招聘：中国人寿会理支公司招聘 薪资：2400-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司保险产品及服务的推广与销售，积极拓展新客户资源，完成个人业绩目标； 2.为客户提供专业的保险咨询与保障方案设计，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户需求，推动续保与增购； 4.参与公司组织的各类培训及团建活动，持续提升专业素养与综合能力； 5.配合团队完成日常业务数据填报、客户资料整理及相关行政工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-50岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 3.对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先； 4.无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，可接受弹性工作制； 5.有销售经验、客户服务经验或相关资源者优先，无需经验者可提供带薪培训。

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【工作内容和优势】 1. 负责处理客户通过线上渠道提交的贷款申请。（无需自主拓客） 2. 分析评估客户需求与资质，设计个性化融资解决方案。（非名单制推广） 3. 完成客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并协助后续流程落地。（结合电话与面访） 4. 提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前咨询至贷后管理，提升客户复购率。（拒绝盲目筛选） 5. 工作全程坚持合规操作为首要原则；（追求稳健收益，实现可持续发展） 薪资待遇 1、试用期无责任底薪7000元，转正后底薪7000元（含3000元绩效，需达成基础业绩四万元） 2、阶梯式高提成（学习期5-20%，转正后10-50%）+季度奖励+年度奖金+正向激励红包 3、入职即缴纳五险一金，无需等待转正 4、奖励机制：单月最高可获30000元+全勤奖+各类补贴 工作满3个月以上的顾问平均月收入1.5万-3万元以上，销售冠军团队人均月入5-8万，顶尖个人销冠月收入可达六位数！

晋升通道：销售专员—组长—主管—部门经理（最快三个月实现晋升） 工作职责： 线上客服服务，准确捕捉客户意向，纯线上沟通，无需面谈无外出 办公模式：办公室固定工位，标准工时制，按时下班，拒绝加班文化 岗位待遇： 底薪5000元+高额提成+每日现金奖励100-500元不等 转正后综合收入7k-8k，资深员工普遍月薪过万 提供带薪岗前培训，零经验可快速适应上岗 工作时间：9:30-18:00，午间休息一小时 公司紧邻地铁站，出行便利，定期组织团建活动与下午茶福利

如果您渴望在商业咨询领域开启职业生涯，助力企业家成长，同时实现个人收入的快速突破，那么这里将是您施展才华的理想舞台！ 一、 岗位职责： 通过电话与企业决策人高效对接，清晰传递我们线下核心课程的价值与理念。 洞察并挖掘企业的培训需求，为客户提供专业化的课程咨询方案。 邀请并推动企业客户参与我们组织的线下高端研讨会、总裁班等学习项目。 持续维护与深化客户关系，建立长期信赖，塑造公司在行业内的专业形象。 积极参与团队业务交流，协力达成部门整体业绩目标。 二、 任职要求： 无需经验，学历不限！我们更关注您的潜力与特质： 具备良好的沟通表达能力及强烈的学习意愿。 对商业运营有敏锐感知，关注企业管理相关话题。 性格积极乐观，抗压能力强，愿意通过挑战赢得高回报。 拥有优质的服务意识和良好的团队合作精神。 欢迎有志于咨询行业发展的一应届毕业生积极加入！ 三、 薪酬福利与发展： 1. 极具诚意的薪酬保障，让您专注前行！ 坚实底薪：4500元 + 1000元绩效奖金，底薪部分不与业绩挂钩，确保稳定收入。 丰厚提成：实行高额提成机制，上不封顶，付出与回报直接挂钩。 多重激励：设置开单奖、激励奖、团队奖等多项奖励，及时认可每一份努力。 综合薪资区间：5500元 — 20000元+（您的价值，由您定义） 2. 完善的福利体系与舒适办公环境 社会保障：依法缴纳五险。 工作时间：上午9:00至下午18:00，午休1.5小时，每周日固定休息。 地理位置：公司位于核心商圈，距离地铁站步行仅需【7】分钟，出行便捷。 团队氛围：以90后、00后为主力，管理扁平开放，同事关系融洽，领导亦师亦友。 员工关怀：定期组织团建、聚餐、节日活动，下午茶点、零食饮料全天供应。 职业发展：提供“顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 团队经理”的双通道晋升路径。

需要店推陌生拜访基本外勤

客户续收提醒，邀请客户参加公司活动领取星级权益，服务客户做到二次开发，收集办理理赔资料等

岗位职责: 利用公司提供的客户资源进行沟通对接，推动合作达成。 我们的业务：专注于企业注册、代理记账、工商变更、税务审计、法律咨询等一站式企业服务。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力；敢于追求高收入！ 福利待遇: 1、底薪{3500-6000}+高额提成15%-25%+签单奖励+月度激励+话费补贴+全勤奖+社保+公积金+其他福利。 2、员工生日会、团建活动、 3、职场技能提升培训、专业课程辅导、销售实战训练。 4、定期组织员工出游、享受年假、以及超长春节假期。 工作时间: 工作日 09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 岗位晋升：清晰的职业发展路径，完善的内部晋升机制，不设年限门槛，坚持公平公正；销售代表---见习主管---销售主管---见习经理---销售经理 办公环境：氛围轻松融洽，办公地点位于5A级写字楼，环境优越，地段便利，交通便捷，团队成员年轻有活力，同事间协作友好。 恒游科技，致力于为中小企业提供涵盖代理记账、工商注册、工商变更、税务审计、财税咨询、法律咨询等全方位的企业服务解决方案。 作为一家新兴的互联网财税服务平台，公司始终坚持与员工“共担、共创、共享”的发展理念。以人才培育为核心战略，入职即享系统化职业成长培训，主要涵盖三大阶段： 一、职业化销售培养（初级阶段，周期3月-6月） 二、销售管理能力进阶（中级阶段，周期6月-9月） 三、高级管理专项研修（高级阶段，周期9月-12月） -----零起点三年成长计划，助力成为销售精英/销售副总经理

西昌市凯冉装卸搬运部 一、快递员：3名 待遇：计件，5000-9000（多劳多得上不封顶）。 要求：会熟练操作手机软件，有三轮车驾照（D照）。 电话：

焊工-手弧焊/二保焊（会理市，300-350元/日，年终奖） 薪资：300-350元/天 地址：四川省凉山彝族自治州会理市 工作性质：长期 焊接方式：手弧焊、二保焊

凉山彝族自治州昭觉县招钢筋工、

负责看管图纸，施工

凉山彝族自治州布拖县招二衬(二衬(隧道二衬))

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

薪资待遇：3000-5000元

主要销售酒店用品，厨房用具工资4000

通过各种渠道销售水果，按单提成，一单一结

岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询和支持； 2.根据客户的需求和特点，设计和实施个性化的学习方案； 3.定期评估客户的学习进展，并根据评估结果进行必要的教学调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和能力，能够有效地与客户和团队成员沟通； 2.具有耐心和强烈的责任心，能够为客户提供高质量的教学体验； 3.能够根据客户反馈和学习情况，灵活调整教学方法和内容

快盛明珠商贸有限公司因业务扩展面向社会招聘业务员10名，配送员3名，冻库仓管1名。 业务员 底薪+提成+社保+节日福利+生日福利+年终福利+年终奖+时间自由。 初级业务底薪3000+提成（小白） 业务代表底薪4000+提成（上路） 业务经理底薪5000+提成（熟手有经验） ，有生活压力急需钱的优先，团队和睦，气氛活跃，无勾心斗角，做好工作就行，企业平台大有各种渠道晋升。小白有师傅带，付出与收获成正比。 要求：有较强的沟通能力，有责任心，敢于挑战。能吃苦耐劳。 新手保护期2月无责任底薪制。师傅助你快速上路，无责底薪让你无后顾之忧。 配送员 试用期3000 1. 持有三轮车驾驶证，这是开展配送工作的必备技能。 2. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 冻库仓管员 综合薪资3000-5000+社保 1. 具备良好的责任心和细心程度，能够认真对待仓库管理工作。 2. 拥有较强的执行力，能高效完成各项工作任务。 3. 熟悉仓库管理流程者优先考虑。会电脑基本操作 4.能适应冻库工作 联系电话：（微信同号）

房产销售 主播~底薪4500-6000元，提成八千起 大客户专员~底薪4500-6000元，提成八千起 渠道专员~底薪3500，提成八千起 世界百强企业，购买社保，男女不限，有房产销售经验优先录用，热爱销售，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从上级安排，全职工作者

岗位职责：维护客户群体 负责完成公司制度任务 开发客源维系客户 精灵，察言观色。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.定期汇报销售进展，参与制定销售策略与行动计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

销售精英 有C1及以上驾照，有相关销售经验 薪资福利:试用期3000，转正后保底2500提成。入职即买社保。月休假四天（有法定节假日至少多一天） 招工人数:数名 工作地址:会理市九榜物流中心上行两百米会理比亚迪锐意衡海洋店

负责产品的推广，销售，客情维护，政策宣讲。

四川俊弛佳商贸有限公司 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 内江威远松鹤堂威远办事处 职位描述 [岗位职责] -负责陵园销售 -有团队者提成更高 -工作时间自由 -有绩效奖励[职位要求] -学历不限（可兼职） -工作经验不限[工作时间] -上班时间:08:00 -下班时间:12:00[薪资福利] -薪资区间:3500-7500元