不加班、不用外勤、8小时坐办公室、环境优美。公司小伙伴都是90后00后工作氛围轻松活跃好沟通。期待你的加入

【任职标准】1、学历不限，为人勤奋踏实；2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，有亲和力；4、具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作。【工作内容】1、通过电话沟通、上门拜访的方式，推广九运铺APP；2、促进客户成交；3、维护老客户、开发新客户；4、深入挖掘客户需求，解决客户问题；

开发新客户，维护老客户

招聘：业务员薪资：5000-15000元/月1、负责新材料的销售工作(客户群：橡胶和塑料行业）；所接触客户的跟踪、反馈、商务洽谈、签约和维护。2、根据主管下达的任务开展行业性或区域性的信息收集和管理，进行定期滚动性联系。及时获取潜在客户的需求信息，并进行后续的跟踪。3、维护新旧客户的关系，并开发客户潜在的需求。4、协助主管处理其他紧急事务和大型客户的开发。5、定时提交计划报表。6、完成领导交代的其他工作任务。任职要求：1、1年以上的销售工作经验，形象气质佳；2、爱学习，能吃苦，做事有毅力，能坚持.3、具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力较强；4、责任心强，能够独立处理和解决所负责的工作；5、有团队意识，善于沟通协作。6、条件优秀者，学历可放松。

电销客服

一、业务员岗位职责：1、完成上级下达的销售目标；2、按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表；3、按要求建立客户档案，并保持良好的．客情关系；4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；5、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户；

诚聘电销客户经理和优秀的团队长招聘要求：人品端正，吃苦耐劳，自带驱动力，自信，正能量（小白可培训）全程1对1带，月综合收入15000-45000元，月度团建，奖金制度我愿意帮助你达成目标，你愿意全力以赴吗！！！

电话邀约坐班无需外出

年龄及学历要求：30~45周岁，男女不限，大专以及以上学历（学信网上可查）工作需求：1.工作经历：具有5-10年工作经历2.工作内容：根绝客户需要，沟通订制金融解决方案3.培训与支持：完善的培训体系、成熟的上升通道；并有各类团建首期5周培训（含导师一对一指导），结训通过考试，享1000元津贴4.薪资待遇：佣金制；首季度内达成月收入2万可成形，具体细则面谈5.工作时间：早9或9:30打卡，工作时间弹性；享国家法定节假期6.工作地点：黄浦区日月光中心写字楼（地铁打浦桥3号口出10米）

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