榆林市榆阳区招安全员/安全负责人

施工电梯安装拆卸旁站需要C3安全员

1、‌组织或参与拟订安全生产规章制度、操作规程及应急预案。‌‌ ‌2、开展安全生产教育和培训，记录培训情况，组织应急演练。‌‌ ‌3、‌检查安全生产状况，识别危险源，督促落实重大危险源管理措施，及时排查隐患并提出改进建议。‌‌ ‌4、纠正违章指挥、冒险作业等行为，严重时暂停作业并报告。‌‌ ‌5、参与事故调查，执行整改措施，填报安全记录。‌‌ ‌6、监督施工机械、防火防爆、危险作业等，确保符合安全规范。‌‌ 7、编制安全资料，配合技术员管理施工现场。 任职要求 ‌1、需持有安全c证证书，有驾照会开车‌。‌‌ ‌2、具备5年以上相关工作经验，熟悉安全生产法规及行业标准。‌‌ ‌3、掌握危险源辨识、隐患排查技术，具备现场组织能力和应急处理能力。‌‌‌‌ ‌4、责任心强，能坚持原则，具备较强的沟通协调能力。 5、熟练掌握Office软件。熟悉施工规范、工艺流程。‌‌ 6、适应出差，可长期住工地，学习能力强，身体健康，能吃苦耐劳。 年龄：40周岁以下 项目地址：全国需驻场（需出差）

榆林市榆阳区招安全员/安全负责人

陕西片区招安全员/安全负责人，年龄不超45岁，必须有安全员C3证书，家就在高陵或咸阳泾阳，公司不提供住宿，不满足条件勿扰

汉中市汉台区招安全员/安全负责人，中本地人，45岁以内，，

铜川市耀州区招安全员/施工员，要有安全员C证，安全员兼职施工员工作

西安市莲湖区招安全员/安全负责人 必须要有安全员C证可以注册到公司 公司新开市政雨水管道项目 岗位职责 1. 负责施工现场全周期安全巡查，重点排查临边防护、临时用电、起重机械等关键环节，及时识别并处置安全隐患，对“三违”行为零容忍，有权下达停工整改指令。 ​ 2. 组织新工人入场三级安全教育、班前安全交底及专项安全培训，留存培训记录与影像资料，提升全员安全意识和应急技能。 ​ 3. 参与制定项目安全管理制度、危大工程专项方案及应急救援预案，组织应急演练，处理突发安全事件并跟进整改闭环。 ​ 4. 管理安全台账与资料档案，包括防护用品购置计划、设备检测记录、隐患整改通知书等，确保资料完整可追溯。 ​ 5. 监督施工机械、安全设施、消防器材的合规性与完好性，核查特种作业人员持证上岗情况，落实安全文明施工要求。 任职要求 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先。 ​ 2. 持有安全员C证，2年以上工地安全管理经验，熟悉建筑行业安全法规及施工安全规范。 ​ 3. 具备敏锐的风险识别能力和应急处置能力，能独立完成安全资料编制与隐患排查闭环。 ​ 4. 责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应项目驻场或出差。 薪资福利 -月薪6000元，根据经验与资质面议 ​ -缴纳社保，管吃住 ​

招聘安全员一名 年龄45以内，有钢铁行业安全管理经验。

榆林市榆阳区招安全员/安全负责人

重磅消息：宏达劳务联合县人社局定于2026年（农历正月初九）组织专车“点对点”向南京、江阴、南通、常熟、苏州、昆山（转车去上海）、盐城、泰州等地输送务工人员，有意向外出务工人员可以通过以下电话进行报名登记乘车（若没有工作可介绍工作岗位）。凡坐车人员均有暖心大礼包发放，名额有限，抓紧时间报名。 二、报名所需资料：1、身份证正反面；2、户口本第一页和本人页 报名咨询：

急需要月嫂一名，一对一，不做饭，不做卫生，28天6000元，法定节假日工资双倍，想去的姐妹马上联系我。

招聘，年前小时工 今晚凌晨3点，快递分拣，20块钱一个小时，干完现结，需要三名，有想来的联系电话在下方 地址，惠西村臻汇仓储

年后长期干要指挥6名，必须Q1证，现在要证件备案。

阎村做楼顶树脂瓦需要焊工两名干三天，明天去，

宿迁市泗洪县招安全员/安全负责人(安全员)，过年期间只负责盯着施工现场安全问题，完工结算，大概10天-15天，必须有安全员C证

招聘：注安（甲方代表），五名 工期：半年左右，春节前面试，节后上岗。 地点：福建漳州 要求：注安证（不用转注册），有化工项目或热电项目管理经验，58岁内 联系：

2.核电招聘安全员，工资8000～9000，有宿舍，有食堂，必须持有住建局的安全员C， 没有的你可以找我学习，很简单 。

山东海阳安全员缺2名，有意者速与我联系

1、招聘安全员：持有建筑企业三类人员C证，（注册安全工程师资格者优先）要求具备1-3年以上化工类安全维保相关工作经验，熟悉国家和地方政府有关HSE管理工作的法律法规、方针、政策、技术规范和标准，具备良好的沟通协调能力，能在团队中发挥关键作用，与团队成员共同确保网络安全稳定。中专及以上学历薪资5000-8000 2、招聘资料员：熟练使用Office等常用办公软件，工程档案资料管理经验，良好的文字基础，口头表达、沟通能力强，具备高度的敬业精神和团队精神，工作细心、有条理、责任心强，有良好的文档管理能力和沟通协调能力。中专及以上学历薪资4000-6000 3、招聘出纳：具备良好的职业道德，对工作认真负责，有较强的独立工作能力和财务分析能力，较强的风险防范意识和安全意识，熟悉出纳工作流程及银行结算业务，能够熟练使用各种财务工具和办公软件，良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅对接，具备团队协作精神。中专及以上学历薪资4000-6000 上班地点漳州古雷，联系人：郭女士

招查货一名烫工一名地址镇安

招烫工1名，查货1名镇安林记生蚝旁

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等相关实验； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、通过实践掌握试验过程中各类仪器设备的操作与使用方法； 4、具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件，参与编制试验周报、月报、年报等技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类、建筑工程等相关专业优先； 2、熟悉工程建设常用原材料检测的基本流程与作业规范； 3、具备良好的沟通协调能力和一定的学习适应能力； 4、实习表现突出者有机会转为正式员工。

制程巡检 1、22-40岁，高中以上学历，熟练使用常见量具优先，如卡尺，千分尺，高度尺，投影等；2、接受白/夜班倒班，有效完成上级交办的其他事项。1、按照抽检比例完成产品的日常检验，对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单，负责产品检验标准的执行。 薪资福利:4500-6500元 招工人数:3人 工作地址:商南县现代材料产业园5号楼

岗位职责: 1、承担室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容； 2、开展现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与整理汇总； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备，确保试验过程规范准确； 4、按时编制并提交试验相关的周报、月报及年报等技术报告。 招聘要求: 1、具备大专或以上学历，工程类相关专业背景，持有试验检测资格证书者优先考虑； 2、具有1-3年相关工作经验，熟悉工程建设原材料的试验检测流程与关键环节； 3、具备良好的沟通协调能力，以及较强的学习和问题解决能力。

岗位名称：铸造检验；铸造制芯；铸造打磨；叉车工。 岗位要求：1.年龄在指定范围内（例如铸造检验要求2540岁）；2.视力良好，因为涉及检验和制芯等工作需要精细操作；3.工作内容轻松，主要是个人纯计件工资，多劳多得。 薪资待遇：1.铸造检验和铸造制芯工资范围700011000／月；2.铸造打磨工资范围700015000+；3.叉车工工资范围75008000左右。其他待遇：一日四餐全部免费，厂吃厂住，有夫妻房。工作时间为12小时两班倒，站班，15天一倒班，倒班时休息一天，月休1~2天。每月1518号发薪。

1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

招质检员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系朱丹凤

品质工程师 1、大专及以上学历，熟识IS09001等质量治理体系；2、熟识品质常用工具，接受过ISO质量体系管理培训、质量技术监督技术能培训、标准化培训，有两年以上本行业质量管理工作经验，具有质量技术方面的从业履历优先。负责公司产品的质量管理，质量检验和制造过程的质量管控，当出现存在的或是潜在的质量问题时，提出的订正和预防措施，并跟踪验证明施效果；负责公司产品质量问题的质量分析，质量推动打算的执行和实施、质量改良的跟踪以及质量问题的最终关闭；负责主持并跟进对顾客投诉问题的分析回复、改善、验证和建档归档，跟踪进度，预审客诉投诉的回复结果，跟进对客户退货的鉴定并输出报告；负责指导协助审核原料检验的工作，对降低公司产品的异常提出改良建议。 薪资福利:5000-10000元 招工人数:2人 工作地址:商南县现代材料产业园5号楼

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备； 4、按时编制并提交试验周报、月报、年报等相关技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类相关专业，持有试验检测证书者优先考虑； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉工程原材料检测各流程环节； 3、具备良好的沟通协调能力，以及一定的学习和适应能力。