对待工做负责，有多年工作经验。工资面议。

岗位职责： 1. 负责工程项目的全程管理； 2. 统筹安排本项目部的全面工作； 3. 负责本项目部的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素的优化配置和动态管理； 4. 按照合同要求和上级的指令，保证施工工作的顺利进行，及时并妥善处理本项目部的突发事宜； 5. 投标前，协助项目投标文件技术部分的审定，确保项目技术设计方案、施工方案符合招标文件的要求，参与研究投标报价中各分项单价的报价策略； 6. 施工前，研究施工图纸及勘察现场，提出施工图纸需调整或细化的问题，编制施工现场的进度计划，编制相应材料、劳动力、机械设备使用计划，并报上一级核准后实施； 7. 施工中，管理项目的工期进度、成本、质量、安全、文明施工、资料管理等工作，定期向公司汇报项目相关情况；按设计要求、操作规程和验评标准向作业班组进行技术、质量、安全交底工作；并经常性的检验与督促。做好工程的现场管理及时解决图纸及项目施工活动中遇到的问题，确保工程项目按计划完成；配合销售按照进度收款；认真做好工作日记；及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料； 8. 做好与监理方、建设方及设计方的沟通工作，提供项目建设相关资料；确保项目竣工验收并做好竣工资料及审计资料； 9. 组织工程交付和工程保修并安排工程回访； 10. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专以上学历，园林古建类、装饰装修类相关专业，有在古建公司或者从事园林古建工作经验的优先； 2. 熟练掌握园林古建、装饰装修建筑规范和施工工序及技术要求，能对施工图提出科学合理建议，并了解工程量计算，精通施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 3. 对工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识，具有较强的现场管控能力； 4. 有较强的沟通能力、性格开朗、吃苦耐劳，适应长期工地生活。 5. 具有丰富古建类施工经验或工程造价经验者视能力水平提高薪资待遇。 工作时间：随工程项目建设时间进行调整。

光伏项目及电力项目的施工熟悉全流程，实操经验丰富，应变能力强，人力资源协调 岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量控制措施，监督各工序执行情况 3.组织现场安全文明施工检查，及时排查隐患，落实安全生产责任制 4.协调甲方、监理、分包单位及班组间关系，妥善处理现场各类突发问题 5.负责施工日志、验收资料、签证单等工程文档的规范编制与归档管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑中专/技校及以上学历） 2.施工管理经验要求：光伏项目及电力工程项目管理经验（具备1-3年现场管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 5.持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先

负责项目技术管理工作，熟练掌握现行技术规范，能完成技术方案编写、现场技术指导，同时需要配合现场生产管理，具备建筑市政专业大专及以上文凭，具备多年担任技术负责人的经历，年龄35-50岁之间。有能力，有担当的来

能看得懂建筑识图，测量仪器都会

1、本公司现招聘一名房建项目经理，要求熟手，懂测量施工，协调管理！能胜任房建，装修独立管理

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教育背景： 大专以上学历；室内设计、环境艺术设计、建筑工程管理、工程监理等相关专业。 岗位职责： 1、独立完成项目从项目筹备到施工结束整套施工流程（包含材料管理、人员管理、统筹协调管理。应急管理等）。 2、根据公司的规范，完成施工过程中每个环节的工程管理文件、验收文件，工程结束制作全套工程施工竣工手册。 3、编制施工时间进度表并依据进度表对项目实施管理。 4、完成项目工程造价清单。 岗位要求： 1、熟悉室内装饰工程的施工流程、工艺流程及相关建筑法规； 2、熟悉公装项目的报建报规流程； 2、熟练使用CAD软件、Project及excel、word等办公软件； 3、有良好的沟通协调能力及自主学习能力； 4、可接受外地出差，有较好的抗压性。 5、全职，不接受项目合作 证书要求： 二级建造师证+安全员B证，带证上岗

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联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资9000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至53周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳保险，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及等。

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1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

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岗位职责：1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及供应商等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，严控成本偏差4. 对接建设单位、政府主管部门及验收单位，推动规划、施工、竣工等各阶段合规报审与验收5.带领项目团队开展现场管理，落实标准化、信息化管理要求，持续提升项目履约能力 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 具有5年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立担任项目经理满3年者优先3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练运用广联达、Project等常用管理软件 5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，无重大质量安全事故记录

岗位内容： 1. 全面负责建筑工程项目的方案策划、设计推进及施工执行等各阶段管理工作； 2. 编制建筑项目工作计划，统筹协调各专业团队开展施工任务； 3. 对建筑结构与装饰装修环节提供专业技术支持，确保施工质量满足相关规范标准； 4. 及时处理工程建设过程中出现的技术难题，并提供有效解决方案； 5. 负责项目整体预算管控，按时完成各类报表的编制与上报； 6. 监督施工现场的质量与安全状况，落实现场管理措施并组织相关人员培训； 7. 编写工程设计文件及技术总结报告，参与招投标流程、技术评审及商务洽谈等相关工作。 任职要求： 1. 拥有10年以上建筑工程项目管理实际经验； 2. 熟悉工程质量与安全管理的理论知识及现场操作流程； 3. 掌握基本财务管理和商务运作相关知识； 4. 具备独立分析问题、判断并解决复杂问题的能力； 5. 持有建筑行业高级工程师或同等及以上职称资格； 6. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队协作意识；

1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

投递简历后电话沟通，机会更多哟！ 工作内容：负责室内装修现场管理及项目交付 需具备驾驶能力 有家装行业相关工作经验者优先

一、基本职责 (1) 热爱本职工作，始终以公司利益为重。 (2) 遵守国家法律法规，坚守职业操守。 (3) 熟悉施工图纸，掌握工程结构做法、隐蔽工程及设计变更等内容，熟练运用工程量计算规则、预算定额套用、合同费用构成及材料市场价信息，负责项目信息化预结算数据的录入工作。 (4) 积极参加继续教育，持续提升专业能力。 (5) 在工作中严格保守技术与经济相关信息的秘密性。 二、项目管理职责 (1) 参与投标文件及经济标报价的编制，搜集整理各类工程造价资料，为投标决策提供支持。 (2) 负责分析中标文件与合同条款，开展项目盈亏预测，向项目全体管理人员进行交底，并重新编制施工图预算，为成本管控提供依据。 (3) 参与工程分包及劳务合同的编制与评审，负责现场收方、工程量核算及分包合同金额的审核。 (4) 参与材料询价及采购相关工作。 (5) 根据工程进度，按时向公司、监理及甲方报送当月完成产值及下月计划产值。 (6) 在成本会计协助下，动态更新每月项目成本情况，组织月度及阶段性成本分析会议，及时提交准确的成本分析报告，并提出切实可行的改进措施。 三、项目二次经营职责 (1) 对施工期间各类施工与技术方案进行经济性比选，为项目决策提供数据支撑。 (2) 协同技术部门办理现场签证、技术方案签认及设计变更手续，并对相关资料进行归集、分析，确认最终造价。 (3) 编制竣工结算文件，负责与甲方或第三方机构进行工程量核对与结算审核，及时向项目经理部反馈进展，为二次经营积累依据。 (4) 完成结算后开展经济技术指标分析，为后续投标报价、成本控制及费用测算提供有价值的参考经验。 注：本项目位于四川省达州市达川区，现急需招聘一名驻场预算员

职位名称：林业经理 工作地点：四川省眉山市 薪资范围：10,000+（具体面议，根据能力及经验浮动） 岗位职责 1、监督项目全流程管理，确保符合国家林业政策及地方法规要求。 2、深入研究国家及地方林业政策（如林权改革、碳汇交易、生态补偿等），为公司争取政策支持及资源倾斜； 3、负责林地流转、林木采伐、林权登记等行政审批流程的对接与落地。 4、统筹技术团队、项目团队及外部合作单位，协调资源推进项目高效执行； 5、建立与政府、科研机构、行业协会的长期合作关系，拓展业务渠道。 6、审核项目合规性，防范林业经营中的法律、生态及安全风险； 7、定期组织内部培训，提升团队对政策法规及行业标准的掌握程度。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，林业工程、生态学、森林资源管理、环境科学等相关专业； 持有林业工程师、注册咨询工程师（投资）等职业资格者优先。 工作经验 5年以上林业领域工作经验，其中3年以上国企或大型林业企业管理经验； 熟悉林业项目全流程（立项、设计、施工、验收、后期管护），具备成功案例者优先。 专业能力 精通国家林业政策、地方性法规及行业标准（如《森林法》《林业产业政策》等）； 熟练使用ArcGIS、CAD等林业专业软件，具备数据分析与报告撰写能力。 综合素质 具备较强的组织协调能力、谈判能力及抗压能力，能适应短期出差； 政治素质高，认同国企文化，严守廉洁纪律。

岗位职责： 1、代表公司协调业主与装修项目经理之间的沟通与协作。 2、全面负责所辖项目在安全、进度、质量、技术及成本等方面的现场管理工作。 3、主要承担家装及小型工装项目中中央空调、地暖、通风系统的实施与交付任务。 任职要求： 1、具备3年以上暖通行业工作经验（无家装类空调地暖安装管理经历者请勿投递）。 2、熟悉中央空调系统（如VRV多联机、冷水机组），了解家庭装修中空调安装全流程，掌握相关施工工艺与技术标准。 3、持有机电类相关资格证书者优先考虑。（需自备交通工具） 4、接受劳务合作模式，可承包现场管理或参与管理兼安装的包工形式。 工作地点：项目位于成都，需根据项目需求 occasional 出差。