宝鸡市岐山县招安全员/安全负责人

西安市未央区招安全员/安全负责人

建筑工程安全管理，需持证上岗，实习生也可以 岗位职责： 1. 负责建筑工程全过程的安全管理，包括施工前风险评估、施工中巡查监督及竣工安全验收 2. 编制并落实安全生产管理制度、应急预案及安全技术交底文件 3. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理，督促整改闭环 4. 监督现场安全防护措施执行情况，确保符合国家《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等规范要求 5. 及时报告和参与调查处理安全事故，形成分析报告并提出改进措施 任职要求： 1. 熟悉建筑工程安全管理流程及相关法律法规，具备扎实的现场实操经验 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全监督检查工作 3. 持有注册安全工程师证书或建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类）安全生产考核合格证者优先 4. 身体健康，能适应施工现场环境，具备较强的风险识别与应急处置能力 5. 无不良从业记录，恪守职业操守与安全底线

西安市新城区招安全员/安全负责人

有安全员C1证…无证免打扰

负责工地安全，简单的安全资料填写，

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目统一管理安排 5. 无不良从业记录，身体健康，责任心强

现场安全

持有有效的专职安全员证书 一、专职安全员岗位职责 1.安全监督与检查 负责日常安全生产监督检查，排查现场隐患，督促整改并跟踪落实。定期检查消防设施、电气设备、特种设备等是否符合安全标准。 2.制度执行与培训 落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度。组织安全教育培训(新员工入职培训、特种作业人员培训、应急演练等)。 3.事故预防与处理 参与制定应急预案，组织演练，确保突发事故快速响应。及时报告安全事故，配合调查并记录，提出防范措施。 4.安全档案管理 建立和维护安全台账(检查记录、培训记录，事故档案等)。 5.沟通协调 协调部门间的安全工作，向管理层汇报安全状况并提出改进建议。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

虢王街道招聘60名挖掘机师傅，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：工地便道和坡道能够通过，会车时懂得避让。顶班或替班时能将设备交接清楚。按时参加班前会，明确当天的工作任务和注意事项。现场物料、土方不乱堆放，工作完成后做好收尾。进度或材料需求出现问题需向带班汇报。验收整改工作需跟进到底，确保闭环。

百万平方米招聘小时工： 岗位一：涂装3人（长白班） 岗位二：抛光3人（长白班） 岗位三：包覆10人（长白班） 岗位四：检验2人（有经验者优先）长白班 岗位五：装配5人（两班倒） 岗位六：注塑10人（两班倒） 【薪资待遇】：白班15+1元/时，夜班17+1/时， 地址：蔡家坡百万平米

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凤翔来香园饺子城招工，待遇优，联系电话

防城港市港口区招水电、安全员/安全负责人

找个安全员，带证，不用做资料，活在喀什巴楚县，联系电话

普洱市澜沧拉祜族自治县招安全员/安全负责人(安全员)光伏施工经验优先

安全员工作地址:神木金澜国际酒店工资3600—4000+全勤奖200

乌鲁木齐市水磨沟区房建项目，工期三个月。工资6000-8000，招安全员/安全负责人C证。

宝鸡陈仓——吉利备件(进出口业务)货成检验：18-45薪资19元/小时，综合月薪资5000-5500，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。叉车工：45以内22元/小时上班时间：8:00-20:00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班，超出或不足部分按实际出勤结算（部分岗位有夜班，根据情况定）住宿150-200/月（4-6人间）面试合格当天安排住宿，4人间或者6人间，水电自理，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，面试不要穿短裤拖鞋，需准备鞋入职，夜班补贴10元/天，离职需提前10天打离职报告，未按要求免费报名

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系（如IATF16949等）的规划、搭建、执行及持续优化； 2、策划并开展内部审核，对接外部审核工作，跟踪落实不符合项的纠正与预防措施； 3、监控体系运行状态，确保流程合规，识别并防范潜在风险； 4、编制和管理文件控制流程，保障文件与记录的完整性、时效性与可追溯性； 5、组织实施体系相关培训，提升员工质量意识与标准执行水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业背景； 2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准，具备实际推行经验； 3、具备良好的组织协调能力与现场问题分析解决能力； 4、具备较强的沟通表达能力，能有效推进内外部审核及改进任务； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责对供应商的质量管控，确保其交付的零部件满足公司既定的质量要求； 2、参与新供应商的引入与资质评审，制定并实施供应商审核方案； 3、监控供应商生产流程，定期开展质量表现评价，促进质量水平持续提升； 4、应对供应商端出现的质量问题，统筹内部资源协同解决，保障生产秩序正常运转； 任职要求： 1、掌握汽车零部件领域质量管理体系，熟悉IATF16949等相关标准要求； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效联动供应商及内部各部门协作推进工作； 3、具有较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立应对和处置质量问题； 4、熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具，能够开展数据统计分析并撰写相关报告。

招聘轻手工普工。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括负责传感器的组装、焊接、检测等基础生产操作，按照工艺要求完成产品生产并确保质量达标，协助维护车间5S管理以保持工作环境整洁有序，服从工作安排并配合完成生产任务。任职要求为初中以上学历，有电子厂工作经验或设备操作经验者优先，能适应站立作业，吃苦耐劳，责任心强，具备简单电子元件识别能力（无经验可培训），眼睛视力好，身体健康，无不良嗜好。

[红包][红包][红包]明天部分岗位面试，名额有限岗位一：喷漆（学徒），45岁内薪资待遇：6500/左右岗位二：精整（学徒），45岁内实习期后：综合薪资6000/左右岗位三：辅助，45内，男女不限综合工资5000/左右岗位四：天车工（学徒），45内实习期综合工资5500/左右岗位五：补漆，48内实习期综合工资5000/左右。以上岗位岗位六：缝纫工，男女不限，学徒可接受。20-42内综合工资：5000-8000/月：计划员，20-40内综合工资：4000-5000/月岗位七：新型材料厂（老厂）岗位：检验，，45内（大专以上学历）有经验优先，会电脑。薪资待遇：4000-4500/月左右。上班时间：5白4夜倒班制，12小时，两班倒，厂区提供住宿，有食堂，成本价。岗位八：扶风比亚迪，普工，检验，男女不限18-48薪资待遇：4500-6500，免费住宿，吃饭有餐补，岗位九：二保焊，50内薪资待遇：26/小时，，提供住宿：同

岗位职责 1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。 2.管理质检团队，统筹来料 / 过程 / 成品检验，制定制度与考核。 3.全流程品质管控，解决机加制程缺陷，降低不良与客诉。 4.质量数据统计分析，牵头 8D 改善，跨部门闭环质量问题。 5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。 6.对接客户、第三方审核，处理客诉，报送质检资料。 7.编制修订检验规范，落实首 / 巡 / 终检，管控关键工序。

宝鸡陈仓——吉利备件(进出口业务)货成检验薪资19元/小时，综合月薪资5000-5500，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。叉车工22元/小时上班时间：8:00-20:00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班，超出或不足部分按实际出勤结算（部分岗位有夜班，根据情况定）住宿150-200/月（4-6人间）面试合格当天安排住宿，4人间或者6人间，水电自理，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，面试不要穿短裤拖鞋，需准备鞋入职商保，夜班补贴10元/天，离职需提前10天打离职报告，未按要求三天工资免费报名

宝鸡陈仓吉利备件(进出口业务)[红包]货成检验岗：薪资19元/小时，综合月薪资5000-5500，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。叉车工22/小时.[爱心]上班时间：8:00-20:00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班，超出或不足部分按实际出勤结算（部分岗位有夜班，根据情况定）[爱心]住宿150-200/月（4-6人间），面试合格当天安排住宿，4人间或者6人间，水电自理，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职，，夜班补贴10元/天，，离职需提前10天打离职报告，未按要求。[玫瑰]面试需带：身份证原件(或照片)[玫瑰]面试时间时间待定[玫瑰]联系电话统一按照这个来

岗位职责： 有经验

岗位职责： 1、策划并推进公司质量管理体系（如IATF16949等）的建设、运行及持续优化； 2、主导内部审核工作，对接外部审核安排，并跟进不符合项的闭环整改； 3、监控体系执行情况，确保流程合规，识别并防范潜在风险； 4、编制和管理文件控制流程，保障文件与记录的准确性与可追溯性； 5、组织实施体系相关培训，提升员工质量意识与标准化执行水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业背景； 2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准，具备实际落地经验； 3、具备良好的组织协调能力与系统性问题处理能力； 4、具备优秀的沟通能力，能高效推动内外部审核及改进任务； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。