
技术员
岗位名称:车辆运维管理专员;车辆技术管理岗位;维修管理岗位。
岗位要求:1. 遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;2. 具备车辆技术管理或维修管理相关工作经验,熟悉纯电动及混合动力汽车结构与技术;3. 认同企业文化,具有事业心和责任感,具备良好的职业素养和团队精神。
薪资待遇:包含基本工资、绩效奖金、五险一金等福利,具体薪资待面试后确定。报名方式:将求职资料发至指定邮箱,邮件标题注明姓名及应聘岗位。招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节。
高速公路(桥隧)钢筋加工场
8000-11000元/月
技术员长期1-2人月结
根据项目部施工计划,制定并落实钢筋加工生产计划,确保供应及时;
· 负责成本控制,优化钢筋下料方案,减少浪费;
· 协调与项目部、施工队的工作衔接,处理现场突发问题。
负责钢筋翻样、料单审核及优化,向班组进行技术交底;
· 监督钢筋加工质量,严格按照设计图纸及规范要求进行过程控制;
· 指导工人操作设备,解决加工过程中的技术问题;
· 配合现场物资人员做好钢筋原材及成品的验收、盘点工作。
· 任职要求:
· 年龄25-45岁,高中/中专及以上学历;
· 5年以上桥隧钢筋加工技术经验,能独立看懂桥梁/隧道图纸,熟练使用((CAD E筋 广联达))及办公软件; 会水准仪、rtk、水准仪基础测量仪器
· 熟悉钢筋加工施工规范及验收标准;
· 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队精神。
二把刀勿扰!项目地址:四川绵阳
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 在技术负责人领导下,全面负责本专业技术管理工作,熟悉施工规范与工艺标准,独立钢结构制安、设备安装、管道安装、防腐保温、起重吊装作业等技术工作。
2. 负责图纸审核、图纸会审、施工方案编制及技术交底,及时处理施工中的技术问题。
3. 建立并更新项目数据库,办理设计变更、现场签证及相关资料存档,协助工程结算工作。
4. 编制施工进度计划并落实执行,抓好现场质量、安全管理,参与隐蔽工程及工序验收。
5. 指导现场测量放线、试验及复核工作,办理工序交接,落实持证上岗制度。
6. 编制材料需用计划,协助材料设备进场验收及不合格品处理。
7. 做好施工日志、过程资料及竣工资料的整理与归档。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、机电安装、钢结构、管道等相关专业;
2. 3年及以上钢结构、设备、管道安装现场技术工作经验;
3. 能独立完成技术交底、方案编制、现场技术管控及工程资料整理;
4.持有二级建造师证书或中、高级工程师以上职称者优先录用;
5. 能适应项目现场工作,责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
三、薪资待遇
薪资:9000~12000元/月,能力突出者可面议上调
福利待遇:缴纳社保、包吃包住、节日福利、带薪年假、晋升空间大。
公路养护工程项目负责人
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专持证,公路养护工程施工管理经验
因我司业务开展需求,现向社会诚聘驻地项目管理负责人一职。
一、职位岗位要求:
1、熟悉国家和地方法律、法规,政策和施工标准化管理,维护公司合法权益;
2、负责配备项目的人、材、机等资源的动态管理,建立完善并组织实施各种专业管理体系;
3、组织制定项目各类人员的职责和制度,并认真贯彻执行;
4、加强成本核算的管控,正确处理业主、企业和分包及个人的利益关系;
5、组织编制、实施施工组织设计,对现场施工进行系统管理;
6、科学、合理组织施工,加强各项管理工作,并做好业主单位、监理和分包之间的协调工作,及时解决施工中出现的问题;
7、做好项目部内、外业人员的管理工作,处理好与公司各职能部门的业务联系,接受公司管理;
8、负责项目施工的安全生产、文明施工、质量管控和形象管理工作;
9、协调材料、机设、劳务管理人员的相互配合,调动积极性,多与同事沟通,团结合作、互补不足,提高团队业务能力和水平。
打造一个团结、高效、专业、思实俱行的项目经理部。
二、任职要求:
持有公路二级建造师证或交安C证能长期出差并常驻施工现场,年龄在35岁至50岁之间,带有相关岗位证书,并经历两个以上独立完成高速公路养护工程施工管理项目,身体健康、德才兼备、责任心强、沟通娴熟、积极乐观!
三、薪金与福利面试确定。
特此诚邀!
项目主管
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师装饰装修工程国内派遣一级建造师施工单位房屋建筑
此岗位需驻场,介意者请勿投!
岗位职责:
1、主要负责公司光伏电力工程项目的现场施工管理,依据合同、图纸及相关规范,协调施工过程,严格执行质量、环境与安全方面的标准要求;
2、统筹各工种在成本、进度、质量、安全及环保等方面的管控,确保各项指标符合项目既定目标;
3、根据设计图纸核算工程量,编制项目预结算文件并开展成本分析工作;
4、结合施工进度与现场实际,及时准确提报材料需求计划和劳动力配置计划,严控非必要损耗与浪费;
5、主动对接业主方相关人员,保障项目各项工作有序推进;
6、组织整理并编制项目请款资料,监督结算流程,确保项目回款及时,助力公司利润实现;
7、负责施工队伍的日常管理,审核其每月完成的工程量;
8、审定各项目施工组织方案、材料供应安排及资金使用计划,并推动落实执行;
9、定期向上级反馈项目进展、变更需求等关键信息;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄*******,全日制本科及以上学历,建筑类相关专业,持有一级或二级建造师证书、安全员证及其他相关职业资格者优先;
2、具备5年以上土建或电力工程项目工作经验;
3、熟练掌握CAD制图软件操作;
4、表达清晰有逻辑,执行力强且高效,品行端正,性格积极乐观;
5、重视项目成本控制,熟悉工程清单、图纸识读、施工规范及法律法规等基本操作;
6、了解项目管理全流程,具备一定施工现场管理经验;
7、能适应艰苦环境,服从公司项目调配,需随项目驻场,提供住宿。
工作时间:月休四天,朝九晚六
特别说明:具体薪资可面议,能力越强薪酬越高。
工程项目负责人
7000-10000元/月
工程经理项目经理5-10年学历不限
一、岗位职责:
工程全周期管理(建设与改造)
1.统筹景区新建、扩建、改造类工程(如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等)的全流程管理,从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收,确保符合景区定位、运营需求及国家规范。
2.审核工程方案(如景观工程、环保工程、特种设备基础工程),重点评估方案的“游客体验适配性”(如步道宽度、休息区布局)、“生态保护合规性”(如避免破坏植被、符合景区环评要求)及“运营便利性”(如设施后期维护成本、检修通道规划)。
3.监督施工进度与质量,协调解决施工中的技术问题(如山地地形施工难点、雨季施工防护),避免因工程延误影响景区运营(如旺季前未完成设施改造)。
成本与预算控制
1.牵头编制景区工程类年度预算(含建设预算、运维预算、应急抢修预算),结合景区运营计划(如旺季前改造需求、淡季大修计划)合理分配资金,避免超支。
2.控制工程成本:在招投标阶段审核报价合理性,避免低价中标导致的质量问题;在施工阶段监督材料损耗、人工成本,杜绝浪费;在运维阶段优化方案(如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本)。
3.审核工程类费用(如施工款、设备采购款、维修费用),确保票据合规、费用与实际工作量匹配,定期向景区管理层汇报成本使用情况。
二、任职要求:
1.学历与专业背景
专业要求:土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业;若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验,专业可适当放宽(如具备丰富景区工程管理经验的,可接受相关工科专业)。
2.工作经验要求
核心经验:5年及以上工程管理经验,其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验(如工程经理、项目负责人);
经验侧重点:
需具备“工程建设+设施运维”双经验(仅懂建设不懂运维者优先度降低,因景区更需保障日常运营);
有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先(需应对山地施工、生态保护难点);
3.专业技能要求
技术能力:精通工程施工技术(如土建、水电、景观工程)、设施运维规范(如水电设备、消防设施、游客服务设施),能独立审核工程方案、解决技术难题(如山地步道施工、雨季排水设计);
工具能力:熟练使用工程管理软件(如Project、Primavera)、绘图软件(如CAD)、办公软件(Excel、PPT),能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据;
合规能力:熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规(如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》),确保工程与设施合规;
应急能力:具备工程突发事故(如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏)的应急处理能力,能快速制定抢修方案、协调资源。
持有二级建造师或相关证件者优先
项目经理
1-2万元/月
项目经理
岗位职责:
1.负责工程项目施工组织、实施和控制,确保项目按时、安质、按量完成。
2.协调工程项目涉及的各个部门和人员。
3.管理项目预算,控制成本,确保项目在预算范围内完成。
4.监控项目进度,协调解决项目中的问题和风险。
5.负责与业主沟通,及时响应业主的需求和解决问题。
6.参与项目竣工验收,确保项目达到质量标准。拥有任务计划能力、沟通能力、质量控制能力、监督控制能力。
7.对项目施工准备、施工进度、质量、安全、成本及现场管理工作进行全面计划、组织、协调工作。
任职要求:
1、有四川二建或全国一建机电二级建造师带B证;
2、有电力线路工程施工和技术管理经验5年以上;熟悉电力线路工程施工工艺及专业技术知识,有特高压线路建设施工经验优先;
3、有较强的组织管理能力、对外对内协调能力;
工作要求:
1、常驻工地;
2、团队成员组织、管理、协调;
3、公司各部门工作协调、配合;
4、对外关系协调、处理;
5、公司管理制度执行;
综合待遇:1-2万/月(基本工资+岗位工资+项目补贴+项目奖)
此岗位工作地址根据公司项目所在地而定。
蓝牌货车司机
1.3-1.5万元/月
C照C1高温补贴保险社保餐补6-10人月结跨省配送省内配送自带4.2米及以下货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
司机招募令
1.川渝环线,不超载,全程高速为主,区县结束。
2.不用上下货,驾驶员只管开车,交接送货单即可。
3.拉普货,生活必需品为主,不涉及危化品,易燃易爆品。
4.调度员每天提前安排行程,按公司要求办事即可。要求:男女不限,年龄25-55岁,C1驾照,能熟练开手动挡车,能接受流动性大,能吃苦耐劳。
联系人:曾经理
高薪急招搬运工300一天包吃住当天上岗
300-360元/天
搬运工装卸工包住包吃五险11-20人日结兼职
急招搬运工多名:
1.负责货物装卸、搬运、整理等工作
2.工作认真负责,能吃苦耐劳,服从安排
3.有无经验均可 ,身体健康即可
300到500一天,随时上岗,可长期可短期,老乡们看过来!
工作地址:安徽芜湖。
技术员
【2026绩效管理与薪酬创新】
课程主题:
❶ 如何设计薪酬机制,帮员工收入翻倍,避免薪酬机制12大死局?
❷ 如何让核心员工、高管与企业同心同德、做好公司组织架构?
❸ 学会设计招人留人机制,从此以后摆脱招人,人才流失的困扰。
❹ 职业生涯规划设计,让员工清楚的知道有个美好的未来。
❺ 如何设计晋升机制?让员工知道是帮自己做而不是帮老板做,统一立场。
❻ 设计PK机制,让团队间的PK成良性PK,增加效益。
❼ 设定奖惩制度,让大家学会为自己的行为负责,以结果为导向。
❽ 如何激励公司技术人员、高管、上下游渠道商?
课表安排:
29号:济南,郑州,佛山,杭州,成都
31号:深圳,北京,上海,广州,西安,武汉,昆明
【4月课程】
8号:长沙,北京,广州,深圳,成都
9号:武汉,天津,东莞,南京
40号:郑州,石家庄,佛山,杭州,上海
【】380(包含学习资料/酒店午餐)
【报名】联系添加 成老师
技术员
技术员
具有吃苦耐劳的精神,要求大专学历,会电脑办公
薪资福利:,交五险,供吃住,上岗体检,油田三小证,根据个人能力工资有涨幅
工作时间:12小时长白班,转正后每月3天休息
工作地址:大庆市肇源县古龙镇腰新附近
水电工泥瓦工厨师技术员
普工
男女不限,文化不限,年龄18至50岁,贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》,不会字母可安排工作,持本人有效第二代身份证,临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业,工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员
薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇:每月综合工资6000元至8600元以上,每小时按18元至30元计算,工资可以日结也可以选择月结,正式工按劳动法计算,部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算;2.建筑泥水工,瓷砖工,外内墙装修工,电焊工,水电安装工,污水处理工,钢筋工,农业各种工等,每月综合工资:6200元至11000元以上不封顶;3.人才(高级管理员,业务经理,业务员,技术员,会计,酒店管理员,工程管理员,司机,厨师,文员,服务员,普工操作员等),文化要求小学初中以上,高中,大专,本科,每月综合工资:4200元至12000元以上;员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支,
招工人数:6000名
装配工包住
长虹智慧显示
2026年,8.30
岗位优势:不体检!面试当天安排住宿,面试带一寸照3张,身份证复印件2张,黑色笔一支。
,能认字/会26个英文字母和接受站岗式作业
【招聘岗位】:公司主要负责液晶电视生产,岗位主要有:装配工、包装工和操作工等
【工作时间】:8:30-19:30,半个月/一个月倒一次班(具体看岗位分配)
【薪资待遇】:白班16元/h、夜班17元/h,每月22-25号发上月薪资
薪资注意:①新员工入职培训3天,培训期间工资按90元/天计算;②
【吃住情况】:吃:自费;住:提供住(4人间),住宿费50元/月,水电费平摊,;住宿就在厂区对面,非常便利
【工作地址】
长虹智能产业园(公交站)。
冲压工叉车工钳工
绵阳国企长虹电源
供应商政策:打卡15天1000(,,二次入职无返费至少间隔3个月以上,否则无返费)
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经开国企区长白班招聘
1.例试试验工 大专学历,,接受出差 负责记录实验数据,保证实验器材干净
2.现场管理员 上班时间8.30-17.30 周末双休,会操作办公软件负责巡视检测实验中心各实验室和设备(有试验工经验优先)
3.钳工 冲压工 白班 具有相关经验优先 工作地点石马镇(有免费班车)
4.叉车司机 白班 必须具有叉车证
其他福利:购买社保,有年终奖,提供住宿,有厂车,餐补260元/月,晚餐夜宵、周末加班餐免费。
节日礼品等工会福利,稳定员工还有机会转为正式工。
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面试安排:下午13:30厂门口集合
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面试名单报备1:
绵阳涪城区招聘岗位:焊工(会手把焊+氩氟焊)绵阳经开区国企厂#福利好+长白班8小时周末双休
6000-7000元/月
氩弧焊工厂焊工电焊工龄奖餐补包吃加班补贴五险一金月结
招聘岗位:焊工(会手把焊+氩氟焊)
绵阳经开区国企厂
#福利好+长白班8小时周末双休+无住宿+厂车接送
1、上班时间:八小时工作制,根据生产任务有延时加班,或周六加班,加班另计加班工资。
2、薪资待遇:开始工资5000多,转正综合工资6000-7000以上。
3、福利若干:入职五险一金、周末双休、有薪假、年度健康体检、午餐补助、通讯补助、高温补贴、司龄津贴、保健津贴、全勤奖、节假日生日福利、免费班车。
焊接
新能源长白班:
冷扎板工人2名
负责产品的焊接、组装、车间设备管理及维护
上班时间:8:30-20:30
薪资面议
免费住宿,食堂自费最贵的6.5/餐
报名电话:
四川绵阳明天面试,不怕吃苦的来❗❗松垭汽配厂井号包吃包住岗位:打磨,制芯,熔炼,造型要求:
6000-9000元/月
打磨包住包吃月结
明天面试,不怕吃苦的来❗❗
松垭汽配厂井号包吃包住
岗位: 打磨,制芯,熔炼,造型
要求:18-54 岁
薪资:220元/天有效率考核
长期工45岁以下()
长期工40岁以下()
综合月入6000—9000元/月。
✅上班时间:8:00-20:00,两班倒
✅工资发放:每月10号发工资
☎
装配工钎焊
钎焊工
工作地址:绵阳经开区塘汛
8:00_20:00,两班倒。上六休一
白班:16元/小时,夜班:18元/小时,月收入5000-8000元
有免费厂车!
负责空调产品整机、零部件装配,单台设备操作;按照工厂及班组长安排进行生产;遵守公司安全规定及国家安全生产法规,严格执行公司管理制度;对所用工具及设备进行日常维护、保养工作。,空调产品整机、零部件装配,单台设备操作
18-48周岁以内,部分岗位需取得国家认可资质,初中及以上文化程度
绵阳江油市电工|绵阳融迪高科先进材料有限公司|江油|20人|4000-6000元|
4000-6000元/月
维修电工11-20人月结
电工|绵阳融迪高科先进材料有限公司|江油|20人|4000-6000元|
装配工打磨工厂焊工
高新区河边镇建成招聘正式工,稳岗奖励1500
招聘岗位:取件、挂件,打磨、铆钉、装配,焊工需要有证,45岁以下需要试焊
薪资待遇:技术岗位,普工,三个月后实行个人计件薪资。综合薪资:5000-8000元/月
月底发放上月工资
上班时间:白班8.30-下午7点,夜班下午7点到凌晨4点。7-14天倒班一次。月休2-4天
吃住:有食堂,,免费住宿(),平摊水电费
面试时间:周三、周五上午十点准时面试
感谢各位老板支持。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供游仙工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘绵阳工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。