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工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保! 岗位职责 1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。 收入有保障:工资稳定,按月发放。 多劳多得:工地数量多,持续有活干。 省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付。【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。 3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处。 4 、年龄26-38周岁,有交通工具
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理装饰装修工程住宅建筑
岗位职责: 1、全面负责项目经理的统筹管理,掌握各项目整体进度及质量安全管理; 2、对各个项目现场实施监督与检查,落实安全管控与综合协调工作; 3、建立工程部相关管理制度与操作流程,推动执行并持续优化; 4、妥善解决工程管理过程中出现的争议与反馈,提升服务品质与客户满意度。 任职资格: 1、具备3年以上批量精装修工程管理岗位工作经验; 2、熟悉工程项目前期、中期及后期运作流程,能独立完成图纸审核与各方协调; 3、具有良好的组织管理能力与跨部门协作能力; 4、表达清晰,沟通顺畅,工作责任心强。 特别说明:此岗位可能涉及短期出差(频率较低) 薪资待遇:基本工资8000+项目提成 职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利
绵阳涪城区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长全职
绵阳市涪城区招工长/工程师
项目经理5-10年学历不限
一、岗位职责 1. 全面负责项目技术、质量、方案、资料管理工作,对工程技术负总责。 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案、安全技术方案、技术交底,并监督执行。 3. 负责图纸会审、设计变更、技术核定、现场签证、工程量复核等技术工作。 4. 管控施工质量、工序验收、试验检测、原材料把关,处理现场技术难题。 5. 指导施工员、质检员、资料员开展工作,审核竣工资料与验收资料。 6. 对接业主、监理、设计、质监等单位,解决技术争议与现场问题。 7. 参与成本控制、进度优化、新工艺推广及技术总结工作。 二、任职要求 1.5年以上公路或水利施工现场技术管理经验,2年以上完整项目技术负责人经验。 2.熟悉公路/水利施工规范、验收标准、计量规则、CAD及常用工程软件。 3.能独立编制施工方案、技术交底、竣工资料,处理现场技术问题。 4.持有中级及以上职称,具备一建/二建(公路/水利)+安全B证优先。 5.能长期驻场,责任心强,严谨细致,沟通协调能力良好。 三、优先录用条件 • 有高速公路、桥梁、隧道、水利枢纽、河道治理等项目经验 • 持有高级职称、一级建造师 • 能同时胜任公路+水利技术管理 四、应聘方式 简历投递 工资面议
更新电梯项目主管
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
工作内容 1、负责电梯安装项目的进度更新与管理工作; 2、 overseeing现场施工中的电梯安装环节,保障工程按时交付; 3、对接客户需求,确保安装服务符合项目具体要求。 任职要求 1、具有建筑施工类项目管理相关经验; 2、具备良好的项目团队协调与组织能力; 3、熟悉电梯安装技术流程,能独立解决专业技术问题。
防水项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专防水专家二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验安全员证市政工程经验可兼职构筑物工程经验驾驶证
招聘岗位: 防水补漏高级技术工程师 / 防水项目带头人 岗位类型: 全职 / 优秀者可合作(如技术入股、项目合伙) 您需要胜任的工作(您的舞台): 我们需要的不是只会一种“招式”的工人,而是能解决各种疑难杂症的“专家”。您需要精通以下所有场景的漏水勘察与治理方案: 1. 住宅类: 屋顶、阳台、卫生间、厨房、地下室、外墙墙体渗漏水的精准诊断与根治。 2. 商业/工业类: 厂房金属屋面、地下室车库、泳池、消防水池、地下管廊等大型项目的防水堵漏。 3. 复杂场景: · 结构性裂缝: 混凝土收缩裂缝、沉降裂缝的注浆(高压注浆、环氧注浆等)及柔性处理。 · 节点处理: 阴阳角、管根、落水口、伸缩缝、女儿墙等关键部位的精细化施工。 · 不同材料应用: 精通卷材(SBS、APP、丙纶等)、涂料(聚氨酯、JS、沥青基、聚脲等)、防水砂浆、密封材料等多种材料的特性及施工工艺。 我们期待您是这样的高手: · 经验丰富: 5年以上防水施工经验,独立处理过至少20个以上不同类型的防水项目,能上手能干,有成功案例可供分享。 · 技术全能: 不仅会做,更要懂为什么这么做。能独立完成现场勘察、漏点分析、方案制定、材料选用和带领团队施工的全流程。 · 手艺人精神: 对质量有偏执般的追求,做事认真负责,有极强的责任心,把“滴水不漏”作为自己的职业荣誉。 · 善于沟通: 能向客户清晰解释漏水原因和施工方案,赢得信任。 · 持有证书者优先: 如有防水工职业资格证书、建筑师等相关证书,我们将另提供津贴。 为什么选择我们(我们给的不仅是钱): · 绝对有竞争力的薪酬: 底薪+ 高额提成 + 项目奖金,(具体面议,技术越好,薪酬越高,上限由您自己决定)。我们深信顶尖的技术理应有顶尖的回报。 · 技术主导权: 您将是项目现场的技术核心,我们充分尊重您的专业判断。 · 持续的业务支持: 公司提供稳定的项目源、优质的品牌材料、完善的施工工具及辅助小工。 · 成长与未来: 表现优异者,可晋升为技术总监、项目经理,或开启合作创业模式,共享发展红利。 如果您正是我们要找的“漏克星”,请毫不犹豫地联系我们 一、项目全流程管理 前期筹备 独立审阅施工图纸、合同条款,参与技术交底,制定防水施工方案(涵盖家庭渗漏、工区裂缝、厂房屋面防水等场景),并完成目标利润测算与工期规划。 负责材料选型(如高分子卷材、防水涂料等)、现场材料验收及用量控制,杜绝浪费。 现场执行与管控 全面统筹施工团队(10人以上)调度、安全管理及质量监督,每日记录施工日志,确保符合防水施工工艺标准(如基层处理、防水层厚度等)。 实时解决技术难题,如结构裂缝渗漏修复、复杂屋面防水节点处理(天沟、管道根部等),并承担质量终身责任。 成本与进度把控 负责工程签证办理、中期及尾款催收,根据付款进度调整施工计划,确保项目利润率达标。 协调甲方、总包及监理单位关系,推动隐蔽工程验收及竣工结算,保障项目按期交付。 二、技术与客户管理 技术研发与优化 主导防水施工标准化体系搭建,参与新材料、新工艺(如喷涂聚脲、热熔焊接技术)的试点与推广。 编制工程资料(报验、验收、结算资料),确保符合行业规范及归档要求。 售后与客户维护 负责完工项目保修期内的维修服务及客户回访,提升客户满意度 三、客户不论是家庭漏水还是B端业务都能给出有效解决方案,把控全局。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工
岗位职责: 1、作为项目实施的第一责任人,全面统筹项目执行各环节(包括编制施工计划,主导工程质量、安全、进度、施工及造价管理,落实成本核算与控制,确保项目顺利验收移交,并跟进质保金回收); 2、参与工程项目的招(议)标流程及相关技术谈判,出席施工图纸会审与技术交底会议; 3、负责与业主单位、土建方、监理方等各方协调沟通,维护良好合作关系,保障项目顺利推进及竣工交付; 4、组织并管理项目各阶段所需的技术文档与资料归档工作。 岗位要求: 1、具备智能楼宇、电子通讯、自动化或计算机信息类相关专业大专及以上学历; 2、拥有四年以上智能化系统工程项目管理或弱电总包实施经验,熟悉弱电工程全流程运作; 3、掌握弱电各子系统的架构、技术要点及产品应用,具备一定的设备集成、安装与调试实操经验,能胜任深化设计与技术落地工作; 4、具备较强的施工现场管控能力,能熟练运用项目管理工具和专业知识应对现场突发状况; 5、持有相关专业一、二级建造师证书,具备中高级职称者优先考虑; 6、曾独立主导过800万元以上智能化系统工程项目者优先录用; 7、责任心强,能够接受长期外派或出差安排。 职业发展方向: 1、行业资深项目经理; 2、高级项目经理; 3、区域项目总监; 4、项目销售(商务)经理(横向发展); 5、分公司(副)总经理。 职位福利:绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、周末双休、员工旅游
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
【岗位职责】 一、项目前期规划 · 负责弱电智能化项目的前期需求调研、方案深化设计与技术对接 · 配合设计院完成系统图、点位图、管线综合图深化,参与招标文件技术参数编制及投标答疑 · 提前介入土建阶段,协调预留弱电间、桥架、预埋管、设备基础等,重点核查机房位置、管线路由、预留条件是否满足要求 二、施工过程管理 · 制定总体施工进度计划,统筹协调各子系统(综合布线、网络、安防、广播、一卡通、会议系统、机房工程等)进场顺序及交叉作业 · 审核进场设备材料品牌、型号、规格,确保与合同一致 · 监督施工工艺,确保线缆敷设、标签标识、机柜配线、设备安装符合规范 · 审核工程变更签证,配合监理完成隐蔽工程验收 · 落实现场安全管理,重点关注高空作业、临时用电、动火作业等环节 · 定期组织项目例会,对接业主、监理、总包、分包等多方,解决现场问题 三、系统调试与验收 · 组织各子系统单机调试及跨系统联动调试,确保功能达标 · 配合完成系统试运行,记录运行数据,处理试运行期间问题 · 编制竣工资料(竣工图、设备清单、操作手册、维护手册、隐蔽工程记录、检测报告) · 组织项目最终验收,完成整改销项、资产移交及审计配合 任职要求】 基础条件 · 大专及以上学历,楼宇智能化、电气自动化、计算机、通信工程等相关专业 · 3年以上弱电智能化项目管理经验,完整负责过至少2个中大型弱电项目(单个项目合同额500万以上) 专业技能 · 熟悉弱电智能化主流系统架构及设备性 能熟练使用CAD、Project、Office等工具,具备施工图深化能力 · 熟悉项目全流程管理,掌握进度、质量、成本、安全控制方法 综合能力 · 具备良好的沟通协调能力,能同时对接业主、监理、总包、分包等多方 · 具备较强的抗压能力,能适应项目节点前高强度抢工 · 有驾照,能自带车辆跑现场(公司提供油补)
项目经理
8000元/月
项目经理
月薪8000+社保
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专年度变更日常变更国土调查
岗位基本要求: 1、掌握国土变更调查项目的完整流程; 2、熟练进行内业图形与数据的整理及量算,完善土地变更调查记录及相关一览表内容; 3、负责数据汇总并完成成果上报工作; 4、能够承担测绘类或林业调查类相关内业任务; 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求: 1、需具备项目管理实践经验,有意向向管理方向发展的优先考虑; 2、学历要求大专及以上,测绘工程、地理信息系统、计算机等相关专业背景者优先; 3、熟悉相关专业软件操作,持有测绘类相关资格证书者更优; 4、具备较强的学习适应能力以及良好的沟通协调能力。
四川南充柏垭代班来一个
挖机司机
柏垭代班来一个
南充
4月7日 01:46拨打电话
打磨
嘉陵汽车厂 1期涂装普工 18-45男女不限 打磨,打胶 白班19元一个小时 夜班20元一个小时 二期 制件 18-45两班倒 总装 18-45,长白班 白班19 夜班20 8.30-20.30两班倒的 提供吃住, 报名电话:
南充 嘉陵区
4月7日 01:38拨打电话
打磨
嘉陵汽车厂 一期 涂装普工 18-45男女不限 打磨,打胶 白班19元一个小时 夜班20元一个小时 二期 制件 18-45两班倒 总装 18-45,长白班 白班19 夜班20 8.30-20.30两班倒的 提供吃住, 报名☎:
南充 嘉陵区
4月7日 01:27拨打电话
四川南充本厂常年生产孕妇裤,货源充足,工资准时空调车间,现招电平2名地址:商品城大门对面电
缝纫工1-2人
本厂常年生产孕妇裤,货源充足,工资准时空调车间,现招电平2名 地址:商品城大门对面 电话:
南充
4月7日 01:26拨打电话
收银员1-2人
招聘超市夜班收银1⃣名 ✅年龄20-45岁之间 要求做事勤快 有责任心 ✅上班时间下午6点到凌晨2点 ☎
南充
4月7日 01:03拨打电话
伊犁伊宁县招聘市政技术员一名,工资面议,工作地点市区,要求技术过硬,精通官网、道路、铺装
市政技术员1-2人月结
伊宁市招聘市政技术员一名,工资面议,工作地点市区,要求技术过硬,精通官网、道路、铺装
伊犁 伊宁县
4月7日 01:50拨打电话
内蒙古鄂尔多斯薛家湾招技术员有意者:
技术员
薛家湾招技术员有意者:
鄂尔多斯
4月7日 01:48拨打电话
黑龙江哈尔滨需要水电技术员一人,有想法连系我
水电工技术员
需要水电技术员一人,有想法连系我
哈尔滨
4月7日 01:41拨打电话
河南焦作水利项目招聘机电一体化技术员一名
技术员1-2人
河南焦作水利项目招聘机电一体化技术员一名
焦作
4月7日 01:34拨打电话
安全负责人地质工程师技术员
矿山多岗急聘 · 全国项目 一、销售类岗位(总监优先) 销售总监|上海 薪资:80-100W/年 | 公司业务:有色金属研磨钢球 | 地点:上海 二、采矿类岗位 ⛏ 采矿工程师|湖北 薪资:15K/月 | 项目:金属矿山 ⛏ 采矿工程师|内蒙 薪资:15-20K/月(税后) | 项目:金属矿山 ⛏ 采矿工程师|新疆 薪资:25-30W/年 | 项目:露天矿 三、安全类岗位 安全经理|河北 薪资:15K/月 | 注册安全工程师 | 项目:金属矿山 安全副矿长/技术副矿长/生产副矿长|山西 薪资:13-15K/月 | 项目:露天石场 四、地质类岗位 地质工程师 薪资:15-20K/月 | 项目:金属矿山 | 办公地点:甘肃 | 项目地点:新疆 地质防治水技术员|陕西 薪资:11K/月 | 项目:煤矿矿建 五、机电类岗位 ⚙ 机电技术员(全职)|陕西 薪资:11K/月(可谈) | 项目:煤矿矿建 高艳 ()
上海
4月7日 01:22拨打电话
光伏项目经理
8000-15000元/月
项目经理1-3年学历不限
光伏项目经理(2人) 岗位职责 1. 统筹光伏项目全流程管理,包含前期勘查、方案对接、施工组织、进度把控、质量监督、安全管理及并网验收,确保项目按时合规交付。 2. 协调业主、施工队、电网、政府等多方资源,解决项目推进中的技术、商务及手续办理问题。 3. 管控项目成本与预算,审核施工变更、物料采购,完成项目结算与资料归档。 4. 搭建与管理项目施工团队,落实安全生产规范,规避施工风险。 任职要求 1.熟悉本地政策、人脉及施工环境,能快速落地项目。 2. 2年及以上光伏项目施工管理经验,独立主导过分布式/户用光伏完整并网项目。 3. 大专及以上学历,电气工程、工程管理等相关专业优先;持有二建(机电)、安全员B证等证书者加分。 4. 具备较强的现场协调、问题解决能力,责任心强,能适应外勤工作。
建筑施工项目助理
3000-6000元/月
项目助理1-3年本科包吃住,奖金、绩效除外综合工资10000+
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理,确保项目按计划推进 2.负责工程资料整理归档、会议纪要编写及内外部沟通对接工作 3.配合完成材料进场验收、施工日志填写及质量安全巡检记录 4. 协助办理施工许可、竣工验收等相关报审手续 5.支持项目成本台账更新与基础数据统计分析 任职要求: 1.学历不限,建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件,具备基本图纸识读能力 4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地出差
项目经理1-3年本科持有二级建造师
1.负责项目对接,施工管理,质量监督 2.验收材料 3.公司、现场的资料对接 4.处理项目中出现的问题,现场开会 5.配合材料的送检,人员的进退场工作
项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
1、完成电梯安装相关沟通、协调、管理工作; 2、负责项目前期勘察、开工办理、报检、验收、移交等工作; 3、负责项目人员管理、工作安排等工作; 4、协助销售完成技术资料整理与客户沟通等工作; 5、协助工程助理完成相关资料存档等工作; 6、协助财务完成款项回收。 任职要求: 1、有电梯行业工作经验,熟悉行业法规与质量标准; 2、熟悉电梯安装工作流程。熟悉加装电梯的工作流程; 3、有较强的沟通能力; 4、办公软件熟悉、会基本的CAD看图软件; 5、适应出差安排; 6、熟练驾驶汽车; 7、大专及以上文化程度,理工科专业优先!
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责 (一)战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。 (二)多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。 (三)技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。 (四)成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。 (五)供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。 (六)跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。 (七)质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。 (八)团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。 (九)知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。 二、任职要求 (一)硬性条件与经验 1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。 (二)核心能力与技能 1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。 5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。 (三)个人素质 结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。 系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 (一)薪酬体系 薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶 年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。​ (二)福利保障 基础福利:五险一金、补充商业保险 假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
工程管理主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科环保工程水利工程热力工程机电工程房建工程土建工程工业建筑
1、统筹公司项目整体规划与实施管理,全面主导项目质量、安全及文明施工等各项工作。 2、组织编制工程部施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排,并监督执行落地。 3、严控施工质量管理,确保工程质量符合规范标准及合同约定要求。 4、落实项目成本管控,审核各类费用支出,保障经济合理运行。 5、协调解决与业主单位、监理单位、分包单位及政府主管部门之间的关系,保障工程顺利推进。 6、依据设计图纸和合同条款组织施工,确保项目按时竣工交付,达成客户满意度。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 工程管理类相关专业大专及以上学历,具备10年以上现场项目管理及施工实操经验。 2. 能够独立整合调配各类资源,推动项目目标达成。 3. 具备环保水处理、机电工程领域工程项目管理实际经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力,妥善处理施工过程中多方协作关系。 5. 工作认真负责,能承受工作压力,具有团队合作意识和敬业精神。 6. 熟练操作Office、CAD等常用办公及专业软件。
技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限至10年以上视岗位层级而定 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应工地现场工作环境
项目经理大专
1.负责监督施工全过程,确保工程质量、进度、安全符合要求; 2.负责工程质量监督、质量检查、工序验收、整改管理、安全管理等; 3.大专及以上学历,有2年以上施工现场监理经验,熟悉施工工艺流程。
技术负责人月结
熟悉成都建工工作流程及内容,参与过城投房建项目EPC,及全生命周期平台,年龄40+,有意向发简历至@qq.com
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
工作内容: 1. 负责校区建设全链条标准的建立与持续优化(包括选址评估、成本控制、施工监管等)及标准化流程SOP的制定与迭代; 2. 全程主导装建项目从选址、设计、施工至验收总结各阶段的管理工作,把控关键风险点并统筹资源配置; 3. 推动跨部门协作,参与技术方案评审,同步项目进展,协调解决专业技术问题; 4. 主导供应商的技术评估、合同磋商、材料验收等相关管理事务; 5. 搭建并维护项目建设周期、成本支出、现场巡查等管理台账,推动流程不断精进; 6. 统筹团队工作任务,组织实施培训赋能,并对成果交付文件进行最终审核,提升团队专业输出水平。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工程造价、建筑工程、工程管理等相关专业背景; 2. 7年以上装修建设行业项目实操经验,其中至少3年从事教培或连锁品牌建设标准体系建设工作,能独立识读施工图纸,掌握基础CAD视图操作; 3. 持有注册造价工程师或注册监理工程师资格证书; 4. 具备3年以上团队管理经历,擅长流程梳理、标准制定及跨部门协同推进; 5. 熟悉教育培训机构在建设过程中的特殊规范要求(如环保、消防等),可独立编制装建标准文档和流程SOP,熟练操作工程绘图软件及常用办公工具。 固薪+季度绩效 综合8-12k 优秀者薪资可面议
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