岗位职责： 1、为客户制定设计方案并开展沟通，依据项目需求完成相应的设计工作； 2、陪同客户进行现场量房，协助材料选择，提供专业的配套方案支持商务洽谈，实现整体方案的整合与落地； 3、完成上级交办的其他相关事务； 任职要求： 1、年龄需在26周岁及以上； 2、具备室内设计或环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、具有2至3年室内设计领域实际工作经验； 4、精通CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX、酷家乐等设计工具，熟练掌握制图与预算技能； 5、具备较高的艺术素养与审美能力，熟悉多种设计风格及其特点； 6、责任心强，善于理解客户意图，富有创新思维和团队协作意识，具备优秀的沟通表达能力和职业操守； 薪资待遇： 1、基础薪资+绩效奖金+团队奖励（现金）+月度激励+年度奖励+额外福利； 2、提供广阔的职业发展平台，实行公开透明的晋升制度，表现优异者可快速获得晋升机会； 3、享受国家规定的各类法定假期，同时享有节日福利、生日礼金、工龄补贴、全勤奖励、股权激励、“懒觉日”、年休假以及超长春节假期（约25-30天）；

招个实习生学徒，包吃住，工资2000-3000

我的人生目标：在工作中培养100个设计大师 我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 这次招聘第25.26.27号助理(25号助理基本上确定ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

中江本地20年装修公司-雅品装饰 拥有自持的1000平展厅及办公区域 签单率高，平均月度签单率超30%，设计师每月接单量按能力保障6-8单起，底薪3000+，提成3-5个点

岗位职责： 1：负责接待客户，了解客户需求，为客户提供专业的设计服务； 2：陪同客户且独立完成量房、验房、工程预算； 3：配合公司邀约客户到店（或上门）谈单，以促成签单工作要求； 4：负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段的验收工作 任职要求： 1：具备2年以上家装设计师经验，对设计师这个岗位有高度热情，熟练掌握CAD、WPS、酷家乐； 2：有团队精神，能吃苦耐劳，有较强的责任心，勇于挑战； 3：熟悉家装设计流程，可独立谈单、完成签单流程； 4：熟悉施工工艺流程，能配合公司完成施工中的各项工作；

找一个在公司做设计师的

工作要求：具备建筑、室内装饰、美术或相关专业背景，有销售经验且能力突出者优先考虑，无经验也可，公司提供全程培训。 工作内容： 1、无需自行开拓客户，公司统一分配精准客户资源。 2、负责为客户设计户型方案，需具备良好的沟通能力，能与客户深入交流并确定设计方案。 薪资待遇：只要踏实肯干，月薪过万轻松实现

岗位职责： 1、全公司月总产值维持在三百万至四百万区间。无责底薪3500，提成起点为百分之四，根据单月总业绩累计，最高可达百分之六。 2、对接客户了解实际需求，输出专业设计规划，确保方案满足客户预期； 3、参与施工现场巡查，核对设计落地效果与图纸的一致性； 4、把控项目执行节奏，整合内外部资源，推动项目按时保质交付。 任职要求： 1、精通室内设计常用工具，例如AutoCAD、酷家乐等软件； 2、具备优秀的美学素养与创意能力，可独立完成整套设计方案； 3、拥有良好的表达能力和协作意识，能合理引导并管理客户需求； 4、有同行业从业经历者优先考虑，能适应高强度工作节奏。 5、重点：无责底薪3500，提成从百分之四起，依据单月业绩阶梯式提升，最高达百分之六。

四川成都城市规划测量要6名18岁以上55岁以下工人，实习期3个月工资4000＋1000餐补，免费住公寓住不方便管吃，，免费报名

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招园林/景观设计竣工图，手绘CAD都要画。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力

做园林设计或农村自建别墅设计

雕塑专业，本科学历，有三年以上雕塑设计经验，沟通能力强，热情主动，有对接甲方与对接生产工厂进行设计讲解的经验。有很好的造型能力，手绘能力，对当代艺术有很好的创作能力，熟练使用犀牛、ZB、Su等设计软件优先考虑。男女均可，35岁以下，接受加班与出差。

巴中南江招聘技术员放线员两名，工资待议，欢迎有意者前来咨询。

室内装饰设计，橱柜类设计，熟练掌握常用设计软件，具备独立设计能力与创新思维！

岗位职责： 1、主导家装项目的设计全流程，涵盖创意构思、施工图绘制及最终效果表达； 2、对接客户并深入了解需求，提供专业设计建议，确保方案贴合客户预期； 3、协同施工团队推进项目落地，全程跟进施工环节，保障设计还原度； 4、紧跟设计行业趋势，融入前沿设计理念，持续提升作品的专业水准与创新性； 5、参与主材选配与预算把控，优化设计方案，实现功能与成本的平衡。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、三年以上家庭装修设计经验，具备完整项目案例者优先考虑； 3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效响应客户需求； 5、熟悉家装市场发展趋势，具有良好的美学素养与创意思维能力。

岗位职责: 1.为客户量身打造全屋定制的个性化设计方案； 2.结合客户具体需求，开展方案沟通与优化调整； 3.跟进设计落地执行过程，保障最终效果符合预期； 4.维持与客户的顺畅交流，及时响应并处理设计中的问题； 5.参与团队协作会议，为项目高效推进提供专业建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及主动服务客户的态度； 2.熟悉当前设计流行趋势，能准确理解并把握客户需求； 3.拥有良好的创意能力与扎实的美术功底； 4.可独立承担设计任务，工作认真负责； 5.具备良好的团队协作意识，能与成员高效配合。

招装修设计有上进心

【岗位职责】 1、负责沐舍（高定）派单客户的整体设计方案制定与执行，保障订单高效转化； 2、主导项目全流程工作，涵盖客户对接、创意设计、方案深化、产品选型及下单等环节； 3、统筹协调设计方案与其他专业模块的协作关系，确保项目顺利推进与落地实施； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，室内设计相关专业；具备3-5年全案设计工作经验，有成功案例或大宅项目主导经验者优先； 2、熟悉设计项目运作流程，拥有独立洽谈客户与完成方案的能力，可胜任从前期构思到现场效果把控的全过程工作； 3、熟练掌握各类设计专业软件，具有突出的设计创新能力与高水平的美学判断力； 4、逻辑清晰、善于学习，具备良好的外部沟通与内部协同能力； 5、工作责任心强，态度认真严谨，积极乐观，富有职业自信； 6、接受全职或兼职工作模式！

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岗位职责: 1、负责和客户沟通设计方案、做造价预算、促成签单以完成公司下达的业绩任务;2、负责为客户量房,效果图及整套施工图的绘制工作; 3、不定时回访客户,维护和客户之间关系,挖掘潜在客户,促进公司与客户的长期合作; 4、团结部门同事,维护好与公司其他部门的关系; 5、完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作。 任职资格: 1、年龄26-40岁; 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历; 3、3年以上整装设计师工作经验,独立完成设计项目; 4、具备良好的沟通能力,学习能力强,热爱设计工作,富有创新精神,吃苦耐劳;5、熟练掌握电脑绘图软件CAD有较强的实际操作能力 福利待遇: 1、浮动底薪（3500-8500）+高额提成+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪20-30W以上; 2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升。 职位福利：项目奖金、全勤奖、交通补助、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会

【我们在找这样的你--室内设计师】如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。我们需要你: -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。