岗位职责： 1、配合上级完善工程管理相关的制度、流程与体系建设，推动落地实施，并持续进行优化改进。 2、协助上级开展部门人员管理、调配及跨部门协调沟通等相关事务的组织与推进。 3、在上级指导下，依据工程管理部各项工作推进节奏，协同信息管理员推进信息化管理工具的搭建与优化。 4、统筹监督部门日常资料传递及档案管理工作的执行情况，确保规范有序。 5、负责指导并协助下属开展日常工作，定期检查各类台账和报表的完成质量。 6、根据商务合同执行进度，建立并维护对外未付款项的台账信息，确保数据准确及时。 7、根据项目实际进展，按时完成“项目信息登记”的新建及信息更新、修改等操作。 8、协助部门负责人落实工程内业团队的日常管理工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、仪表端正，身体健康，具备良好形象气质。 2、全日制本科及以上学历，工程管理、建筑经济或相近专业背景，接受过工程类管理相关培训。 3、工作经验：具有5年以上施工企业工程部主管岗位工作经验。 4、工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉施工企业内部运作流程，可独立撰写文书与合同，具备基本法律常识。 5、具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强；拥有培训指导、沟通协调、计划统筹及执行落实能力；性格积极乐观，懂礼节，品行端正，乐于人际交往，服务意识较强；在职责范围内具备应对突发状况的能力，思维较全面。

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

任职条件 1、大专及以上学历，土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业，具备工程相关的专业知识； 2、吃苦耐劳，责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神，能长期胜任施工现场岗位工作，服从公司及项目部的工作安排； 3、3年及以上精装修现场管理经验，至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目，熟悉酒店客房、公区全套施工流程，有连锁酒店、高端酒店项目经验优先 4、会CAD等办公软件。 岗位职责 1、负责施工进度与工序统筹，质量与工艺管控，材料成本控制，安全文明施工管理，多方协调。 2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺； 3、自检合格后组织甲方、监理分项验收； 4、具备材料算量，精准提材料计划； 5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。 6、完成上级交办的其他任务

【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，985、211院校优先。 2. 工作经验：具备5年以上工程行业施工现场执行与管理经验，需拥有成功解决工程现场安全/风控/质量问题的典型案例（此为硬性要求，不符合者请勿投递）；熟悉监理业务、3-5年监理行业的优秀经验（总监/总代经验）优先考虑。 3. 核心素质： 3.1 服务意识：拥有卓越的服务精神，愿意倾听客户需求，主动解决客户问题，即使面对客户的不满和委屈，也能保持专业态度，积极协调解决。 3.2 沟通协调：善于与内部团队、外部客户及多方合作单位沟通，能够妥善协调各方关系，有效推动工作进展。 3.3 逻辑思维：具备良好的逻辑思考与分析能力，面对工程监理业的人员调度，应急类复杂问题能快速理清思路，提出解决方案。 4. 专业技能： 4.1 项目管理：熟悉多项目人员调配、人力成本管控、项目进度把控的实操方法，对项目成本管控、风险预警、危机处理有深入认知； 4.2 专业知识：熟悉市政、房建、公路等工程管理专业知识，熟悉工程管理现场工作场景； 4.3 实战经验：对于监理行业的风险、安全、质量、风控等突出问题有实战经验，丰富的现场应急事件处理经验； 4.4 办公技能：熟练使用Office等办公软件，具备数据分析能力，能够通过数据为部门运营提供决策依据，主动思考并解决工作实际问题。 【岗位职责】 1. 制度建设：协助组织制定和完善工程部各项管理制度，并确保制度在实际工作中有效落实。 2. 统筹规划：协助开展公司全国范围内项目的人员、财物等资源的统筹规划工作；凭借丰富的业务经验，主动发现潜在问题，并提出系统性解决方案。 3. 会议管理：协助组织召开部门调度会、专题会及工程例会，跟进会议决议执行情况，确保各项工作有序推进。 4. 综合管理：负责项目人员统筹调配、风险把控、成本管控、对外关系协调及团队管理等工作，保障项目顺利实施。 5. 高层协作：协助领导处理项目实施过程中需公司层面协调解决的问题，推动项目高效落地。 6. 客户服务：积极维护与客户的良好合作关系，以专业、高效的服务态度，深入了解客户需求，切实解决客户问题，持续提升客户满意度。 【晋升通道】 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 该岗位隶属于公司核心业务板块之一，岗位的成长晋升支持跨部门多通道，该岗位人才也是集团后备梯队的重点培养岗。 【福利待遇】 新员工无责保障薪酬，优秀人才1人1薪；午餐补贴，出差补贴；法定假日，周末双休，超长春节假，员工年假；节假日福利，晋升培训晋升直通车，病假福利，零食福利等。

【岗位职责】 1. 项目全流程统筹管理 1.1 负责室内外装饰装修项目从进场施工、过程管控到竣工验收、售后交付全周期管理，独立把控项目落地。 1.2 根据施工合同、施工图纸、预算清单制定详细施工进度计划、材料进场计划、人员排班计划，统筹工期，保障按期完工。 1.3 对接甲方、设计、物业、监理、材料商、施工班组多方，协调各方需求，处理现场变更、增项、沟通对接工作。 2. 施工现场与人员管理 2.1 管理水电、木作、瓦工、油漆、安装等各施工班组，安排施工工序，监督工人出勤、施工规范、作业效率。 2.2 每日巡查工地现场，把控施工工艺标准，对照图纸核对尺寸、造型、节点，及时纠正不规范施工，减少返工。 2.3 落实工地文明施工、现场整洁、成品保护管理，规范材料堆放、垃圾清运。 3. 成本、材料与款项管控 3.1 核对项目预算，管控现场施工成本，严控材料损耗，杜绝浪费，做好增项签证、现场变更记录并同步甲方确认。 3.2 统筹主材、辅材、定制产品的下单、验货、进场验收，核对材料型号、规格、质量，不合格材料严禁使用。 3.3 同步项目进度款、中期款、尾款及经济签证对接，把控项目利润。 4. 质量、安全管理 4.1 严格按照装修施工规范、验收标准管控施工质量，分阶段完成水电验收、泥木验收、油漆验收、竣工验收。 4.2 落实施工现场安全生产管理，杜绝安全事故。 4.3 整理施工影像资料，留存各阶段完工照片、验收记录，完善项目档案。 5. 资料、报表与对内对接 5.1 整理施工合同、图纸、签证单、验收单、材料单据、归档项目全套资料。 5.2 定期向公司汇报施工进度、现场问题、成本情况，上报风险点（延期、损耗等）。 5.3 配合设计、成本、采购协同工作，提前预判工期、材料、人员风险并提前预案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑装饰、土木工程、工程管理等相关专业优先； 2. 具有工装（批量精装修/售楼部及样板间/办公室）：5年以上工装项目管理经验，独立完整操盘过整装项目； 3. 精通瓦工、木工、油漆、水电、安装全工种施工标准，能现场判断工艺问题、减少返工； 4. 熟练掌握工程量核算，懂预算清单，能控制项目成本； 5. 擅长对接业主、设计师、监理、材料商、施工班组，多方协调； 6. 统筹管理多班组工人，合理安排工序，管控工人施工效率； 7. 自律，有较强成本意识及利润意识；

岗位职责： 1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目实施策划、项目进度计划、施工组织设计及专项方案，动态监控与调整项目执行状态 4.主持项目例会、项目经营分析会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施，落实各项管理制度与合规要求，对项目成本控制负责 5.负责项目经营、工程款回收、项目收支统筹，确保资金安全，保证项目进度 6.负责竣工验收、资料归档及后期维保协调工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程、市政工程、装饰装修工程等相关专业背景，学历要求不限，持有一级或二级建造师（建筑工程、市政工程）资格证书者优先 2. 具有5年及以上房建、市政或公共装饰装修项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与质量安全标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调、团队管理及跨部门协作能力，责任心强、抗压能力好 5.能适应阶段性驻场工作，接受项目所在地调配

连锁酒店装修经验，全国出差。有二级建造师或者中级工程师证。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑

一、岗位职责1、全面负责施工现场的组织与管理工作，依据施工图纸和项目计划统筹进度安排，科学控制施工节奏，确保工程按时有序实施； 2、严格执行工程质量与安全管理规定，定期开展现场安全检查和质量巡检，及时发现并消除安全隐患，落实质量问题整改； 3、协调施工现场各相关方工作关系，对接业主单位、监理单位、总承包方及地方协作机构，保障沟通顺畅、配合高效； 4、统筹管理现场施工人员配置、机械设备调度及材料供应，优化资源配置，提升现场运作效率。 二、任职要求 1、本科及以上学历，建筑工程、电气工程、电力工程等相关专业背景； 2、具有110kV及以上变电站建筑安装工程现场管理经验，掌握变电站土建与电气安装全流程施工工艺、技术标准及相关行业规范，有西藏或高原地区项目管理经历者优先考虑； 3、熟悉电力工程施工中的安全与质量控制体系，了解工程验收程序，具备独立应对和解决现场突发情况的能力； 4、能够适应西藏高原自然环境，具备较强抗压能力，作风踏实、责任感强，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 5、持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书。 三、项目：110kV变电站建筑安装工程 四、地点：西藏自治区拉萨市墨竹工卡县

主要任务：新建污水厂站建设期监管，运营期生产运行管理（绵阳三台、资阳、忠县、井研县）。 1.项目建设期跟踪监管，运行期前期准备。 2.全面负责场站生产运行管理工作。 3.项目生产运行管理、安全管理、设备与成本管理、团队与流程管理、项目内外部协调与汇报、后勤管理。 4.根据项目目标和行业标准，制定日常运行计划、季度及年度生产计划，明确水质指标、处理量、能耗控制等关键参数。 5.定期巡检生产现场，及时发现并解决运行中的异常问题（如设备故障、水质波动、管道泄漏等），避免停机或超标排放。 6.落实安全生产制度，组织员工进行安全培训和应急演练（如停电、设备故障、水质超标等突发情况），防范安全事故（如漏电、化学品泄漏、人员伤亡）。 7.负责运行团队（如操作工、维修工）的日常管理，明确岗位职责，制定绩效考核标准，提升团队执行力。 8.组织专业技能培训（如设备操作、水质检测、安全规范），提升员工业务能力和应急处理能力。 9.完善生产运行流程（如交接班制度、巡检流程、故障上报流程），提高工作效率。 10.制定并执行各项管理制度（如安全生产制度、设备管理制度），确保项目合规运行。 11.定期统计生产数据（如处理水量、水质指标、能耗、成本），分析运行趋势，编写月度、季度及年度运行报告，向上级领导或业主汇报。

广元市青川县招二衬

广元利州区西二环工地招聘建筑木工师傅数人，薪资面议。工作地址位于广元利州区西二环工地。

广元市利州区招水电

广元市剑阁县找幕墙骨架，会独立干，看的懂图纸的

广元市利州区招装修木工

新疆昌吉奇台县天池能源六化建项目招聘管廊活（满堂红）工作人员。 焊工16名，9小时工作制，薪资650。要求持有双证（氩电焊工），焊工合格率不低于97%，有两次考试机会，考试由公司承担。 技术员1名，9小时工作制，薪资600。 工期两个多月，所有工种加班累计，9小时为一个工。管吃住，工程结束后按火车硬卧标准安排返程。 要求：技术熟练，服从管理，不招技术不行、事多、不服从管理、干活泡蘑菇的人员。需携带半年内的无犯罪证明，年龄不超过55虚岁。四天内能到现场的人员可报名。

河南招聘岗位：技术员1名，联系电话：

刘总薛家湾用修路技术员一名，工资待遇自己谈

要一个技术员，想干的打电话联系，姓陈

招聘服务工程师，要求会操作电脑，有驾照。工作地点在杜里社区。

招聘服务工程师，薪资3000元以上/月，有经验者优先。

岗位职责 1. 进度管控：全权负责现场施工进度统筹，每日跟进班组施工情况，把控工期节点，确保工程按计划推进。 2. 现场统筹协调：负责一线工人日常管理，收集工人工作反馈、现场问题、施工难点，及时落地解决，处理现场各类突发琐事。 3. 上下级对接：向下管理所有施工班组、协调人员调配；向上对接项目领导、总包及监理，及时汇报每日施工进度、现场问题、整改情况。 4. 安全质量管理：配合落实核电现场安全文明施工要求，排查现场简单安全隐患，督促班组规范施工。 5. 日常资料对接：配合项目做好施工台账、进度记录、签证对接、现场沟通对接工作，完成领导交办的其他现场管理工作。 任职要求 1. 有工地现场管理经验，做过统筹、带班、现场协调工作优先，有核电、电力、土建、强电工程经验优先。 2. 沟通能力强，会管人、会协调、能抗压，能及时处理工人矛盾、现场突发问题。 3. 服从项目管理安排，责任心强，踏实稳重，常驻项目现场。 4. 无犯罪记录，身体健康，能适应工地驻场工作。 岗位优势 纯现场管理岗，不用长期干苦力，主要负责管人、管进度、对接沟通、解决问题，晋升稳定，项目长期稳定。最好之前干过电工 薪资待遇 面议（根据经验定级，靠谱踏实可长期合作）

1. 有服务意识和态度！ 2. 有精工工艺施工水准！ 3. 有责任心，对公司负责对业主负责！ 4. 有工地回单能力！

招聘服务工程师，薪资3000元以上/月，有经验者优先。

【岗位要求】 1. 全日制大学专科及以上学历，年龄****以下； 2. 专业要求：工科类、管理学类相关专业； 3. 具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强；有通信工程项目管理相关工作经验优先； 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，有团队合作精神。 【岗位职责】 1. PMS系统部分数据核实及流程处理； 2. 工程项目云平台核查及互联网质量核查； 3. 工程项目现场质量检查及工作量复核； 4. 项目送审付款时与施工单位、财务、审计等沟通衔接性工作； 5. 领导交办的其他工作。

监督工程质量进度，直播现场施工安全等

主要负责市政道路路基工程，测量，技术，现场都要会

1. 制定并完善营建部门管理制度与工作流程； 2. 负责控制全国店铺形象管理、进度管控、综合造价预算等把控； 3. 制定全国区域工程技术人员工作目标和内容、流程、时效，并负责管理全国品牌的施工阶段验收工作； 4. 建立营建SOP，并以此为全国工程考核标准，出台奖惩机制，实施工程的统一管控； 5. 做好部门梯队建设，人才培养、晋升制度，提高每个岗位的积极性与人效； 6. 负责营建品类施工方、供应商的准入评估、绩效评估及淘汰退出；建立核心品类供应商库，管理供应风险与合规风险；

我公司主要承接项目上的不锈钢安装工程。 【岗位职责】 1. 负责装饰装修工程相关工作。 【岗位要求】 1. 具备1年以上项目施工管理经验。 2. 熟悉施工图纸及工装安装图纸。 3. 熟悉施工安全规范，具备较强的沟通能力和良好的职业操守。 4. 持有C照，会开车。 5. 接受应届毕业生。 【福利待遇】 1. 每周休一天（时间不固定，可以调休）。 2. 试用期一个月。

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