负责管理光伏安装队 光伏验收 管理仓库 给客户送材料

因项目需要，招水利施工技术员一名，有相关经验，会CAD制图，薪资面议

工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地实施，保障项目目标达成。 2、整合团队资源配置，改进工作流程，提高项目运作效率。 3、跟踪项目进展，及时处理执行中的各类问题，确保交付质量。 任职要求 1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。 2、能高效沟通并推动解决项目涉及的技术难点。 3、责任心强，抗压性好，适应动态变化的工作节奏并保持高效输出。

职位描述： 负责农田治理项目的现场技术实施与管理工作。 任职资格： 1.拥有农田水利、土地平整、土壤改良等项目的实际施工经验。 2.熟练掌握工程图纸的识读与放样，能根据图纸指导现场施工。 3.能独立操作GPS等测量设备进行定点、测量、数据采集工作。 4.吃苦耐劳，适应野外作业环境，具备良好的团队协作精神。 联系电话（微信同步）：

宝鸡市渭滨区招工长/工程师

光伏业 技术中台，懂电脑 会开车 有分布式光伏经验者优先

宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来

实外技术员

有户用光伏施工经验，懂CAD图纸，有上手操作能力。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制、材料选型与工艺优化，推动技术降本增效5. 参与新技术、新工艺的调研与应用推广，持续提升团队专业技术能力 任职要求：1. 年龄限制55岁以下，超龄勿扰。 2.工作经验：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程技术负责人经历者优先3. 专业能力：熟悉国家及地方工程建设标准规范，熟练使用CAD、广联达等常用工程软件 4.职业素养：责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应项目现场工作节奏5.资质要求：持有施工员、质量员等岗位证书者优先

招17米5大板司机2名，凤翔专线

技术要求不高，人勤快就可以

凤翔前康找个氩弧焊工，带焊机，焊水沟，半天活电话

招聘：物业管理 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责凤翔县城区域物业日常管理工作，包括设施巡查、报修处理及客户沟通协调； 2. 维护小区公共环境与秩序，协助开展安全防范及应急事件处置工作； 3. 配合完成物业收缴、台账记录及相关行政事务。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备良好的服务意识和责任心； 2. 熟悉基础办公软件操作，具备一定沟通协调能力； 3. 能够适应轮班制工作安排，有物业相关经验者优先。 工作地点：陕西省宝鸡市凤翔县城 工作时间：每周休息一天，工作环境良好，团队氛围融洽，工作内容规范有序。 联系电话：

凤翔招打眼套扣压铆钉折弯5名。临时长期都行。工资月结。

找个能做资料的技术员，主要有老旧小区改造，懂管线

主要有山体刷坡，边沟渠，挡土墙，吊沟，要求服从管理，吃苦耐劳，有工作经验的优先！

招聘一名土建技术员，要求能独立完成风机基础测量放线，灌注桩基础施工测量，工资面议，工作地点张家口市张北县，联系电话，

长庆油水平井找技术员，必须有长庆三小证件工资1.8万，现在就上队，

薪资标准如下 纯小白/应届生 4000+住宿（6-8名） 维保经验1-3年 4500-6000+住宿（中级） 维修技术员（普通）（中级）6000-7000+住宿（基本消防水电会，从事3年以上）2名 维修组长（具备带小团队经验，从事相关经验3年以上） 7000-8000+住宿、除维保外，维修改造绩效） H厂区项目副经理/技术负责人 （证件:一消/技术全面且精通，证件可放松） 10000+住宿（除维保外，维修改造绩效） 联系人：

宝鸡西凤酒厂有30000米弱电钢管需要套丝安装，活结束结全款，有能承包做管的工长，请和我联系，周先生，

1、技术管理：图纸会审、方案编制、技术交底。 2、现场控制：地基与基础必须精通灰土挤密桩、强夯、换填处理，道路工程的沥青面平整度控制、水稳层压实度，官网工程闭水实验渗漏量计算，管道回填压实度。 3、资料与验收：竣工图绘制现场必须和图纸同步，验收标准必须熟悉规范。城镇道路工程施工与质量验收规范和给水排水管道工程施工及验收。 4、必须有市政相关业绩和一级建造师证书。

负责项目进度安全质量协调

岗位亮点： 高薪招聘，成长迅速，发展稳健，团队实力强 岗位职责： 负责工程项目施工过程的全面管理，控制工期、质量与安全 参与制定施工组织设计、施工方案及配套技术资料 统筹协调各类资源，处理施工中出现的技术与管理难题 参与工程验收、竣工结算等后续相关工作 任职要求： 需持有一级建造师资格证书 具备工程相关领域工作经验，熟知施工流程及相关规范 具备较强的沟通协作能力、团队带领能力及问题应对能力 能胜任施工现场工作，工作积极主动，责任感强 我们提供： 富有竞争力的薪酬，五险一金完备 年终奖、项目奖励、节日福利 系统化的培训机制和清晰的职业晋升路径 舒适的工作环境与融洽的团队氛围

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2.组织协调现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3.监督执行国家及行业相关技术规范、安全标准和质量验收标准4. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议 5.指导班组工人施工 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：8-10年施工现场技术管理经验，具备独立负责中小型项目技术工作的能力3.熟悉CAD制图及常用办公软件，持有二级建造师（建筑工程/机电工程）或中级工程师职称者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备团队协作精神和持续学习意识

岗位职责： 1、贯彻落实国家及公司各项政策、法规以及管理制度。 2、依据项目实际情况，按照公司相关标准组建项目团队，统筹调配人力、材料、机械等资源保障项目实施。 3、全面主持项目日常运作，主导项目全周期管理工作，对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，确保项目管理有序高效推进。 5、定期组织召开项目例会，开展工作复盘，制定各类实施计划并跟踪执行情况，发现问题及时调整纠偏。 6、按时向公司汇报工程进展，落实公司下达的各项指令，协调总包单位、分包队伍及直属施工人员的协作关系。 7、负责总包方的预结算及回款工作，以及分包方的预结算和付款事宜。 8、项目竣工后牵头完成总结评估，并完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄35-45岁，条件优异者可适当放宽；具备5年以上同岗工作经验； 2、精通钢结构厂房项目在人工、材料、机械等方面的成本构成，具备系统的成本管控思路与落地能力，有应对措施和预案经验。 3、拥有丰富的劳务、材料、机械及分包资源储备，尤其在钢结构施工领域具备稳定合作渠道。 4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度，掌握成熟的控制手段和保障机制。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险，3-6个月转正。体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试是工程部经理，二试是副总经理，终面总经理面试。

园建技术员，要求10年以上从业经验，能够熟悉使用各种测量仪器，有大型高端小区施工经历，能吃苦耐劳，服从安排，工资面议

要求做过风叶安装的师傅。

岗位职责： 1、严格执行国家法律法规及公司制定的各项政策、制度和管理规定。 2、依据项目实际情况，按照公司标准组建项目团队，统筹调配人力、材料、机械设备等资源保障项目运行。 3、全面主持项目日常运作，主导项目从启动到交付的全流程管理，对项目的成本控制、进度推进、质量达标、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，确保各项管理工作规范有序开展。 5、定期组织召开项目例会，总结阶段性工作成果，制定并落实项目各项计划，及时发现执行偏差并采取纠偏措施。 6、按时向公司汇报工程进展情况，贯彻落实公司下达的各项指令，协调与总包单位、分包班组及直属作业人员的工作关系。 7、负责对接总包方的预结算及回款事宜，处理分包单位的结算与付款相关工作。 8、项目竣工后牵头完成总结评估，并完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄35-45岁，能力突出者可适当放宽条件；具备5年以上劳务公司项目经理岗位工作经验； 2、精通劳务类项目的人工成本、周转材料成本构成，具备系统性的成本管控思路，能够有效实施并留存管理记录。 3、拥有充足的直属工人储备资源及优质班组资源，尤其在木工、混凝土工种方面具备稳定可用力量。 4、熟悉工程质量、施工进度、安全文明施工等方面的管理制度，掌握成熟的控制手段和保障措施。 5、具备抢工项目操作经验，有与国有或央企总包单位合作经历，参与过迎检观摩类工地项目者优先。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险一金，3-6个月转正期，年度体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试由工程部经理负责，复试由副总经理主持，终面由总经理进行。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（房建、市政），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力