
安康紫阳县招安全员/安全负责人,带证,会做安全资料,懂施工工艺,薪资:7000—8000管
7000-8000元/月
安全负责人安全员月结
安康市紫阳县招安全员/安全负责人,带证,会做安全资料,懂施工工艺,薪资:7000—8000管吃住
榆林神木市工地安全监护人,有安全员证优先,有相关从业经验者优先
5000-6000元/月
安全员月结全职
工地安全监护人,有安全员证优先,有相关从业经验者优先
榆林神木市招安全员/安全负责人,年龄50周岁以下,工资9000每月,会资料会现场,工作经验优
9000元/月
安全负责人安全员月结
榆林市神木市招安全员/安全负责人,年龄50周岁以下,工资9000每月,会资料会现场,工作经验优
西安灞桥区招安全员,能编制各项安全措施方案,熟悉陕建安全资料要求。(带安全员证)
5000-6000元/月
安全员
西安市灞桥区招安全员,能编制各项安全措施方案,熟悉陕建安全资料要求。(带安全员证)
安全员
面议
安全员月结
持有有效的专职安全员证书
一、专职安全员岗位职责
1.安全监督与检查
负责日常安全生产监督检查,排查现场隐患,督促整改并跟踪落实。定期检查消防设施、电气设备、特种设备等是否符合安全标准。
2.制度执行与培训
落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度。组织安全教育培训(新员工入职培训、特种作业人员培训、应急演练等)。
3.事故预防与处理
参与制定应急预案,组织演练,确保突发事故快速响应。及时报告安全事故,配合调查并记录,提出防范措施。
4.安全档案管理
建立和维护安全台账(检查记录、培训记录,事故档案等)。
5.沟通协调
协调部门间的安全工作,向管理层汇报安全状况并提出改进建议。
西安高陵区陕西片区招安全员/安全负责人,年龄不超45岁,必须有安全员C3证书,家就在高陵或
5000-6000元/月
安全员安全负责人月结全职
陕西片区招安全员/安全负责人,年龄不超45岁,必须有安全员C3证书,家就在高陵或咸阳泾阳,公司不提供住宿,不满足条件勿扰
西安长安区安全员有C证薪资福利:1W~1.1W招工人数:1名工作地址:西安长安区厂房
1-1.1万元/月
安全员
安全员
有C证
薪资福利:1W~1.1W
招工人数:1名
工作地址:西安长安区厂房
洛阳洛龙区招工地小工/杂工,宁德时代小工。不管吃住,9小时。另外招安全员2人。
安全员小工
洛阳市洛龙区招工地小工/杂工,宁德时代小工。不管吃住,9小时。另外招安全员2人。
广西梧州招聘:安全专员薪资:4000-5000元/月1.大专及以上学历。2.1年以上矿山
4000-5000元/月
安全员月结
招聘:安全专员
薪资:4000-5000元/月
1.大专及以上学历。2.1年以上矿山或工业环保工作经验(优秀应届生可放宽)。
安全员安全负责人月结
安全员,1
工作地址:锦州滨海新区(经济技术开发区)宝石山路6号(锦州龙栖湾方向)
早8:00--晚5:00,会有值班
4000元以上,试用期间工作按80%计算(可面议,试用期3个月),试用期3个月
熟悉国家相关安全法律法规,具备一定的化工、安全、消防专业背景
40岁以下,具有化工专业注册安全工程师证书,大专以上学历,化工、安全、消防等相关专业
安康白河县质检员熟悉服装生产工艺和质量检验标准;工作严谨细致,原则性强,有良好的沟通协调能
3000-6000元/月
质检员社保包住包吃6-10人月结
质检员
熟悉服装生产工艺和质量检验标准;工作严谨细致,原则性强,有良好的沟通协调能力,生手可带教
薪资福利:计件薪资(3000元 - 6000元),计件工资,多劳多得,薪资水平高于同行业平均标准;节日福利,包吃包住;完善的晋升机制,定期技能培训,为员工提供清晰的职业发展路径;舒适的工作环境,人性化管理,车间配备空调,氛围轻松融洽。
招工人数:10名
携带本人身份证原件及相关技能证书,直接到厂面试即可,无需预约,面试通过即可上岗!
工作地址:安康市白河县茅坪镇茅南桥头滨河大厦
质检员6-10人月结
质检员
熟悉服装质量检验标准,工作细致,责任心强,有相关质检经验者优先
薪资福利:薪资面议
招工人数:10名
工作地址:陕西省安康市白河县城关镇南台路龙泉御景101室
陕西安康招临时验货两名(验过电商货优先),可以做到过年现结联系电话地址:创业园
品检工1-2人
招临时验货两名(验过电商货优先),可以做到过年
现结
联系电话
地址:创业园
陕西安康QC1.年龄25-35岁,有QC工作经验优先,新手也可带,身体健康();2.上班时
3500-6500元/月
质检员社保包住包吃3-5人月结
QC
1.年龄25 - 35岁,有QC工作经验优先,新手也可带,身体健康();2.上班时间:正班早八晚五,需加班。
薪资福利:1.薪资结构:基本工资1950元+全勤奖200元+岗位津贴十加班费;周内加班1.5倍,周未加班2倍,节假日加班3倍,月综合工资3500 - 6500元;(车缝入职三个月后计件,绣花可计件)2.每月15号准时发放工资;3.公司免费提供员工宿舍,水电费自理;4.公司免费提供早餐、午餐、晚餐(加班人员);5.节假日福利优厚;6.缴纳社保。
招工人数:5名
/(同微)
工作地址:安康市高新区飞地产业园
金矿检测员
5000-7000元/月
实验室技术员5-10年大专及以上金属冶炼
一、岗位职责
1-负责金矿试验室的日常运行,包括试验设备的维护及药剂的规范管理。
1-承担黄金矿山勘探样品与采矿生产样品的化验分析任务,完成实验数据的记录与归档工作。
2-熟悉金矿中常见元素(如金、银、铜、铅、锌等)的检测分析技术与操作流程。
3-遵守实验室安全管理制度,具备基本的安全防范意识,熟练使用常规实验器具并掌握基础实验操作技能。
二.任职要求
1-具备良好的沟通能力和学习能力,诚实守信、踏实肯干、责任心强,恪守公司保密规定,能独立开展工作并愿意长期与企业共同发展。
2-拥有严谨、细致、积极负责的工作作风,确保化验结果的准确性与可追溯性。
陕西安康招临时验货两名(验过电商货优先),可以做到过年现结联系电话地址:创业园
品检工1-2人
招临时验货两名(验过电商货优先),可以做到过年
现结
联系电话
地址:创业园
质检员6-10人月结
质检员
熟悉服装质量检验标准,工作细致,责任心强,有相关质检经验者优先
薪资福利:薪资面议
招工人数:10名
工作地址:陕西省安康市白河县城关镇南台路龙泉御景101室
质量管理1-2人月结
招聘岗位:质量部经理(安康)
工作职责:1.负责起草、审核、实施质量管理文件及文件管理,负责对生产等各部门执行《药品生产质量管理规范》负有监督和制约责任。2.制定和修定公司物料、饮片和成品的内控标准和检验操作规程的编写。3.制定取样和留样制度,负责留样观察工作及留样观察记录,并定期做好留样稳定性考察试验,为产品有效期提供有力依据。4.制定检验用设备、仪器、试剂、标准品(或对照品)等的管理办法,并进行复核,保证标定结果准确、真实。5.建立药品不良反应监察报告工作,解决药品生产过程出现的质量问题,对公司进行GMP检查的计划监督实施。
任职要求:本科以上学历,药学及相关专业
薪资待遇:面议
招聘人数:1
联系人:李女士
联系电话:
公司名称:陕西华远正和制药有限公司
地址:安康市高新技术产业开发区镇坪飞地经济园
实验室检验员
4000-7000元/月
实验室技术员经验不限大专及以上食品科学
1.大专及以上学历,食品科学、生物技术、化学分析、农业科学等相关专业优先
2.负责对原料进行农药残留、重金属含量、微生物等项目的检验,保障原料质量安全
质量管理品质工程师月结
招聘:品质经理(双休/五险一金)
薪资:12000-18000元/月
职责及责任
1.协助集团总部质量总监,按照集团质量管理体系,承接集团质量中心年度质量指标KPI的基地分解与运行、改善、优化提升;
2.协助基地总经理,策划基地质量管理系统的建设、运行、改善提升;
3.负责主导基地质量管理团队的建设、人才选拔、任用、绩效评价工作;
4.负责基地针对所有来料供应商质量问题(进料、生产过程中、外部客诉)的处理与改善结案,并协助集团供应链和SQE,对供应商进行质量业绩月/年度评价;
5.负责主导基地生产全过程链的质量管控点的设立检查站及改善推进;
6.负责指导基地所有质量工程师,对外部客诉的处理、沟通协调及系统性改善提升汇报;
7.负责指导基地品质工程师,优化转产的SIP检验标准作业指书中相关的质量管控点及事宜;
8.参与集团新项目转量产移交工作;
9.参与集团总部质量中心组织的各项质量改善工作;
10.定期向集团质量中心汇报质量管理指标数据及重大质量改善课题;
11.负责指导基地实验室相关工作(量检具管理、三座标测量管理、试验管理、仪校管理、委外试验管理);
12.负责基地潜在新客户审核的筹备工作,确保审核能顺利通过;
13.负责基地质量成本的策划、数据收集统计路径设定、质量成本优化改善;
14.完成基地总经理交待的其它工作事项。
任职资格
1.本科及以上学历,7-10年以上铝合金材料制造领域工作经验,其中4年以上品质管理经验;
2.需具备金属材料制造领域专业知识,熟悉低压铸造工艺流程及产品特性要求,有参与过低压铸造产品的研发、试制及验证过程,熟悉产品开发流程;
3.如有汽车铝型材加工工艺(CMT、FSW等)、新能源汽车三电产品、热管理系统产品优先;
4.带领过30--70人以上质量管理团队,并有全模块运作经验(体系、实验室、分供方、生产过程、客户投诉);
5.熟悉品质改善工具(QRQC、8D、5WHY、六西格玛、七大质量工具、APQP五大手册等),能运用风险思维进行质量改进;
6.需掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等国际质量管理体系标准,并持有内审员证书,具备体系推进经验;
7.具备较强的组织协调沟通能力、表达能力、博弈能力、培训能力等;
8.有独立思考能力与大胆的创新精神,有良好的心理素质,具备工作抗压能力;
9.
栏目概述
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