工资待遇：欢迎追求高薪挑战，属于业务导向型岗位，存在业绩压力，收入与付出成正比，客户资源优质，主要来源于公司现有销售及维修客户 当前团队平均月薪8000以上，旺季期间人均收入可达10000以上。底薪适中，提成空间大，薪资主要依靠业绩提成构成，无销售经验者需谨慎考虑。薪酬结构：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成；试用期前三个月在职员工月均收入3500～5000元；转正后员工月均7500～8800元；表现优异者一年后日均收入约10000元，工作满两年可达到12000～18000元。 续保专员岗位职责 1、负责集团内部资源客户的维护、定期回访及续保邀约出单工作 2、提供续保客户的定损与理赔咨询服务，协助客户完成相关手续办理 3、负责车辆年审前后续保业务的衔接与资料交接工作（客户均为公司长期合作老客户，成交率高，收入稳定，工作越久越轻松，年度续保转化率领先，收入随积累逐年提升） 上班地址： 1、眉山眉州大道西五段建国汽车园区（公交19路直达前后门，前门为建国汽贸，后门为华信恒富） 2、眉山三苏大道128号东创建国（一汽大众） 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展：新车保险顾问/续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，表现突出者可申请内部转岗） 全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业排名第17位，现有员工近万名。代理近30个国内外主流汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，运营400家4S店，是西南地区规模最大的独立汽车经销商。集团制度完善，管理规范，始终坚持高标准运营，全员贯彻用心服务理念。具备健全的培训机制与广阔晋升空间，重视人才发展，有能力者将获得重点培养与重用！

招募保险售后服务专员

工资待遇：欢迎挑战高薪，属于业务岗位，工作有一定业绩压力，付出与回报成正比，客户资源优质，均为公司现有销售或维修客户 目前团队平均月薪8000以上，旺季人均可突破10000。底薪偏低，主要收入来源于高额提成，薪资结构为：底薪+新人补贴（保底约2500）+业绩提成；试用期前三个月在职人员月均收入3500～5000；成功转正后月均7500～8800；表现优异者一年后日均收入可达10000左右，两年后稳定在12000～18000区间 续保专员岗位职责 1、负责集团内部资源客户的维护、定期回访及续保邀约出单工作 2、提供续保客户的定损与理赔咨询服务，协助客户完成相关手续办理 3、负责车辆年审前后续保业务的衔接与资料交接（客户均为公司长期合作老客户，成交率高，收入稳定，工作越久越轻松，年度续保转化率领先，收入逐年提升） 上班地址： 1、眉山眉州大道西五段建国汽车园区（公交19路直达，前门为建国汽贸，后门为华信恒富） 2、眉山三苏大道128号东创建国（一汽大众） 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展：新车保险顾问/续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，优秀人才可申请内部转岗） 全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业第17位，员工规模近万人。代理近30个国内外知名汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区和400家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商。集团制度完善，管理规范，始终坚持高标准服务理念。具备系统的培训机制和广阔的晋升空间，重视人才培养，有能力者将获得重点发展机会！

岗位职责：（销售） 1、门店管理 与市场开发团队协作，维护门店的长期稳定合作 策划并落地执行门店营销活动方案 组织开展门店专业技能、销售技巧及协同作业的相关培训 统筹规划每月合作门店的拜访与工作行程安排 2、销售管理 制定年度、季度、月度及周度销售目标，并落实执行策略 带动合作商家团队进行客户数据分析与管理 联合合作门店推进拓客卡的销售与转化，确保达成业绩指标 协同门店人员做好已成交客户的客情维护，处理客户疑问及售后事宜 3、高效完成公司及上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、高中及以上学历，能力突出者条件可适度放宽 2、年龄：26-43岁，具备两年以上相关工作经验 3、形象良好，气质端正 4、有大健康、瑜伽、健身、医美或光电类第三方合作项目销售经验者优先考虑 5、能适应全国范围出差 福利待遇：享有超长年假，提供完善的晋升机制等（具体细节面议） 安枫健康成立于2020年7月1日，我们运用全国领先的九大核心徒手技术，真正帮助终端顾客解决体态、体型、抗衰老以及非病理性疼痛的问题，同时帮助青少年脊柱侧弯，产后漏尿等多种问题。以传承为魂、以创新为力、持续精进，成为中国健康行业领航者。

荒野玩家提供专业性的资源：客户资源（稳定、充足，需自己寻找客户）、旅游专员广（酒店、景区、车等等） 定制游不是传统旅游，它是根据客户需求、游玩时间以及预算，为客户量身打造一套专属旅游方案，不千篇一律。 定制游属于中高收入群体，所以市场会更稳定长久，所以荒野玩家诚聘契合的小伙伴加入我们的大家庭！！！ 岗位职责： 1.公司提供客户资源（平台接单），定制师接单后，及时联系客户（深度了解客户的核心需求，例：行程安排时间、目的地；根据客户的实际需求策划专属方案并提供报价。 2.主动跟进客户，推动转化。 3.订单成交后统筹安排客户行程所需的资源（车票、门票、酒店、用车等等），确保安排误、缺漏。 4.客户旅游出行期间，实时响应客户问题，及时处理行程中出现的特殊问题，保障旅程顺利完成。 工作时间及休假： 1.工作时间：早晚班制（早班9：00——18：00；晚班：13：30——21：30），上下班需打卡，淡旺季会灵活调整。 2.每周六/周日可调休一天 3.法定节假日：假期略微短于常规标准。 4.专属假期：每年8-9月享5天暑假，11-12月享十天左右年假 薪资待遇： 面试通过后，安排一周培训+试岗期，了解熟悉业务 培训通过后进入一个月试用期，保底薪资2000，实行保底/提成二选一模式（若当月提成＞保底，则按提成发放；若当月保底＞提成，则按保底2000发放。 提成模式：按当月完团利润阶梯式提成，上限 利润6000元以内部分，提成37%；​ 利润6000-20000元部分，提成42%；​ 利润20000元以上部分，提成47%；​ 利润参考（公司平均数据，非行业数据） 任职要求： 1.具备出色的学习、应变、沟通交流能力，能快速精准捕获客户实际需求。 2.热爱旅游行业，想长期从事旅游行业。 3.责任心强，有较强的服务意识。 4.相关旅游行业经验也可投递，有网销、电销经验值优先考虑。 若对此岗位感兴趣，可投递个人简历，若有相关细节需了解，欢迎随时咨询。 简历通过初筛后，会诚邀您参加线下面试。

倪家桥上班早九晚六7000 早上9:30上班睡到自然醒！带薪年假，不定期公司团建！ 周末双休绝不加班到点就走 底薪+绩效+奖金 新人6-9K！绝对真实！ 转正综合薪资10000+1w只是起点，决不是终点 工作时间 9：30-6：00大小休 法定节假日全休！ 工作内容 办公室坐班不外出不是贷款！！！ 接受小白一带一 公司福利 带薪年假！ 不定期公司团建活动 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

生活用品带货批发、时间自由、地点自由

地推销售专员（2名） 一、公司简介 我们是一家位于龙泉驿区西河街道的食品加工厂，主要生产火锅串串及烧烤食材。团队氛围年轻、简单、直接，我们坚信“有能力者来者不拒”，并为每一位努力者提供清晰的晋升通道和广阔的发展平台。 二、岗位职责 负责公司食品产品在龙泉驿区及周边的线下渠道开拓与销售，主要面向餐饮门店、商超、便利店等客户。 拜访并维护指定区域内的已合作商户，完成销售指标与回款任务。 收集市场信息与客户反馈，助力产品与销售策略优化。 三、任职要求 1年以上销售或地推经验，有本地生活、快消品（尤其是食品）行业经验者优先。 熟悉成都周边商圈者优先。 吃苦耐劳，具备出色的沟通能力和强烈的赚钱欲望。 能适应户外工作及线下拜访的工作模式。 四、薪资福利 综合薪资：6,000-8,000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金），收入上不封顶，能力决定薪酬。 完善福利：缴纳社会保险，享受带薪培训与“老员工一对一”带教。 发展支持：公平透明的晋升机制，表现优异者可快速晋升至销售主管等岗位。

成都知名财税公司网络销售，不打电销，公司多平台广告铺满，每个客户都是意向客户； 朝九晚六周末双休，节假日和法定一样。100%保证不主动打电话。 【岗位优势】 1、一对一专业培训+精准引流资源+开单率高，通过客户主动给我们的电话回复，微信等销售方式来转化成交； 2、接待来访客户，对客户进行现场咨询（不需要自己开发客户）； 3、部门主管或公司副总，公司总经理，都可以帮你谈客户，只要你需要； 4、刚需产品+客户信任（只要创业就需要我们的业务，超级好开单） 5、对标B端企业客户（可持续合作，持续收益。） 【任职要求】 1、年龄22-35岁之间，大专以上学历，财务专业优先； 2、有敏锐的洞察力，较强的沟通能力以及应变能力； 3、阳光，品行端正，责任心强，有一定抗压能力； 4、欢迎优秀的已经届毕业生! 【福利待遇】 1、工作时间：周一至周五（9:00-18:00），周末双休、享受国家法定休息日、入职半年即可享受带薪年假、病假、产假等一系列正常假期； 2、薪资福利：无责底薪4000-6000+保密费+绩效+提成+其他福利（旅游、团建、聚餐、培训）；随便玩一玩，综合薪资不低于6000，当然，这个只是底线，我们不画饼，不吹牛，实实在在拿到手。 3、完善的培训体系（岗前培训，资深老员工一对一带教）； 4、公平透明的晋升机会，财税顾问-资深财税顾问-组长-资深组长-商务主管-商务经理-高级商务经理----晋升为公司高层管理岗位； 5、凭自己的业绩享受优秀新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 6、节日慰问金、生日会和生日礼物、日常聚餐、优秀员工出国旅游。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖； 7、公司咖啡机。制冰机一有尽有，完全实现咖啡自由。咖啡星人的第一选择。

眉山市东坡区招钢结构安装/打板，要求胆大心细心，能熟练高空作业，年龄在22—45岁左右，体重不超过130斤，干活不偷奸耍滑，没干过的就不要联系了。

育肥猪夫妻工饲养员 公司+基地+农户合作 薪资福利:月均6.5K以上 招工人数:5对 直接发简历，空了会一一**复不要打电话 工作地址:四川眉山、夹江

厨师 薪资福利:5 - 6K 招工人数:1名 直接发简历，空了会一一**复不要打电话 工作地址:四川眉山

打送货单，安排生产发货，清点库存等

会跳舞，或者舞蹈老师

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资待遇 1.上午8：30~12：00下午1：30~5：40，双休。 2.薪资待遇：4000~12000元/月   岗位说明 1.车险客户资源有公司提供，员工负责车险报价，客户维护跟进，续保出单。 2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。   任职要求 中专以上学历   面试地址 芜湖镜湖区北京中路6号（人保大厦三楼）

中国人寿售后岗招聘（） 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

岗位职责： 1、通过电话、微信、面谈等形式与客户高效沟通，完成定金收取； 2、积极开拓客户资源，整合内外部渠道资源，推动销售目标达成； 3、深入掌握客户需求，制定并匹配合理的解决方案。 任职要求： 1、年龄在*****之间，具备良好沟通能力，富有自信心及团队协作意识； 2、工作方式灵活，可根据个人优势自主选择客户开发路径； 3、踏实肯干，有强烈赚钱意愿者优先。 薪资：底薪3000+提成，餐补。

我们是仁寿县美团外卖/团购合作商 工作方式: 20%微信电话约见商户 80%线下上门拜访商户 工作内容: 1、通过线下拜访的方式新签维护美团平台的合作商家，解决商家日常经营中遇到的问题 2、为合作商家提供营销方案，助力商家提高线上营业额; 3、高度关注市场竞争情况，保持美团的市场竞争力; 4、线下地推拉新动作，给美团平台增加GTV 岗位要求: 1、无工作经验要求(有互联网销售经验) 2、具备较强的学习能力和数据分析能力，有上进心，愿意通过学习提高自身能力; 3、为人正直诚信，具备较强的抗压能力 薪资待遇: 1、底薪+绩效+激励奖金，4.5k-6k,平均薪资4500+ 2、浮动激励：每月还有500-1500元销售激励收入，只要勤奋努力，回报看得见 3、晋升发展：每个季度均有调薪机会，美团系头部合作商、工作稳定、晋升发展机会多多 4、每月定期团建/聚餐

岗位福利：底薪3000～5000+行业超高提点+开店奖励(500~1000)，轻松月入过万！ 法定节假日+超长年假+交通补助+节日补贴，可提供住宿!!! 晋升空间大，团队年轻氛围好

了解眉山市电脑IT硬件和监控网络市场渠道概况，有眉山本地电脑和监控网络产品销售从业经验，熟悉眉山市下级县城和乡镇市场电脑和安防弱电商家情况（和渠道商家有良好的人脉关系）懂硬件技术能轻松配置监控系统和网络产品配置清单，有学习新事物的能力，能出差，有吃苦耐劳精神和团队协助精神，甘为团队奉献精神！

面机销售有经验优先哦

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销售业绩提升； 2、深入理解客户需求，提供专业的解决方案与服务支持，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供依据； 4、配合制定销售方案，落实个人及团队的销售任务指标。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，致力于在新能源领域长期发展； 4、有相关行业销售背景者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可报名。

需要对会所营销实力的4名

我司主要从事户用光伏市场开发，安装，运维工作，现面对眉山、简阳、丹棱市场，诚招各乡镇合伙人，只要你有能力，待遇丰厚！ 1.不限年龄，不限学历，不限经验，不限工作时间，要有交通工具。 2.负责开发自己所在区域符合条件的房屋资源，并沟通促成合作，招募自己的市场开发团队，抢占市场资 3.每月成功促成签约房顶1-2户，轻松月入过万，咬咬牙，月入十万不是梦团队分红奖励丰厚 公司提供培训和帮扶政策。

根据公司提供的精准客户进行联系，达成转化，完成任务 工作内容很简单，可以接受应届生和实习

门店销售工作，性格随和健谈，能积极配合工作安排，愿意学习商品知识和专业技能，有学习意愿考核国家职业技能证书。公司免费安排学习带训。

入职即购买五险一金！！！！！ 【薪资待遇】 1、无责底薪7000+提成10%-40%+奖金，(不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的) 2、试用期到手薪资9000+转正20000+6个月以后30000+上不封顶 首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者15000+ 【工作内容】 公司把平台申请的刚需精准客户数据进行分配，然后电话沟通审核资质进行邀约，客户来公司以后，负责接待，匹配产品，谈判，签约！ 【工作时间】 早8:30-晚19:30没有夜班节假日享受国家法定假日春节放假半个月，玩就完了哈 【福利待遇】 入职五险一金带薪年假产假陪产假婚假生日礼物生日派对春游秋游活动日快速晋升（每个月都有晋聘机会！）定期团建国内外旅游等等 【任职要求】 1、年龄20-33岁有没有经验都可以，公司没那么多规矩，适合年轻人。 2、性格开朗、积极进取。 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！！