
项目经理本科
1.项目负责人/技术负责人
任职要求:本科及以上学历,需取得机电/市政/建筑/通信等专业二级及以上执业资格或具有建筑类中级及以上职称,不考核工作年限
岗位内容与职责:项目计划与执行包括但不限于质量控制与安全管理、成本与资源管理、团队协调与沟通、技术合规与交付
2.现场管理人员
任职要求:本科及以上学历,实习和应届生均可
岗位内容与职责:辅助项目负责人/技术负责人的工作,监督工程进度、督导劳务作业、宣导安全教育等
3.资料员/造价员/成本员
任职要求:本科及以上学历,实习和应届生均可
岗位内容与职责:项目全过程经济和内页管理
岗位福利:五险一金、项目补助、节假全休(加班补休)、带薪年假等
弱电项目经理
7000-12000元/月
项目经理5-10年大专
1、持一级建造师证(机电专业),具有中大型弱电智能化项目施工经验,熟练使用使用CAD、广联达、宏业、算王等软件。
2、负责协助项目方案设计及图纸的深化、优化。
3、负责弱电智能化项目(含综合布线、计算机网络、视频监控、门禁道闸、停车场管理系统、报警系统、楼宇对讲、有线电视、广播系统、楼宇自控、音视频会议、弱电机房工程等系统)现场施工管理工作。
4、负责施工现场技术支持、指导设备安装、调试工作。
5、负责施工现场与各个单位沟通协调工作,对施工质量、进度、安全进行把控。
6、负责项目相关资料的准备工作。
7、完成领导安排的其它工作。
家装工程部经理
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅装修类内装熟悉工程
岗位职责:
1.负责家装工程项目的整体协调与管理,保障施工质量与工期进度;
2.现场监督安全生产执行情况,杜绝安全事故发生;
3.与客户保持良好沟通,精准把握需求,定制专属家装实施计划。
任职要求:
1.具备出色的团队组织及沟通协调能力;
2.热爱家装设计与施工工作,能积极响应并满足客户需求;
3.具备较强的现场问题分析与处理能力。
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
项目经理(智能工程)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工
岗位职责:
1、作为项目实施的第一责任人,全面统筹项目执行各环节(包括编制施工计划,主导工程质量、安全、进度、施工及造价管理,落实成本核算与控制,确保项目顺利验收移交,并跟进质保金回收);
2、参与工程项目的招(议)标流程及相关技术谈判,出席施工图纸会审与技术交底会议;
3、负责与业主单位、土建方、监理方等各方协调沟通,维护良好合作关系,保障项目顺利推进及竣工交付;
4、组织并管理项目各阶段所需的技术文档与资料归档工作。
岗位要求:
1、具备智能楼宇、电子通讯、自动化或计算机信息类相关专业大专及以上学历;
2、拥有四年以上智能化系统工程项目管理或弱电总包实施经验,熟悉弱电工程全流程运作;
3、掌握弱电各子系统的架构、技术要点及产品应用,具备一定的设备集成、安装与调试实操经验,能胜任深化设计与技术落地工作;
4、具备较强的施工现场管控能力,能熟练运用项目管理工具和专业知识应对现场突发状况;
5、持有相关专业一、二级建造师证书,具备中高级职称者优先考虑;
6、曾独立主导过800万元以上智能化系统工程项目者优先录用;
7、责任心强,能够接受长期外派或出差安排。
职业发展方向:
1、行业资深项目经理;
2、高级项目经理;
3、区域项目总监;
4、项目销售(商务)经理(横向发展);
5、分公司(副)总经理。
职位福利:绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、周末双休、员工旅游
驻外项目负责人
2.5-3万元/月
项目经理5-10年本科驻东帝汶电力项目经理海外项目工程管理常驻海外
岗位职责
负责驻外电力项目全周期管理,统筹立项、实施、验收移交全流程;对项目进度、成本、质量、安全全面负责;管理团队、分包及供应商;负责合同谈判、签证变更、索赔结算;对接业主、监理、当地政府及各方关系;处理现场突发问题;牵头资料归档、验收移交及回款跟进。
任职要求
有国内/驻外电力项目管理经验,熟悉电力工程全流程;精通工程英语,可独立英文商务谈判及合同沟通;一建、二建证书优先,能长期驻外,抗压及统筹能力强;男女不限,身体健康。
薪资福利
年薪 30 万起 + 年底双薪 + 驻外配车;包食宿、差旅、境外保险。
工作地点:东帝汶
项目经理
招聘:
装饰项目,项目负责人
地点,泸州龙马潭区石洞
工作内容:
负责甲方的协调工作
熟练CAD并深化图纸
组织人材机并按照甲方要求施工
装饰项目主要涉及室内涂料工程,墙砖地砖,门窗等
工程管理主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科环保工程水利工程热力工程机电工程房建工程土建工程工业建筑
1、统筹公司项目整体规划与实施管理,全面主导项目质量、安全及文明施工等各项工作。
2、组织编制工程部施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排,并监督执行落地。
3、严控施工质量管理,确保工程质量符合规范标准及合同约定要求。
4、落实项目成本管控,审核各类费用支出,保障经济合理运行。
5、协调解决与业主单位、监理单位、分包单位及政府主管部门之间的关系,保障工程顺利推进。
6、依据设计图纸和合同条款组织施工,确保项目按时竣工交付,达成客户满意度。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1. 工程管理类相关专业大专及以上学历,具备10年以上现场项目管理及施工实操经验。
2. 能够独立整合调配各类资源,推动项目目标达成。
3. 具备环保水处理、机电工程领域工程项目管理实际经验者优先。
4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力,妥善处理施工过程中多方协作关系。
5. 工作认真负责,能承受工作压力,具有团队合作意识和敬业精神。
6. 熟练操作Office、CAD等常用办公及专业软件。
工程项目管理负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程二级建造师
岗位职责:
负责电力工程建设项目施工的组织与实施,全面管控施工项目的安全、技术、质量、合同及信息管理,统筹进度与投资控制,协调各参建单位关系,开展工程检查、验收及结算工作。
任职条件:
大专及以上学历,专业不限,具备5年以上电力工程建设管理相关工作经验,持有二级建造师(机电工程)或更高级别证书,以及安全员B证。
工作地点:接受工作安排(以四川省内为主)
薪资:综合月薪税前应发13000-15000元/月
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因
7000-11000元/月
工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付。【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
四川南充招聘:品检薪资:4000元-5000元1、机加行业退休人员可考虑录用。2、来料的尺
4000-5000元/月
质检员品检工月结
招聘:品检
薪资:4000元-5000元
1、机加行业退休人员可考虑录用。
2、来料的尺寸、外观、材质检验与记录。
3、部分成品的尺寸检验及记录和成分检验记录。
4、合格产品的标识粘贴。
5、部分产品包装以及包装完毕的信息核对检验工作。
6、检具的管理。
7、不倒夜班、每周上班5.5天。
技术员
储备岗位
大专及以上学历,化工相关专业,有1 - 2年化工行业生产经验;学习能力佳,愿意从一线做起,适应倒班;具备团队协作和安全意识。负责生产装置日常巡检、现场操作与设备保养,协助故障处理;执行安全规范与目视化管理,参与装置调试及开停车操作;通过外操、中控等岗位轮岗(6个月 - 1年),掌握工艺流程,积累生产技术、生产管理的能力;轮岗考核优异者可晋升为技术员、工艺员等基层技术/管理岗位。
薪资福利:月薪5000 - 6000元,餐补、住宿补贴、五险一金、节假日福利、生日福利、年终红包等
招工人数:6人
工作地址:合肥市包河区庐州大道与嘉陵江路交叉口保利茂街
电厂附属技术
1-1.5万元/月
技术员1-4天1-2人月结
火热招聘
工程概况:
火电项目35万机组
施工现场:辽宁省内
施工工期:至2026年末
施工范围:
外围附属安装工程施工:燃料供应系统、化学水处理系统、厂区管道、循环水旁流处理系统、供水系统、脱硫系统、附属生产工程、油处理系统、综合水泵房、工业废水处理、生活污水处理、化学浓排水回用、含煤废水处理、老厂生活污水还建、老厂工业废水处理改造、消防系统、排水泵站、厂区生活给水管道(管架)、厂区回用水管道(管架)、厂区回收水管 架空等。
招聘技术员一人
《方案编制、施工资料整理汇总收集上报、熟练掌握Microsoft Office系列软件(Word、Excel)、CAD制图,能够高效地进行文档编辑》薪酬面议。
抚顺抚顺县抚顺某矿集团有限责任公司即将开始招聘专业技术人员/工人需求单位:中煤公司,中机热
4000-8000元/月
技术员月结
抚顺某矿集团有限责任公司 即将开始招聘
专业技术人员/工人
需求单位:中煤公司,中机热力,中机热电,三峰亿金,供电公司,运输部,林业处,机械厂,页岩炼油厂,老虎台矿,坑口油厂,西露天矿,东露天矿,十一厂等
技术岗位:机电技术员,电气技术员,安全工程技术员,铁路信号技术员,地质工程技术员,网络安全和信息化技术员,暖通技术员,土建技术员,铁道施工技术员,输煤运行技术员,化学工艺技术员,采矿设计技术员,新闻采编职员,财务管理职员等
工人岗位:检修工,设备运维工,林业工,站务工,电机车司机,连结员,铁道工,电工,集控运行工,水处理操作员等
技术人员要求:男女不限,35岁以内,本科及以上学历。
工人要求:男女不限,45岁以内,高中、中技以上学历。
薪资:4000-8000元+/月
福利待遇:五险一金,通勤车,食堂,高温补贴,采暖补贴,带薪年假,健康体检等。
名额有限,提前预约锁岗,有意者可私信咨询同步
建筑施工项目助理
3000-6000元/月
项目助理1-3年本科包吃住,奖金、绩效除外综合工资10000+
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理,确保项目按计划推进
2.负责工程资料整理归档、会议纪要编写及内外部沟通对接工作
3.配合完成材料进场验收、施工日志填写及质量安全巡检记录
4. 协助办理施工许可、竣工验收等相关报审手续
5.支持项目成本台账更新与基础数据统计分析
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉CAD、Office办公软件,具备基本图纸识读能力
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地出差
光伏项目经理
8000-15000元/月
项目经理1-3年学历不限
光伏项目经理(2人)
岗位职责
1. 统筹光伏项目全流程管理,包含前期勘查、方案对接、施工组织、进度把控、质量监督、安全管理及并网验收,确保项目按时合规交付。
2. 协调业主、施工队、电网、政府等多方资源,解决项目推进中的技术、商务及手续办理问题。
3. 管控项目成本与预算,审核施工变更、物料采购,完成项目结算与资料归档。
4. 搭建与管理项目施工团队,落实安全生产规范,规避施工风险。
任职要求
1.熟悉本地政策、人脉及施工环境,能快速落地项目。
2. 2年及以上光伏项目施工管理经验,独立主导过分布式/户用光伏完整并网项目。
3. 大专及以上学历,电气工程、工程管理等相关专业优先;持有二建(机电)、安全员B证等证书者加分。
4. 具备较强的现场协调、问题解决能力,责任心强,能适应外勤工作。
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年硕士软件项目PMP信息系统项目管理师
岗位职责:
1. 全面主导所辖项目的全生命周期运作,根据客户实际需求,制定切实可行的项目执行方案与资源安排计划,统筹管控项目的需求、进度、质量、成本、风险及采购等关键环节,确保项目按时高质量完成验收、顺利回款,并有效组织后续运维工作的衔接与落实。
2. 统领硬件相关对接与实施监督工作,掌握仪表装置、PLC自动化系统等相关技术知识,协同供应商推进设备的安装、调试与校准校验,全过程把控硬件施工的质量、进度及合规要求,推动硬件系统与公司软件平台的数据互通与联合测试,协调解决现场实施中的各类技术难题与协作问题,保障硬件体系稳定运行。
3. 主导软件系统的部署上线与业务落地,深入对接客户梳理智慧水利、水务领域的核心业务流程,收集并管理项目所需需求与数据,完成系统配置、功能调优等工作,确保软件系统紧密贴合客户实际应用场景,满足其核心业务诉求。
4. 负责客户关系的维护与干系人管理,提供专业技术咨询、操作培训及全流程技术支持,及时响应客户需求与反馈,定期汇报项目进展;联动产品研发团队,传递客户侧需求及实施过程中发现的产品优化建议,助力产品持续迭代升级。
5. 规范化管理项目实施过程,归集整理实施中出现的技术与协作问题,建立和完善实施部门的技术文档、项目知识库及标准化作业流程,沉淀可复用的项目经验,支撑团队高效开展后续项目工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,计算机、软件工程、自动化、水务信息化等相关专业背景,具备3年以上IT项目实施或项目管理经验,有大型智慧水利、智慧水务类项目管理经历者优先考虑。
2. 具备ToG类项目工作经验,熟悉软硬件集成项目的实施流程,拥有硬件安装调试、数据对接及软件部署配置的实际操作能力,了解水利、水务行业核心业务流程者更佳。
3. 熟悉政企类项目验收规范与回款机制,具备较强的政府及企业客户沟通能力、需求挖掘能力与问题处理能力,有服务水利主管部门、地方水司等单位项目经验者优先。
4. 具备良好的逻辑分析、语言表达、团队协作及项目风险控制能力,责任心强,能有效整合内外部资源,推动项目高效落地,具备一定抗压能力。
5. 持有PMP、系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师证书或二级及以上建造师资格者优先。
6. 熟练使用办公软件、GIS、CAD、Project等工具。
7. 长期驻场要求:需长期驻守项目现场(具体驻点以项目实际施工位置为准),适应现场工作节奏,确保能第一时间协调处理项目执行过程中的各类问题,保障项目按既定计划推进。
【此岗位为深圳市振瀚信息技术有限公司招聘】
建筑公司招聘管理人员
4000-10000元/月
项目经理5-10年大专
项目经理:要求持一级建造师证书,高工证。
财务:持高级会计师证书。
商务、资料员:有相关证书。
工作经验丰富,工作认真负责。工作地点四川重庆。待遇面议。
钢结构项目负责人
9000-10000元/月
项目经理3-5年大专
工作地点:省外沿海地区,如广东陆丰 需一直专门做钢结构项目的施工员
钢结构施工员1名
一、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。
二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
三、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。
四、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
六、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
七、参与工程中施工测量放线工作。
八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。
九、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
十、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
十一、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
十二、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。
十三、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。
岗位要求:
1、具有工民建及建筑类相关专业毕业,大专以上学历;
2、需持职业资格证书(四川二级建造师,入职带证书);
3、熟悉质量验收评定标准,项目施工管理,安全文明施工规范;
4、熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接;
5、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。
项目经理(房建-常驻海南项目)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科房建工程工业建筑办公建筑一级建造师
岗位职责:
1. 全面主持大型房屋建筑项目(如商业综合体、超高层住宅、产业园等)的全过程运营,统筹管理项目进度、质量、安全与成本四项关键指标,对项目最终交付成效负总责。
2. 组建高效项目组织架构,明确各岗位职责分工,协调施工队伍、监理方、建设方及政府监管机构之间的协作关系,保障项目有序推进。
3. 监控项目资金运作与成本核算流程,审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项拨付,防范成本失控风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系,定期开展安全隐患排查与安全教育培训,杜绝重大安全事故发生;及时应对和处置各类突发状况,确保项目按期完成竣工验收。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景,必须持有国家一级建造师资格证书(建筑工程专业)。
2. 工作经验:具备10年以上房建工程施工管理经历,其中至少2年担任大型房建项目(建筑面积不低于10万㎡)项目经理职务,有EPC总承包模式操作经验者优先,具备专业分包管理经验者更佳。
3. 技能要求:熟练掌握房建领域相关施工规范(如GB 50300系列)、项目管理流程及成本管控方法,能熟练操作Project、CAD等专业软件;具备扎实的合同管理能力和良好的商务谈判技巧。
4. 素质要求:具有高度的责任意识、抗压能力与果断决策能力,能够接受长期现场驻守工作安排;具备出色的团队管理能力以及跨单位沟通协调水平。
机电主管(外派)
2.2-2.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业地产海外地产
职位描述
1、负责建筑水电(含给排水、强弱电、暖通、消防等)工程现场施工进度与质量管控,监督材料设备按时进场并确保其符合合格标准,保障施工任务按质按量完成,组织各阶段工程验收工作(包括材料设备进场检验、分部分项工程验收、隐蔽工程验收等)以及竣工验收;
2、负责安装施工队伍的日常管理,落实安装施工过程中的各项工艺流程与技术规范执行;
3、参与图纸会审,依据设计图纸、相关规范及水电施工技术标准,向施工班组进行施工作业交底;
4、根据安装工程进度计划及相关要求,向班组下达施工任务,并监督班组落实施工进度安排;
5、负责施工过程中各类记录的填写、施工日志的编写及相关资料的整理归集;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上统招学历,主修管道、环境、暖通、电气等相关专业,具备工业厂房项目经验者优先;
2、在水电安装、给排水、强弱电、暖通系统施工方面具备扎实的专业能力;
3、熟悉建筑工程的质量控制、安全管理及文明施工要求,能够独立开展施工或组织工程验收;
4、熟练掌握国家建筑规范、施工工序及技术标准,能识读施工图纸,了解材料特性并准确核算工程量,熟悉施工及验收规程;
5、具备良好的沟通协调能力,具有团队协作意识,工作严谨细致,能适应较高强度的工作节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供营山工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘南充工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。